河南有中级经济师补贴吗

摘要 7月14日，河北省农业农村厅官网发布“2022年河北省省级惠民惠农财政补贴资金‘一卡通’政策清单”。 清单显示，农业补贴资金包括：耕地地力保护补贴资金、农机购置补贴资金、原农村农机员、农技员、兽医养老补助资金三项。 耕地地力保护补贴资金补给拥有耕地承包权的种地农民 耕地地力保护补贴资金补助对象为：拥有耕地承包权的种地农民。 农户承包集体机动地和农户承包地转租转包的，原则上对承租（包）者进行补贴。 原承租（包）合同有约定的，尊重农愿，按承租（包）合同的约定补贴。 补贴标准由各地根据补贴资金总量和确定的补贴发放面积综合测算确定。 根据农村税费改革时核定的农业税计税土地面积扣除其中的按规定转为非耕地的土地面积、退耕还林土地面积，再加上新增耕地的实际种植面积确定。 需要注意的是，对已作为牧养殖场使用的耕地、林地、成片粮田转为设施农业用地、非农业征（占）用耕地等已改变用途的耕地，以及长年抛荒地、占补平衡中“补”的面积和质量达不到耕种条件的耕地等不再给予补贴。 补贴办理由县级农业农村部门核实县域内符合补贴条件的耕地面积，并在所在村进行公示；县级门根据农业农村部门核实后的面积和农户身份信息，采用“一卡通”方式兑付补贴资金。 配图 农机购置补贴资金补助对象既包括个包括组织 农机购置补贴资金补助对象为：从事农业生产的个人和农业生产经营组织。 其中农业生产经营组织包括农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。 财政农机购置补贴实行定额补贴。 河北省补贴范围内各机具品目的主要分档参数依据农业农村部、发布的主要分档参数制定，并根据河北省农业生产实际对部分品目参数和分档进行优化。 各档次补贴额上限依据同档产品上年市场均价测算确定，测算比例不超过30%，且通用类机具补贴额不超过农业农村部、发布的最高补贴额。 办理流程方面，农机购置补贴政策按照“自主购机、定额补贴、先购后补、县级结算、直补到卡（户）”方式实施。 具体来看包括：受理补贴申请、审验公示信息、兑付补贴资金三个步骤。 其中，受理补贴申请在购机行为完成后，购机者自主向当地农业农村部门提出补贴资金申领事项，签署告知承诺书，承诺购买行为、发票购机价格等信息真实有效，按相关规定申办补贴。 提供的资料包括购机者身份信息、购买信息、机具信 咨询记录 · 回答于2022-11-06 河北省农机补贴抢红包的办法抢抢不到怎么办 请您稍等 提供的资料包括购机者身份信息、购买信息、机具信 亲，您要查的答案，已经给你查询了，请您查收 如果没有什么问题可以给我一个赞吗？谢谢

摘要 在教育事业发展的特殊时期，原民办教师为我省农村基础教育的快速发展曾经做出过积 极贡献。为了使原民办教师共享发展成果，省决定对我省原民办教师发放养老补贴。根 据《河南省教育厅、人社厅、财政厅关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见》（豫教 的指导意见》（教人〔20XX〕11号）、《河南省教育厅印发＜关于对我省原民办教师身份及 教龄认定工作有关问题的解答＞的》（教人〔20XX〕89号）和《南阳市教育局、人社局、 财政局关于印发〈南阳市关于对原民办教师发放养老补贴工作的实施方案〉的》（宛教人 〔20XX〕2号）精神，结合我县实际，经县研究同意，特制定本方案。 一、指导思想 对原民办教师发放养老补贴政策的落实工作，要坚持客观公正、实事求是的原则，严谨 认真，科学进行认定，严格工作程序，严明工作纪律，确保对原民办教师发放养老补贴政策 落到实处。 二、对原民办教师发放养老补贴的适用对象 凡年满60周岁，年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作 满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，从到龄次月起 享受养老补贴。2022年代初下放的公办教师参照省实施意见解决其养老补贴问题。省实施意见 执行之日起，已超过60周岁者，其之前的年限不再补发养老补贴。 下列人员不列入适用对象：纳入计划内退养的民办教师；省实施意见执行前已亡的原 民办教师；因刑事犯罪或违反国家政策、法规被开除或辞退的原民办教师。 三、认定依据 （一）参加年民办教师职务评聘，被列为计划内民办教师，但至2022年底未被招 转，也没有纳入计划内退养者，主要依据年各级教育行政部门确认的民办教师名单和原 省教委颁发的《中小学教师任职资格证书》和《中小学教师职务聘任证书》进行认定。 （二）参加2022年民办教师整顿，被列为计划内民办教师，但未通过年民办教师 职评者，主要依据县级备案的民办教师名册和县级门颁发的《任用证》或《试用证》 进行认定。 （三）其它计划外原民办教师主要依据当时学校发放工资花名册、学校花名册、 会议签到簿、大队或生产队工分登记册、在校期间的获奖证书、教案，并由3名公职人员出 具的证言和原任教学校所在村委出具的负责性证明及原任教所在地乡镇（街道）中心学校出 具的证明。 （四）上世纪2022年代初下放的公办教师的 咨询记录 · 回答于2022-11-30 浙江省2022年民办教师整顿,年落实政策,82至年是否要补发 在教育事业发展的特殊时期，原民办教师为我省农村基础教育的快速发展曾经做出过积 极贡献。为了使原民办教师共享发展成果，省决定对我省原民办教师发放养老补贴。根 据《河南省教育厅、人社厅、财政厅关于对我省原民办教师发放养老补贴的实施意见》（豫教 的指导意见》（教人〔20XX〕11号）、《河南省教育厅印发＜关于对我省原民办教师身份及 教龄认定工作有关问题的解答＞的》（教人〔20XX〕89号）和《南阳市教育局、人社局、 财政局关于印发〈南阳市关于对原民办教师发放养老补贴工作的实施方案〉的》（宛教人 〔20XX〕2号）精神，结合我县实际，经县研究同意，特制定本方案。 一、指导思想 对原民办教师发放养老补贴政策的落实工作，要坚持客观公正、实事求是的原则，严谨 认真，科学进行认定，严格工作程序，严明工作纪律，确保对原民办教师发放养老补贴政策 落到实处。 二、对原民办教师发放养老补贴的适用对象 凡年满60周岁，年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作 满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，从到龄次月起 享受养老补贴。2022年代初下放的公办教师参照省实施意见解决其养老补贴问题。省实施意见 执行之日起，已超过60周岁者，其之前的年限不再补发养老补贴。 下列人员不列入适用对象：纳入计划内退养的民办教师；省实施意见执行前已亡的原 民办教师；因刑事犯罪或违反国家政策、法规被开除或辞退的原民办教师。 三、认定依据 （一）参加年民办教师职务评聘，被列为计划内民办教师，但至2022年底未被招 转，也没有纳入计划内退养者，主要依据年各级教育行政部门确认的民办教师名单和原 省教委颁发的《中小学教师任职资格证书》和《中小学教师职务聘任证书》进行认定。 （二）参加2022年民办教师整顿，被列为计划内民办教师，但未通过年民办教师 职评者，主要依据县级备案的民办教师名册和县级门颁发的《任用证》或《试用证》 进行认定。 （三）其它计划外原民办教师主要依据当时学校发放工资花名册、学校花名册、 会议签到簿、大队或生产队工分登记册、在校期间的获奖证书、教案，并由3名公职人员出 具的证言和原任教学校所在村委出具的负责性证明及原任教所在地乡镇（街道）中心学校出 具的证明。 （四）上世纪2022年代初下放的公办教师的

根据去年国家发布的全国非私营单位年收入统计，教育行业人均年收入达92383元。由上世纪2022年代之前在国民经济各行业排行倒数后三位，上升到目前全国19大行业排名第7位。不少老师看到这个数据之后看着自己工资卡上一个月3000多的工资，纷纷表示：自己不仅是拉了大家的后腿，可能连裤子都拉掉了。

但是发布的数据肯定是有依据的，这个2万元是平均工资水平，也就是说没有到达这个水平的，只不过是没有达到平均数罢了。老师涵盖的范围很广，既有中小学老师，也有大学教授，既包括中西部偏远地区的老师，也包括一线发达城市的老师。偏远地区的中小学老师和发达地区的大学教授相比，工资自然是天差地别。这就好像我和马云平均一下，我也是亿万富翁一个道理。

说老师工资，绕不开地域差别，我有一个同学，在广东东莞当小学老师，我在江西的一个偏远山区小学任教，他的工资一年七七八八加起来十八万左右，我的工资只有不到六万，这便是地区差别。当然，广东经济发达，房价高起，人均收入水平，消费也相对要高一些，江西经济发展相对滞后，房价没有那么高，农村消费也比较低，这就是工资地区差异的原因所在。

但是在同一个省的不同地市，甚至在同一个市的不同地区，同一学段，同样职称的老师工资水平却也有差距，这就让人有点难以理解了。说到老师工资，我们要了解一下老师工资的构成。中小学老师的工资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和各种津补贴构成。

01：岗位工资，岗位工资和老师的职称有关，中小学正高级老是岗位工资为1到4级对应的岗位工资是：6665元，5157元，4558元，3915元；中小学高级教师岗位工资是5到7级，对应岗位工资分别是：3405元，3005元，2773元；中小学一级老师对应岗位工资是8到10级，8级2440元，9级2174元，10级2022元；初级职称岗位工资是11到13级，对应工资为：1819元，1797元，1675元。这样算下来，13级岗位工资比一级岗位工资相差4990元。

02：薪级工资，薪级工资跟工作年限和任现职年限有关，与职称和教龄挂钩，薪级越高，工资越高。

岗位工资和薪级工资的标准是全国统一的，这两项工资没有地区差异，不同省市甚至同一省市的不同地区老师工资相差悬殊产生的原因在于绩效工资和各种津补贴。

以班主任津贴为例，河南的标准是每个月不低于400元，深圳的标准是每月不低于1500元，而很多中东部地区班主任津贴仅为几十块一个月；再比如，有的经济发达的地区老师有房补车补和中餐补助，这几项加起来也有一两千，而在经济欠发达地区这些补助通通没有，虽然这些地方的老师也要通勤，也要在单位吃中午饭。

即使在同一个省，甚至在同一个市的不同地区，津补贴的标准有时候也是不一样的，发不发，发多少要地方的经济实力和领导对教育的重视程度。就比如有一段时间，我们隔壁县发了菜篮子补贴，而我们县则没有，虽然我们相隔不过二十公里。比如我们县去年发了综治奖而我同学他们县并没有发放，仅这一项，就相差一万多。

除了津补贴，绩效工资也是地区工资差距的重要原因，不同地方绩效工资标准不一样，有的地方绩效工资发放执行得比较好，有的地方执行的不够好，发放不完全，这都直接影响当地老师的工资收入水平，客观上造成老师同工不同酬。

记得以前老师工资由乡镇发放的时候，不同乡镇老师的工资发放情况颇有不同，时不时还出现拖欠老师工资的情况，挫伤老师的工作积极性。2022年以后，中小学老师工资统一由县财政发放，拖欠工资的情况基本消失，但是县域经济发展状况不一，造成不同县市老师工资相差比较大，老师同工不同酬。

我们市甚至出现过相隔一条街道，同一学段，同一职称老师工资就相差一千多的情况，因为一个是市管学校，一个是县管学校，这样合理吗？随着各地经济发展，是不是可以由省一级来统筹安排老师工资的发放呢？至少同一省份教师工资标准可以统一，这样有利于提高老师地位，也更能够让老师安心从教。

一、报名条件
根据《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法》可以看到：凡从事经济专业工作，具备国家门认可的高中以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。《实施办法》中所指的高中以上学历包括高中、中专、职高、技校学历。
也就是说，只要高中毕业并且有意愿考取初级经济师的考生就可以报考。
二、发展前景
第一，初级经济师作为“职称类”的证书，在一些企事业单位、高校、银行中可谓相当吃香，取得初级经济师职称后可以通过评定职级实现升职加薪，不仅可以拿到经济师证书补助，有时候也可以成为未来职场晋升路上的垫脚石。
第二，在一些发达城市，拥有初级经济师还可以在“积分落户”政策中加分。例如天津积分落户政策中具有经济师初级职称可积20分;深圳积分落户政策中大专学历并具有初级经济师职称可积80分、非全日制本科学历并具有初级经济师职称可积90分;杭州积分落户政策中具有经济师初级职称可积40分;南京积分落户政策中具有经济师初级职称可积80分。
第三，考取了经济师后有些地区人社局还会直接给予补贴奖励。例如山东济南、四川绵阳初级经济师补贴1000元，海南省初级经济师补贴800元。
综上所述，大家可以看到，初级经济师报考门槛相对来说比较低，发展前景却很好，如果你刚好有升职加薪的愿景或是积分落户的需要，就可以报考初级经济师。

摘要 亲您好 取暖补贴是我国一项比较特殊的补贴，覆盖面只涉及以秦岭-淮河为界的北方地区，南方地区的人员，不管是在职还是退休人员，都不能享受这项补贴。 而在北方各省里，哪些人能获得取暖补贴？每人该获得多少取暖补贴？国家并没有统一的规定，目前都是由各个省市自行制定相关政策。 对于企业单位职工，并没有强制一定要发放取暖补贴，而是鼓励企业发放，并列入企业的生产成本中，但是不少的私人企业出于成本的原因，并没有为职工发放取暖补贴。 而机关事业单位人员绝对是有取暖补贴的，由各地财政统一支出，作为一项职工福利费用。 就算是机关事业单位的退休职工，正常也是有这项福利的，发放标准一般有两种： 一种是根据退休时职务或职称确定不同标准，比如山西省的标准如下 1、厅级、正高级：每人每年5600元； 2、处级、副高级：每人每年4480元； 3、科级、中级、技师、高级工：每人每年3920元； 4、其他人员：每人每年3360元。 一种是发放当前基本离退休费和离退休前职务对应当前同职务等级的津贴补贴两项之和，比如河北省实施的就是这种政策 咨询记录 · 回答于2022-11-16 为什么路北城建事业单位退休职工还没有发暖气费 亲您好 取暖补贴是我国一项比较特殊的补贴，覆盖面只涉及以秦岭-淮河为界的北方地区，南方地区的人员，不管是在职还是退休人员，都不能享受这项补贴。 而在北方各省里，哪些人能获得取暖补贴？每人该获得多少取暖补贴？国家并没有统一的规定，目前都是由各个省市自行制定相关政策。 对于企业单位职工，并没有强制一定要发放取暖补贴，而是鼓励企业发放，并列入企业的生产成本中，但是不少的私人企业出于成本的原因，并没有为职工发放取暖补贴。 而机关事业单位人员绝对是有取暖补贴的，由各地财政统一支出，作为一项职工福利费用。 就算是机关事业单位的退休职工，正常也是有这项福利的，发放标准一般有两种： 一种是根据退休时职务或职称确定不同标准，比如山西省的标准如下 1、厅级、正高级：每人每年5600元； 2、处级、副高级：每人每年4480元； 3、科级、中级、技师、高级工：每人每年3920元； 4、其他人员：每人每年3360元。 一种是发放当前基本离退休费和离退休前职务对应当前同职务等级的津贴补贴两项之和，比如河北省实施的就是这种政策 为什还没有发呢 亲，应该是 天气骤变，还未做好充足的准备 预计这两天左右就能发了