正高级经济师通过比例是多少

经济师含金量比较高，很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的岗位，企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。 一、职称评定：确实在很多事业单位中，中级经济师、高级经济师是可以享受对等待遇，例如高校、银行、证券单位，但这里说的是中级和高级，大家都知道初级报考门槛低，但从中级开始就有难度了，工作要求，学历要求等，都是刚毕业的大学生所达不到的，即使有了初级，和中高级还是存在距离的。
二、岗位晋升：这个条件也是在事业单位中通过评定职称来决定是否晋升，前提条件是需要中级高级来作为参考的，初级能作为参考条件毕竟还是少数吧？
三、落户积分：网上这样写道，不少北上广的大城市有这个相关政策可以享受积分落户，对于在大城市打拼的年轻人来说确实不错，不过政策的具体要求也比较苛刻，另外是一线城市，二三四线城市可能对这项条件就不那么需要了。
四、领取补贴，这项条件在很多城市还是得到了普遍认可的，但如果你进入的是事业单位，那么经济师的待遇条件应该能很好的得到执行，私企就另说了，这就像考，竞争还是比较激烈的。

一建考试通过率分析考试难度

我们通过一建各专业考生的考试通过率，一级建造师建筑通过率最高约为7%，机电、公路、通过率约为4%，市政、铁路、水利约为3%，通信、矿业、港口、民航约为2%。可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。

一般认为,一级建造师通过率(不含增项)在5%左右。优路教育根据网上收集的数据推算了一下一级建造师通过率，以2022年为例，据统计一级建造师考试报考人数约130万，实际通过人数假定为8万，简单计算可以得通过率15%，包括增项人数，剔除增项比例34%得63%。

一级建造师各专业难度排行，从易到难：

1、建筑;2、机电、公路;3、市政、铁路、水利;4、通信、矿业、港口、民航。

目前市场需求比较大的是建筑、市政、机电工程。不过，市政、机电也很难考。

一建的考试内容难在哪里？

工程经济

工程经济涉及到部分理科的知识，尤其是第一部分的名义利率和有效利率以及价值；清单计价和定额，理工科的学习来也比较轻松，但是第二部分，就是靠记忆了。

工程

重要的是理解知识点。理工方面，搞定赢得值法，双代号网络，剩下的，还是要理解性记忆。

工程法规

法规，肯定就是记忆，同时需要理解，毕竟是背景题，背也不行，2022法律，完全是挂人，考的很偏。

与实务

一般有400多页，机电实务，接近500页。技术部分，没有人能全会的，完全记忆。你要说是理解性记忆也行，反正要记住。施工部分，就是问答题了，和，关联很大，项目的理念，在实务中，完全得到体现，清单计价又和工程经济，扯上关系了。

实务大家认为4科中是最难的，可以这样说，实务技术部分拿不到一半分，案例分析部分，方面的双代号你画不出，工程经济部分的13规范算不对，实务肯定挂。

一建学习方法：

给新考生的考生建议

（一）首先，先要快速浏览历年考试实务真题，找出题规律，每年案例要考的都有：双代号网络计划、计算工期、工期与费用索赔、质量与安全事故、招投标、质量保修、五牌一图等等。

（二）再学习经济中重要章节，尤其是与实务案例有关的章节。历年考试出题中与实务案例有关的章节往往也是各科出题较多的章节。

（三）研究真题，把一建实务案例真题答案浏览一遍，自己手抄，搞透并熟悉答题思路。

（四）四门中的非重点章节可以跳着看。

给老考生的的建议

某些考生或许由于时间紧迫，知识点看得很粗，现在给出几个小的建议：

（一）坚定考试信心别人去玩，你就看书，别人休息，你还看书，别人看的想吐时，你还是要坚持继续看，能坚持到最后，就是幸运儿。因为别人都能做对的题，你也能做对；大家都做错的题，也不一定要求你做对。考证不要求高分，只要压线就行。

（二）四本教材内容很多，不要逐字逐句的看，看重点内容。认真看书的人，都能知道重点考点是什么，坚持重复看，重复翻书，你记得知识就会比别人多。觉得有价值的句段就坚持背下来。没时间过记不住的话，也要多看，多记。

（三）做一遍考试100的易错题集，提高自己的答题命中率。练习的时候做错，考场上就能做对。错题再错，印象就更加深刻，考试也总能比别人多拿几分。

三、复习的顺序与层次。

先看难点，再看容易的，最后再看难的。先看分数多的重点章节，后看分数少的次要章节；先看实务，再看经济，法规，。

懂得分析教材，抄写句段。对自己容易理解的层次内容，尽量少花时间。重点难点要归类，多花时间和精力。

最后，无论你是新考生，还是老考生，在考场要做到不慌不忙，不紧张。

1、职称与工资待遇直接挂钩

职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。

2、不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

3、但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。

比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”

4、除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。

比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。

1、　职称评审

共分29大系列上百个专业

“职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。”这位说。

据介绍，目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。

目前，列入评审类的职称共分29个大的系列。

包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等。每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，“所有的专业加在一起，有上百个。”

2、　　晋升时间

本科学历初级到正高约需2022年

一位专业技术人员，从初级职称到正高级职称，大约需要多少年的时间?

“不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。”这位介绍。一般情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。“如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要2022年的时间。”

不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。当然，更厉害的，可以从中级直接晋升为高级，这属于跨台阶评审。“这样的特例在全省也是极少的。”这位表示。

3、　　淘汰率

正高级职称评审淘汰率超40%

每年我省通过职称评审的人数是多少？

“没有总量的控制，但从这两年评审的情况来看，通过职称评审（中级到正高级职称）的人数，在7万到2万人左右。通过人数约占参评人数的60%左右。”

而每一个级别的职称，各评审委员会也都会把握一定的通过率。

一般，正高级职称通过率在60%以内，副高级和中级的通过率在70%以内。如果倒过来表述，那就是正高级职称的淘汰率要在40%以上，副高级和中级的淘汰率在30%以上。

从目前每年我省晋升各级别职称人数上看，正高级职称人数约占15%~20%，副高级职称的约有30%~40%，其余的为中级职称。

“这样规定并不是限制专业技术人员的发展，而是要宏观调控专业技术人员结构比例，不能把职称评多了，评"毛"了，要使职称工作梯队式的发展。

而具有不同职称的人数是一个动态的数字。“因为职称评完之后，有流转的情况，如调出本省，也有自然的消耗，如退休和去世。”据估算，我省目前具有正高级职称的人数约有9000余人。

摘要 初级经济师还是值得考的。初级经济师报名门槛比较低，只要有高中学历就能报考，在校大学生(应届毕业生)也都是可以报考初级经济师的。拿到证书之后可以为简历加分，多增一个就业机会，相比其他人更容易获得面试官的青睐。 对于上班族而言，初级经济师考过主要是用于聘初级职称，可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水，级别越高加薪就越多。 咨询记录 · 回答于2022-10-09 我学护理的 初级经济师值得考吗 初级经济师还是值得考的。初级经济师报名门槛比较低，只要有高中学历就能报考，在校大学生(应届毕业生)也都是可以报考初级经济师的。拿到证书之后可以为简历加分，多增一个就业机会，相比其他人更容易获得面试官的青睐。 对于上班族而言，初级经济师考过主要是用于聘初级职称，可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水，级别越高加薪就越多。 初级经济师考试题型都是客观题。《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型，其中，案例题也是客观题，每个案例下分设几个选择题，需要考生自己判断是单选还是多选。 这个难度高吗 也不是很难，只要认真备考就可以的 麻烦您给一个赞吗？

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^ 你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。