工商管理经济师有啥用

全国公路水运工程助理试验检测师有啥用

全国公路水运工程助理试验检测师有啥用？
答：全国公路水运工程助理试验检测师是国家人社部组织的全国统考的职业资格证书。他应用在公路水运工程项目上，对公路水运工程实施质量控制的一种职业资格和一种质量控制手段。对个人而言，可以提高个人的含金量，提高个人的经济收入。

？

考经济师报啥专业都可以，看你自己了。只要好过就报你的人力资源吧。但这里有一个你将来工作去向问题，人力资源就是只能在人事部门了，工商可是个万金油的专业。人力资源底是部门经理，工商可以。

恩，绝无半句虚言~~
营养师行业的前景非常好，毕竟营养健康是维系生命的永恒的热门话题。食品安全以及食品污染的日益严峻，自然让更多老百姓关注营养健康，营养师是必不可少的指导老师。
但是行业的前景不代表个人的前景，楼主如果想学，就一定要扎扎实实的学习，个人能力上去了，什么工资待遇啥啥啥的就上去了，前景大大滴。
本人是做营养健康教育的。欢迎访问我的百度空间~~呵呵
在提供您一个就业方向
在诊所从事营养师工作
负责确诊病人的营养问题，列出保健计划，并饮食变化的有效性。通常他们在医院、社区健身中心或保健机构工作。在那里，他们解决体重控制、饮食营养、心脏病、癌症、儿童和老年人等方面的医疗保健需求。
在餐饮服务业负责工作
营养师加盟到餐饮服务行业中，使得不管是一日三餐还是零食小点都能够安全、卫生、成本经济地预备和配送。他们掌管餐饮服务的地点是医院、保健机构、学校、高等院校和商务场所。
营养咨询师
为个人、机构、商务组织和媒体提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，他们经营的是自己的私人咨询业务。
在领域从事保健工作的营养师
他们在保健领域工作，了解大众的营养需求，确认社区中的营养问题，并发展营养教育项目和健康促进战略。通过在社会保健领域和社会服务部门的工作，营养师们向其他公众部门、专家和公众提供讯息与咨询。
在社区健身中心提供服务的营养师
这些营养师与社区、个人进行合作，目的在于提高其营养水平，抵御疾病，增进对饮食的关注以及提高个人对健康的控制能力。
在教育领域工作的营养师
在饮食学、护理学、食品生产和儿童保健等方面，他们对学生开设营养学、食品化学和餐饮服务学等课程。这些课程将普及到小学、中学、高等院校、职业学校和医院。
在商务领域工作的营养师
在商务背景下，营养师们协助各自的领导进行研究，帮助促进生产，对和市场提出专家性意见。在营养师们的帮助下，食品和制药公司、市场协会和餐饮服务供应商得以生产出更好的食品和营养产品并投放市场。
研究性营养师
少数营养师可能向研究项目方面发展，这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节约餐饮服务成本。以后，各所大学、保健机构和工业企业将对营养师们作的研究给予支持。
9、自主创业的营养师
自主开设营养健康咨询中心或创办专业化营养配餐公司，也是营养师非常好的一个发展方向，自主创业有投资少、风险小、见效快等特点。
10、兼职从事的营养师
营养师是最适合于兼职从事的职业，可以在不放弃原先比较优越的工作同时兼职从事营养讲师或私人营养师，在食品、医疗保健行业兼职从事健康教育培训;或为美容、健身中心、高级白领、职业经理人、高收入家庭，慢性疾病患者等兼职提供个性化营养咨询与配餐服务。

经济师貌似不是证书啊,那个是从事经济行业的一种职称,找到工作以后,工作需要再考就行了,对找工作没啥太大的用处理财规划师比那个有用,但培训机构一定要正规

人力资源师还是考经济师（人力资源），这两个考试到底有啥区别
　　职业资格考试

　　考试性质

　　专业技术资格考试

　　用于职业技能等级鉴定

　　作用

　　用于专业技术职称评定

　　一年两次（5月、11月）

　　考试时间

　　一年一次（11月）

　　三科

　　说明：主要对应二级教程3个科目的考试，分别是《理论知识》《专业能力》《结合评审》

　　科目

　　两科

　　说明：主要对应两本教材设置2个科目的考试，分别是《经济基础》《专业实务》

　　客观题：单选多选

　　主观题：简答、案例分析、文件筐

　　题型

　　客观题：单选多选、案例选择题

　　60分

　　试卷满分为100分

　　合格线

　　84分

　　试卷满分为140分

　　允许补考一次

　　合格成绩有效期保留一年

　　考试要求

　　2022年新规定：成绩改为两年动有效

　　针对人力资源六大模块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等企业常见的一般性问题进行学习

　　学习内容

　　《经济基础》需要学习经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等相关的原理、方法、技术、规范规定等。《人力资源专业实务》需要学习组织行为学、人力资源6个模块、劳动力市场、劳动与社会保险政策四大部分的内容

　　★★★

　　考试难度

　　★★★★

　　2、代表的含义不同

　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；

　　人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员，代表一种执业资格。

　　3、侧重的方向不同

　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济提供服务；经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源。

　　4、认证的单位不同

　　人力资源师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

　　5、范围不同

　　中级经济师按专业可分为工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。

　　6、级别不同

　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等。

　　人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师、三级企业人力资源师、二级企业人力资源师、一级企业人力资源师。

　　从上面的分析我们可以看出，其实这两个证书不能简单的说人力资源师好还是经济师好，主要是看你想达到什么目的，根据需求去选择适当的证书。