经济师是国企还是央企
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简单说,正厅就是正厅,所以一样大。
不过,虽然2022年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“深化国有企业人事制度改革”,“对企业及企业领导人不再确定行政级别”。可以说国企央企没有行政级别。
但是毕竟都是体制内,凡事讲个对等,一般还是会说“相当于某某级别”,要不一起开会排座次、写通讯的时候,就会乱七八糟了。比如下图的人员,有人就从左往右依次写,肯定会出问题的。
而且处级以上领导,特别是厅局级的领导,在行政单位、国企央企、事业单位之间的调动还是有很多的,调动的之后就要看行政级别的对应。甚至很多国企央企招聘时也会列明任职条件,如:
这类问题虽然无聊,但是对于一些国企行政、宣传口的小伙伴,还是要注意一点的。经常有央企的同学作微信宣传稿或者是企业宣传册等会涉及到一些领导排序的问题来咨询我,我的答复一般是:先找会议方要会议名册,里面一般参会人员姓名、职务和排名都是比较准确的,有拿不准的再具体分析。
戈小多
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回到这个问题,正厅和正厅之间级别一样,甚至是不管是副部级央企还是正厅级央企,他们的副总都是正厅,甚至正厅级二级单位的董事长和总经理也是正厅……
但是排序大时候,省(正厅)肯定排在央企副总(正厅)前面。
体制内最重要的就是讲规矩,规矩定了该怎么排就怎么排,你也不用考虑副总是不是年轻有为快要提总经理了、是不是年纪大快要居二线了。那些后话完全不用管。
可以参考一下中国中铁(正厅级央企)的一则通讯:
黑龙江省副杨博,哈尔滨市委副书记、孙喆,省、办公厅主任王冬光,省主任张亚中,省交通运输厅厅长孙宇,省水利厅厅长侯百君,西市委副书记、鲁长友,哈尔滨市委副书记、哈尔滨新区党工委书记代守仑,省交投集团董事长尚云龙、省建投集团总经理周军;中国中铁党委、副任鸿鹏,党委、副、总经济师马江黔,股份公司总部有关部门及中铁北方、中铁一局、中铁四局、中铁九局、中铁北京局、中铁资源、中铁国资等单位负责同志参加会谈。
这里恰好就有省和央企副总,排名先后一目了然。
有小伙伴说,这是不是企业写的通讯,所以自谦了让排在前面?
我们可以再看一下同一事件,省发的通讯:
徐建国、杨博、孙喆分别参加会见。
不管是省还是央企副总,非省部级领导,不好意思……根本没人提他们的名字。
让我不禁想起了河南省济源市委原书记掌掴市的事情:这是你吃饭的地方吗?
收入分配改革的大幕正在悄然被拉开。3日召开的常务会议决定,从2022年起,将5个部门(单位)和2个企业集团所属共1631户企业纳入国有资本经营预算实施范围,并适当提高企业国有资本收益收取比例。
央企向国家上缴的国有资本收益,也就是人们通常所说的“红利”。4日,南方日报驻京记者就此事采访了专家。专家认为,央企上缴红利的提高不仅有利于推进收入分配改革,也有利于规范央企经营,抑制央企盲目投资。 “国民收入分配格局中,一直是企业占比很高,尤其是国企,而居民收入占比呈下降趋势,”中国国际经济交流中心研究员张永军昨日在接受采访时表示,“‘十二五’强调调整收入分配结构,就是要把蛋糕重新划分,从央企开始也是理所当然。”
数据显示,2022年1-9月122家企业净利润5亿元,同比增长55%。2022年,国有资本经营预算收入预计421亿元,加上上年结转收入19亿元,合计440亿元。
事实上,与央企实现的利润总额相比,当前央企上缴的红利依然只是很少的一部分。“央企红利上缴比例偏低,留下来的利润太多,一些央企员工待遇又太高,致使老百姓意见很大。提高央企红利上缴比例,有利于推进收入分配改革。”国家行政学院决策咨询部研究员王小广说。
按照现行规定,企业税后利润收取划分为三类:第一类为烟草、石油石化、电力、电信、煤炭等具有资源垄断性特征的行业企业,收取比例为10%;第二类为钢铁、运输、电子、贸易、施工等一般竞争性行业企业,收取比例为5%;第三类为中国储备粮总公司、中国储备棉总公司等政策性公司,暂不收取。 针对央企增加上缴红利的,许多网友都表示赞同。北京一位网友表示,“央企要多上交点才好,这样有利于减小国企员工和非国企员工的收入差。”
近几年来的央企高管天价薪酬,垄断企业高工资、高福利,与社会平均工资水平差距过大等问题也日益凸显。
据国家统计,全国七个垄断行业有2833万人,不到全国职工人数的8%,但工资和工资外收入则占全国职工年工资总额的55%。
广东的一位网友也认为,央企应该增加上缴红利比例以回馈社会。“央企很大部分利润要不就是用于扩张,要不就是用于员工的工资福利,对社会的责任却少之又少!
上缴的多了,央企自己留下来的就少了。“这也有利于规范央企经营,免得央企手头钱太多了花不掉,结果去盲目投资,比如前两年一些央企大肆进入房地产行业,造成不良的社会影响。”王小广说。 央企红利上缴比例应该有多高?记者了解到,央企上缴红利比例可能提高5%到30%不等,但方案尚未确定。
王小广认为,从理论上讲,在满足央企可持续发展需要的基础上,在保证央企职工收入达到或稍高于社会平均水平的前提下,央企的利润应该大部分上缴。不过他同时表示,“要考虑到可操作性。”
在收取比例上,财政科学研究所国有经济研究室主任文宗瑜建议,央企垄断性企业上交红利比例应由原来的10%提高到15%-25%;竞争性企业由过去的5%提高到10%。
还有专家建议,对于暴利行业应该加大分红比例。对于微利或亏损企业,则减少分红和税收,保障一线工人的工资和福利,维护社会稳定和公平。有网友表示,要按照地区的不同对上缴比例区别对待。
尽管大多数人士对提高央企上缴分红比例表示赞同,但是也有网友有些担心。一位网友很担心,增加上缴比例是否会影响这些上市公司的业绩,从而会让刚刚恢复的经济增长速度放缓。甚至有人担心,增加了这些企业的上缴红利的比例,鉴于其垄断地位,是不是很有可能向消费者转嫁成本。 无论央企上缴红利比例提高到多少,对于中国收入分配改革的大工程而言,后续配套举措肯定还有很多。
上海证券宏观分析师胡月晓指出,这只是收入分配改革的一部分,而收入分配是一个工程,具体措施包括税收改革、城乡二元结构改革、保障制度完善等。
缩小行业收入差别,除了抑制部分垄断行业的过高收入,还需要降低垄断行业的准入门槛,积极引入市场竞争,对垄断行业的收入和福利总额制定适当上限,对垄断利润征收更高比例的税收等多种配套措施。
记者了解到,除了扩范围和提比例外,有关部门还在研究国有资本经营预算支出向公共预算和社保预算调出,央企红利有望用于补充社保基金。
各大企业都在陆续发布“半年报”成绩。据统计,本年上半年我国央企的净获利初次打破1万亿大关,增幅逾越130%,抵达前史新高。其间,被称为“榜首央企集团”的招商局集团,2022上半年的净获利抵达783亿元,同比增加30%。
进入8月,华润集团也发布了最新成绩,2022上半年营收抵达3474亿元,净获利抵达315亿元,同比增幅逾越40%,华润集团再创佳绩。上半年,央企的成绩表现都很不错,即使是中石化、中石油,上半年的净获利总和都抵达了1000亿以上。
上半年央企获利打破1万亿,这儿的“央企”并不代指一切央企,具体指的是由的家实业央企,其间没有包括金融央企(四大行、光大、中信等),也没有包括我国烟草、我国邮政集团等,这一点需要留心。
一般来说,的家央企是狭义上的央企,都归于实业类央企集团,是我国实体经济的重要组成部分,比如国家电网、三桶油、宝武钢铁、华润、招商局集团、上汽集团等。
广义的央企规划会更大,还会将金融类央企、文明类央企、行政类央企等囊括其间,如此统计下来,我国央企数量就抵达了100多家。其间,我国“正部级”央企的门槛很高,只需3家,名单已正式发布,而且都十分消沉且实力健壮。
一、国家铁路集团。我国国家铁路集团的前身是我国铁路总公司,主业是铁路客货运输,拥有全国18个铁路局,还承担着全国高铁的建设重任。资料显现,国家铁路集团是一家正部级央企,注册资本抵达739万亿,高居国内企业之首。
国家铁路集团是国内员工数量最多的央企,在全国规划内有200多万员工,遍布全国各省市,中石油、中石化和国家电网都要靠后。有人估算,国家铁路集团的总资产可能高达20万亿之多,不论从哪个角度来说,国铁集团都称得上是最大的央企集团。
二、我国中信集团。中信集团总部坐落北京,是一家正部级央企,也是大型国有独资企业,注册资本抵达2053亿元,持股90%,全国社保基金持股10%。在最新发布的2022国际500强榜单中,中信集团排名第115位。
中信集团事务触及金融、实业领域,其间知名度最高的是中信银行、中信证券、中信信赖等,都是职业界的俊彦。除了金融,中信集团在实业领域颇具成果,在中亚地区出资大型油田,在澳大利亚、出资有大型矿产项目,还触及机械、特钢、水泥和轿车零部件制造等领域。
三、中投公司。中投公司通过10多年的展开,已经成为国内最大的金融控股集团,而且仍是我国最大的主权财富基金。数据显现,中投公司的注册资本抵达55万亿,在国内仅次于国铁集团。
中投公司下设3家子公司,2家担任海外商场出资,1家在国内出资。在国内出资的企业是汇金公司,控股四大国有银行、国开行等金融机构,还持有头部券商的股权。据不完全统计,中投公司的年净获利能够抵达7000亿等级,估计2022年获利还将逾越7000亿。
所以,这3家正部级央企都是各自领域的“王者”,实力十分雄厚,除了中信集团,其他两家都十分消沉,尤其是中投公司,知名度并不高,却简直无处不在。除了中信集团,其他两家都从未参与任何500强企业的排名。
那么,我国的副部级央企有哪些?依据网站发布的央企名录,其间排名1-51位的都归于副部级央企,比如我国航天科技、我国航天科工、我国船舶重工,也包括三桶油、国家电网、我国机械工业集团、华润、招商局集团等,我国烟草也归于副部级央企。
不论是哪种类型的央企,都是国民经济的支柱,也为我国经济的展开做出了很大贡献。其间,许多央企都是触及到国民经济命脉的重要职业,比如国家电网、中石油、我国航天科技等,为我国各行各业的展开奉献了自己的力气,也承担着重要的社会职责。
二,一般来说,截至2022年6月末,我国共有97家央企,这部分央企都是由,比如“三桶油”、国家电网等,这97家央企都涉及关系到国家经济命脉的重要行业,是国民经济的“中流砥柱”。 如果从广义层面讲,央企不只是以上97家,还包括23家金融类央企,比如四大国有银行、国开行、光大集团等等,这些央企由和汇金公司。此外,还有3家文化央企,以及3家行政类央企,比如中国国家铁路集团、中国烟草总公司和中国邮政集团。
这样算下来,我国共有100多家央企,涉及国民经济的各个行业,与我们的日常生活也息息相关。其实,从不同的角度出发就会得出不同的答案。
三,如果以企业营收为标准,那么我国排名第一的央企就是中国石化集团。在2022中国企业500强排行榜中,中石化以万亿的营收位居全国第一,是营收最高的央企,净利润达到576亿。但是,由于多种因素影响,今年上半年中石化亏损228亿元。
四,如果以净利润为标准,那么我国排名第一的央企就是中国工商银行。据统计,2022年工商银行净利润高达3122亿元,相当于每天净赚55亿元;放眼全球,工商银行净利润位居世界第四位,排在沙特阿美、伯克希尔、苹果之后。 如果以员工总数为标准,我国排名第一的央企是中国国家铁路集团。国铁集团拥有200多万名员工,是员工数量最多的央企。今年上半年,由于疫情影响,国铁集团亏损955亿元,为了控制成本,员工的薪资也进行了下调。 如果以税金额为标准,中国烟草就是毋庸置疑的第一央企。2022年中国烟草总公司实现利税总额2万亿,其中上缴国家税收超过1万亿,在上缴税收方面,其他央企根本无法相比,中国烟草也为国家财政税收做出了很大贡献。