经济师财税哪些单位可以聘

人力资源师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。
经济师（人力资源方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。
不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。从名字上就可以很明确的看出来，“薪”原先是在人力资源的工作范畴，“税”属于财务税务从业者的范畴。而，薪税师，则是“薪”与“税”的结合。薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化与应用及薪税费风险防范与。
这个证书没什么好介绍的。大部分小伙伴在上大学时就已经报考了该证，并成功考过。毕竟，身为hr，一部分的工作内容是需要良好的计算机操作能力的！
同样，此证也是很多大学生在校时就会报考的。出来工作后，不少公司都会对小伙伴们的英语水平做出要求，考个四六级是很不错的选择！
正是老话讲的好，证书并不等于能力，但是证书一方面也是敲门砖。所以，很多小伙伴在进入一个行业时，提前会考取好该行业的证书，以求尽可能的掌握该行业的知识与技能。因此，温温学姐认为，小伙伴们可以利用自己的闲暇时间，多考一些证书，即使现在用不太上，说不定哪天就用上了呢！正所谓多个证书多条路嘛~

想聘用经济师用人单位需具有专业技术职务聘任权，可根据岗位条件，对取得职称资格的人员进行聘任。主要聘任单位为事业单位、央企、国企等。当应聘人员拥有经济师资格后，还需要确认单位有相关岗位需求，如果单位提供了此经济技术岗位那么就可以参与竞聘了。

是否能聘要看单位人事部门和当地人事局是否同意，经济师需要是跟自己工作性质接近的专业才能聘，不过很多单位要求不严，不管什么专业都可以聘，要看你单位的具体情况了。

需要经济师的相关岗位：

1、工商对应企业岗位；

2、农业对应从事农业相关岗位；

3、商业对应公司部、、业务部等岗位；

4、财政税收对应国家税收相关，企业财税相关岗位；

5、金融对应从事银行、证券、金融等相关岗位；

6、保险对应从事保险相关岗位；

7、运输对应公路、水路、民航等相关岗位；

8、人力资源对应人力资源岗位；

9、邮电对应从事邮政相关岗位；

10、房地产对应从事房地产相关岗位；

11、旅游对应从事旅游相关岗位人员；

12、建筑对应建筑相关岗位。

从行业需求衡量哪些专业值得考取?
　　工商、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，就行业需求量而言，这些专业比较有市场，因而报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，考试难度相对较小，考生掌握教材基本内容就可以过关，每年考试内容不会有太多变数。（小编建议各位考生根据自身擅长领域去选择相对应的科目）
　　从行业前景来衡量哪些专业比较有用?
　　目前市场最好最多的是人力、工商和金融。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
　　从考试通过率来看哪些专业最好考?
　　我们通过经济师各专业考生的考试通过率，可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。
　　经济师各专业难度排行，从易到难：工商、人力、金融、财税、农业、建筑、商业、房地产、保险等等。(仅供参考)
　　在2022年中级经济师考试中，最热门的报考专业是工商专业、人力资源、金融、财政税收。

一:与单位需求结合：

我们看到要求是人力资源方向的经济师，所以在选专业的时候必须看好，如果现任单位或者应聘单位对经济师职称专业有要求，那么我们可能就无需费力想自己要考什么专业了！需要什么专业就考什么专业就好。

二:与自己工作或者专业结合

很多考生都选择专业的时候会和自己工作相结合，比如在银行，基金，证券等地方工作的考生一般会选择金融专业，如果在人事部门那么一般会选择人力专业，如果在建筑公司可能会报考建筑专业，当然最多的就是会计类的考生了，一般会选择财税专业！当然也不排除为了以后的工作而考的，比如想去应聘某某单位的人力经理，考个人力专业的经济师绝对是加分的地方！

三：医生，律师，计算机工程师

有一些跨行报考的考生可能比较犹豫，自己专业和经济师这个行业可能有所不同，那么我们怎么选择才是最佳的呢？这个时候我们一边会建议在人力和工商两个专业中选择一个，但是之前最好还是自己对各个专业都有所了解比较好，一般来说人力和工商专业性不是很强，其内容比较好理解！

四：哪个专业通过率高呢

这个没有专业数字，但是从考生反映中显示金融，人力，工商都是通过率比较高的！

无论经济师还是会计师，都是由全国人事部负责组织的专业资格考试系列中的一员，所以我们可以进行一个平行的比较。
经济师VS会计师的优缺点
对于想拿中级证书的人来说
经济师的性价比很高的，机会成本小，收益大！
我认为是中较高的一个
考过之后，在职称没有和工资挂钩的地方，地位和会计师是平等的
在职称和工资挂钩的单位，更是很有用处
而且只要努力，就可以得到回报
没有人为控制通过率为难大家的现象
大家都来参与吧，呵呵
同为中级职称，特别是会计岗位，评聘经济师还是会计师，应该是没有禁止性规定。
据我所知，我们这里银行都是同时聘经济师和会计师的，经济师目前的考试题型是很照顾考生的，而很多不是一年就可以过经济师的。（通过率20%左右）
事业单位会计和企业单位会计核算差异较大
中级会计师实务考核的内容以企业会计为主；
财务的内容对企业来说意义更大；
事业单位和财政的关系更大，经济师里面对财政考核的比例大；
经济基础知识考核6大部分内容，需要更宽的知识结构。
职称对企业来说意义不大，大部分是好看而已，并不和收入挂钩，考会计师是工作的需要，而事业单位的职称往往更有用处，经济师涵盖的内容更适合于事业单位。
综合以上分析，个人认为，事业单位更应该同时聘经济师和会计师。
另外：企业经常和部门打交道，特别是财税方面，会计对财政税收政策应该很了解，这样才能知己知彼。眼光要看宽一点，不应该厚此薄彼。
如果日常工作是和财务会计沾边但并不是财务部会计岗位的同仁，
例如从事企业财务或统计的朋友，建议考财税专业，银行工作的考金融专业，部门和事业单位的考财政专业，国有企业的考工商。在经济公共课里已包含财务会计和经济法的知识，相比会计中级职称只少了财管，而事实上财管对于中低层会计来说恰恰是实务操作里暂时用不上的。