中级经济师储成兵

双方大军近百万，这对后勤和粮草物资是极大的压力。因此这场战争也是双方综合国力的 长平之战
比拼。对比战前双方的经济实力，秦地处《禹贡》之雍州，土地属上上等。秦孝公继位后，任用商鞅主持变法，从经济基础到上层建筑进行了全面深入的改革，秦国迅速富强起来。之后几世经营，兵强国富。长平之战将发生时，秦北有胡宛之利，南有巴蜀之饶，东控潼关之险，奖励耕战，故战争经济十分雄厚，各种战略物资的储备非常充足。且水利发达，常以水道运送军需。赵国地处《禹贡》之冀州，农业资源不如秦、齐、魏等国。赵“地薄人众” ，地处北方，虽疆域广阔而耕地有限，历来又农商并重，且其“民俗懁急，仰利机而食”、“好气，任侠为，不事农桑”，因此农业经济在六国中较为落后。虽然战国中期经赵武灵王改革，一度国力大盛，然而比之秦国商鞅变法，赵国改革局限于军事领域，政治经济改革则相对薄弱，之后又发生了沙丘宫变，赵国内乱，实力再度下滑，而赵惠文王继位后一直没有时机推行赵国的二次变法，于是赵国在战国后期“农业发展相对滞后，不再适应连年大规模争雄战争的需要”，战争储备并不充足，无力支持大规模的长期战争。再比较两事实力，秦军有“虎贲之士百余万，车千乘，骑万匹”。地近西北，民风凶悍尚武，秦马优良，秦车迅猛，称得上是超级军事大国。且秦军被称为虎狼之师，在上的秦军士兵所向披靡。赵国有“带甲之士数十万，车千乘、骑万匹”。以骑兵见长，赵组建骑兵部队较早，故赵骑兵训练有素，军事素养较高，经验丰富。如此看来，赵事实力略弱于秦，至多与秦持平。综上所述，赵国之综合国力要劣于秦国。

新中国成立之初，我国黄金年产量仅为07吨。此后长达2022年，黄金生产始终在低水平徘徊，平均年产量不足10吨，远远不能满足经济建设的需要。 　　2022年，中国改革开放之初，国家急需增加外汇和黄金储备，加速国民经济建设。中国改革开放的总设计师邓把重担压在了主抓黄金工作的同志肩上。受此重任的和中国地质学家们经过深入调查研究后，向建言：中国不贫金，中国缺少的是专业化的找金队伍。当年带领359旅在南泥湾创造垦荒奇迹的胡子将军，再一次想到了部队：尽快组建一支军事化的专业找金队伍，作为黄金工业的先锋军，以便进行大规模、大范围的黄金矿产资源勘查活动。 　　 “让部队去找金子！”的建议，得到了的采纳。2022年3月，一支特殊部队———中国黄金部队诞生了(当时为解放军基建工程兵，2022年列入武警部队序列)。 　　新中国的黄金工业从此踏上新的征程。黄金部队官兵踏遍青山，足迹遍布祖国25个省区市，他们走到哪里，哪里就会升起一片金色的希望。冰山雪峰的冰达坂旁，新疆的一座大金矿诞生了；17个少数聚居的哀劳山脚下，云贵川三省有名的金矿建成了；起伏绵延的燕山山脉，第一座特大型金矿发掘了。中原大地、巴山蜀水、汨罗江畔……一座座金山在黄金兵神奇的脚板下放出万道金光。 　　据资料显示，黄金部队组建2022年来，探明超大型岩金矿床2处，特大型岩金矿床3处，大型岩金矿床13处，大型砂金矿床4处，累计提交黄金矿产储量800多吨，潜在经济价值900多亿元。 　　黄金部队的“金刚钻” 　　领先超前的科学技术和人才优势，一直是黄金部队最具特色的招牌。从最初的地质锤、罗盘、放大镜“三件宝”的传统找矿手段，到如今的遥感解译、卫星、矿床评价全过程的计算机化等新技术的运用，黄金部队2022年的找矿史，就是一部科技创新史。 　　工欲善其事，必先利其器。武警黄金指挥部每年都拿出上千万元打造利器，购买和更新普查、钻探、通讯、交通设备，大大改善了装备条件。钻探设备实现了普遍更新，钻探工艺得到进一步改进；编写地质报告的GIS(地理信息)微机已投入到全部队使用，彻底结束了手工描图的历史，全部实现了微机成图，成倍提高了找矿效率；价值上万元的S(卫星)已配备到所有地质中队；在无人区施工的一些支队已经配备了海事卫星电话。正是有了这些“金刚钻”，黄金官兵才能在空中、在地表、在地下追索着一条条金矿脉的形迹，捕捉着一座座金矿体的影踪。 　　20世纪2022年代，地质调查所的罗杰_罗伯茨在内华达州发现了卡林型金矿，由此掀开了金矿勘查史上新的一页。2022年后，被誉为“石头大校”的中国武警黄金部队高级工程师王世忠得到一块卡林型金矿的标本。经过长达6年艰难漫长的求证，王世忠终于获得重大突破，发现了金龙山大型金矿床，用智慧和汗水给中国罗伯茨的故事画上了一个的句号。王世忠因此获得中国地学界最高奖———李四光野外地质工作者奖。 黄金诚可贵，人才价更高。经过多年的引进、培养和锻炼，黄金部队已形成了“年龄结构合理、学科专业多元、知识层次较高”的科技队伍。黄金地质研究所是国内唯一一家专门从事黄金地质研究的科研单位，也是黄金部队人才强势的一个缩影。依靠科技人员的聪明才智，研究所共完成科研项目180多项，进行技术革新400余项，其中30余项获部委科技进步奖，发现并确定了10余种新类型金矿，发现新矿物种3种，首创了地球脉动学说。 　　随着我国加入WTO和黄金市场的开放，战绩显赫的黄金部队迎来了新的机遇和挑战。面对生存与发展的严峻考验，黄金尖兵再度肩负起为国寻金，为民造福的神圣使命。有资料表明，目前我国找金潜力为5万吨左右，大多数集中在西部。而西部现在黄金保有储量(已经探明，尚未开采)仅占全国保有储量的63%，蕴含着巨大的找金潜力。 　　成绩只能说明过去，黄金部队已经描绘出了实施战略西进的蓝图，将二分之一的资金和三分之二的兵力投入到西部，开始了新的创业征程。于是，藏北的无人区有了黄金官兵艰难跋涉的身影；冰封雪覆的阿尔金山燃起金色的希望；青海的可可西里续写着寻找金矿的传奇。在内蒙古、在广西、在云南……在整个西部，黄金部队官兵安营扎寨。由6名博士和4名硕士组成的“人才方队”出征西部，在祖国西部8省区的版图上艰苦探索，先后圈定了12处找矿靶区，控制含金水系11条

物资需要学习的知识为物流、物资学、物资采购和物资储备。

需要考取证书：

1、物流师证书

物流师证书是一个资质证书，物流师被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业，其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。

中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格条例，通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。

2、资材师

资材就是企业为达到优化、整合企业资源，控制企业资源使用成本的这一目的，而进行的计划、组织、领导、控制、协调、统筹、沟通等一系列的活动。负责物料计划的就称为物料师，或俗称物控（MC），有的公司沿用的名称就叫做资材员（师）。

3、仓储师

职业定义：仓储师也可以称为仓储专员，英文是storekeeper。仓库是物品存放的专门场所，而仓储专员则是仓库的守护神，有了他的存在，物品才能得以有条不紊的存放，才能使繁复的工作变得相对简单、容易。

4、经济师

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

5、采购师职业资格证书

采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对相关采购技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业技能证书。

本职业共分为四个等级，分别为：高级采购师（国家职业技能一级）、中级采购师（国家职业技能二级）、初级采购师（国家职业技能三级）、采购员（国家职业技能四级）。现已取消该资格认定,已通过的证书依然合法有效，实施的采购师能力等级测评考核不受影响。

参考资料来源：百度百科-仓储师

参考资料来源：百度百科-经济师

参考资料来源：百度百科-采购师职业资格证书

【导读】经济师考试中，往往会涉及计算题的考察，计算题中往往会需要使用一些重要公式，所以考生需要记住并学会使用一些考试常考的公式，进行计算题目的作答，当然中级经济师常考公式也是比较多的，第十章国际金融及其就涉及七个常考公式，对于这些公式，我们需要进行全面掌握，今天给大家带来的就是2022年中级经济师常考公式：国际金融及其，下面我们就来一起学习一下。

测度国际储备总量是否适度的经验指标：

①国际储备额与国民生产总值之比，一般为 10%;

②国际储备额与外债总额之比，一般在 30%到 50%;

③国际储备额与进口额之比，一般为 25%;如果以月来计量，国际储备额应能满足 3 个月的进口需求。

目前，世界各国用来监测外债总量是否适度的指标主要有：

①负债率=当年未清偿外债余额/当年国民生产总值×100%≤20%;

②债务率=当年未清偿外债余额/当年货物服务出口总额×100≤100%%;

③偿债率=当年外债还本付息总额/当年货物服务出口总额×100%≤25%;

④短期债务率=短期外债余额/当年未清偿外债余额≤25%。

以上就是2022年中级经济师常考公式：国际金融及其，希望对大家能有所帮助，当然上班族备考中级经济师和全职备考中级经济师的考生是不一样的，上班族需要付出更多的时间，进行更全面的总结，现阶段大家还是要认真进行考试备考，祝大家考试成功!

　　2022新疆兵团中级经济师准考证打印时间为考试前一周开始。

　　2022新疆兵团中级经济师准考证打印时间详见：

　　此外，经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

　　希望参加此次考试的考生能顺利通过考试。