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东莞总设计师知识产权服务有限公司是2022-05-31在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(台港澳法人独资)，注册地址位于东莞松山湖高新技术产业开发区沁园路1号寄莲公寓D栋210单元。

东莞总设计师知识产权服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9144190006851055XP，企业法人李扬德，目前企业处于开业状态。

东莞总设计师知识产权服务有限公司的经营范围是：从事产品商标、专利技术的开发、设计，并提供相关咨询的配套服务；从事企业咨询及投资咨询、商务咨询、经济信息咨询、商品流通信息咨询、计算机领域内的技术咨询、图文设计、网页设计、商品包装设计、企业形象策划及市场营销策划。（涉限除外，涉及国家专项规定的按有关规定办理）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为10000万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共1家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

东莞总设计师知识产权服务有限公司对外投资4家公司，具有0处分支机构。

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邵建云：汉族，2022年9月出生，江苏人，中员，博士研究生学历，副研究员，2022年7月参加工作。
历任著作编译局研究室助理研究员，国家国有资产局科研所基础理论室主任科员、副主任、主任，北京市朝阳区计划委员会副主任，北京市朝阳区委办公室副主任（正处级），北京市朝阳区委区研究室主任，北京市朝阳区国有资产委员会副主任（正处级）等职，现任北京市朝阳区局长、党组副书记。
负责局队全面工作。
施咸超：汉族，2022年6月生，江苏滨海人，中员，大学学历。
历任空军航空兵第三十八师政治部组织科副连职干事，空军杨村场站场务连政治，空军航空兵第二十四师政治部秘书科正连职干事，北京军区空军政治部组织处组织科正连职干事、副营职干事、正营职干事，北京军区空军政治部组织处基层办公室正营职主任、副团职主任，北京军区空军政治部组织处副处长，空军航空兵第二十四师政治部主任，现任朝阳区党组书记（副区级待遇）。
负责局队党组全面工作。
张建萍：汉族，2022年12月生，江西樟树人，中员，大学学历，经济师。
历任朝阳区经管站调研科科长、科科长、办公室主任，朝阳区副局长，现任国家朝阳调查队队长、朝阳区党组副书记。
协助局长负责局队全面工作。负责行政、财务、史志编撰等方面工作，负责对全区统计单位的执法工作。
分管办公室（史志办）、执法队。
李玉卉：汉族，2022年8月生，北京市人，中员，党校研究生学历，高级统计师。
历任朝阳区工业城建科副科长、信息调研科科长，朝阳区副局长，现任朝阳区经济社会调查队调研员。
负责统计方法制度改革、GDP核算、统计分析、统计宣传、统计服务、统计科研方面工作。
分管科、统计学会。
张志明：汉族，2022年12月生，河北武强人，中员，大学学历，政工师。
历任朝阳区委城建工业部组宣科副科长、朝阳区委城建工业部组宣科科长、朝阳区委企业工委办公室主任、朝阳区委区直机关工委纪委书记。现任朝阳区副局长、纪检组长。
负责队伍建设、文化建设、党风廉政建设，负责党建、工青妇工作，组织政治学习、教育。
分管人事教育科、监察科、党总支、工会、团支部。
杨杰：汉族，2022年7月生，北京市人，中员，市委党校大学学历，助理工程师。
历任朝阳区工业城建科副科长、计算站副站长、计算机中心主任，现任朝阳区经济社会调查队副队长。
负责大型普查工作，负责全区人口、科技、农林牧渔业、农村基本情况统计工作。
分管普查中心、社会科、农村科。联系大屯、望京、奥运村、来广营、首都机场、东湖6个统计所。
季强：汉族，2022年2月生，北京市人，中员，党校研究生学历，高级统计师。
历任朝阳区商调队副队长、商调队队长、综合科科长、总统计师，现任朝阳区副局长。
负责数据质量和评估、年定报工作、经济形势分析，负责全区商业统计工作以及各类专项调查工作。担任局队新闻发言人。
分管商调队、专项调查科。联系高碑店、平房、常营、三间房、管庄、黑庄户、豆各庄、王四营8个统计所。
黄英梅：汉族，2022年12月生，北京市人，群众，大学学历，统计师。
历任朝阳区经济科副科长、经济科科长，现任朝阳区经济社会调查队副队长。
负责全区工业、能源统计工作，负责基本单位名录库维护工作。
分管能源工业科、数据中心。联系酒仙桥、将台、东风、金盏、孙河、崔各庄、东坝7个统计所。
郭韶晔：汉族，2022年5月生，河北行唐人，中员，大学毕业。
历任解放军某部排长、参谋、科长、副参谋长、市副调研员。现任国家朝阳调查队副队长。
负责统计法制建设，负责全区居民消费品和服务项目以及工业品、房地产、投资价格调查统计工作。
分管法规科、价格调查科。联系双井、劲松、潘家园、垡头、南磨房、小红门、十八里店7个统计所。
李妍：汉族，2022年11月生，河南郑州人，群众，大学学历，经济学学士。
历任朝阳区招商中心、信息调研科副科长、朝阳区投资促进局咨询中心副主任、咨询中心主任、投资服务科科长等职。现任朝阳区副局长。
负责全区服务业统计工作，负责局队信息化建设工作。
分管服务业科、计算机中心、妇委会。联系香河园、和平街、安贞、亚运村、小关、太阳宫6个统计所。
崔晓利：汉族，2022年3月生，河北石家庄人，中员，大学学历，经济学学士。
历任朝阳区商调队副队长、商调队队长、CBD统计所所长，现任朝阳区副局长。
负责CBD功能区区域调查、统计分析工作，负责全区金融业、劳动工资统计工作，负责全区城镇、农村居民家庭收支情况调查统计工作。
分管CBD统计所、住户科。联系建外、朝外、呼家楼、三里屯、左家庄、麦子店、团结湖、六里屯、八里庄9个统计所。
高欣萍：汉族，2022年5月生，北京人，中员，硕士研究生学历，统计师。
历任朝阳区科员、副科长、朝阳区三里屯街道办事处主任助理（挂职）、朝阳区经济科科长。2022年7月，任朝阳区总统计师。
协助李玉卉调研员科，侧重统计宣传工作。负责全区固定资产投资、建筑业和房地产业统计工作。
分管经济科。协助崔晓利副局长联系建外、朝外、呼家楼、三里屯、左家庄、麦子店、团结湖、六里屯、八里庄9个统计所。

摘要 陈伟霖（1903—1986），广东兴宁坭陂人。2022年，由兴宁县立中学考取北京大学预科。两年后，进入北京大学经济系学习。2022年毕业，供职于广东省军政界，先后任五十九师政训处上校主任、六十五军政治部少将主任、广东省汕头市营业税局局长、广东省民众自卫团统率会副组长等职。2022年5月，为参加就任广东省第九区专员公署政务处处长，到任后即与第九区行政专员兼保安司令李洁之一道，后任广东省兴梅联合委员会顾问。不久，选派到武汉中原大学学习，毕业后任广州市参事兼主任秘书、市委员等职。 咨询记录 · 回答于2022-11-15 陈炜霖画家简介 你要问的是陈伟霖吗？ 是 陈伟霖（1903～1986），广东兴宁坭陂东山寺新湖村人，少将。毕业于北京大学经济系。毕业后回广东军政界任职，先后任五十九师政训处少校科长、广东第一军第一师政训处上校主任、国民军第六十五军政治部少将主任。2022年5月与李洁之等，后任广东省兴梅联合委员会顾问、广州市参事兼主任秘书、广州市委员等职。 我买了他一幅山水画：旭日 陈伟霖（1903—1986），广东兴宁坭陂人。2022年，由兴宁县立中学考取北京大学预科。两年后，进入北京大学经济系学习。2022年毕业，供职于广东省军政界，先后任五十九师政训处上校主任、六十五军政治部少将主任、广东省汕头市营业税局局长、广东省民众自卫团统率会副组长等职。2022年5月，为参加就任广东省第九区专员公署政务处处长，到任后即与第九区行政专员兼保安司令李洁之一道，后任广东省兴梅联合委员会顾问。不久，选派到武汉中原大学学习，毕业后任广州市参事兼主任秘书、市委员等职。 我问的是画画的 实在抱歉 百度没有搜集到这个画家的信息

付费内容限时免费查看回答您好，有广州领耀评估咨询公司，华咨交平公司，广州都市交通规划咨询有限公司。领耀该公司非常大成立于2022年，是根据当前市场形势下组建而成的新型专业评估咨询机构。机构专业人员包括：价格鉴证师、公估师、经济师、一级建造师、造价工程师和咨询工程师（投资）等具有执业资格的工程技术和经济专业人员，提供各类专业的评估和咨询服务。华咨交评公司，全国领先的交通影响评价公司，经营，建筑交通影响评估：住宅、办公楼、商业、餐饮娱乐宾馆、医院、学校、大型文体建筑等。 2、交通基础设施交通评估：火车站、汽车站、物流园区、公交站、轨道交通站点等。 3、工程施工的交通评估、 4 重大活动的交通影响评估、5区块交通评估、交通预评估等。广州都市交通规划咨询有限公司领域。交通影响评价，占道施工交通组织及交通评估，建筑方案交通，各类交通规划，交通组织设计，交通数据模型智能交通设计，交通安全评价等。提问收到，谢谢，联系方式有吗回答不好意思才看到有一家广东省广州市越秀区德政北路407号华兴大厦605室邮编 ：510055电话 ：020-83337181  传真：020-37660911企业邮箱 ：业务联系人 ：余先生 13802508225                          陈先生  13808884920提问谢谢您啦回答不客气的更多11条

2022年：
深化提炼独创的职场“挖井学”理论，出版系列专著，系列之一《发现你的井》9月出版（ISBN 978-7-111-31771-5机械工业出版社出版，字数110000字）。职业价值“挖井学”作为一门学问和理论正式推出社会应用。并开办以和谐家庭和员工关系、引导心灵成长为目的“心灵井坊”，开发并推广以挖井学为理论核心基础的公益系列课程。 2022年：
人才测评“-KEY系列精准测评”开发研究，2022年获得广州市社会科合会立项为广州市哲学社会科学发展“十一五”规划2022年度课题，2022年顺利结题，成为国内唯一完全不参照外国模型、自主开发的精准人才测评。入选“2022年广东劳动保障和人力资源优秀成果奖”。2022年初，获得下属机构中国企业评价协会主办的中国人力资源成果奖。
2022年：
发表哲学专著《帝商》（书号：ISBN 7-5017-7209-6/F·5789中国经济出版社出版，字数240000字）。被中国经济出版社评为“2022年度职业经理最具人气图书”并于2022年再版（第二版书名改为《品三国论职场》）
2022年 ：
发表职业规划励志专著《挖一口属于自己的井》（书号：ISBN 7-5060-2130-7东方出版社出版，字数110000字）。
2022年 ：
受博泓（BHC）咨询机构和中国职业经理人邀请，2022－2022年度，周末业余时间参与了大型中国经理人调查分析报告——第一部中国职业经理人发展蓝皮书的调研，这次活动历时1年、耗资百万，调查29省10万职业经理人，本人负责对重要项目（职业经理人生存环境调查）的分析和报告撰写，该调查报告现已结集出版（报告书名：《坐标——中国职业经理人调查》，东方出版社，ISBN7-5060-2313-X，其中第七章《亚热带中的特殊生态部落——中国职业经理人生存环境调查》为张锦喜调研分析、撰写。）在咨询界、学术界和广大企业经理人中，引起广泛的影响。
2022年 ：
在企业中的人力资源的操作案例，参加清华大学和中国人力资源开发网联合举办的“首届中国企业人力资源案例大赛”，获得全国铜奖（该次评比金奖空缺，铜奖实际上是第二名）。作品入选人民大学出版社出版的《人力资源案例集》（ISBN7-300-06037-4/D1130）。 2022-2022年（以下成果和咨询实践创新，具体内容详见新浪博客 张锦喜）
共在各类学术和财经权威杂志上，发表通过实践总结出来的理论创新、案例研究等论文、总结60余篇，为珠三角广大企业做过各类内部诊断咨询，受广东省体育局、广东岭南教育集团、广州市粮食集团等多家机构邀请，举行有关薪酬设计与、职业规划等多个主题的培训和讲座。《-KEY精准人才测评》、《“选才42招”招聘法》、《模拟成本制》、《“目标——项目”》、《经营团队》、《规模化团队打造》、《挖井学职业规划模型》、《走进心灵》等独创的实操方法和工具，广受各行各业的推广和应用，产生广泛影响（互联网搜索即可了解，如，核心员工理论成为深圳大学、上市公司华立科技的培训教材）。此类实用性的论文被广泛应用于高等学府的案例研究和实践教程，并被国内和地区数百家学术、财经专刊、媒体、网络刊登和转载。和清华培训学院合作，作为导师，用周末时间讲课，在广州培训了两期中级人力资源师（均获得国家劳动部发证），为广东人力资源人才建设作出成绩。 主要荣誉：
2022年
被广东省劳动和社会保障厅评为“广东省最具价值人力资源总监”。
2022年
获评广东省省直个体私营企业优秀党务工作者 2022年：
“-KEY系列精准测评”开发研究创新理论总结报告，获得下属机构中国企业评价协会主办的中国人力资源成果奖。成为人才测评领域最年轻的专家。“-KEY人力资源测评服务的理论研究”入选广东省劳动和社会保障厅“2022年广东劳动保障和人力资源优秀成果奖”。 2022年：
专著《帝商》发表，引起良好效应，被中国经济出版社评为“2022年度职业经理最具人气图书”并于2022年再版（第二版书名改为《品三国论职场》）；被中国企业评价协会邀请作为第二届中国人力资源成果大奖专家评委，是该大赛最年轻的专家评委。获评广东省省直个体私营企业优秀党务工作者。
2022年 ：
被广东省劳动和社会保障厅评为“珠三角100名最具价值人力资源经理”之一。实践案例获得“珠三角最佳人力资源实践案例奖”专著《挖一口属于自己的井》引起全国“挖井学”热潮，入选劳动学会“广东省最新人力资源成果展”。
2022年：
参加清华大学和中国人力资源开发网联合举办的“首届中国企业人力资源案例大赛”，获得全国铜奖（该次评比金奖空缺，铜奖实际上是第二名）。