经济师考试需要培训班

类别 课 程 主 要 内 容 备 注
公
共
必
修
课
程
创造性思维 了解创造与创新的作用，创造力开发的方法、培养和应用。 　　包括公共必修课、公共选修课和部分专业课的继续教育课程。
可持续发展战略 可持续发展战略的理念及企业发展实现的方式方法。
知识经济之路 科学知识如何在经济生活中体现，知识的价值如何。
专业技术人员权益保护 使专业技术人员了解在市场经济条件下从事科技创业经营、成果转让等活动中自身的权利和义务，掌握如何依法维护个人和单位的利益。
现代科技知识 介绍最新现代科技知识和前沿学科的发展方向，掌握最新科学动态。
价值工程学 分建筑、工业、商业、教育等类别，阐述有关发展中运用价值杠杆作用。
英语口语强化训练 小班教学、注重口语训练，强化英语口语表达，达到全面自如表达的目的。
职称英语应考 帮助学员全面学习有关考试的内容，提高考核通过率。
办公软件应用 Windows98、Office办公软件和办公设备的使用等学习。
网页制作 网页设计思想、网站架设、相关网页制作软件的学习使用技巧。
数据库Foxp 物流、仓管、财务等方面数据库的开发、建设和维护
考
前
培
训
2022年全国成人高考考前辅导班
升大专辅导：语文、数学（文理科）、英语等科目。专升本辅导：（经济类）政治、英语、高数（二）。教师经验丰富，讲解针对性强，提高考试通过率。 针对各类全国性质的考试开展的考前辅导班种。由经验丰富的教师任教，讲解针对性强，能够提高学员的考试通过率。
全国公共英语等级考试（PETS）考前辅导班 推出的全国公共英语等级体系考试，可代替自学考试大专和本科层次公共英语（一）、（二）课程。教师经验丰富，讲解针对性强，提高考试通过率。
全国计算机等级考试考前辅导班
一级（WINDOWS环境）、二级（Foxbase、C、Visual Foxp），特别强调提高上机考试的操作技能，由多年从事全国计算机等级考试培训的认证专家任教，通过率高。
2022年全国经济师考试考前辅导班
针对全国经济专业技术资格考试的考前辅导班课程，教师经验丰富，讲解针对性强，紧扣考试大纲的应试指导，提高考试通过率。
2022年全国职称英语考试考前辅导班
针对全国职称英语考试开设的考前复习辅导课程，翁立江老师全程亲自授课，自编教材，讲解针对性强，紧扣考试大纲的应试指导，提高考试通过率。
2022年会计专业技术资格考前辅导班
初级：经济法基础和初级会计实务；中级：财务、经济法、中级会计实务（一）、（二）等科目。教师经验丰富，讲解针对性强，提高考试通过率。
2022年全国专业技术人员计算机应用能力考试考前辅导 计算机应用能力是每一位专业技术人员申报职称评审和专业技术职务评聘的必备条件， 可选择了3-4个模块作考前辅导。
学
历
文
凭
工商硕士（MBA）班 由国家首批MBA授权院校--暨南大学举办，选用国际著名MBA教材，教学突出案列讨论和运用模拟、实践等手段的实际操作能力训练，符合规定的可授予MBA学位。 国民教育系列
研究生课程班 与中山大学、暨南大学等高校合办，具备学历和相关条件的可申报硕士学位。
学

历
文

凭

《乡镇企业》专业专升本（小考班）
华南农业大学，学制2年，免试入学，国家承认学历。 国民教育系列
行政、物业本科班 广州大学，学制3年，须参加成人高考录取入学，国家承认学历。
会计学、工商（人力资源方向）本科班 广东职业技术师范学院，学制3年，须参加成人高考录取入学，国家承认学历。
旅游、行政（公共事业方向）大专班 广州大学，学制3年，须参加成人高考录取入学，国家承认学历。
会计学大专班 广东职业技术师范学院，学制3年，须参加成人高考录取入学，国家承认学历
餐饮、物业专业大专班 广州大学，学制3年，须参加成人高考录取入学，国家承认学历。
综
合
培
训
课
程
WTO专项讲座论坛 了解WTO的建立、规则和理念，认识WTO规则发展中的方式方法，提高核心竞争力。
　　各类综合培训课程，适合不同层次不同岗位人士的需要，提升自身素质的首选。
房地产开发、评估与经营 房地产概述，土地使用权的出让和转让、房地产估价、房地产开发与经营等系列知识。
建筑师业务知识 建筑设计业务能力、建筑设计及工程能力的培养。
IS0系列标准培训 ISO系列标准、基础知识及与企业经济发展的关系。
行政人员财务 中、高级人员应掌握的基本财务知识，便于企业的和运作。
物流 物流发展相关环节要素的学习和建立正确的物流体系。
岗
位

资

格

人力资源人员职业 资格证书班
培训与考试鉴定一次性完成。通过考试鉴定合格，发给国家职业资格证书。适合从事或准备从事人力资源职业的人员。
　　"学历文凭+职业证书"是帮助各界人士立足社会、持证上岗的有效途径，体现知识经济社会的通行证。
导游资格考证班
需参加"导游综合知识"笔试和"导游服务能力"口试，使用省统一编印的教材。
物业企业部门经理班 国家物业企业部门经理岗位证书，适合房地产开发公司和物业公司正、副部门经理，住宅小区处正、副主任及相关人员。
物业岗位班 省物业协会上岗证，适合物业方面相关各类职位。
物业企业经理岗位班 国家物业企业经理岗位证书，适合物业经理职位。
房地产中介经纪人资格证
房地产一手楼和二手楼从业人员上岗培训、考核、发证。
人才中介从业人员岗位班 区人事局人才中介从业人员上岗证，适合各种职业介绍机构的从业人员。
专业
英语
各类专业、业余、出国和等级考试英语培训课程 主要开设：一天英语口语突破，网上英语活学活用，、行政人员出国参观访问口语50句，、行政人员外宾接待英语50句，职业英语培训系列班，标准英国语，剑桥商务英语证书考试，出国旅游、购物英语，各年级英语复习、补习班，幼儿唱游班，新概念英语，新编英语900句等班种。 　　由著名英语教育专家、外籍教学顾问团、外籍教授、国内英语教学精英主理。
企业
培训
企业实操技能训练、企业的建立
充分整合广州各高校和知名企业的专家、教授，针对企业发展的需要开展企业专题讲座、企业和发展规划等多项服务。如企业团队精神建设、现场激活与沟通等。

建造师考试经过了这么多年的发展，考试制度以及形式也逐渐的趋于完善，考生人数也是在逐年的递增。相对于其他的工程类职业资格考试来说，建造师考试简单一些，所以建造师考试也是成为了很多考生的首选。那么建造师考试要不要参加培训班呢?怎么选择合适的机构学习?

建造师考试是否要参加培训?

关于一级建造师的备考，主要的学习方法无非是自学或者是培训机构助学这两种方式。

如果是自控能力非常好以及有足够的时间自学的考生可以不考虑培训班，虽然说建筑经济以及实务科目里面的造价部分是计算型的，但是计算难度以及涉及到的公式相比高考的数理化而言，还是低一些级别的;

如果一些考生没有工程现场经验，对于混凝土以及防水等技术实操没有直观认识，针对这点的话，还是找个靠谱的培训机构化的学习会比较好。

什么考生更加需要报培训机构呢?

一种是自觉性相对没这么好的，只要没人督促就放下书本的需要以的方式参加培训;另外一种自身学习能力很强，希望通过报培训班取长补短，弥补薄弱环节，巩固学习基础的;还有一种就是想看押题的。

应该怎么去选择合适的培训机构?

目前来说各大城市培训机构的实力良莠不齐，即便是成立多年的老牌机构，也和当地加盟商或者团队的能力有关，而衡量一个培训机构实力高低的主要标志是他们的师资水平，是否能精心有序组织学员进行上课，人员的服务意识怎样，除了后两个共性因素，针对各个科目名师的标准，又因人而异。

老师授课风格各有不同，有幽默型的，有严谨型的;有的老师方言味道浓厚，有的普通话比较标准;有的针对重点难点突出讲解，有的高山流水面面俱到;有的老师的课件做得非常简洁，有的老师功底虽然深厚但是课件排版非常混乱;有的老师完全以教材为纲照本宣科，有的老师会通过动画分解、图片示例等科技手段加深理解;

所以，选择授课老师可以说是成为选择培训机构的主要参考指标，建议大家在做决定之前去机构试听相关课程，再结合其他因素选择适合自己的建造师培训机构。

茂名职称日语培训，2022茂名职称日语考试培训班辅导班(人气：40) [关闭]快速登陆 ： 密码： 验证码： 加载中 注销 进入会员百度搜藏收藏到QQ书签添加到雅虎保存到口袋 全国名师主讲，通过率超高，反复学习，随时随地的学习是提高通过率主要途径，这个只有网校能达到！ 【机构名称】：无涯培训网 【学费原价】： 300 【无涯价格】： 降价0元 【上课城市】： 茂名 【课时总数】： 0 【需要预约】： 【循环开课】： 【随到随学】： 【开课时间】：须咨询 【上课地点】： 茂名 【关键词】： 茂名职称日语 【上一篇】：阳江职称日语培训，2022阳江职称日语考试培训班辅导班 | 【下一篇】：湛江职称日语培训，2022湛江职称日语考试培训班辅导班 茂名专门的职称日语培训班比较少，大部分都是教授一般日语的老师来教授，（当然开课的班级也很少），自然不能和我们给您提供的专业职称日语培训班相比，我们给茂名职称日语考试的学员推荐环球网”。 环球网校从2022年开始开设职称日语培训课程，五年多的时间里学校联合优秀的职称日语教师，为数万余学员培训了职称日语考试辅导，取得了骄人的成绩。 环球网校2022年职称日语考试课程设置 辅导精讲班 主讲 课时 试听 报名 论坛 职称日语 陈伟 52 报名 环球职业教育在线职称日语辅导包含了职称日语的所有级别，无论是参加A、B还是C级，都可以报名学习。各个级别之间的区分，老师会在讲课中提醒学员。该课程是老师严格按照考试大纲和相关教材对每一个知识点的详细讲解……更多>>> 300元的价格绝对超值，可以随时有问题网络通老师沟通 注：茂名职称日语等级考试由中华人人事部主办，根据评审条件应达到的外语水平要求，通过笔试形式对专业技术人员掌握基本外语情况进行检验。是评定职称所必须要求通过的科目，它共分综合人文、理工、卫生三大类，各类又分为A、B、C三个级别，凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试（会计师、经济师、统计师、审计师），成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加茂名职称日语等级考试。 职称日语考试类型为职称评定考试。因此参加考试的人群都是在职人员，这一类人群的特点就是学习时间相对短且精力有限。根据这些我们不难想象，职称日语考试全国的通过率普遍较低。环球网校针对考试这一特点，特聘请在这一学科有独特建树的张颜老师来担当网校的讲师。在学校全体师生的共同努力下，我们创造了傲人的成绩，学科的通过率连续5年远超全国平均水平，没有辜负学员对我们信任和期望

付费内容限时免费查看回答通信工程师报考条件是：1、取得通信工程大学专科学历，从事通信专业工作满5年；2、取得通信工程大学本科学历，从事通信专业工作满4年；3、取得通信工程双学士学位或研究生班毕业，从事通信专业工作满2年；4、取得通信工程硕士学位，从事通信专业工作满1年；5、取得通信工程博士学位。通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营以及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。通信考试原则上每年组织1次，在每年的9月份举行2/3各地的报名时间、报名办法不同，由当地考试机构决定。报考费用标准由当地物价部门核准。考生可以在本网站的“考试资讯”栏目中查到当地考试机构的网站。请注意其中的报考。3/3国家考试实行考试与培训分开的原则，不需要参加培训，如果确实需要，可以选择权威的中国通信工程职业培训中心培训方式，全国通信考试办公室不举办统一的培训班和任何形式的培训。更多6条

我在网站找到了一篇,你看一下,也许有用!
　　2022年银行教育培训工作总结
　　根据总行教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《2022年**分行教育培训计划》。并以全面落实人才兴行的发展战略为方向，采取有力措施，加强对职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了职工队伍素质。
　　2022年我分行全辖共举办各级各类培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：
　　一、大力开展党校培训轮训工作。
　　**分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。
　　按照总行党校全年工作部署，制定《**分行党校2022年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。
　　二、加强对辖内各级领导的理论业务培训。
　　1、举办领导先进性教育培训班。
　　根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级党员领导先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参加培训，其中包括**分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。
　　2、组织各级领导参加业务培训。
　　在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导的业务培训：一是在4月，推荐分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导高级研修班；二是在5－6月，推荐32名地市中心支行副行长，分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班；三是在3－5月，推荐38名县支行行长参加总行举办的第五、六期县支行行长培训班；四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学等内容进行脱产学习。培训结束后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进行打分评优。
　　三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时，开展各类专项业务培训
　　1、按照总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。
　　为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作，促进**分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行。我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》（讨论稿）的意见，整理上报总行；二是制定《中国**分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国**分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化；三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷；四是推荐机关及辖区参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班；五是按照总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。
　　2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。
　　在2022年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务进行了培训，收到了较好的培训效果。
　　3、根据履行银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。

　　按照总、分行培训规划，做好辖内的业务培训。一是推荐28名辖内参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会；二是突出领导和业务骨干的培训，根据年初培训计划，经请示总行同意，2月在**财经学院开办了第二期在职攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有50名参加。截至目前，第一期进修班50名学员已全部结业，有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，第二期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。

　　4、举办大型理论业务讲座。

　　按照年初培训计划，我们在全年邀请总行有关领导和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上和机关全员进行了保持党员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题，15次讲座。通过开展讲座，加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路。

　　四、开展高层次培训，培养复合型、研究型人才。

　　1、积极推荐参加国际交流项目培训。

　　为全面提高辖区各级领导和业务骨干素质，开拓视野，培养复合型人才，我们积极推荐辖内参加总行各类国际交流项目的培训。一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的二期货币经济学及国际银行业务培训班；二是推荐7名辖内地市中心支行行长参加总行在举办的三期金融市场高级研讨班；三是推荐4名参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试。

　　2、加大英语培训力度。

　　分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才，2022年，在培

　　养英语人才方面，一是推荐12名分2期参加总行在西南财经大学举办的BFT英语培训班；二是推荐5名参加总行在研究生部组织的英语强化培训班；三是组织2022年**分行英语强化培训班的学员参加全国BFT考试，共有37人参加，全部通过了考试，其中取得高级证书36人，中级证书1人；四是组织41名参加在南开大学举办的2022年**分行英语强化培训班，为保证培训效果，本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员。学员经过90天的脱产学习后，将于2022年1月初参加全国BFT考试。

　　3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养。

　　为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用，我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班，通过学习以及与国内外有关专家的讨论、交流，地提高了高素质的调研分析能力。

　　为提高辖区专业技术人员业务素质，便于加强岗位交流，针对部分职工现有职称与所从事专业不对口，以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况，我们一是于3－4月在保定金专举办了一期24天的全国会计师资格考试考前培训班，共有辖区47人参加培训；二是在10月初在保定金专举办了一期20天的全国经济师资格考试考前培训班，共有辖区37名参加培训。

　　五、鼓励参加各类学历教育，规范学历学位变更认定工作。

　　1、鼓励、引导通过自学提高学历层次。
　　嘟嘟广州社区为你解答