经济师属于技术岗位吗

摘要 这个得 看村镇范围内有没有 水利工程，严格来说，水利 属于 水利工程处 或者城市局 咨询记录 · 回答于2022-04-13 水利属于村镇建设岗位的职责吗? 这个得 看村镇范围内有没有 水利工程，严格来说，水利 属于 水利工程处 或者城市局 有的地方会 把权限下放到地方 村镇建设岗位可以评哪些职称呢？ 助力工程师、工程师、高工，具体报哪个，要根据 报考要求条件，和你自己具备的 条件 选择 村镇建设岗位可以评哪些技术方面的职称？ 建筑工程、施工、给排水，工程测量这些都可以，你根据工作实际需要和条件，决定报哪个 水利属于村镇建设岗位的职称吗？ 水利属于村镇建设岗位的职称吗？ 不属于

咨询记录 · 回答于2022-11-04 山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗？是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇？有这方面文件吗？如果是，我还和你说我是2022年竞聘助理工程师，拿着高级工的工资，没有执行助理工资，当时单位人事也没和我说这方面的政策，真是这样也太不公平了 您好，其实参加竞聘上岗的基本条件包括具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平等；专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行；高级、中级、初级岗位内部各等级的具体任职条件，由事业单位或者主管部门按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。具体条件由事业单位在竞聘上岗实施方案中予以明确。感谢您的耐心等待，谢谢支持珞

摘要 专业技术职务结构比例暂按以下幅度审定：编制在50人以下的小型事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的10％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的30％以内；编制在50人以上的事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的15％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的40％以内。专业工作不强、技术含量较低的劳动密集型单位，可不设高级岗位或设置少量高级岗位。专业技术人才比较密集、学历层次普遍较高，工作任务的技术含量相对较高的技术密集型单位，其高、中级职务的比例可适当提高。设置正高级职务岗位的，正高的比例一般占高级职务总数的20％左右，最高不超过25％。 咨询记录 · 回答于2022-10-28 职称设岗怎么设 好的，亲，问题已收到，请稍等 县区公路事业发展中心，有经济糸列和工程系列，对于人力资源师高级有何规定 高级人力资源师在此单位可以设岗吗？有人数限制吗 参考什么文件 好的，亲，请稍等啊，马上回复您 专业技术职务结构比例暂按以下幅度审定：编制在50人以下的小型事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的10％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的30％以内；编制在50人以上的事业单位，高级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的15％以内，中级职务的比例一般控制在专业技术人员总数的40％以内。专业工作不强、技术含量较低的劳动密集型单位，可不设高级岗位或设置少量高级岗位。专业技术人才比较密集、学历层次普遍较高，工作任务的技术含量相对较高的技术密集型单位，其高、中级职务的比例可适当提高。设置正高级职务岗位的，正高的比例一般占高级职务总数的20％左右，最高不超过25％。 我是说学人力资源高级经济师，是不是对口于公路事业发展中心这个单位的行业 就是说这个单位没有人力资源这个口 可能有也可能没有，看单位需要不需要，一般不会用到高级的。 单位上有三四人获高级人力资源师，这样的情况下，评审有什么限制吗？看相关什么文件去确定一下 评审是不受影响的，但是不一定受聘

摘要 您好！很高兴为您解答！技师工资高。 技师是属于中级职称，助理工程师属于初级职称，理论上技师的待遇是高于助理工程师的。想转岗可行，需要取得技师资格证。 咨询记录 · 回答于2022-02-10 工人身份聘了多年助经工资和技师工资相比那个工资高。如果技师高想变下政策可行吗 您好！很高兴为您解答！技师工资高。 技师是属于中级职称，助理工程师属于初级职称，理论上技师的待遇是高于助理工程师的。想转岗可行，需要取得技师资格证。 我聘助理经济师好多年了，我现在最主要的是就是说聘助理经济师聘的时间长了，会不技师工资相当。 会的，因为工作年限不短了 麻烦一下。可以加个微信吗？ 抱歉没有微信号 麻烦您能不能把我助理经济师。和技师的工资做个比较吗？需要哪些资料？现在聘技师和前几年聘技师。工资差别 助理经济师平均工资五千左右，技师平均工资万以上 麻烦想问一下。你能不能帮我提个建议？怎么好？有技师证没聘。助经和助工都是初级吗一样 是的，带助的都是最初级的 麻烦你，您的意思是还是技师好，是吧？主要是考虑的退休的事儿。本意是想让你给我计算一下。

摘要 1、单位的人员，除非职称是通过国家规定的时间，规定的内容，通过考试来取得以外。 2、具体单位职员的升降，必须按照单位的文件规定来办理。 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）制定竞聘上岗方案； （二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。 咨询记录 · 回答于2022-12-11 事业单位职级并行 1、单位的人员，除非职称是通过国家规定的时间，规定的内容，通过考试来取得以外。 2、具体单位职员的升降，必须按照单位的文件规定来办理。 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）制定竞聘上岗方案； （二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。 老师好！我现在是转技岗，有必要转事业岗吗？我是助理经济师，转成事业岗后，工资待遇一样吗？ 事业单位目前分三类，全额，差额和自收自支。根据改革需要，全额将来转参公，，差额如医生，老师仍为事业，自收自支推向社会，企业化。你说的事业单位专业技术人员的身份应为事业编制，当然可以做行政岗位人员，但身份人事局是不为认的，就是说即使你当了单位的科长，但你的身份不会是的副科或科级，仍是事业级别，而且也不属于行政单位的中层，单位内部认，人事局不认。 老师好！现在有名额，专技岗转成事业岗后，其待遇有变化吗？谢谢！ 亲，不知道您的单位是怎样的所以不敢给您准确答案，要以你们单位的为准，您可以自己去咨询一下比较清楚