初级经济师考什么内容

初级经济师考试题型都是客观题。《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型，其中，案例题也是客观题，每个案例下分设几个选择题，需要考生自己判断是单选还是多选。总体来说，考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点众多，而且同一个知识点可以反复从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度。想要通过初级经济师考试，还是要下一番功夫的
来学网为你总结如下：
初级经济师考试容易吗？
初级经济师和中级经济师考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来！总体上初级的通过率要比中级高上20%。换句话说，近一半的考生都可以通过！
初级经济师考试范围
初级经济师考试有两科，一个是《经济基础知识》一个是《专业知识与实务》，基础知识肯定是必考项目，以前有谣言说初级经济师考试不用考基础知识，是不存在的！不管什么专业都是要考基础知识的，专业的话，选择自己感兴趣的就好！
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初级经济师考试范围
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1、现在还没有开始报名
2、知识难度：初级经济师内容多但不深。通过率：初级经济师考试的历年全国30%
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最后祝考试成功！

初级经济师考试容易吗？
初级经济师和中级经济师考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来！总体上初级的通过率要比中级高上20%。换句话说，近一半的考生都可以通过！
初级经济师考试范围
初级经济师考试有两科，一个是《经济基础知识》一个是《专业知识与实务》，基础知识肯定是必考项目，以前有谣言说初级经济师考试不用考基础知识，是不存在的！不管什么专业都是要考基础知识的，专业的话，选择自己感兴趣的就好！

众所周知，初级经济师一共有15个专业，其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。

另外，从2022年人社部公布的数据来看，在每年50-70万人的经济师报考人数中，人力资源专业报考人数均超过10万人，这一数据表明，人力资源是毋庸置疑的热门专业，考生们也更愿意选择报考人力专业！

初级人力资源都考些什么？

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，第一部分组织行为学基础，第二部分人力资源。

考试主要内容有：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源概述、工作分析、招募与甄选、绩效、薪酬福利、培训与开发、员工关系、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

初级经济师考试真题。总而言之，人力专业中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。