浙江经济师有职业补贴吗

摘要 你好！助理经济师职称退休后是没有补贴的， 咨询记录 · 回答于2022-06-27 有助理经济师职称的退休后是否有补贴 你好！助理经济师职称退休后是没有补贴的， 企业会计可以购买社保到55岁吗？ 是指女性吗 ？如果不办理退休手续，是可以购买社保到55岁的 是的，但到50岁时不是已经不能买了吗？ 到50岁已经能办理退休手续 在已经满足最低缴费年限的是可以不用再买的 如果还想再继续多买几年 ，不办理退休手续是可以继续再买的

事业单位的岗位设置为三种，岗位、专业技术岗位和工勤岗位。

岗位走的是职务道路，专业技术岗位走的是职称道路，工勤岗位走的是职业技艺道路。高级工属于工勤岗位，属于技术工人三级等级。

机关事业单位的待遇主要包括六大局部，根本工资、津补助贴、绩效工资、变革性补贴、其他奖励以及五险两金等保证制度。

机关事业单位的待遇

根本工资包括岗位工资和薪级工资，2022年公司制度调整的时分，技术工三级的岗位工资是1550元，另外薪级工资依照详细的定级规范肯定。

津补助贴主要是针对从事特殊工作或特殊地域的工作给予的额外补贴，比方乡镇津贴贴等等。绩效工资是依据当地的经济社会开展状况，由当地人社部门和门核定的规范。

变革性补贴主要指的是一些单位福利货币化之后保存的补贴，比方交通补贴、冬季取暖补贴或者住房补贴之类。其他奖励主要依据当地的实践状况来定了，比方说肉体文化奖等等。

技术工人三级应该有几工资？

直观比拟应该是这个概念：初级工和中级工比科员低，相当于办事员程度，高级工与科员相当，技师相当于副科程度，高级技师相当于正科接近副处程度。

事业单位不管是何种岗位，普通都有根本工资、津补贴、绩效工资、奖励等几局部构成，其中根本工资有统一的规范，相对固定，津补贴和绩效工资及奖励与财政挂钩，上下取决于财力，地域差异比拟大。

像工勤技术三级，在小公这种西部三线城市，每月扣除五险两金后，到手普通在2500-3000之间，算上绩效再分配的收入、一些工会福利以及年终考核绩效奖，年收入也就是5万多（不算公积金）。而本省的省会城市，同样是工勤技术三级，一年能够拿到差不多7万。

同属中西部地域，隔壁省的待遇又要高一级，工勤技术三级每月实践到手有4000多，加上年终等各项收入一年差不多8万。至于兴旺地域比方江浙沪，小公不分明他们工勤人员的工资几，但是他们科员的年收入能够到十多万，工勤技术三级相当于科员工资程度，这意味着技术三级在江浙沪地域应该也有十多万的年入，相当于中西部地域的一倍，可见差距。

受工人身份限制，工勤岗位工资普遍偏低是事实，不过随着技艺等级的提升以及工龄的增长，技术工人越往后工资越高也是事实。不过，相对岗和专技岗，仍有一定的差距。因而，工勤岗要想进步待遇，最好的方法还是转岗，经过竞聘等方式转到岗或专技岗任职，享用相应的待遇。

五险两金的社会保证制度

其实机关事业单位的主要优势，还有五险两金的社会保证制度等等。总体来看，除了根本工资全国有统一规范以外，其他的待遇都是因地而异的，经济越兴旺的地域工资规范越高。有的地域拿到1万以上也是很正常的，而有的地域只要三五千。

关于工人级别跟专业技术人员的级别对等问题，普通技师相当于中级职称，高级技师相当于副高级职称了。在发放各种奖励的时分，普通参考这样的规范。

所以，状况还是十分复杂的，并不是人们想象的那么简单。不过机关事业单位的工勤编制能够依据需求在有其他岗位缺额的时分，转为专业技术人员编制或者岗位编制，还是比较灵敏的。

我是今年入职的新员工，毕竟属于上航局，待遇吗，至少是我知道的同行业里最好的，实习期六个月，工资吗本科生4100，研究生5000吧，过了六个月试用期，第一年待遇年薪税后至少十万的，另外不得不说央企的福利制度是其他单位比不了的，每个月的交通补贴 住房补贴 服装补贴 生日补贴等等等等。。。反正就是想方设法的给你发钱。但是公司的门槛还是高的，毕竟设计院，我这批进来研究生占绝大多数，而且至少985 211 ，河海 同济 浙大 交大 的都是，所以进来的也都是高材生，你要是有本事不如过来试一下。

只是在杭州的吗？第一批重点本科 1、浙江大学 2、 浙江工业大学 3、杭州电子科技大学第二批普通本科 1、杭州师范大学 2、 浙江工商大学 3、 中国计量学院 4、浙江科技学院 5、浙江海洋学院 5、浙江传媒学院 6、浙江财经学院 7、 浙江警察学院 8、 中国美术学院 第三批二级学院及专科浙江树学 浙江水利水电专科学校 浙江医学高等专科学校 浙江高等专科学校 浙江交通职业技术学院 浙江经济职业技术学院 浙江经贸职业技术学院 浙江商业职业技术学院 浙江警官职业学院 浙江机电职业技术学院 浙江金融职业学院 浙江建设职业技术学院 浙江育英职业技术学院 浙江旅游职业学院 浙江艺术职业学院 浙江长征职业技术学院 杭州职业技术学院 杭州万向职业技术学院就这些了。

1、不一定，每个地方政策实行标准不同。
2、江苏省二级已经没有补贴政策了，一级可能有。这个考试从2022年考到现在，江苏二级只补贴过一次，一级补贴过两次，而且还有户口、社保等苛刻附加要求。费用是地方财政给的，据说江苏二级是852，一级是1000多点，三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。
3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后，根据单位不同，每月会增发津贴，退休后，二级属于技师级别，可享受国家退休补贴。

4、各省政策不一样，有的城市有补助，具体咨询人力资源部。