总经济师是领导班子成员吗

创建“四好”班子的主要作法是：
一、紧紧围绕加快企业改革、发展和稳定开展创建活动。中建总公司在创建“四好”班子建设活动规划中，细化了“四好”标准并与企业改革、发展和稳定紧密的结合起来。在政治素质方面，强调了正确处理企业改革发展稳定的关系，珍惜并努力建设“中国建筑”品牌的大局意识；在经营业绩方面，强调了注重发展质量、二消灭、三减少以及加强人才的吸引、培养、使用和再就业工作；在团结协作方面，强调了健全决策制度，制定议事规则，坚持集中制；在作风形象方面，强调了坚持勤俭办企业、注重倾听群众的意见和关怀困难职工。
二、紧紧围绕加强能力建设开展创建活动。中建总公司在创建工作中，本着“缺什么补什么”的原则开展了能力建设。一是加强政治理论和业务知识的学习，使班子成员在激烈的市场竞争中更好地应对复杂局面。二是采取为领导人员提供岗位交流和到困难企业挂职锻炼等机会，锻炼领导人员的“实战”能力。三是加强了对各级领导骨干的专门培训，2022年，中建采取调训的方式，举办了党校班、董事监事班、经营者班，共培训总公司、工程局、院和公司的领导人员120人，外送培训115人次。四是加强对企业领导班子考核和，强化班子经营能力的提高。
三、紧紧围绕解决突出问题开展创建活动。中建总公司针对在部分人员中存在的信心不足、集中、工作作风和廉洁自律等四个方面的突出问题，分析情况，抓住要害，加大解决问题的力度。在解决部分人的信心不足问题上，他们区别情况，采取上级谈话鼓劲，介绍其他企业脱贫解困经验树立信心，组织调整重新凝聚人心的方式。在贯彻执行集中制方面，他们主要从健全决策制度、议事规则等班子工作制度入手，通过重大决策会议记录的检查，班子工作制度的落实到位。在工作作风方面，他们主要采取领导人员公开述职、职工评议、任职前公示等措施，加大群众对班子的。在廉洁自律方面，他们致力于综合治理。一是严格执行领导人员回避制度，防止近亲繁殖，防范商业贿赂。二是对新任职领导人员进行廉洁从业培训，筑牢拒腐防变思想道德防线。三是建立健全党风建设和反腐倡廉工作责任考核制及责任追究制度。四是及时进行领导任期经济责任审计、经营审计。五是完善领导班子生活会、廉政谈话、述职述廉、领导人员个人重大事项报告等制度。健全党内生活，加强党内。
四、紧紧围绕制度建设开展创建活动。中建总公司先后出台了《中建总公司企业领导人员退出安排及暂行办法》、《中建总公司所属企业领导班子及成员考核与任期办法》、《中建总公司所属企业后备领导人员办法》、《中建总公司党组关于加强企业领导班子建设的若干意见》。以《若干意见》为指导的一系列制度，对进一步加强领导班子建设，建立创建“四好”班子长效机制、规范领导人员发挥了积极作用。

摘要 你好，总经济师属于企业。总经济师并不是职称，只是个职位，一般是党组成员，相当于单位副职，具体的行政级别要看所属单位等。 咨询记录 · 回答于2022-05-23 中建新疆建工东南分公司总经济师属于企业吗？ 你好，总经济师属于企业。总经济师并不是职称，只是个职位，一般是党组成员，相当于单位副职，具体的行政级别要看所属单位等。 在国企，总工程师、总会计师、总经济师，统称为三总师。 总经济师是企业经营计划和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人，在厂长或经理领导下，统管企业的经营决策和经济计划工作，属于企业的高级岗位，即高层领导岗位，对企业的发展和经营决策起着重要的作用。 中建新疆建工集团东南分公司总经济师什么级别 中建新疆建工集团东南分公司总经济师，在企业中，级别等同于企业领导的副职。 好的，谢谢了！

摘要 机构内的工会组织（总工会）是本级的次级机构 咨询记录 · 回答于2022-08-06 企业工会副是什么级别 机构内的工会组织（总工会）是本级的次级机构 国企的工会，为公司领导班子成员，享受副总经理待遇。其职位可与公司副总经理、总经济师、总会计师、总工程师、人力资源总监、营销总监等属于同一档次。 有的企业工会一职由党委书记兼任，其职务则位列总经理（或）之后，位列其他副总之前。因国企规模不尽相同，工会的级别很难一概而论。 工会是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。中华全国总工会执行委员会、副等由工会的全国产生的中华全国总工会执行委员会全体会议选举产生。 各级地方总工会委员会、副等由地方各级工会代乐大会产生的各级地方总工会委员会选举产生，但须报上一级总工会委员会批准。

1、定位不同

一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理。

往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责就是所谓的中层，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。

2、权限不同

总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。

3、前景不同

作为中层来说，尤其在国企里面，想要从中层直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。

所以一旦被任命为总经理助理，可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。

为进一步扩大选拔任用工作，广泛听取社会各界意见，2022年8月29日至9月4日江苏省委组织部对一批省管领导进行任职前公示，此次调整涉及多位国企一把手。

记者在任职公示中看到，此次名单主要涉及国企和高校，其中包括江苏省国信资产集团有限公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司等多家国企一把手。

通报称，根据规定，经江苏省委研究决定，对下列同志进行任职前公示：

1、王晖，现任省国信资产集团有限公司总经理、党委副书记、董事。男，2022年7月生，汉族，江苏徐州人，研究生学历，博士学位，研究员，2022年6月加入中国党，2022年4月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业党委书记、董事长。

2、张剑，现任江苏汇鸿国际集团股份有限公司、党委副书记、董事。男，2022年12月生，汉族，江苏丰县人，党校研究生学历，高级经济师，2022年5月加入中国党，2022年7月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业党委书记、董事长。

3、魏红军，现任江苏省国土资源厅副厅长、党组副书记。男，2022年10月生，汉族，江苏南京人，大学学历，学士学位，高级农经师，2022年3月加入中国党，2022年8月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业党委书记、董事长。

4、浦宝英，现任江苏省国信资产集团有限公司总会计师、党委委员。女，2022年7月生，汉族，江苏苏州人，省委党校研究生学历，硕士学位，高级会计师，2022年9月加入中国党，2022年7月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业总经理。

5、王远见，现任江苏省海外企业集团有限公司副、党委委员、董事。男，2022年10月生，汉族，江苏阳人，党校研究生学历，高级会计师、高级国际商务师，2022年7月加入中国党，2022年8月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业。

6、孙宝成，现任江苏省农垦集团有限公司副总经理、党委委员。男，2022年10月生，汉族，江苏淮安人，省委党校研究生学历，高级会计师，2022年11月加入中国党，2022年7月参加工作。拟任江苏省委领导班子企业。

7、程纯，现任南通大学校长、党委副书记。男，2022年10月生，汉族，江苏东台人，研究生学历，硕士学位，教授(二级)，2022年7月加入中国党，2022年7月参加工作。拟任江苏省属本科院校党委书记。

8、施卫东，现任江苏大学副校长兼研究生院院长，镇江市副，九三学社省委副主委、镇江市委主委。男，2022年2月生，汉族，江苏如东人，在职研究生学历，博士学位，研究员(二级)，九三学社成员，2022年8月参加工作。拟任江苏省属本科院校校长

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