昆明市经济师政策
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放牧死亡 1小时前发布 赞 234
并且从他调任昆明市委书记以来,在昆明以他雷厉风行的作风和果敢有力的执政开始实施了他一如继往的新一轮的“仇和新政”,正呈现出“天翻地覆”的变化,到目前在昆明引起的重大反响的事情主要有:
昆明城中村改造建设
公布当地官员的联系方式
接待日
打瞌睡官员下岗
二环路改扩建基础建设项目(即所谓的“休克疗法”“长痛不如短痛”)
……
不到两年时间,他经历了从宿迁市委书记到江苏省副,又到云南省委、昆明市委书记的转变。
昆明市委党史研究室主任厉忠教有两本昆明市领导培训日学习笔记。一年来,两本笔记本上记录了近10万字的学习内容。
2022年2月,仇和就发起了一场“学习”。他提出“每月至少4个半天或者两天”对昆明市领导进行集体培训。到2022年年底,56次领导集体培训像一次“风暴”,共6万人次参加了培训。“平时忙于工作的各级领导聚在一起学习,感觉像回到了大学时代。”厉忠教说:“我一般都要提前半小时,这样才可以抢到前边的座位。”
在云南最热闹的本土论坛彩龙社区里,还有一批“仇老师”的“粉丝”团——“球(仇)迷”,“球(仇)迷”们将仇和捧为“网络人气之星”,他的声音总能激起浪花,他的身影总能聚焦目光。“仇迷”们对昆明新气象的评价是:“软绵绵的昆明来了硬梆梆的仇和。”
不少“仇和妙语”成了2022年昆明市的流行语:如“要多换思想少换人,但不换思想就换人。阻力不是来自百姓,而是来自领导”、“先干不争论、先试不议论、先做不评论,允许在探索中有失误、不允许无所作为,在干中积累经验、在干中完善政策”,再比如“在一线工作,决定在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验”、“前面的标兵越来越多,后面的追兵越来越少。”
此外,“软环境”、“倒逼法”、“一线工作法”、“勤廉公示”等也成为了2022年昆明政坛的关键词,而伴随着这些新鲜语汇的是昆明市推出189项制度和126场新闻发布会。
从公布领导办公电话和职务分工,“一把手”通过电视、广播、报纸公开作出服务承诺,到行政审批事项从506项精简到140项,行政审批时间压缩一半,昆明市成为继沈阳后,行政审批最少的省会城市,人们看到的是“软环境软的是官员的身段,硬的是百姓的腰杆儿”。
从“目标倒逼进度,时间倒逼程序,社会倒逼部门,下级倒逼上级,倒逼落实”的“倒逼法”,到昆明市委、市向社会作出投资建设工程项目坚持做到“八个百分之百”的承诺:百分之百公开招投标,百分之百不转包,百分之百工程监理到位,百分之百不留重大质量隐患,百分之百不出重大安全事故,百分之百行政监察到位,百分之百工程预决算审计到位,百分之百不出腐败案件,人们看到的是“把自己逼到绝对廉洁的道德制高点上”的一个法治城市的前进轨迹。
从“治湖先治水,治水先治河,治河先治污,治污先治人,治人先治官”,书记仇和与张祖林分别担任滇池流域入湖河道的“河长负责制”的推出,到邀请驻滇和省、市主要新闻媒体为“新闻员”,并出台《关于建立重大党务政务信息公开主动接受新闻制度的意见》,人们看到的是“透明行政,慎用公权力的民治的自我约束之路”。
虽然这一年里,无论是写博客的“草根”还是媒体的“第三只眼”,都保持着对改革的警惕与质疑,发出了观点对立的争议,但在强烈的“渴求”考验下,公众看到的是昆明市执政能力的提高。
“一线工作法”、“接待日”颠覆了昆明官场传统的行政模式;问责力度的加大,给官员们戴上了一道“紧箍咒”;“勤廉公示”成为昆明大小机关最热闹的话题,职工最想看的是贴在墙上、挂在网上的领导述职述廉报告;189项制度变革像一把利剑高悬在官员的头上,给昆明官场带来前所未有的冲击。公众长期积聚的情绪得到了逐一释放,在从细节上培养着公民的参政素质和能力,公民也借助着表达机制渐渐地进行着政治参与。组织、、群众不断满足着公众的“渴求”,让民众感受着的精神,的代言机构越来越起着积极的作用。一些在质疑声中转身的制度,让理性与的交锋慢慢求同存异。理性与之间的互动,使渐成决策的一种制衡力量。
这一年,听到最多的话是:“官员压力大了,官难当了”。但与此同时,昆明的老百姓也说出了一句底气十足的话:“事难办,找”。有专家指出,一个城市的法治程度、平安环境,除了科学决策、行政审批、信息公开、司法救济、社会法治化等诸多硬指标量化外,官员当政压力越来越大,百姓办事越来越方便,居民自治意识越来越强,平安指数越来越高,也是考量一个城市法治化的软指标。
至今人们还记得仇和的那句履新“名言”:“我到昆明工作人地两疏,与大家无亲无故,从未共事,与大家无恩无怨,只身一人,也无牵无挂,工作一定能无私无畏。”(张文凌) (来源:中国青年报)
2022年11月30日21时15分,“中国改革开放2022年论坛暨评选活动”获奖结果在北京揭晓,云南省委、昆明市委书记仇和再一次荣获“中国改革开放2022年杰出人物”和“中国改革开放2022年社会人物”两项大奖。
雾都下的吃货 10小时前发布 赞 984
特别是高铁的开通和轻轨的建设,带动了旅游经济和货运经济,县城直达昆明市只需一小时左右,民间都戏称:“可以早上去昆明吃碗米线中午就可以回来了。”这可以看出人民对高铁建设的高度认可。
另外,丘北县已经开始重视教育了,多所高校的建立,和悻悻学子的努力也为丘北县建设奠定了基础。
莫小小爱吃肉 12小时前发布 赞 349
《浅谈昆山城市精神》
城市精神的提炼
城市精神是一座城市的灵魂,它引领城市发展,是城市生活的精神向导,是在长期的文化创造过程中积淀、整合、提炼出来的历史经验和现实状况的总结和概括。同时,作为一种价值目标,又规范、引导着这座城市的未来走向,是既有当地文化传统又代表着该地域发展方向的政治、经济、文化、社会等诸多因素交融而成的“城市品格”,是一个城市“软实力”的核心。对于近阶段自上而下,广泛开展的昆山城市精神的提炼,笔者认为,必须体现“二度二性”。
一、昆山城市精神的提炼必须要具有“广度”。城市精神对城市的发展方向、精神面貌、市民行为有着重大的影响。塑造和弘扬现代城市精神,就是要发挥其导向功能、激励功能、凝聚功能,为城市的永续健康发展提供精神动力。昆山城市精神的提炼,必须涵盖昆山政治、经济、文化、社会等各个方面的特征。要能体现出昆山城市布局、建筑风格和规划特点;要能体现出经济特点、运作和社会的公共政策;要能体现出文化事业和产业在发展中所蕴含的精神;要能体现出昆山市民综合素质、文明程度、价值取向、道德观念等。
二、昆山城市精神的提炼必须要具有“深度”。所谓“深度”就是要有时空感,既为昆山传统文化的凝炼概括,也为发展创新的指导思想,还作为品牌推向全国乃至世界;既为昆山时代特征的彰显总结,也为实践检验之客观存在,还作为市民认可之城市名片广为传播。
三、昆山城市精神的提炼必须要具有“弹性”。城市精神不应该是一成不变的僵的城市静态写照,而是要在发展的动态变化中寻求相匹配的城市灵魂,必须顺应时代潮流和社会的进步而不断充实。因此,昆山城市精神,必须起到凝聚市民、感悟市民、鞭策市民的作用,并能在这一旗帜感召下,成为全体市民的思想共识和精神寄托,不断激发出市民创业的豪情、创新的和创优的热情。
四、昆山城市精神在表达上要具有“磁性”。昆山城市精神的通过和确定要有合法的程序,要用确切的文字予以规定、标识,并能真真实实地通过市民的语言广为传播。在文字表达上,一定要用词精练、琅琅上口、简明易记,避免使用有异义、歧义的词语。
昆山城市精神之我见
昆山城市精神的提炼与塑造关系到昆山的全面形象和未来发展,必须是度、全方位和为广大市民所认可的。笔者认为,“开放、融合、创新、卓越”体现了昆山全面发展的过去与现在,并极富前瞻性和号召力,可以为昆山未来的发展提供强大的精神动力。
“开放”展示城市之姿态。一方面,自2022年引进首家外资企业至今,昆山走出了一条以发展开放型经济为主要特色的县域经济之路,即“昆山之路”,经济社会保持了多年持续、快速、协调发展的良好态势。引进资金、引进人才、引进技术设备、引进劳动力、引进先进文化已成为昆山经济社会发展的最大特点和亮点,可以说,开放成就了昆山的今天,昆山的发展体现了开放;另一方面,昆山也一直在努力地走出去,走向全国各地,走向世界各地,寻找一切可利用的机会,使昆山的能量和触角辐到全世界,从而使昆山城市发展获得广阔的空间和舞台。
“融合”体现城市之风格。昆山是经济社会快速发展的现代化都市,也是历史悠久的文化之都。“融合”充分体现出昆山拥有开放兼容的精神风貌、积淀深厚的文化底蕴、优美文明的城市环境、高效廉洁的服务和充满活力的多元经济;寓意昆山注重师法自然,以自然、社会及人的相互融合为目标,把城市的规划、建设、发展与城市的自然景观、地理风貌有机地结合在一起,着力打造电子昆山、效率昆山、绿色昆山、平安昆山、魅力昆山这“五大环境”,努力做到人与自然的和谐相处,把昆山建设成人人向往、人人赞誉的魅力城市。“融合”的另一个重要方面是突出强调人与人之间的“和谐”。伴随着昆山经济的发展,大量外来人口涌入昆山,数量已经大大超过本地户籍人口,新昆山人的出现和不断增加对城市的发展提出了新的更高的要求。“融合”寓意着当面对各种机遇与挑战时,新老昆山人能够形成强大的凝聚力和向心力,万众一心、、和衷共济,战胜困难,取得各项事业的成功。
“创新”张扬城市之品格。“创新”表现为勇于探索,开拓进取,不墨守成规,不固步自封。昆山深厚的人文底蕴、悠久的历史文化和昆山人敢于“第一个吃螃蟹”的魄力和勇气为创新之路奠定了坚实的基础。昆山在开拓中求发展,在创新中求突破,使昆山全面小康社会建设始终走在全国前列。“创新”充分体现出昆山利用自身优势,借助外域力量,创造经济社会科学发展的智慧和胆识;充分体现出昆山重视城市的自主创新、科技创新、体制创新和创新的科学理念;充分体现出昆山顺应历史,勇立潮头,昂扬拼搏,奋发向上的时代精神。
“卓越”树立城市之愿景。自强不息,追求卓越是昆山人的优秀品质,同时也是昆山活力之所在。“追求卓越”,是一种精益求精、永创一流的时代精神,是一种不甘人后、永争第一的拼搏精神,“卓越”这一主题词抒发了昆山锐意进取,励精图治,打造城市品牌的雄心与魄力。一方面,要以更为宽广的发展视角和更为宽阔的胸襟审时度势,确定前进的方向;另一方面,要牢牢把握自身的优势,抓住机遇,自强不息,迎接挑战,为实现城市的发展目标,为把美丽的昆山打造成特色鲜明、有影响力的名牌城市而不懈追求。
“开放、融合、创新、卓越”的昆山城市精神主题词,大气豪迈、通俗易懂、名副其实,是昆山经济文化和人文精神的高度凝炼,她既是一种文化力,也是一种生产力,是推动昆山又好又快发展的动力之源,具有很强的冲击力和号召力,能够起到塑造和提升昆山城市魅力形象,凝聚人心,激励全市人民奋进的作用
小百合2011 12小时前发布 赞 736
云南省昆明市人民关于户籍制度改革的实施意见
发文单位:云南省昆明市人民
文 号:昆政发(2022)1号
发布日期:2022-1-11
执行日期:2022-1-20
各县(市)、区人民,市各委、办、局,三个开发(度假)区管委会,呈贡新城管委会,昆明空港经济区管委会:
根据部关于调整户籍迁移政策的有关要求,按照云南省人民《关于深化户籍制度改革的意见》(云政发(2022)137号),结合我市实际,对深化户籍制度改革提出以下实施意见。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
坚持以人为本,以科学发展观为统领,构建和谐社会,建立城乡统一的户籍登记制度,加快城市化进程,促进现代新昆明建设。
(二)基本原则
以拥有合法固定住所和稳定生活来源,为公民户口迁移的基本条件。本着有利于构建新型社会保障体系、有利于公民亲情团聚、有利于吸引人才、有利于吸引投资的原则,实现人口科学、促进人口有序流动,营造昆明优良的民生环境。
本实施意见所称的合法固定住所是指:公民个人取得昆明市房屋所有权证的住宅〔五华区、盘龙区、官渡区、西山区、高新技术产业开发区、经济技术开发区、旅游度假区(以下简称主城区)及呈贡县范围内,银行贷款未结清的按揭房除外〕;单位具有合法产权,分配给职工长期居住,但尚未出售产权给居住人的住宅。
本实施意见所称稳定生活来源是指:有合法收入、能够自食其力生活、不需要领取最低生活保障金。
二、改革的主要内容
(一)取消户籍“二元”模式,建立统一的户籍登记制度
在全市取消农业户与非农业户的登记模式划分,建立城乡统一的户籍登记制度,城乡人口统一登记为“居民户”。
(二)改革户口迁移落户条件
凡在昆明市拥有合法固定住所和稳定生活来源,且实际居住的,本人可申请落户。
昆明地区的单位住宅,具有该单位的房屋产权证,并分配给本单位职工居住满5年以上的,职工本人可申请落户。
在昆明市主城区及呈贡县,购买面积120平方米以上住宅的房屋所有权人,可一次性申请本人、配偶、未成年子女落户。
主城区及呈贡县以外的9个县(市)区,购买面积90平方米以上住宅的房屋所有权人,可一次性申请本人、配偶、未成年子女落户。
二手房在上市交易时,原房屋所有权人及家属的户籍关系应当迁出。
(三)改革昆明地区大、中专院校新生入学和应届毕业生的迁移落户制度
凡参加国家统一高考,被昆明地区大、中专院校录取的学生,本人入学时可自愿选择是否办理户口迁移手续;毕业时,本人应将户口迁回原籍或就业地。
在昆明市就业的,且无合法固定住所的大中专院校毕业生,若用人单位与其依法签订1年以上固定期限劳动合同,并为其不间断缴纳各种社会保险费用和住房公积金满1年以上的,凭本人毕业证书、就业报到证或就业登记证,可在专设的人力资源集体户落户。
大学本科以上的应届毕业生,尚未就业的,可先落户后择业,户口可落入专设的毕业生就业指导中心集体户。
(四)放宽亲情投靠,促进社会和谐发展
户籍关系属昆明市的房屋所有权人,可在合法固定住所申请接迁配偶、子女、父母落户,申报时应具备下列条件:
被接迁人不需要领取最低生活保障金;
该住宅户籍人均住房面积应达到当年城镇人均居住面积标准;
房屋所有权人应为成年人。
(五)体现人文关怀,放开亲情救助的落户条件
依法收养弃婴的,凭弃婴捡拾地县以上门的收养登记证明,在收养人合法固定住所所在地申请落户。
收养未成年的,凭户籍所在地县以上门的收养登记证明,在收养人合法固定住所所在地申请落户。
赡养孤寡老人的,凭孤寡老人户籍所在地的公证机构或县以上门的证明,在赡养人的合法固定住所所在地申请落户。
违反现行计划生育政策的人员,凭县级人口和计划生育部门的证明,可在本人合法固定住所所在地申请新生子女落户。
(六)改革人才和特殊贡献人员的落户制度
愿意来昆明市工作,尚无合法固定住所的外地公民,属下列情况之一的,可在专设的人才集体户落户:
(1)具有大学本科以上学历的;
(2)具有国家认可的国外、境外大学等同于本科以上学历的;
(3)取得人事部门中级以上专业技术任职资格证书的;
(4)经门认定,具有昆明市短缺的特殊专业职业技能人员、高级技工等。
获得“昆明市劳动模范”荣誉称号的人员或被昆明市人民授予“见义勇为”或“治安积极分子”等荣誉称号的人员,可在特殊贡献人员集体户落户。
建立《人才居住证》制度,拥有研究生以上学历或副高职以上专业技术任职资格证书来昆工作的人员,不愿将户口迁入本市的,可办理《人才居住证》,享受本市居民户同等待遇。
(七)放宽外来投资、纳税人员的落户条件
在昆明市主城区及呈贡县投资的内资企业符合如下条件之一的,可在专设集体户申请落户。
(1)实缴注册资本金达到50万元且年度纳税达到5万元以上的,企业法定代表人及配偶、未成年子女可申请落户。
(2)实缴注册资本金达到500万元且年度纳税达到30万元以上的,企业法定代表人及配偶、未成年子女和5名高级人员(含技术骨干)可申请落户。
(3)实缴注册资本金达到5000万元且年度纳税达到150万元以上的,企业法定代表人及配偶、未成年子女和10名高级人员(含技术骨干)可申请落户。
外商投资企业(含港澳台同胞投资企业),企业法定代表人指定的其在本企业就业的直系亲属1人及该亲属配偶、未成年子女,以及企业高级人员(含技术骨干)可申请落户,具体参照在昆明市主城区及呈贡县投资的内资企业落户条件落户。
个体工商户年度纳税在5万元以上,本人可在指定集体户申请落户。
在昆明市注册的非公企业,聘用本市15名以上无业人员,并与其签订2年以上固定期限劳动合同,为其不间断缴纳各种社会保险费用满2年以上的,企业法定代表人及配偶、未成年子女可申请落户。
在昆明市主城区及呈贡县以外的9个县(市)区投资及纳税的企业,其落户条件及落户人员、人数由当地自行制定。
(八)放宽驻昆办事机构的落户条件
县级人民在昆设立的常驻办事机构,可为该机构10名在专设驻昆办事机构集体户落户。
州、市以上人民、高等院校、科研院所、金融机构、大型企业(集团公司)在昆设立的常驻办事机构,可为该机构20名在专设驻昆办事机构集体户落户。
(九)严格规范集体户的设置,做好集体户的科学动态
严格规范集体户的设立,除人才集体户、毕业生就业指导中心集体户、特殊贡献人员集体户、人力资源集体户、驻昆办事机构集体户等专设集体户外,今后不再增设集体户,确因经济社会发展需要增设的,由市局受理审批,并报市备案。
做好集体户的动态,户口落入集体户的人员,在昆拥有合法固定住所后,应将户口迁出集体户。
集体户在册人员,其配偶、子女及父母的户籍关系不得迁入集体户内。
三、简化户口审批程序,缩短审批时限
进一步提高户籍审批工作效率,全面推行网上户口审批及“首问负责制”,户口的受理审批实行“一站式”服务。
(一)派出所受理的户口申报,凡书面材料齐全的,由户政窗口直接办理。
(二)县(市)区局受理的户口申报,公民持相关书面材料到当地便民服务机构办理。
(三)市局及主城区分局受理的户口申报,公民持相关书面材料到市便民服务中心户政窗口办理。
四、调整和完善其它制度和政策
实行城乡统一的户籍制度,对于附着在户籍上的相关政策将随之进行调整,各县(市)区、市级各有关部门要根据本实施意见的要求,对涉及到城市建设、人口计划生育、农村土地承包、医疗卫生、教育、社会保障、劳动就业、军队转业和士兵安置等政策,进行认真研究,统筹安排,做好相关配套政策的修订和完善工作,分情况、有计划、有步骤、积极稳妥地推进相关制度的改革,确保与本次户籍制度改革相互衔接,整体推进,协调发展。在有关部门配套政策和改革措施未出台前,仍执行现行的规定和政策。
五、实施
本实施意见由昆明市局制定细则组织实施。本实施意见未涉及的其它户籍规定,仍按现行规定执行。
本实施意见自2022年1月20日起施行。
金牌大素包 12小时前发布 赞 467
昆政发[2022]52号
关于印发昆山市户籍准入登记暂行办法的
开发区管委会、各镇人民、市各委办局、各直属单位:
《昆山市户籍准入登记暂行办法》业经市第20次常务会议审议通过,现予印发,请认真遵照执行。
主题词:户口 准入 办法
抄送:市委、市会、市、市委各部门、市、市、市各党派、各群众团体
昆山市人民办公室
昆山市人民办公室
2022年8月30日印发
昆山市户籍准入登记暂行办法
为提高人口素质,优化人口结构,合人口规模和经济社会发展相适应,根据国家和省有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第一条 在全市范围内取消农业户口、非农业户口性质,凡居民在我市登记的户口,统称为:"居民户口"。
第二条 在本市范围内申请迁移的,实行心具有合法固定住所为基本条件的准入登记制度。本市 居民在城镇与农村之间的户口迁移,只作户籍变更登记,不与经济利益和福利待遇挂钩,如涉及经济、土地、拆迁和计划生育等问题的,另按有关规定办理。
在本市申请户口迁移的实行条件准入制。凡在本市具有合法固定住所、稳定职业或生活来源基本条件的人员,要求将户口从外市迁入本市的,经有关部门受理,符事本办法的准予迁入。在迁入地无直系亲属的18周岁以下的人员不予准迁。
第三条 本办法所称合法固定住所是指:申请迁移人在本市居住房屋属于自己的产权房屋。
本办法所称稳定职业或生活来源是指:申请迁移人在本市通过合法手续取得各类工作,且签订劳动合同、参加社会保险、医疗保险,有一定的经济来源包括退休工资等其他合法的社会保障,家庭的人均可支配收入不低于昆山市平均水平(根据录用单位证明)。
第四条 凡迁入人员需符合国家计划生育有关规定,无参加国家禁止的组织或活动的记录。
第五条 下列人员户口准入,由市人事局受理:
(一)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
(二)在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人员;
(三)具有中级专业技术职务任职资格或本科学历,且年龄在35周岁以下的专业技术人员和人员;
(四)被单位合法聘用(办理人才绿卡)已参加社保、医保,具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下,在昆工作大专满3年,中专满5年,并拥有固定住所的人员;
(五)按照毕业生就业政策接收安置的昆山市生源的大中专毕业生;
(六)在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为昆山级以上劳动模范的;
(七)因家庭实际困难需照顾父母、配偶而调动的在职及符合随迁条件的配偶和未成年子女;
(八)经市人事部门批准调入的人员和需人事局审批准入的其他人员。
上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年子女随迁。
第六条 下列人员户口准入,由市劳动和社会保障局受理:
(一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年子女;
(二)生产急需,经考核符合要求引进具有中高级技工或技师职称的技术、人员;
(三)按照毕业生就业政策接收安置毕业的昆山市生源技、职校毕业生;
(四)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。
第七条 下列人员户口准入,由机关受理:
(一)在本市投资100万元以上且经营3年以上、累计纳税20万元以上,并拥有合法固定住所的人员,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
(二)购买本市成套商品住房,房产证办理3年以上,面积达80平方米以上,且被本市单位合法聘用5年以上(劳动合同由劳动和社会保障部门签订意见),参加社保、医保3年以上的,允许其本人、配偶及未成年子女整户迁入;
(三)购买本市成套商品住房,房产证办理3年以上,面积达80平方米以上,且经商、兴办产业连续三年以上,累计交纳税金20万元以上(税务部门出具证明),允许其本人、配偶及未成年子女整户迁入;
(四)投靠父亲或母亲的未成年子女;
(五)结婚三年后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
(六)需投靠子女的城镇退休父母、城镇无业和农村55周岁以上的父母(子女必须拥有合法固定住所,父母必须在当地或在本市参加养老保险);
(七)本市居民迁往合法固定住所的;
(八)需机关审批准入的其他人员。
第八条 凡被苏州市各类院校录取的本市籍学生,入学时不再迁移户口,被外地院校录取的,允许不迁户口的可不迁,均待其毕业后直接将户口迁往工作单位所在地或实际居住地。被本市各类院校录取的非昆山籍学生,户口迁移仍按照国家和上级有关规定办理。
第九条 凡涉及国家指令性计划安置的人员,由相关部门按国家有关下政策办理。
第十条 凡提出申请要求的人员,应根据申请的理由,提供相应的证明材料。提供证明材料要求由相关受理部门公示。
第十一条 经人事、劳动和社会保障局批准迁入昆山市的人员,统一凭《调动人员情况登记表》至市局开具《户口准予迁入证明》;当年大中专以上毕业生,凭加盖市人事局专用章的《户口迁移证》迁入地派出所办理落户手续。
第十二条 本办法自公布之日起施行。原有关户口准入登记规定及昆政发(2022)52号文件同时废止。