经济师人力资源管理多少页

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高级经济师考试设立《高级经济实务》一个科目。题型为主、客观题结合，分别按工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济师专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。高级经济师实行考试与评审相结合的评价办法，主要考核应试者经济专业基础知识、政策法规的理解以及运用，相关经济理论分析、判断及处理相关问题的综合能力。高级经济师考试没有指定教材，考试大纲公布也比较晚，很多省份的考试大纲每年都有一些变化。考试的特点是简单、范围广、题量大、综合性强。

摘要 您好，我是木木，拥有6年人力资源、2年职业咨询经历，持有中级经济师、企业人力资源师、职业发展师等证书，希望我的专业能解决你的困惑。 咨询记录 · 回答于2022-09-12 公司在招替代自己的人怎么办 您好，我是木木，拥有6年人力资源、2年职业咨询经历，持有中级经济师、企业人力资源师、职业发展师等证书，希望我的专业能解决你的困惑。 您的问题由我回答，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 您的问题是“发现公司在找替代自己的人，自己要如何应对”。有以下几个建议：1、先和您的上级在非正式场合试探性的问下，对自己工作的满意度，是否有哪里不足？用积极的心态来面对领导的建议；2、若领导说对您的工作很满意，可以再问下公司是否有拓展新业务部门的打算，这是为了确定是否有新设部门，新招的人可能是去新的部门的；3、若领导对您的态度不清晰，建议您做好Plan B，就是跳槽。 你好 这个老板刚开始干厂子的时候，让我以及管生产。厂子干了五个月效益还算不错。现在老板让她弟来顶替我的职位，我感觉压抑，我不想干了。l 能给个建议吗 跳槽。如果您不想再这家工厂里呆了，就是考虑外部工作机会了。建议您梳理过往工作经历，尤其是最近一两年以及这份工作的，可以提高您竞争新工作的能力。 您好，关于跳槽的具体操作，可能需要您更详细的自我情况介绍，以及至少半小时以上的语音沟通。 若您想由我继续为您梳理过往经历，及应聘技巧，可以：点击我的头像，进入我的详情页；点击咨询；选择您期望的服务类型，填写表单并完成支付。 我将根据您的需求，为您提供进一步的服务！

部分论文取消、条件也放宽了。价格：普刊1000-5000元，核心3-5万。未指定刊物名称。要求第一作者，
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高级经济师考试设立《高级经济实务》一个科目。题型为主、客观题结合，分别按工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。部分论文取消、条件也放宽了。价格：普刊1000-5000元，核心3-5万。未指定刊物名称。要求第一作者，
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近年来页岩气产量的快速增长在改变能源供需结构的同时，对全球产生了强烈的示范效应。中国也准备在页岩气领域大干一番，并明确提出到2022年我国页岩气产量达65亿立方米的目标。
　　对资源有一个充分认识是发展页岩气产业的关键。的页岩气产业的确成功了，但的页岩气勘探开发经历了上百年的历史，有厚重的积淀，仅商业化历史就有八十多年。在漫长的发展岁月中，无论是还是大型石油公司、中小型石油公司以及技术服务公司在页岩气勘探开发领域投入了大量财力物力，这些投入给带来了丰厚的回报。如今虽不能说已经完全掌握国内的页岩气资源基础，但至少可以认为关于资源基础的认识是有科学依据的，否则的页岩气产量就不会取得大突破，事实胜于雄辩。
　　那么国内对页岩气资源的认识又如何呢？以下几组数字或许可以说明问题：EIA认为中国的页岩气资源量是144万亿立方米，可采资源量是36万亿立方米；国土部发布的数据显示国内页岩气资源量为134万亿立方米，可采资源量25万亿立方米；中国工程院认为国内可采资源量为10-13万亿立方米。不同机构关于我国页岩气的资源评价结果有着不同的认识，且差异比较大，这一现象足以说明国内关于页岩气资源评价的认识还很初级。
　　国土部得出的资源评价结论仅仅依靠国内60多口评价井，认识初级，数据精确度比较低，而的页岩气储量评价建立在几十万口钻井资料的基础上。国内机构对页岩气资源评价认识初步，那EIA对我国资源基础的评价结果就精确吗？答案也是否定的。对EIA的评价结果，国内很多专家其实并不认同，EIA在国内就没有工作量投入，评价结果在很大程度上是想当然。
　　有人会认为，即使页岩气资源评价结果粗放，但相对于65亿立方米这样的规划目标而言，我国的资源条件还是有保障的。的确，65亿立方米的产量规划相对于25万亿立方米、36万亿立方米乃至10万亿立方米的资源量而言，可以说是沧海之一粟。但从事石油勘探开发的人都知道，“资源”和“产量”是有距离的，有时候还会很遥远。究竟有多远，取决于认识和积累，取决于技术，取决于资金规模等等。“十二五”期间中国在页岩气开发将着眼于三大任务，即开展页岩气资源潜力调查评价，开展科技攻关，掌握适用于中国页岩气开发的关键技术，在全国重点地区建设19个页岩气勘探开发区。由于我们还缺少开发页岩气的关键技术和必要的配套措施以及保障措施，没有足够的积累，一切从零开始，因此在这样条件下，页岩气勘探开发要想实现大发展，难度非常之大。
　　有专家认为中国针对页岩气勘探开发的分析实验技术还不完善，对页岩气的成藏机理和富集特点认识还不清楚，含气页岩有利区带和页岩气建产区的选择和评价、页岩气藏描述、产能预测、井位部署与井网优化等气藏工程技术与页岩气开发地质理论在国内尚处于空白，因此页岩气开发模式不可复制。据此有学者认为，即使加快勘探开发步伐，“十二五”时期能够在不同地质条件不同层系中取得一批页岩气区块勘探突破、后期能在典型区块上建设产能并获得一定产量，已属“快速发展”。
　　页岩气生产成本高、投入大也是制约勘探开发的重要影响因素。根据对油企的调查，中国页岩气开发需要经历5到2022年时间才能具有意义。有专家指出，一个典型的1000平方公里的页岩区块，需要至少花费30个月时间和投入3700万美元，才能钻一口直井和两口水平井来了解地质方面的问题。目前我国的页岩气开采技术还不能满足规模开发的需要，核心技术自主创新能力不足，国内先导试验区仅有少数几口参数井经压裂获“工业气流”。
　　为推进页岩气大发展，在体制和运行机制方面曾作出了一些调整，比如将页岩气定为矿种，同时出台了一些带有鼓励性质的财税政策，实施了两轮招标，允许民营资本参与，这些举措都是值得肯定的。页岩气产业的发展是市场、法规、需求、扶持、基础设施建设等多元因素共同作用的结果。相比较先行者而言，我们还需要做大量的工作。
　　虽然到2022年我岩气产量达到65亿立方米面临一系列挑战，但这一规划目标本身有其积极意义。这是我国能源发展过程中的一件大事，也是一件好事，因为它掀开了向页岩气产业进军的帷幕。接下来我们的工作重点不应该是如何去完成这一目标，而应踏实做好页岩气的资源评价，做好关键技术的研发，同时借鉴等先行国家经验，完善政策体系和基础设施建设，为页岩气产业大发展保驾护航！
　　（作者：罗佐县 为中石化石油勘探开发研究院高级经济师）