副总经济师应在哪个部门

不大好说是个什么官职，不象是行政级别的官职？只能说是官方兽医里的最大职位，但决不等于一楼的人回答的那样是“全国牧兽医局的总头头”，他要是全国牧兽医局的总头头那你把国家兽医局局长放哪？至多只能称作是“全国官方兽医的总头头”？

不过不是行政部门的头头，但级别不一定低，虽然不是行政官职但其仍然有其行政级别，一般来说可能是比国家兽医局局长的司局级高一点，因为他的全称是国家首席兽医师，而不是国家兽医局的首席兽医师，就是说他的任命是来自更上一层的（是任命的或者更上一级任命的？），而不是兽医局任命的，参照相对应的比如说新疆自治区兽医局于2022年3月27日正式挂牌，就在牧厅设首席兽医官一名（副厅级），那说不定国家首席兽医师是副部级？比兽医局局长的司局级还高，其位置确实是列在领导的一列中的。

按这个级别来看，原来上一任的国家首任首席兽医师贾幼陵，同时又兼国家兽医局局长，那他就是个副部级的首席兽医师，所以还真可以说他既是“全国牧兽医局的总头头”又是“全国官方兽医的总头头”，而现在第二任的国家首席兽医官于康震就是单一这个头衔，没有其它行政职务，而作为国家首席兽医师的于康震就应该也是个副部级。

不过我更看国家首席兽医师好象为了和国外的各国的首席兽医代表和国际动物卫生组织打交道时才显得是个官，不信你看，这个“国家首席兽医师”的头衔对外称作“中国国家首席兽医官”而对内却叫作“国家首席兽医师”-------对外是个官，对内是个师，就是说对内只是个名义上的官方兽医的总负责？也就是说好象国内也没把他当作官职。他虽然在领导之列但是和三个总经济师摆在一起的。

官方兽医是由国家兽医行政部门授权的兽医，由兽医局的医政部门选拔任免的，而且其具体工作人事组织关系、工作单位场所都是由兽医局的医政部门的，好象国家首席兽医师只是在官方兽医的执法过程进行指导和对执法活动进行汇总而已，说是各地官方兽医只对首席兽医师负责？我看好象只是个官方兽执法工作的质量检查官而已，如果他不象贾幼陵那样同时兼任国家兽医局局长那他这个官可就真称不上是个什么官了。

摘要 工程部本身挺好，但是缺点也很明显：1、人太多，竞争激烈，真的有很多人很久提不上去，一个工程部至少7、8个人，部门经理就1个，你可以想想一下。2、长期在现场，能不能吃苦也挺重要的，加上长期回不了家，刚去可能还好，但3、4个月下来大部分人都会开始思考人生。 咨询记录 · 回答于2022-07-11 北京城建项目部上的和工程部哪个有发展前途,本科毕业靠自己,该怎么选择 工程部本身挺好，但是缺点也很明显：1、人太多，竞争激烈，真的有很多人很久提不上去，一个工程部至少7、8个人，部门经理就1个，你可以想想一下。2、长期在现场，能不能吃苦也挺重要的，加上长期回不了家，刚去可能还好，但3、4个月下来大部分人都会开始思考人生。 首先你要知道两个部门的不同，干工程部前期会比较辛苦，因为经常在工地，风吹日晒，熬夜加班打混凝土，都是常事，但是作为一个施工单位，工程部肯定是所有部门的主导，干工程部你的晋升估计比较漫长，因为工程部人才太多了，你要从施工员-部门主管-部门经理-生产经理-项目经理-公司领导，但是工程部上升空间比较大，干的好，时间长了，混到公司总经理都是有可能的。再说商务，主要是从事预结算、合同、计量等，基本在办公室工作，工作环境相对来说好一点，现在的这方面的比较缺，只要干好了，在哪家单位都好混，提升空间嘛，预算员-部门主管-部门经理-总经济师-公司合约部经理-公司总经济师-公司副总等，只要学习东西认真，能稳的住，也是一个不错的发展方向，更有优势的是，将来不想在建筑行业干了，可以跳槽去别的行业，但工程部就不一样，只能在这个行业

地市供电公司一般不设总经济师，如果确实设置了，那就是公司领导，相当于副局长，职位排名前十几名。低于局长（正处或副厅，看是否是副省级城市）、书记（正处或副厅，看是否是副省级城市）和大多数副局长（副处级），资格比较老的，也可能排名稍稍靠前；高于所有副总师和各部门主任（科级）。
地市公司一般设置的是副总经济师，与副总会计师、副总工程师、副总政工师、副总审计师等同属副总师级别，一般属于正科，虽然也属于公司领导，但要低于局长、书记和副局长、总会计师；但高于各部门主任。副总经济师与部门主任相比，岗位等级稍高，工资稍微多点，但多数关键部门都有更高级别的公司领导直接分管，副总经济师卡在中间主要是组织、协调，地位比较尴尬。一般都是年纪稍微大点的，上不去，就在这个位置上养老了。

1、职称：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。（如：经济师、会计师、工程师等等）。

2、职务：由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对体。是指向一个范围。（如：主管，经理，助理，等等）

3、职等：职务的等级，是一个数字（如：职务从低向高排序是专员、副主管、主管……，则它们的职等分别是1，2，3……）

4、职级：职务的阶梯（如：总经理、副总经理、高级经理、部门经理等）

5、职位：职务的位子，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，一般是部门名称+职务，职位可称为职务的位子（如：企管专员，营业主管，采购部经理等）。

 

公式说明：

以上简称为职务体系，以职务为核心

 

职级=阶梯+职务，如副经理、高级经理、总经理，分别是副+经理、高级+经理、总+经理，这里的经理就是职务，经理前面的词是阶梯；

 

职位=位子+职级，如信息部+高级经理=信息高级经理，即是职位；

 

职等只是个数字，这个最好区分；

 

只要记得职务是个泛称就可以，如同水一样，水是纯净物，在水前加任何名词，都是混合物，哪怕是纯净水，一样是混合物！

看你的脱产大专是什么专业（如果是电力及其相关专业，可在大专毕业3年、本科毕业1年）后，向地市级电力部门的职称评审小组申报相关材料（职称评审申请表、论文或工作总结1篇），由地市级电力部门的“职称评审小组”审核报省级电力部门“职称评审委员会”批准，核发“助理级”职称资格证；
取得“助理级”职称资格后满4年，取得国家统一的职称英语考试成绩合格（这个很细，由各地人事考试中心组织。C级成绩当年申报有效，且只能用于申报中级职称；B级长期有效申报中级职称；A级长期有效用于申报中级、副高级、高级职称。）现在国网公司人才评价中心也搞职称英语考试，今年是第一年，5月及9月考了两次，也是分A三级但好像与“全国职称英语考试”的规定略有不同。其次、取得职称计算机应用考试合格证，也是地方人事考试中心和国网公司人才评价中心都搞都认，由“计算机”专业毕业的免试。还有就是在省级以上专业刊物发表1篇以上第一署名专业论文。以上3个硬条件是必须具备的，然后将工作以来的业绩、获奖情况这些汇总填到“申请表”上，交到国网公司人才评价中心进行评定了，不一定那3个硬条件具备就一定会评上，但是那3个硬条件不具备或不完全的话就一定评不上，因为你所在地市级评审小组就会给你打回来，根本不会给你往上报。
另外，你的“配电线路”中级工，在相关岗位工作满5年（具体不记得好像是4年，但肯定不会超过5年）就可申报高级工的鉴定，高级工满4年就可申报技师（相当于中级职称），然后是高级技师。
电力工程技术类的职称是这样分的：技术员（员级）、助理工程师（助理级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）、教授级高级工程师（正高级）。
我是西北电力企业，已开始施行职称、技能补贴了，技师、工程师每月400，高级技师、高级工程师每月600，教授级高级工程师每月800。
以上两个大类分属不同的系列，一个是工程技术类职称评定系列，一个是职业技能鉴定系列，评定与鉴定是不同的概念，工程技术类是你达到其最低要求后，进行相应级别的评审，通过后方授予你相应的技术职称；职业技能是你符合条件后参加相应级别职业技能的各项考试合格后，具备某个专业的技能等级。还有一种经济类的职称是“认定”，那是你参加国家统一的经济类职称考试（如助理经济师、经济师、助理会计师、会计师）合格后，将考试成绩及其他所要求的材料报国网公司人才评价中心审核后，认定你具备的XX师资格。但无论你参加什么，现在对你从事的岗位年限都是要求越来越严。早几年，我们还能随便拿个大专毕业证就可以申报助理工程师，现在想都不要想，你的申请表人力资源部门收都不收。尤其职业技能鉴定更是如此，我们这里“配电专业”还好，基本上生产技术部门的都可以，但从事用电检查的和从事装表接电的、抄核收的就分的很细，只要一换班组，你以前的职业技能鉴定就算作废，还得重新鉴定专业，只不过职业技能鉴定可以在满足条件的情况下越级申报（高级工之前，技师以后不行）。所以切忌转岗，就是转岗也不要跨专业太大，你说是“配电线路”估计你大概是配网供电局的，别今天在生产部门、明天跑到营销班组去，这样换工作对你百害无一益，基层班组都一个样，没有哪个好干、哪个舒服的。所以千万别乱换岗位，也别信哪个小领导说来这吧，有前途我罩你之类的，球！有一天他拍拍一走，你仍然是你。此次我们职称及技能津贴，就是你是XX师如果不是从事原岗位的话，只给你20%的津贴，400变80，差远了！
有什么再问我，多给些分，写这么多、这么详细，手都累酸了，呵呵。