中级经济师填写履历表

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^
建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

发展党员，一定要按照党章规定，严格履行入党手续。其目的是为了从组织制度上保证把确实具备党员条件的先进分子吸收到党内来，保证党的工人阶级的先锋队性质。发展党员必须履行的主要手续是：
1 要求入党的人，必须向党组织提出书面申请，并经过党组织的认真考察；
2 党组织准备发展其入党时，必须由本人填写入党志愿书，有两名正式党员负责介绍，并要征求党内外群众的意见；
3 接受员，必须经过支部大会讨论通过，并且做出决议；
4 上级党组织在批准接收员前，要派专人同发展对象进行谈话。审批时，要召开委员会，集体讨论审批；
5 申请入党人被批准为预备党员后，要面向党旗进行入党宣誓；
6 预备党员经过预备期的教育考察，及时讨论和办理转正事宜。
入党申请书是积极要求进步的同志向党组织提交的书面申请，其内容主要包括以下几个方面：
2 表明对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、纪律和党的路线、方针、政策及党风方面的认识和态度。
4 最好附本人自传一份。自传的内容主要是：姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、个人履历，家庭主要成员及社会关系的姓名、政治面貌、职业及工作 单位。本人的政治历史情况（如受到的奖励、处分等），对重要情节要提出证明 人。
申请入党的积极分子，为了便于党组织了解自己的成长状况，主动接受党的培养和教育，应该经常或定期向党组织汇报自己的思想状况。
思想汇报形式可采取口头汇报，也可写成书面材料。汇报的内容主要是自己的现实思想和工作学习情况，包括工作和学习中遇到了什么问题，工作态度怎样，学习成果（体会）如何，一段时间以来思想变化情况等。此外，还应该按照党章规定的党员条件找准自己存在的不足，今后要努力的方向，要明确、具体。思想上有什么想不通的问题也可以在思想汇报中提出来，以求得到组织上的帮助。
入党志愿书是一个同志加入中国党和党组织对即将发展入党的同志进行的主要依据，党组织和申请入党的人都必须严格认真地对待。党支部负责人（或入党介绍人）应对申请入党人进行忠诚老实的教育，将入党志愿书的项目及其包括的内容向其解释清楚，申请入党人要严肃认真地按照《入党志愿书》的项目和有关要求，用钢笔或毛笔逐一填写清楚。
“家庭出身”：应填写本人取得经济地位前的家庭阶级成分。凡随父母生活长大的，家庭出身应按父母的职业（如工人、教师、、军人、职员、个体商业等）来定。凡靠祖辈或亲戚朋友的经济收入生活长大的，家庭出身则应按祖辈或亲戚朋友的阶级成份来定。经组织，家庭出身作了改变结论的，按改变的结论填写，未经组织确定改变结论的，自己不得改变。
“本人成份”：填写“学生”。“现有文化程度”：主要按学历填写。也可按现有的实际文化和专业技术水平填写（经过严格考核和组织认可的）。“有何专长”：填写本人的业务专长，不填本人业余爱好。“现任职务”：填写本人现在所担任的党内外职务，若兼职较多，只填写主要职务。

专业技术资格考试合格人员
证书说明
一、办证范围
参加经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件专业全国专业技术资格考试合格人员。
二、办证程序
下载《专业技术资格考试合格人员登记表》； 打开下载的《专业技术资格考试合格人员登记表》文件，录入相关信息；
核实录入的信息无误后，用16开纸打印生成表格，贴好照片；
属单位统一报名的，将打印的表格、照片交单位人事部门，由县（市）区或市直主管部门汇总后统一办理。属个人报名的，在规定的时间内，带打印好的表格、身份证、准考证、照片（近期免冠小二寸2张）到市职改办办理；
《专业技术资格考试合格人员登记表》加盖市职改办公章后，交本人档案存放单位装入本人档案。
三、《专业技术资格考试合格人员登记表》信息录入要求
准确填写准考证号。其中分两年考试的，填写后一年的准考证号；
“本专业最高学历”、“所学专业”“毕业时间”：均指报名时所填写的学历、专业、时间；

“现有专业技术资格名称”、“取得时间”：均指报名时已经具备的资格、以及该资格取得的时间。
重点填写以下项目：
①“报考专业”：填写报名考试的专业。如：农业经济、人力资源经济、工商经济、会计、统计、审计……等；
②“级别”:填写初级、中级或高级；
③“类别”：按系列（专业）填写如经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件……等；
④“取得资格名称”：按报考专业
A属报考经、会、统、审初级资格的，按专业填写“经济（会计、统计、审计）初级”；属报考经、会、统、审中级资格的，按专业填写“经济（会计、统计、审计）师”。
B:属报考计算机技术与软件专业技术资格的，按报名考试的专业类别和级别层次填写资格名称。
⑤“取得时间”：填写全部考试科目通过后，最后一科的考试时间(只写到月，如2022年5月)。
⑥ 证书号”：领取证书后，按证书上打印的号填写

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^
建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。
还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。