官员履历中高级经济师
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评聘经济专业职务的人员,必须拥护中国党的领导, 热爱祖国,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持改革开放,遵守法纪,具有良好的职业道德,热爱经济专业工作,认真履行岗位职责,积极为现代化建设服务。
二、评聘经济专业职务的业务条件:
(一)高级经济师
1.具备规定学历和任职年限,具有、坚实的专业理论知识,能够掌握本专业国内外经济科学方法和发展趋势,有较高的政策理论水平和丰富的实践工作经验。
2.能承担市地以上某一方面或某一的经济工作,能主管县级以上单位的全面经济专业工作,或能主管大型以上基建项目的全面经济工作,解决重要经济活动中的重大问题,创造性地提出过有价值的经济工作方案或政策性意见,并被采纳实施,取得显著经济效益和社会效益。
3.任现职以来,有正式出版的经济专著或在国家级专业 (学术)刊物上发表过有较高学术价值或应用价值的论文,在经济界有较大影响。
4.能培养和指导中级经济专业人员的工作和学习。
5.掌握一门外语。
细化:中级经济师聘任满5 年,正规发表的论文1-3篇,成果1-3个,计算机考过规定科数,英语过综合B级。
三、高级经济师全省都是在山东省经信委评,济南市只负责上报。
四、官方说没指导用书,但是有本自2022年至今使用的教材,需要可以找我要,我的不用了。
健全制度体系
(1)完善职称层级经济专业人员职称设初级、中级、高级,职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。
1)人力资源专业的职称名称为助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师、正高级人力资源师。(PS:以后不要喊我人力资源经济师了)
2)知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。
(2)动态调整专业设置
根据经济社会发展和职业分类要求,适时调整经济系列专业设置。
1)对从业人员数量较大、评价需求稳定、发展良好的工商、金融、人力资源等专业,做好专业建设,持续稳定开展评价工作;
2)对行业发展变化较大、评价需求不断缩减、从业人员数量较小的专业,及时调整或取消;3)在发展势头良好、评价需求旺盛的知识产权等领域,增设新的专业;对知识结构、岗位要求相近的专业,及时进行整合。
政策扩展:
4月,人社部发布了经济专业设置调整意见稿,专业可能将有原15个调整为9个,职称改革方案中又提到动态调整专业设置,具体调整情况如何,敬请期待官方。
(3)实现职称制度与职业资格制度有效衔接
专业技术人员取得经济专业技术资格、房地产估价师、拍卖师、资产评估师、税务师和工程咨询(投资)、土地登记、房地产经纪、银行业等领域相关职业资格,可对应经济系列相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。探索建立经济系列与会计、审计等属性相近职称系列(专业)的衔接措施,减少重复评价,减轻经济专业人员负担。
(4)各级别职称分别与专业技术岗位等级相对应
正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,初级对应专业技术岗位十一至十三级。
完善评价标准
(1)坚持德才兼备,以德为先完善经济专业人员职称评价诚信体系建设,对存在学术造假等问题的经济专业人员实行“一票否决制”。通过弄虚作假、暗箱操作等取得的职称一律撤销。
(2)以专业能力为核心,分级分类完善评价标准初、中级职称注重考察专业基础知识和实务能力;高级职称注重考察理论素养和业绩水平,突出评价在经济社会发展中的创新引领作用和取得的经济效益、社会效益。
(3)实行国家标准、地区标准、单位标准相结合人力资源社会保障部负责制定《经济专业人员职称评价基本标准条件》(见文章底部),地区标准、单位标准不得低于国家标准。
创新评价机制
(1)丰富评价方式
经济专业人员初、中级实行以考代评的方式,不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式,正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织,统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行专家评议,综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式,确保客观公正。
(2)推进社会化职称评审工作畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业经济专业人员职称申报渠道。政策扩展:职称评审一般需要通过单位申报,并进行相关评审和评聘等工作。改革前,国企、事业单位才有资格。
改革后,职称申报渠道不再仅限于国企事业单位,当地民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的专业技术人员以及从事专业技术工作的自由职业者都在适用范围之内。经济专业人员职称评价基本标准条件一、遵守中华人宪法和法律法规,贯彻落实党和国家方针政策。
二、具有良好的职业道德、敬业精神。
三、热爱本职工作,认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。
四、经济专业人员申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
(一)助理经济师
具有较的经济专业理论知识和业务技能。
能够地对专项经济活动进行分析综合,提出建设性的意见。
具备国家门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
(二)经济师
具有的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。
有较丰富的经济工作实践经验,能够地解决较复杂的业务问题。
工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满2022年。……
供参考。
中建招收员工时不是必须要求过四级的。
中建招收员工的一般基本条件为:
1、遵纪守法,品行端正,认同和遵循中国建筑的企业文化理念。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识(二级建造师)、从业经历和技能。
3、具有良好的团队协作精神和个人职业素养,沟通能力强。
扩展资料:
中建市场部副经理招聘要求:
1、本科及以上学历,2022年以上工作经验;
2、熟悉项目建设、运营流程、投融资业务、市场开拓等任职经历,有过建筑施工企业项目经理或企业高级任职经历者优先;
3、具有较强的组织、协调和语言表达能力,领导能力。
参考资料:中国建筑官网-社会招聘
申报评审高级经济师资格应具备下列条件之一:
(一)获得博士学位,从事经济专业技术工作满2年;
(二)获得硕士学位或双学士学位,取得经济师资格,并按规定的年限要求聘任经济师职务,履职满 4年;
(三)大学本科学历,取得经济师资格,并按规定的年限要求聘任经济师职务,履职满 5年;
(四)大学专科学历,毕业后累计从事专业技术工作满2022年,通过评审取得经济师资格,履职满5年;
(五)中专学历,毕业后累计从事专业技术工作满2022年,通过评审取得经济师资格,履职满5年;
(六)参加全国统一考试取得经济师资格,并按规定的年限要求聘任经济师职务,履职满 5年
希望可以帮到您。
仲裁员一般由大学教授、各行业经济事务专家、退休法官和资深律师组成。《中华人仲裁法》第13条规定:仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。
仲裁员应当符合下列条件之一:
(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;
(二)从事律师工作满八年的;
(三)曾任法官满八年的;
(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
仲裁员应履行的义务
《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十一条规定,仲裁员应当履行以下义务:
(一)依法处理争议案件
仲裁员在处理争议过程中要坚持和体现依法处理原则,以实现程序公正和实体公正。
(二)维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益、
仲裁员在处理争议过程中要坚持和体现依法处理原则,以实现程序公正和实体公正。
(三)严格执行廉政规定,恪守职业道德
仲裁员首先应当遵守各项廉政规定和基本的职业道德,包括中国党关于党员的相关廉政规定。
(四)自觉接受
仲裁员首先应当遵守各项廉政规定和基本的职业道德,包括中国党关于党员的相关廉政规定。
(五)法律、法规规定的其他义务。
以上内容参考 西宁仲裁委员会--成为仲裁员需要哪些条件?、攀枝花市西区人民--仲裁员应履行哪些义务?