助力经济师证书有期限吗

 在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，如何提升就业竞争力成为大多数职场人士不得不重视的一环！随着经济师证书效力日益凸显，一些小伙伴计划报考中级经济师，以此来提升自己的就业竞争力，取得中级经济师证书后有哪些优势也就成为这些小伙伴关注的重点。中工建安建安教育小编将从以下6个方面阐述中级经济师的优势：

        升职晋升

        中级经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。

        众所周知，证书不仅仅是个人能力的一种展现，更是大家在工作岗位上加薪的重要理由。因此，不少企事业单位都会将证书作为员工考核基本衡量的指标，也会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取中级经济师可以提高自身的职场晋升空间。

        其他考试做铺垫

        1、考高级经济师。取得中级经济师、中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的 ，拥有大学专科学历，需要从事与经济师职责相关工作满2022年；拥有硕士学位，并从事与经济师职责相关工作满5年；拥有博士学位，并从事与经济师职责相关工作满2年。符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

        2、考中级会计职称。取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

        3、免考银行资格考试。银行业初中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级（中级）资格（金融专业）证书的。

        积分落户

        中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分。这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

        个人所得税扣除

        根据政策，自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，而考过了经济师证书的朋友同样也可以享受此福利！经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。

       也就是说，您报考了2022年经济师考试并取得了合格证书，是可以用于个人所得税扣除的。

       职业技能补贴

       取得经济师证书用处可谓是越来越广了。近期，不少地区陆续开始出台“取得经济师证书可领取技能补贴”的政策。

       个人发展

       经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。

       经济师的报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员可以报考金融专业、施工单位可以报考建筑专业、人事部可以报考人力资源专业等，通过学习可以对自身能力大大的提升。

参考资料：2022中级经济师含金量高吗？中级经济师有必要考吗？

根据最新考试规定可知，2022年初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的动方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。因此，2022年中级经济师成绩可以保留至第二年。
获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。
考试合格者，由各省人力资源和社会保障局颁发人力资源和社会保障部统一印制并用印的《中华人专业技术资格证书》。
对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书等严重违纪违规行为的，由证书签发机关宣布证书无效，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为5年。

付费内容限时免费查看回答您好，亲，很高兴为您服务。是没有必要的； 人力资源师资格证书是职业证书。对企业员工来说，持证在某种程度上说明有从业资格能力。事业单位并不认可这种证书，持证不能与工资待遇挂钩。 事业单位人事部门执行的工资类别有两种。一是岗位工资，即办事员、科员、副科级、正科级。办事员、科员岗位按学历、工作年限和工作能力而定，正、副科级通过任免程序任职。 一是专业技术岗位工资。按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发的》（劳人办教［1987］5号）文件规定，可晋升经济系列职称，即经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。全日制普通院校毕业生见习期满转正定级后，可按学历直接确定经济员和助理经济师职称。高级经济师职称通过评审方式取得。其余职称晋升通过全国统考方式取得。按人事科劳动经济统计和人事档案工作职责，也可申报统计专业技术职称和档案专业技术职称。更多1条

中级经济师考试考过后，还要经过哪些步骤才能真正获得这个职称？ 问题：我正准备考这个，是全国统考，成绩全国有效。是不是考过了，还要外语，计算机成绩？我之前评其他专业的中级，已经有日语B级和六个模块的计算机合格证书了，还需要另外考吗？考试成绩有时间期限吗？还需要发表与经济师相关的论文吗？谢谢！ 问题补充：再重复一下，考试成绩是否有时效限制？经济师评定是否需要发表相关论文？ 回答：考取了中级经济师证明你已经具备了任职资格，各地人事报名会发给你证书。至于单位是否聘用要看你的工作是否与其吻合。中级经济师不需考英语和计算机，属于以考代评。 希望各位顺利通过中级经济师考试。 编辑推荐： 2022年经济师考试复习备考技巧 经济师的就业前景如何 解读经济师考试

目前，人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
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当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源师”，自从它于2022年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试，自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见，人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考，不能跨级报考。

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