同煤集团经济师聘任制

大同煤矿集团公司，简称同煤集团，是中华人第三大煤矿国有企业，仅次于神华集团及中煤能源集团。公司总部位于中国煤炭重地山西省大同市。煤矿跨越大同、朔州、忻州三市，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨。同煤的前身是大同矿务局，成立于2022年。2022年，公司改制成大同煤矿集团有限责任公司。2022年，山西省煤炭企业进行重组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。2022年实施股改后，公司改为由七家股东共同出资经营
大同煤矿集团公司的前身大同矿务局成立于2022年8月30日，2022年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。2022年12月，山西省委、省按照现代企业制度要求，将山西省北部的煤炭生产和运销企业进行重 大同煤矿集团公司
组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。2022年12月实施债转股后，成为七家股东共同出资的大同煤矿集团有限责任公司，初步形成了地跨大同、朔州、忻州三市、39个县、区，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨，总资产405亿元，47对矿井，70万职工家属，年产运能力上亿吨的特大型煤炭企业集团。 前进中的大同煤矿集团公司，全面贯彻落实科学发展观，加快产业结构调整，围绕“做强同煤，造福员工”的总目标，实现绿色同煤、科技同煤、诚信同煤、小康同煤、和谐同煤五个同煤，坚定不移地走现代化、集团化、洁净化、多元化、国际化的发展道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体，努力建设具有国际竞争力的新型综合能源大集团。 大同煤矿集团有限责任公司位于山西高原北部，地处塞上历史文化名城大同市郊，南临雁门关，北依外长城，东距首都北京392公里，西去内蒙古呼和浩特市285公里。 在几百万年前的史前，大同地区是一片浩瀚无际的湖泊，史称“大同湖”。这里气候温暖，雨量充沛，森林茂密。经过地壳运动，广袤的原始森林变成了丰富的地下宝藏——煤炭。 大同地区煤炭开发利用始于何时，文献无载。但根据大同煤田的煤层露头较多，且又长期自燃的史实，联系在时代，与大同毗连的怀仁县鹅毛口遗址的先民们，已经用火并能从河谷山坡开采露的三叠纪凝灰岩、煌斑岩夹层制作石器，推断可能在时期发现煤炭的可燃性并从煤层露头处拾取、利用煤炭。 北魏时期郦道元所著的《水经注》，是最早用文字记载有关大同地区 大同煤矿集团公司
煤层的自燃和煤炭的开发利用。至宋代，冶金、陶瓷等行业广泛用煤作燃料，煤炭在社会经济中的地位日趋重要，大同地区煤炭已被广泛烧用。辽、金、元时，大同地区的采煤业已很发达，冶铁业亦历久不衰，促进了采煤业的发展。明、清时代，煤炭已被广泛应用于冶铁、铸钱、炼硫磺、烧石灰、烧砖、烧陶瓷、酿酒、制药、炼黑矾等。

原中煤集团副总张宝山 大学学历，高级工程师。曾任大同矿务局忻州窑矿矿、大同矿务局副局长、平朔煤炭工业公司总经理、山西省朔州市委副书记、山西煤田地质局党委书记、中国煤炭工业进出口集团公司总经济师、中国中煤能源集团公司总工程师、平朔煤炭工业公司董事长、中国中煤能源集团公司副总经理、中国中煤能源股份有限公副董事长、中国煤炭进出口公司总经理、中煤能源集团公司副总经理、总工程师。

一所公办全日制普通高等职业院校，很好。

1、师资力量

学院现有教职工263人，其中专任教师222人。专任教师中，教授10人，副教授74人，博士2人，自治区技能1人、院级教学名师8人、院级教坛新秀10人；高级工、高级技师15人，工程师32人，“双师型”教师占专任教师的5%，聘请企业兼职教师40人。

2、院系优势

学院现设化学工程系、资源工程系、自动化与信息工程系、机械工程系、建筑工程系、人文系、基础部7个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个国家职业技能鉴定所。

开设传统技艺、煤矿开采技术（自动化开采方向）、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、物联网应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭深加工与利用、建筑工程技术等38个专业。

扩展资料：

就业举措

学院大力推进校企合作“订单培养”“冠名培养”，探索“现代学徒制”人才培养模式，培养学生的大国工匠精神。

与鄂尔多斯集团公司、软通动力信息技术（集团）有限公司、京东方集团、新奥新能能源有限公司、上海中锐教育集团华汽教育、乌兰集团等二十多家企业签订订单式培养协议，与京东方集团等企业合作举办“京东方冠名班”、实现了招生与招工同步，实习与就业联体。

学院聘请合作企业工程技术人员与校内专业带头人组成专业建设指导委员会，共同设计、共同实施、共同评价——专业建设、课程改革、人才培养方案,企业为学生颁发奖学金，在工学交替、产教融合、校企深度对接上迈出了可喜的步伐，为学生稳定就业、高质量就业奠定了坚实的基础。

曾任中国矿业大学经济贸易学院党总支副书记、讲师；大同矿务局燕子山矿副矿长、高级经济师；神华神府精煤公司总经济师；神华集团有限责任公司副总经济师（期间兼任神华蒙西煤化公司董事长、 党委书记，神华中联公司董事长，神华北遥公司董事长）；中国神华能源股份有限公司副，神华神府精煤公司总经济师。
2022年毕业于中国矿业大学，获学士学位。
2022年毕业于中国矿业大学，获硕士学位。
2022年05月加入神华集团前，曾任大同矿务局燕子山矿副矿长，中国矿业大学经济贸易学院讲师等职务。
2022年毕业于中国矿业大学，获学博士学位。
2022年11月至2022年12月，担任神华集团公司副。

　　自前董秘望靖东离职后，格力电器董秘一职谁来担任一直备受外界关注。

　　4个多月后，这一重要职位终于迎来新的继任者。12月27日，格力电器晚间，经公司董事会提名委员会提名，董事会同意聘任邓晓博先生为公司副、董事会秘书，此外，还同意聘任舒立志先生为公司副，任期自本次会议审议通过之日起至第十一届董事会届满之日止。

　　格力电器聘任新副、董秘

　今年8月，原格力电器副、董事会秘书望靖东辞任后，由公司董事张伟代行董事会秘书职责，满三个月后，由格力电器董事长董明珠代行董事会秘书职责。

　　谁会成为格力电器新一任的董秘备受市场关注。

　　12月27日下午， 格力电器宣布，经公司董事会提名委员会提名，董事会同意聘任邓晓博为公司副、董事会秘书。

　　据，邓晓博是2022年11月加入格力电器，2022年7月至2022年11月，邓晓博在陕西煤业化工集团财务有限公司(简称陕煤集团财务公司)担任董事长一职。

　　从格力电器目前的高管团队来看，基本上都是公司内部培养的人员。相比较之下，邓晓博此前和格力体系并无交集。

据陕煤集团财务公司官微，11月17日下午，陕煤财务公司召开大会，宣布主要负责人调整的决定。陕煤集团党委委员、总会计师杨璇，党委工作部副部长朱凯，陕煤财务公司领导班子及各部门负责人参加会议。公司总经理李盈斌主持会议。

　　朱凯宣读了集团公司调整决定：同意邓晓博同志辞去陕西煤业化工集团财务有限公司董事长、董事职务。期间由集团公司党委委员、总会计师杨璇同志负责陕煤财务公司工作，履行财务公司董事长职责。

　　邓晓博作了饱含深情的发言，他表示从财务公司筹备至今，在公司度过了近十年时间，许多事情都历历在目。感谢部门、集团公司、公司班子及全体员工的帮助、支持和理解。同时，相信财务公司在新班子的带领下，一定能在集团建设世界一流企业的新征程中发挥更大的功能作用。

　　值得注意的是，除了格力电器除了宣布了新董秘以外，同时还聘任舒立志为公司副。

　　资料显示，舒立志，硕士研究生学历。2022年12月加入格力电器。曾任国家武汉特派办副处长、处长。有意思的是，舒立志来自，而望靖东在来到格力电器前曾任广州办事处任主任科员。

　　格力股价年内大幅跑输美的

　　作为蓝筹股的代表，且同属于家电行业，市场一直拿格力电器与美的集团相比较。

　　但从今年股价来看，格力电器的表现难以令人满意。今年以来，截至12月25日，美的集团累计上涨99%，而格力电器则下跌52%。

业绩方面，格力电器受到疫情的影响更加大。

　　数据显示，今年前三季度，格力电器录得营收68亿元，较上年同期下滑%;录得归母净利润99亿元，较上年同期下滑06%。与另一家电龙头美的集团相比，格力电器的营业总收入与归母净利润分别落后美的902亿元、83亿元。

　　近几年，格力电器力求多元化发展，产业覆盖空调、生活电器、高端装备以及通信设备四大领域。但从营收结构来看，空调业务始终占据总收入的大头，相比美的集团与海尔智家，其多元化进程或显缓慢。

　　不过基于格力电器在空调领域的“硬实力”，不少分析师仍然看好格力电器后续的表现。

　　其中，中银证券表示，2022年底格力电器股改完成，格力电器开启渠道变革。我们看好格力电器渠道变革带来的份额回升。其指出，渠道变革的实质是产业链利润的再分配，格力在产业链中的地位为其提供了主导权。根据对不同厂商的产业链利润的拆解，格力在产业链利润中占比明显高于其他品牌。以往在产业链中的主导地位为格力电器在渠道变革中提供了主动权。此外，产业规模带来的产业链壁垒，为格力提供了较强的安全边际。全球每年的家用空调需求量约为2亿台，其中超过70%的空调生产来自中国，格力在中国空调产量中约占30%的份额。高市场份额给格力电器提供了利润率保障，安全边际较强。

值得注意的是，尽管股价表现不佳，但是外资对于格力却是一直青睐，甚至直接将格力“买爆”。

　　此前，交易所称，因格力电器总境外持股比例超过28%，12月14日起，深港通暂停接受该股的买盘，卖盘仍会被接受。另外，连锁反应之下，MSCI
称，将格力电器从MSCI标准指数和大型股系列剔除，12月17日起生效。