高级经济师申报条件是什么

1、你是营销专业本科学历，可以走经济师的职称，级别分为：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师
2、2022年6月毕业（工作经验就是1年半了），那么你现在可以报助理经济师，而且是直接认定，不用参加任何考试的，直接认定的条件是（大学专科及以上学历，从事本专业工作满1年）
3、直接认定很简单，只要填下《大中专毕业生确定专业技术职务申批表》和一个叫什么直接认定表就行，一般主办的都是当地人事局（或人设局）、经信委等机构，你可以去他们那里要相关表格。
4、等到你拿到助理经济师资格2年后就可以申报经济师资格，但是经济师的申报条件就有点复杂，需要职称英语、职称计算机考试，还需要在一定级别的期刊发表相关文章。

希望可以帮助你

付费内容限时免费查看回答您好，看到您的问题了，整理完答案，马上回复！事业单位申报职称有什么条件？应该怎么申报？市人社局说，事业单位申报职称，这些需要了解：①确定事业单位缺额申报；②选择报考职称专业；③职称申报前，单位应该为员工做些什么？第一步：确定事业单位缺额申报事业单位有自己的专业技术岗位设置额度，所以如果已经有人聘在相应的岗位上，并且职称额度已满，那其他人就不能申报评审啦。事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。第二步：选择报考职称专业职称目前有 27 个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（高级）。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话，那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点，每前进一段（工作满一定年限）就可以升级，从初级到中级到高级，直到山顶的正高级。具体的申报步骤如下：登录上海市人力资源和社会保障局官网点击“政务公开”进入“职称专家” (_17410/html)，查询到该专业当年度的职称评审后，根据文件要求准备材料进行网上申报，纸质材料经个人承诺、所在单位核实后，送交评审上提示的纸质材料受理点。职称申报前,单位应该为员工做些什么？在申报前，单位主要是对员工经历背景的确认。具体来说：一是比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认；二是审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实，重点审核工作业绩是否真实，并盖章确认；三是在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见，对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价，以供专家评审时参考。您可以参考。提问有能通用的职称么？比如我换单位了依然这个还可以用？回答您稍等全国通用的。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。初级职称的评定部门需要市区级人事局，所以盖的企业，被国家承认的。更多21条

工程类职称由初级到高级都是评聘的，而经济类高级是评聘，中级则是参加考试。企业法律顾问和安全工程师（其实还有别的一些也是）都是等同经济师职称的。但关键是，你准备申报哪个种类的高级。考经济师或法律顾问、安全工程师也是需要一定的报告条件的，而且转系列的难度应该高于非转系列，如果申报专业不对口还需要参加一个专业考试。职称不同于资质，不能到高级实在是没什么意义，所以要选择一个最容易晋级的。

看你的脱产大专是什么专业（如果是电力及其相关专业，可在大专毕业3年、本科毕业1年）后，向地市级电力部门的职称评审小组申报相关材料（职称评审申请表、论文或工作总结1篇），由地市级电力部门的“职称评审小组”审核报省级电力部门“职称评审委员会”批准，核发“助理级”职称资格证；
取得“助理级”职称资格后满4年，取得国家统一的职称英语考试成绩合格（这个很细，由各地人事考试中心组织。C级成绩当年申报有效，且只能用于申报中级职称；B级长期有效申报中级职称；A级长期有效用于申报中级、副高级、高级职称。）现在国网公司人才评价中心也搞职称英语考试，今年是第一年，5月及9月考了两次，也是分A三级但好像与“全国职称英语考试”的规定略有不同。其次、取得职称计算机应用考试合格证，也是地方人事考试中心和国网公司人才评价中心都搞都认，由“计算机”专业毕业的免试。还有就是在省级以上专业刊物发表1篇以上第一署名专业论文。以上3个硬条件是必须具备的，然后将工作以来的业绩、获奖情况这些汇总填到“申请表”上，交到国网公司人才评价中心进行评定了，不一定那3个硬条件具备就一定会评上，但是那3个硬条件不具备或不完全的话就一定评不上，因为你所在地市级评审小组就会给你打回来，根本不会给你往上报。
另外，你的“配电线路”中级工，在相关岗位工作满5年（具体不记得好像是4年，但肯定不会超过5年）就可申报高级工的鉴定，高级工满4年就可申报技师（相当于中级职称），然后是高级技师。
电力工程技术类的职称是这样分的：技术员（员级）、助理工程师（助理级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）、教授级高级工程师（正高级）。
我是西北电力企业，已开始施行职称、技能补贴了，技师、工程师每月400，高级技师、高级工程师每月600，教授级高级工程师每月800。
以上两个大类分属不同的系列，一个是工程技术类职称评定系列，一个是职业技能鉴定系列，评定与鉴定是不同的概念，工程技术类是你达到其最低要求后，进行相应级别的评审，通过后方授予你相应的技术职称；职业技能是你符合条件后参加相应级别职业技能的各项考试合格后，具备某个专业的技能等级。还有一种经济类的职称是“认定”，那是你参加国家统一的经济类职称考试（如助理经济师、经济师、助理会计师、会计师）合格后，将考试成绩及其他所要求的材料报国网公司人才评价中心审核后，认定你具备的XX师资格。但无论你参加什么，现在对你从事的岗位年限都是要求越来越严。早几年，我们还能随便拿个大专毕业证就可以申报助理工程师，现在想都不要想，你的申请表人力资源部门收都不收。尤其职业技能鉴定更是如此，我们这里“配电专业”还好，基本上生产技术部门的都可以，但从事用电检查的和从事装表接电的、抄核收的就分的很细，只要一换班组，你以前的职业技能鉴定就算作废，还得重新鉴定专业，只不过职业技能鉴定可以在满足条件的情况下越级申报（高级工之前，技师以后不行）。所以切忌转岗，就是转岗也不要跨专业太大，你说是“配电线路”估计你大概是配网供电局的，别今天在生产部门、明天跑到营销班组去，这样换工作对你百害无一益，基层班组都一个样，没有哪个好干、哪个舒服的。所以千万别乱换岗位，也别信哪个小领导说来这吧，有前途我罩你之类的，球！有一天他拍拍一走，你仍然是你。此次我们职称及技能津贴，就是你是XX师如果不是从事原岗位的话，只给你20%的津贴，400变80，差远了！
有什么再问我，多给些分，写这么多、这么详细，手都累酸了，呵呵。

评职称是要看个人的基本条件是否达到申报职称的条件。专业看你自己报什么专业了。

职称申报条件：
1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。