山东人社厅高级经济师

学院师资力量雄厚、办学层次高。全院现有教职工95人，其中专任教师80人。教师队伍中，有教授16人、博士生导师10人、副教授24人、硕士生导师23人。
胡继连教授，经济学博士，经济学院院长，农村经济研究所所长， 博士生导师。主要研究方向： 资源与环境经济，产业组织与 。自2022年以来，先后承担本校博士、硕士研究生及部分本科生的经济理论专题、产业组织与专题、西方经济学专题、学专题、资源与环境经济专题、经济英语、会计英语等课程的教学任务，培养博士研究生20人、硕士研究生8人。2022年赴澳大利亚昆士兰大学做高级访问学者。承担完成国家社会科学基金课题2项、国家自然科学基金项目1项、国家软科学项目1项、软科学项目1项、优秀青年教师计划项目1项、山东省软科学项目2项、山东省社会科学规划重点研究项目4项、其他项目10余项。获山东省社会科学优秀科研成果二等奖1项、三等奖4项，获山东省科技进步三等奖1项（2022年）。出版专著6部，发表论文与研究报告150余篇。
杨学成教授，博士生导师，院教授委员会主任。主要研究方向：主要研究方向：农业经济理论与政策、土地经济等。主持完成山东省社科规划重点课题：农村土地改革与建设的理论探索与政策设计；山东省软科学课题：农村土地承包2022年不变政策实施过程评估；中美合作研究课题：中国农地制度研究；山东省重点软科学课题：山东（区域）投资与国民经济发展研究等项目。获省级科技成果奖共9项。其中： 2022年，“试论农村土地流转的市场化”获省社科优秀成果二等奖； 2022年，“农村土地承包2022年不变政策实施过程评估”获省社科优秀成果一等奖。
史建民教授，经济学院党委书记，博士生导师。 主要研究方向：农业经济理论与政策，主要是从经济学与法学相结合的角度研究农村土地制度、农业保险制度、农业合同制度与农民组织制度等。主持完成了山东省人民、全国农业普查办公室、、山东省“九五”“十五”社会科学课题农业现代化研究、农村土地制度研究、农业保险问题研究等多项课题的研究工作；在《农业经济问题》等学术刊物发表论土地承包法律关系及其保护、提高农业订单履约率的法学分析、我国农业保险现状、问题及对策研究等专业学术论文50余篇；由中国农业出版社出版等出版《农民与小康》等专著6部，获、全国农业普查办公室和山东省社会科学科研成果奖励6项。
薛兴利，男，2022年6月生，山东省临朐县人，2022年毕业于山东农业大学农经系。现任山东农业大学经济学院教授、博士生导师、院党委委员。林经研究所所长、农业经济系主任、农林经济一级博士点学科带头人。主要从事农村经济、社会保障等领域的研究。主持并完成《农村社会保障体系研究》等省级课题4项、《农村新型合作经济组织的实证分析与政策建议》等厅级课题7项，参加并完成省级以上课题6项。在《中国农村经济》、《农业经济问题》等杂志上发表学术论文50余篇，其中在中国人民大学书报资料中心《社会保障制度》等杂志上全文转载5篇。出版《农业投资与研究》等专著5部，作为主编出版教材6部，其中一部为全国统编教材，一部为21世纪教材。获山东省社科优秀成果三等奖4项、山东省科技进步三等奖2项。
周衍平教授，学博士、博士生导师、山东省学术骨干。主要研究领域：科技创新、技术产权、农业经济等产业组织与。先后主持和参加完成了山东省科委重点项目“农业科技经济一体化研究”、山东省教委“市场经济条件下农业科技推广运行机制研究”等。发表“农户采用新技术需求机制的形成与培育”等论文20余篇，获奖10余项。2022年公派到德国留学两年学习农业工商硕士。
董雪艳教授，硕士生导师，会计硕士点导师组组长，会计专业主任。主要研究方向：企业财务、会计理论与方法、公共。主持完成山东省社科规划重点课题：农村财务与财政体制分立问题研究；山东省软科学课题：国有资本会计与财政总预算会计分立研究等项目。2022年主持完成的山东省教育厅课题获得山东省实验技术成果二等奖，2022年“对农村基层组织的性质及会计制度建设问题的思考”一文获得泰安市会计学会优秀论文一等奖、山东高等学校优秀科研成果人文社会科学三等奖。在《农业经济问题》、《生产力研究》、《中国农业会计》、《财会月刊》等国家一级刊物和核心期刊发表论文30余篇。
董金岭教授， 主要研究领域： 策划与发展研究、工商、教学研究、咨询及社会服务研究。共承担国家教委、国家科技部、、山东省科委、山东农大的科研课题8项。其中有4顶国家级课题。
韩祥铭教授，硕士生导师、院教学督导组组长、农村区域发展系副主任。主要研究领域：农业与农村发展、区域经济。主要学术成果：教学方面，先后为研究生、本专科生开出了高级生物统计学等多门课程，2022年获我校优秀教学成果二等奖；科研方面，先后参加或主持完成国家科技部九五攻关项目一项;“十五”课题国家863项目，一项。省级科研（山东省科委、省教委）课题多项；参加、主持育成棉花新品种2个。
葛颜祥教授，学博士，博士生导师。主要研究领域：水资源、计量经济、资源与环境经济。主要学术成果：主持国家“十五”重大科技攻关项目子课题1项，主持山东省软科学课题1项，主持委托课题1项；参加国家自然科学基金项目以及国家软科学基金项目各1项，参加省部级课题4项；获山东省社科成果二等奖一项。在中国农村经济、世界、生态经济学报、资源科学等等高水平学术刊物上发表论文40余篇，出版专著3部，主编教材2本。
陈会英教授，学博士、区委员、省青年联合会委员，硕士生导师。主要研究领域：技术经济、企业财务、产业组织。主要学术成果，公开发表论文20篇，参编教材4部。其中核心期刊十余篇，一级刊物5篇，首位三篇。
孙世民教授，学博士，博士生导师。主要研究领域：产业组织理论、供应链、牧经济。主要学术成果 主持国家“十五”重大科技攻关项目子课题1项，参加国家自然科学基金项目2项（均为第二位），国家自然科学基金重点项目1项（子课题第二位）；参加省部级课题6项，地方委托课题4项；获山东省科技进步二等奖一项。在运筹与、农业工程学报、工程理论与实践等高水平学术刊物上发表论文50余篇。
赵瑞莹，教授，博士，硕士生导师，研究方向为风险、物流与供应链。2022—2022在德国魏恩斯岱凡应用科技大学进修学习，获德国农业MBA 学位。先后承担硕士研究生、本科生的SPSS统计软件在经济中的应用、商品学、国际经济学、国际贸易理论与实务、农产品国际贸易学、电子商务、风险等课程的教学任务。主持省社科规划研究项目1项；作为主要参加人参加国家社会科学基金项目1项，省级课题多项，其中一项获山东省社会科学优秀成果一等奖；主持和参加校级课题数项，获校级科研成果和教学成果4项；在国家一级和核心刊物发表论文20余篇；参编专著1部，参编教材2部。
岳书铭，男，出生于2022年9月，山东荣成人。学博士，硕士生导师，入选学校“1512”人才工程第三层次。现任山东农业大学经济学院教授，经济学系主任，农业推广（农村与区域发展）专业硕士导师组组长。教学方面主要承担本科、硕士研究生的经济学基础、微观经济学、宏观经济学、西方经济学专题、现代经济理论、农村公共等课程的教学任务。主编农业类高等院校“十一五”规划教材《微观经济学》，2022年获山东农业大学“师德先进个人”荣誉称号。近年来主持与参与国家自然科学基金课题2项；主持国家“十五”和“十一五”重大科技专项课题子课题各1项，主持山东省社会科学规划课题重点项目1项，作为主要成员参加完成省厅级科研课题6项，在《中国农村经济》、《改革》、《世界》、《中国软科学》、《农业经济问题》、《农业现代化研究》、《生态经济》、《中国行政》等国家权威刊物上发表专业论文20余篇，有多篇被中国人民大学复印报刊资料等权威刊物全文转载。研究成果获山东省研究生科技创新成果一等奖1项，山东省社会科学优秀成果三等奖2项、山东省高校社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖2项，泰安市社会科学优秀成果二等奖1项。
董继刚，男，山东郯城县人。 经济实验中心主任，金融系主任，教授，会计学、产业经济学硕士研究生导师。 主要研究领域：企业资本运营，金融投资与 。

山东劳动职业技术学院
山东劳动职业技术学院是一所具有鲜明办学特色的全日制普通高等院校，是全国职业教育先进单位、国家级职业培训师资培训基地、国家机电类高等职业教育实训基地、全国技工学校师资培训基地、山东省技师培训基地、山东省骨干示范性职业技术学院，并被山东省高校工委、省教育厅授予“文明校园”称号。
学校始建于2022年1月，坐落于风景秀丽的历史文化名城济南市经十路388号，占地150亩，建筑面积12万平方米。新校区位于长清大学科技园区，占地1400余亩，总规划建筑面积35万平方米，规划立项总投资8亿元，一期工程将于2022年秋季建成并投入使用。
建校50多年来，办学体制几经变化。2022年至2022年间曾筹办“山东技工师范学院”。年在国家劳动部和山东省的大力支持下，积极探索试办了全国第一所高级技工学校，闯出了通过正规学校培养高级技能型人才的成功之路。2022年6劳动部和省批准更名为“山东技术学院”，在全国首开技术学院先河。2022年12省批准改建为山东劳动职业技术学院。
学院截止2022年设有机械工程系、机制工艺系、电气及自动化系、计算机系、经济系和基础部6个系部。开设有机械设计与制造、数控技术、焊接技术与自动化、金属切削、机械装配与修理、电气工程、电气自动化技术、应用电子技术、计算机应用技术、电脑艺术设计、计算机网络技术、电子商务、物业、劳动和社会保障、文秘等20多个专业。其中，机械设计与制造专业是全国高职高专教学改革试点专业，电气自动化技术专业为山东省高职高专示范专业。学院拥有机械制造实训中心、数控技术实训中心、焊接技术实训中心、电气技术实训中心、计算机中心、多媒体校园网和二个实习工厂等良好的技能训练条件和教学设施。设有国家职业技能鉴定所、OSTA计算机信息技术考试站、ATA特许授权考试站等职业技能鉴定考试站所。我院毕业生通过院内考核鉴定，成绩合格者即可获得“两高双证”证书（高职大专学历证书、高级技能职业资格证书）。
学院拥具有一支业务精湛，理论和实践经验丰富的“双师型”教师队伍，教授、研究员11名，副教授、高级工程师144名，中国职协学部委员1名，全国及山东省优秀教师17名。2022年又有15名青年教职工取得技师资格，6人荣获“富民兴鲁劳动奖章”。
学院始终坚持“产、学、研”结合，研制、开发、生产的硬金合金刀片成套加工设备、工具磨床系列以及感光、化工造纸等大型生产线50多个品种，取得国家级和省部级科研成果30多项，10多项填补国内空白。
五十年来，学校规模不断扩大 ， 2022年在校生已近12022名 。建校以来 ，为国家培养和输送了大批“素质好、技能高、能力强”的高、中级技能型人才。在全国首届青年奥林匹克技能大赛中，有2名学生取得优异成绩，荣获“全国技术能手”称号。近两年又有5名学生进入全国技能大赛单项前10名。山东省表彰的2022年全省职业技能竞赛取得优异成绩的100名“山东省技术能手”中，我院23名师生（12名教职工和11名在校学生）榜上有名。12名学生取得技师职业资格。我校毕业生深受企业、社会的欢迎和青睐，毕业生当年就业率一直保持在95%以上。
建校以来，我院积极拓展办学思路，多层次、多形式、多渠道的办学，基本形成了以全日制高职教育和高技能人才培养为主，涵盖成人教育和职业资格鉴定，融教学、培训、科研、鉴定、生产为一体的办学特色。
山东工程技师学院
山东工程技师学院是省劳动保障厅直属、省委高校工委、省财政厅全额拨款的副厅级事业单位，培养高技能人才和职业院校实训教师的高等技术学院。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心，具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。是人力资源和社会保障部高技能人才培养联委会成员单位、国家级高技能人才培养示范基地，全国和省职业教育先进单位，省劳动保障厅、省财政厅规划建设的“山东（鲁西）公共职业技能实训基地”。
学院建于2022年，截止2022年，在校生17000人，培养层次为技师、高级技工以及同时具有高级工和专科学历的“双高”人才。设材料科学、经济、自动化、机电工程、交通车辆和驾驶培训部、基础部等7个系部，常设14个专业。
现有专兼职教师465人，副教授（高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师）及以上职称的教师占40%，专业教师中70%以上为“一体化”教师。建有超一流的八大实训中心，拥有先进的教学设备，满足各专业教学需要。
校企结合紧密。建立校企合作高技能人才培养制度，组建了全省首家校企合作集团，全方位承担大企业技能人才培养，是全国校企结合先进典型。
学院培养质量突出。坚持“质量第一”的办学方针，按照新型产业工人的要求培养学生，全面实行一体化教学，在全省率先实行“召回制”， 聘请十大省首席技师为实习指导专家领衔执教，通过推行实训产品化培养学生的质量意识。在全省、全国各项竞赛中均取得优异成绩。2022年，学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工，包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军，有3人进入全国竞赛前10名，获得“雏鹰奖”。6人获得“山东省技术能手”称号。
学院一心一意为企业一线培养“下的去、留得住、用得上”的高技能人才，因此与省内外大企业长期保持着天然密切的联系，就业渠道广泛而稳定。学院设有山东省职业介绍中心分中心，与全省人力资源市场对接。与全省26家大企业共建校企集团，实行“订单培养”。毕业生供不应求，平均有2个以上可供选择的就业岗位，当年就业率达98%以上，几年后许多都成为技术骨干和骨干。学生除到大企业就业之外，还有境外就业途径，同时每年都有部分学生被部队选拔为“士官”，是部队士官选拔最早和最多的院校。学院还建立了毕业生跟踪服务制度，为每个毕业生发放终身学习卡，毕业生想在进行技能水平和层次提升培训时，收费从优。
山东化工技术学院
山东化工技术学院是一所国家重点技工学校，直属山东省劳动和社会保障厅，是全省最大的化工高技能人才培训基地。
学校始建于2022年，原名山东鲁南化工技校，由原山东省石油化学工业厅创办。2022 年5月，学校划归山东省劳动和社会保障厅直属，更名为山东省化工技工学校。2022 年5月，学校经山东省劳动和社会保障厅批准晋升为高级技工学校后，更名为山东化工高级技工学校。2022 年3月，经省劳动和社会保障厅批准，学校开始筹建“山东化工技术学院”。
学校截止2022年拥有两个校区，占地近500亩，建筑面积近10万平方米。老校区位于山东省最大的煤化工基地-----鲁南化学工业园区内，与兖矿鲁南化肥厂、国泰公司等大型化工企业毗邻；新校区位于滕州市龙山东路文教区内，距京福高速公路入口1 华里，环境优雅，交通十分便利。
学校现有教职工350 人，其中教师260人，具有副教授（高级讲师、高级实习指导教师）职称的教师占在编教师总数的35%以上，硕士研究生25 人。形成了结构合理、师资力量雄厚的高素质“双师型”教师队伍。学校设有技师、高级技工、中级技工三个培训层次，截止2022年在校生近8000 人。
学校始终坚持“面向化工、服务化工”的办学方向，累计向全省化工行业输送中、高级技能人才近两万人，为我省化工事业的发展做出了较大贡献。学校先后被授予“全省职业技术教育先进单位”、“教学质量优秀单位”、“技工学校招生安置先进单位”等一系列称号。2022年学校再一次被授予“全省职业技术教育先进单位”。
学校现为全国化工技校教学指导委员会副主任学校、化机组组长学校、工艺组副组长学校和全国化工教育协会华东协作组副组长学校。
教学设施
学校拥有先进的多媒体教室及多功能专用教室，建成了覆盖全校的计算机网络；建有化工机械、化工工艺、化工仪表、化工分析等各专业校内实习、实训中心；拥有化工单元、合成氨工艺、素工艺、化工机械、化工自动化调节、仪器分析等大型实习实训装置及仿真实习装置；学校自行开发的集流体输送、仪表调试和自动化调节以及化机专业用泵、管路、阀门维修于一体的综合实习装置应用于各相关专业校内实习。拥有水煤浆加压气化技术的大型化工企业兖矿鲁南化肥厂是学校的定点生产实习基地。
专业建设
按照突出重点，贴近企业，优化结构，协调发展的专业建设思路，学校截止2022年主要设有化工工艺，化机检修，化工仪表自动化，化工分析，化工铆焊，化工检修管工，机电一体化，煤气与焦化，橡胶加工工艺，微机应用等共15个专业。2022年，化工工艺、化工机械检修两专业被省劳动保障厅认定为“山东省技工学校首批重点专业”，其中化工工艺专业被认定为“山东省技工学校首批名牌专业”。
培训鉴定
为加快高技能人才培养，山东省劳动和社会保障厅、财政厅决定，2022年在全省启动高技能人才培训基地建设计划，其中省化工行业“金蓝领”技师培训基地设在我校。2022年10月28日，山东省化工行业“金蓝领”培训基地揭牌仪式暨山东省化工行业首期“金蓝领”培训班开学典礼在我校举行。我校可为省内外化工企业进行化工工艺、化机检修、化工分析、电工仪表等化工类所有专业中、短期岗前或在职职工各种层次人才的技能培训。
依托良好的办学条件，山东省化工职业技能鉴定所设在我校。该鉴定所可承担化工总控工、合成氨总控工、无机反应工、有机合成工、化工检修钳工、化工检修电工、分析工、化工仪表维修工、水煤气炉工、甲醇合成工等34 个化工特有工种的初、中、高级工及技师资格的技能鉴定。
人才培养
按照“面向化工，服务化工”的办学方向，学校始终把“强化基础、突出技能、培养复合型人才”作为学校人才培养的基本思路。
理论教学采用“目标教学法”和“任务驱动法”，按照“讲演练一体化”的模式，运用现代教学手段组织教学，有效地提高了学生的认知理解能力，夯实了学生的理论基础。
实习教学按照“理论与实习一体化”的模式组织教学，即学即练，强化了理论与实践的融合，再通过学生下厂（兖矿鲁南化肥厂）实习，提高了学生的综合动手操作能力。
为提高学生的综合素质，学校以丰富多彩的文体活动为载体，给学生提供锻炼的平台，让学生在参与中接受教育，陶冶情操，增长才干。
安置就业
毕业生较高的素质，赢得了用人单位的欢迎，省内外众多的化工企业均与学校建立了长期的用人关系。建校以来，已近两万名毕业生奔赴到企业的生产一线或岗位，在各个岗位上建功立业，成为企业的决策者、者和技术骨干，为化工事业做出了较大贡献。截止2022年，学校在与企业建立长久用人关系的基础上，积极实施定单式培训新模式，拓宽了学生安置就业的新渠道。
发展前景
山东省是全国的化工大省，有化工企业2800多家，位居全国同行业之首。随着化工行业的快速发展，化工企业对高技能人才的需求呈快速增长的趋势，这为以培养化工高技能人才为已任的山东化工高级技校提供了广阔的发展空间。学校将依托行业优势，抓住机遇，乘势而上。截止2022年学校正进行全省化工高技能人才培训基地和全省石
化行业“金蓝领”培训基地的建设，计划用三年的时间将学校办成全省一流的万人学校，为山东省化工事业做出更大贡献。
山东工业技师学院
山东工业技师学院(原山东轻工高级技工学校)是以培养企业急需的高级技能人才——技师、高级技工为主的国办全日制普通高等职业教育院校，直属山东省劳动和社会保障厅。学院已有2022年的史，是山东省工业技术人才的重要培训基地，山东省职业教育先进单位，山东省精神文明单位，山东省劳动和社会保障厅批准的省级职业技能鉴定所，韩国国际职业能力开发协会（IOA）潍坊国际教育中心，山东省技能扶贫主力培训学校。学院老校区位于美丽的风筝都—潍坊市区虞河桥畔，东邻虞河风景观光区，环境幽雅，北靠美丽的北宫大街，交通便利。老校区占地93亩，建筑面积6万余平方米，在校生6300余人。学院新校区座落于潍坊市浮烟山文化旅游风景区，占地1079亩，总建筑面积12万平方米，投资5亿元。新校区规划设计由上海复旦大学和上海同济大学承担。新校规划建设体现了教学与科研、实习与培训的协调一致，突出了现代教育特征和景观园林特色，融合了环境美化和自然生态的统一。学院建成后将成为名副其实的生态校园，省内一流的现代化技术学院。学院师资力量雄厚，现有教师中具有高级职称者达到48%，形成了一支结构合理、人员稳定，
既懂理论又会操作的“双师型”专业师资队伍。学院教师主编的造纸、印刷、微机等专业教材及工具书，分别由中国劳动出版社和中国轻工业出版社出版发行。有近50人荣获了国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”和“职业教育先进个人”荣誉称号。
学院常设20余个专业，其中造纸工程、现代印刷技术、数控加工技术、机械装配与维修、计算机应用技术为全省首批名牌重点专业。学院拥有先进的教学实验室、实训室近30个，实习工厂建有数控加工中心、机械加工中心、钳工训练中心、焊接技术中心和造纸实习、印刷实习、服装设计和制作车间等，配备了交互式多媒体教学、计算机校园网络、教学和办公、多媒体模拟演示教学等，真正实现了由传统教学向现代化教学的根本性转变。
山东医药技师学院
山东医药技师学院初建于2022年，地处举世闻名的泰山脚下,隶属于山东省人力资源和社会保障厅，为省财政全额拨款的副厅级事业单位。同时设有山东省医药职工中专、山东大学泰安函授站、山东中医药大学泰安函授站、山东中医药大学及泰山医学院教学基地、国家中医药特种工种鉴定站、山东省医药行业第一职业技能鉴定所，形成了集高、中级职业技术教育、成人高等教育和职业技能鉴定为一体的综合性院校。2022年5月，被评为国家级重点技工学校，2022年晋升为高级技工学校，2022年重建为山东中药技术学院，2022年1山东省人民批准正式改建为山东医药技师学院，成为全省唯一的一所医药行业高技能人才培养基地。
截止2022年学院建筑面积近10万平方米，全日制在校生5000余人，年职工培训5000余人。多年来，学院始终坚持“立足医药，面向社会，突出特色，服务就业”的办学宗旨和“以市场为导向，以质量求生存”的办学理念，认真贯彻“强化基础，注重实践，突出技能，全面发展”的教学方针，逐步形成了“诚信务实、和谐创新”的校风。由于办学成绩突出，学院连续多年被评为“全国医药教育先进集体”、“全省职业技能鉴定先进单位”、泰安市“文明单位”和“花园式单位”等。
学院师资力量雄厚，现有副教授以上的教师70余人。有60余名教师荣获国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”、“职业教育先进个人”等光荣称号。学院教师主（参）编的多种专业教材被确定为全国医药职业学院统一使用教材。为了充实教师队伍，学院坚持每年通过公开招聘、公开试讲，从应届大学毕业生中招收优秀本科生、研究生充实到教学一线。同时，聘请高校、医药企业、医院等科研单位具有丰富实践经验的专业技术人员担任兼职教师。截止2022年，学院形成了一支结构合理、既具有较高理论素质又掌握实际操作技能的“一体化”教师队伍。
学院实行院、系两级体制，设有基础部、药品营销系、制药工程系、生物工程系。专业设置齐全，开设中药经营、药品经营、中药制剂、药物制剂技术、化学制药、制药设备、药品质量检测技术、中药资源开发与利用、现代中药技术、现代生物医药、食品保健品、食品质量检测技术等近三十个专业。
学院有多媒体教学和先进的教学设备，建立了P制剂实训车间、生物制药车间、化学制药车间、中药炮制车间、中药标本馆、模拟中西药房、中药栽培基地以及以泰山为依托的药用植物野外实习基地，有泰安延生堂药械公司、延生堂药店、五方中西药房等校办企业，同时在全省各地医药企业建立了校外定点实习基地。多年来，学院坚持以教学为中心，不断提高教学质量，努力探索技术教育的教学模式，突出“实用型、技能型”，把从严治学贯穿于教学的全过程，以“不让一个不合格学生进入用人单位”为目标，注重学生实践技能的培养和综合素质的提高，依靠自身的办学优势和教学质量赢得了社会和企业的信任，生源渠道不断拓宽，学院规模进一步扩大。
党的明确指出，要大力实施科教兴国和人才强国战略。我院作为全省医药行业唯一技师学院，将深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的办学方向，解放思想，干事创业，进一步增强责任感和使命感，坚持以培养高素质、高技能人才为目标，加强，提高效率，办学规模逐步扩大到10000人。坚持以教学为中心，加强师资队伍建设，深化教学改革，强化技能训练，提高学生的实际操作能力。加强校企合作，着手建立全省医药职业教育集团，为学生就业创造良好的条件。大力加强教学硬件设施建设，做大做强山东省医药行业高技能人才基地，建设山东省医药行业实训基地，充分发挥学院的办学优势。要加强校园文化建设，通过组织开展形式多样的文体活动，丰富校园生活，陶冶广生的精神情操，努力建设和谐校园，为全省乃全国医药经济的发展做出更大的贡献。
山东技师学院
山东技师学院直属山东省人力资源和社会保障厅，始建于2022年，是一所以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的全日制高等职业院校。
学院坐落在美丽的泉城山东省省会济南市，现有新老两个校区，总占地1600余亩，建筑面积225000平方米，全日制在校生近18000人。设有机械工程系、信息科学系、工艺美术系、电气工程系、汽车工程系、经济贸易系、轻化工系等7个教学系，开设数控加工技术、模具制造与维修、机械制造与加工工艺、计算机软件工程、多媒体技术与平面设计、印刷技术、服装设计与工艺、电气技术、机电一体化、现代汽车检测与维修、汽车电气技术、物流、电子商务、会展策划与、生物生化制药等31个专业。设有省级职业技能鉴定所，开展职业技能鉴定工作。
现有教职工550余人。其中，专任教师386人，兼任教师75人，具有高级以上职称或高级技师职业资格的教师272人，博士研究生1人，硕士以上学位人员50余人，在省级以上技能大赛中获奖的教师33人（其中省级16人，国家级17人），全国技术能手4人，省级技术能手11人，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者6人，已经初步形成了以具有研究生以上学历人员为主承担各专业学科建设、课题研究、课题攻关任务的专业带头人队伍和以专业技术能手为主承担一体化教学任务的骨干教师队伍。另有外聘教师300余人，并聘任全国劳动模范、中华技能大奖得主、“金牌工人”许振超等142名山东省首席技师担任客座教授和实习指导教师。
拥有先进的教学设施和完备的公共服务体系。建有数控加工、机加工、汽车检测与维修、焊接、电气、印刷、服装、电子商务、生物技术等十几个现代化实训中心，拥有满足各专业教学需要的一体化教室76个，实训总面积30000余平方米、设备总价值4000余万元，另建有校外实训基地60多个。运动场面积35000余平方米，建有足球、篮球、排球、羽毛球、网球等教学、比赛场地和塑胶跑道等体育设施。大学生餐厅、超市等生活服务设施齐备。
为适应高技能人才培养需要，积极推进一体化教学改革，不断加强学生动手能力培养。经过多年的积累和努力，取得了丰硕的办学成果。我院师生先后在第二届、第三届全国数控技能大赛、第二届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛、第十届中国“华东大奖”大赛、山东省方正杯首届排版技能大赛、山东省计算机技术技能大赛、山东省2022劳动之星技能大赛、济南市首届技能大赛等国家、省、市三级技能大赛中取得优异成绩。截止2022年，学院先后培养毕业生12022余人，为山东经济社会发展和半岛制造业基地建设培养和输送了大批合格的高技能人才。毕业生就业率连续三年超过95%，不少专业毕业生供不应求。
2022年，学院被等7部委评为全国职业教育先进单位。2022年，被国家人力资源和社会保障部确定为全国高技能人才培养示范基地和全国高技能人才师资培养示范项目“数控机床维修新技术”培训基地。

王勇,男,2022年02月出生,汉族,山东阳谷人,党校研究生,2022年01月参加工作,2022年07月加入中国党　　工作分工:主持市全面工作;分管审计、监察、机构编制工作。　　01-12山东省阳谷县张秋公社知青　　12-06山东省阳谷县一中学习　　06-12山东省阳谷县张秋公社知青　　12-09山东省聊城电机厂工人、政工干事　　09-06山东省北镇师专语文系中文专业学习　　06-04山东省惠民地委组织部　　04-09山东省北镇团委副书记、阳谷县团委副书记(其间：08-01在团校第22期培训班学习)　　09-02共青团山东省委组织部副科级干事　　02-04共青团山东省委部副部长、组织部副部长　　04-08共青团山东省委机关党委专职副书记(正处级)　　08-11海南省机械工业总公司纪委书记　　11-03海南省机械工业总公司党委副书记、纪委书记(09-07在党校函授学院经济专业学习)　　03-07海南省机械工业局(总公司)副局长(副总经理)　　07-02海南省社会保障局副局长、党组成员(其间：03-01在四川联合大学科学与工程专业研究生课程班学习)　　02-03海南省人事劳动保障厅助理巡视员　　03-01海南省澄迈县委书记(副厅级，其间：09-01在党校进修三班第7期学习)　　01-09海南省交通厅厅长、党组书记(其间：04-06在清华大学和哈佛大学公共高级培训班学习)　　09-02海南省三亚市委委员、副书记，三亚市人民副、市人民代　　02--海南省三亚市委委员、副书记，市人民　　四届、五届海南省省委委员、三届省代表

校徽山东青年政治学院是2022年3国家批准，由山东省青年学院改制设立的普通本科院校，其办学基础是创建于2022年的山东省团校，迄今已有60多年的史。学院、团校一个机构两块牌子，同时承担着普通本、专科教育，成人本、专科教育和共青团培训等多重教育教学任务。 学院有东、西两个校区，占地面积5亩，校舍建筑总面积74万平方米，其中教学科研行政用房面积4万平方米。现有固定资产总值8亿元，其中，教学科研仪器设备值4万元，建有各种实验、实训室81个，教学用微机2128台，语音实验室座位数816个，多媒体教室座位数4318个。图书馆馆藏纸质图书2万册，电子图书139万册；纸质中外文期刊1612种，电子版中外文期刊17417种，电子阅览室座位数379个；建有现代化的校园计算机网络。 学院现设政法系、科学系、经济系、国际贸易系、文化传播系、外语系、舞蹈系、工艺美术系、旅游系、信息工程系和体育部、培训部等12个教学系、部，普通本、专科和成人本、专科教育设30多个专业，涉及法学、学、文学、经济学、工学等5个学科。 学院现有专任教师498人，兼任教师89人(含外籍教师14人)。教授、副教授占专任教师总数的3 %，具有博士和硕士学位的教师占教师总数的6％。 多年来，学院坚持以教学为中心，以提高教学质量为重点，实施了以创办名专业、培养名教师为主要内容的“双名工程”。现有国家级教改试点专业1个、国家级教育培训基地1个，省级重点学科1个，省级示范专业2 个、特色品牌专业6个；国家级精品课程1门，省部级精品课程7门。近年来参与和承担和省级教学研究项目11项，7项教学研究成果受到上级有关部门的奖励，其中获得省级教学成果一等奖1项；3人次在国际专业比赛中获奖。一批专业在教学改革中逐步形成优势和特色。如舞蹈专业2022年被确定为教学改革试点专业，2022年舞蹈学被确定为山东省文化艺术科学首批重点学科,是省内专科层次唯一具有省级重点学科的学校；2022年舞蹈专业被省教育厅评为省级示范专业，2022年被评为省级特色专业。旅游、新闻采编与制作、文秘、计算机应用技术、物业等专业也因办学特色突出先后被评为省级示范专业和特色、品牌专业。舞蹈专业学生参加和有关省市组织的大型文艺演出活动231场次，在全国和省级舞蹈专业比赛中获奖122项，取得了“全国首届大学生舞蹈比赛”总分第一名的好成绩，并荣获全国舞蹈专业比赛“荷花奖”和“桃李杯”奖，实现了我省舞蹈界在这两个奖项上零的突破，多次受到、、、团和省委、省的表彰。国庆60周年，学院舞蹈系作为全国地方院校和山东省舞蹈界的唯一代表，参加了大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》的演出，受到了胡等党和的亲切接见。旅游专业学生连续7年受办公厅北戴河接待中心的邀请为领导,多次受到和办公厅领导的表扬。近三年普通专科毕业生7月份初次就业率均超过03％，年底各专业平均就业率超过7%。舞蹈、旅游服务与酒店、物业等一批专业的就业率达到百分之百。2022年被省人事厅、教育厅评为全省高校毕业生就业工作优秀单位。 培养青年是省委赋予学院的重要职能。建校至今，共举办省内外各类团岗位职务培训班298期，培训学员3万余人。2022年学院被团命名为全国团教育培训基地，现已完成中部六省团县（区）委书记培训班5期，为中西部地区培养团队8期，举办发展中国家青年领袖培训班3期，实现了团培训走向全国和面向世界的新跨越。 多年来，学院大力加强科研工作，科研成果的数量和质量不断提高。学院设有经山东省编委批准建立的省级研究机构――山东省青少年研究所，同时设有6个校级研究机构。山东省写作学会、山东省青少年研究会、山东省大学生心理健康教育专业委员会3个省级学会的秘书处均设在学院。积极开展各种形式的学术活动，设立了“百位名师进山青”系列讲坛。山东省委宣传部、省社科联在该校设立了“齐鲁论坛”青少年分论坛。近五年来，学院教师共承担和完成省部级以上科研课题70项。累计出版专著、教材172部，发表学术论文1847篇，其中93篇论文被EI、ISTP、CSSCI引用。先后有51项科研成果获得山东省优秀社会科学成果奖等省部级奖励。 学院办有两份公开发行的学术期刊，其中《山东省青年学院学报》2022年被筛选为首批“全国中文核心期刊”， 2022、2022年连续被评为第二、第三届“全国优秀社科学报”，连续三次被评为“山东省优秀期刊”， 2022年9月被评为第三届“华东地区优秀期刊”。2022年被评为“全国社科学报青年类优秀期刊”。《青少年研究》连续两次被评为山东省优秀期刊，2022年被评为“全国社科学报青年类重点期刊”。学院在科研成果的数量、质量和学术平台建设方面走在了全省同类高校的前列。 学院积极开展国际交流与合作。常年聘请12名以上外国专家驻校任教。先后与英国朴茨茅斯大学、纽博大学、法国巴黎第十一大学、韩国南首尔大学等13个国家的41所高校和教育机构建立了友好合作关系，互派教师和留学生，进行图书资料交流，开展合作研究等。建立了山东青年出国留学咨询服务中心，向国外派送留学生。先后成功地举办了中日青少年问题国际研讨会、东北亚电子商务国际学术研讨会等国际学术会议，促进了国际间的学术交流。同时，与国内多所高校建立了密切的合作关系，借以推动相关学科专业的建设与发展。 学院是山东省首批经国家批准的全国计算机等级考试考点和英语四、六级考试考点，是国家劳动与社会保障部批准的计算机信息高新技术考试站，是共青团命名的“全国团教育培训基地”，设有山东省青年培训中心、山东省高层次经济人才培训中心、山东省青少年心理咨询服务中心、山东省省直普通话培训测试中心。设有经省劳动厅批准的劳动职业技能鉴定所，面向学生和社会各界积极开展工商、汽车驾驶、微机、外语、普通话等各种职业技能培训，同时承担着20多个工种高中级职业技能资格考试和鉴定工作。近2022年来已为社会培训了3万多名合格的职业技术人才。 学校注意发挥青年院校的政治优势和办学特色，不断加强党的基层组织建设，营造良好的德育环境，加强学生的思想政治教育和日常、服务工作，通过丰富多彩的活动锻炼提高学生的思想道德素质、专业素养和综合能力。近年来，在、团、省委高校工委、团省委、教育厅、文化厅等组织的多种活动中表现突出。党建、纪检、工会、团委、学生、保卫、后勤等方面的工作先后多次获得上级颁发的荣誉称号。 在学院的建设发展过程中，得到了各级领导和有关部门的关心、鼓励和支持。2022年10月，委员、全国会副委员长同志专程视察学校，对学校提高教学质量和办学层次做出了明确指示。2022年5月，时任国务委员的同志、长周济同志视察学校。在学院建校50周年之际，时任委员、山东省委书记的同志专门致信祝贺。建校60周年之际，山东省委书记、省会主任姜异康同志为学院专门发来贺信。原团第一书记周强同志、山东省姜大明同志、副王军民同志、省教育厅厅长齐涛同志等各级领导先后到学校视察工作，分管副黄胜同志多次专门听取学院领导的工作汇报，给予全院师生员工极大的鞭策和鼓舞。 由于学院在多年的办学过程中成绩突出，在2022年全国成人高等教育评估、2022年山东省高职高专院校和成人高校人才培养工作水平评估、全省高校毕业生就业工作评估等历次综合评估中均被评为优秀等级，先后被国家评为“全国成人高等教育评估优秀学校”、“全国学校艺术教育工作先进单位”、“全国高等学校招生工作先进集体”,并获得“山东省教育条件装备工作先进单位”、“山东省教育外事工作先进单位”“山东省职业教育先进单位”和“山东省成人教育先进单位”、“山东省艺术教育工作先进单位”等称号。2022年11月，被山东省人民记集体二等功。

根据“人力资源社会保障部办公厅关于2022年初中级经济师考试计划及有关问题的”得知：2022年初中级经济师考试时间为11月3、4日。
2022年山东中级经济师考试成绩查询时间预计为2022年1月3日前，一般在考后两个月内公布成绩，据悉2022年山东初级经济师改机考后成绩也并未当场出，而是在2022年1月9日公布的，所以预计山东2022初中级经济师考试成绩不会当场出。