经济师人力资源薪资

1）两者代表的含义不同
人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；
人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员，代表一种执业资格。
（2）两者侧重的方向不同
人力源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事；
人力资源师主要侧重经济，为企业经济提供服务。
（3）两者认证的主管单位不同
人力资源师的主管单位是劳动和社会保障部；
人力资源经济师的主管单位是人事部。

经济师分初、中、高级是很显然的。楼下的朋友完全是在误导。

一、报考高级师的条件是：

取得经济师资格5年以后可以报考高级。必须通过：英语B、计算机、经济基础实物应用考试，然后申报高级，发表论文数量（一般3篇以上）、具体工作业绩、获奖情况符合规定条件，才有可能通过评审，不需要论文答辩。

二、劳动部颁发的人力资源师虽然属于资格证，但是二级师是可以做为中级职称认定的。但是可不可以凭这个考高级经济师，建议您打当地的人保局电话咨询一下。

三、法务工作的月薪水平要看是在哪个城市了，这个无法明确答复。目前企业法务人员一般是从外部聘请法律顾问，比如律师事务所、政校教授等。

本人在重庆，法务部长月薪肯定可以有5K。
但是人力资源部长在好点的单位月薪平均可以达到8K。

补充回答：

在企业做HR工作，经济师是职称，人力资源师是上岗证，两个证都是认可的。不过目前考人力资源师的人更多一些。

四级人力资源：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

四级人力资源师就业方向

一是面向企业，这是主要方向，大多数考人力资源师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源师知识，考取人力资源师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手!

第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，的学习人力资源师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源师一级和二级的考生，丰富的实操经验更又有助于我们理解教材中的案例。

第三类是科研教学机构。

第四类是培训讲师。

总体来说，四级人力资源师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬、员工培训、办公室文秘等相关工作。

四级人力资源师待遇如何

据人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源师一般为1万元至5万元;人力资源师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

四级人力资源师的就业方向和待遇是很诱人的，那么我们要认真备考，祝愿各位考试顺利。更多关于四级人力资源师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

2022年开始的。
高级人力资源师不算高级职称，高级人力资源师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。人力资源师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书，不是职称证书。全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称，是由国家人事部发放的，所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”，“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”。
人力资源师在企业内部主要从事员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，劳动关系协调等工作。国家自2022年开始，取消”企业人力资源师资格证书“，人力资源师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。

含金量非常之高！

目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源师证书，另一个就是人力资源师证书。

需要注意的是，企业人力资源师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考取。

经同意，人社部2022年9月向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式。目录共包括140项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。而企业人力资源师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。

人力资源师：

人力资源师可以说是2022年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源师就是它的一个专业。

获得人力资源师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2022元；

4、积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。而且拥有证书后，就业前景会更广阔。

据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。