高级经济师在什么单位工作

经济师人力资源有什么用
　　经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢？

　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇，200-2022元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

考取经济师人力资源有什么好处
经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢?

1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇，200-2022元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

摘要 你好，总经济师属于企业。总经济师并不是职称，只是个职位，一般是党组成员，相当于单位副职，具体的行政级别要看所属单位等。 咨询记录 · 回答于2022-05-23 中建新疆建工东南分公司总经济师属于企业吗？ 你好，总经济师属于企业。总经济师并不是职称，只是个职位，一般是党组成员，相当于单位副职，具体的行政级别要看所属单位等。 在国企，总工程师、总会计师、总经济师，统称为三总师。 总经济师是企业经营计划和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人，在厂长或经理领导下，统管企业的经营决策和经济计划工作，属于企业的高级岗位，即高层领导岗位，对企业的发展和经营决策起着重要的作用。 中建新疆建工集团东南分公司总经济师什么级别 中建新疆建工集团东南分公司总经济师，在企业中，级别等同于企业领导的副职。 好的，谢谢了！

【导读】作为财会从业人员，都知道，拥有中级经济师证书是能够获得更高的福利待遇，也能更快的进行职位晋升，这对于国企员工是必然的，那么很多私企员工能享受这样的待遇吗?答案当然是肯定了，下面我们就来具体了解一下私企员工考中级经济师的有关介绍。

私企考中级经济师有用吗?

如果你在私企或者民企每天三点一线，回家除了玩手机不知道干什么，那么考个中级经济师真的不错，中级经济师考试不难，花点时间备考还是能过的，人最怕就是懈怠，先不说考了经济师每年挂靠能给你带来一定的收入，就单说说学习能让你进步就值得去考了。如果你是在建筑、财务、金融这些行业的私企，那么经济师对你的帮助其实并不小，有些人说没用，你可以先问问他有没有，只有拿到手才知道有用没。以后私企对证件的要求就少了，的政策感觉不是如此，何况以后竞争会越来越大，拿点证件在手心里不慌的。再说了又不是一辈子就只能在私企打工

事业单位或者是考中级经济师有用吗?

是按照职级发工资的，你有自己的等级，但是俗话说，技多不压身，如果以后万一改革了呢?但是也是有专业技术的，如果你考个副高，是不是工资待遇什么的跟副处差不多了;其实现在考职称的人员，事业单位是主力，因为在事业单位加工资看职称，晋升看职称，连吃饭排队也看职称，等你老了退休了，退休工资还是看职称，有些人一辈子都是在考职称，初级、中级、副高、高级、而且考试还要工作年限，低于多少年不能考，考完还要评，但是没办法，就是这样，想要职称高一点，还是要努力考证。

可见，私企员工考中级经济师作用还是比较大的，不仅是对于个人，对于企业也是一笔很大的财富，所以大家从现在开始，加油考取相应的证书吧。

这个还要看是在什么地方工作和本人资历。事业单位有岗丶工勤岗和专业技术岗位。每个岗位都有不同的等级，享受相应等级的工资。工勤岗位有初级工丶中级工丶高级工丶技师丶高级技师等技术等级，题主这里所说的高级工是工勤岗的三级等级，相当于专业技术岗位的助理级，但工资待遇略低于助理级。

事业单位的工资由基本工资丶绩效工资丶奖励工资和津补贴组成，其中基本工资就包括了岗位工资和薪级工资。事业单位中的专业技术岗位丶岗位和工勤岗位都是按照本人的岗位等级来套取岗位工资和薪级工资的。至于说高级工5年每个月的工资可以达到多少？由于各地经济发展迅度不同，工资等级丶津补贴丶奖励工资也不相同，所以还要看工作地是在什么地区。

事业单位

如果是在中西部经济欠发达地区，高级工5年，且有2022年以上的工作年限，每个月的工资总额应该可以达到4500元左右，扣除“五险一金”后，每个月实际到手工资3200元左右；如果是在北上广深和长三角丶珠三角经济发达地区，高级工5年，工作年限2022年以上，每个月的工资总额应该可以达到6000元左右，扣除五险一金后，每个月实际到手工资4600元左右。

由此可见，同是事业单位，高级工5年，每个月能有多少工资，没有统一的标准，必须要看本人的工作年限和工作地区。经济发达地区的工资肯定会更高些，而经济欠发达地区的工资水平肯定会更低些。

事业单位

事业单位有大小，地区经济有好坏，高级工也有档次级别，不能一概而论。机关事务局和乡镇事业单位的高级工不一样，北上广深与甘肃宁夏东北及贫困地区不一样吧。好的可以每月过万，差的不足一千。平均能达到三五千就是很好的。

事业单位