中级经济师营业利润

经济利润的来源：
《经济学》认为，企业经济利润的来源主要有三个：创新、风险、不完全竞争。
经济学的利润源泉理论是以劳动与其他生产要素的差异性为前提的，是以价值论为基础的，认为劳动创造的商品价值是利润的唯一源泉。

经济利润是经济学家所持的利润概念。虽然经济学家的利润也是收入减去成本后的差额，但是经济学家对利润有严格的定义。对会计师而言：利润=总收入-总成本，然而对经济学家而言，这一结果高估了利润。原因在于：经济收入不同于会计收入，经济成本不同于会计成本，因此，经济利润就不同于会计利润。
经济成本不仅包括会计上实际支付的成本，而且还包括机会成本，即：企业为将资源从其他生产机会中吸引过来而必须向资源提供者支付的报酬。这些报酬可以是显性的，也可以是隐性的。我们把企业向那些为其提供资源的非企业所有者所做的货币支付称为显性成本，企业使用自己拥有的资源的成本称为隐性成本。
无论是外部资源（如：债务资本）还是自有资源（如：股东资本）都是有成本的，股东投入资本所要的回报不亚于债权人的利息和雇员的工资要求。对企业而言，隐性成本是将自己所拥有的资源用在其他最好用途上能获得的利润。会计师不确认隐性成本，不列入利润表的减项。理由是：没有客观的办法计算隐性成本，会计师不愿意做没有根据的估计。
举例：王某是某公司部经理，年薪8万元，存入银行可得利息5万元。现决定开一百货超市，将自己所拥有的一店面房作为超市营业用房，原店面房租收入3万元，还需要雇用5名员工，经营1年后，账目如下：总收入：25万元；成本：6万元；雇员工资：3万元；水电杂费：1万元；总（显性）成本：10万元；会计利润：15万元。
但是这一会计利润不能准确显示企业的经济状况，因为它忽略了隐性成本：王某提供了金融资本、店面和劳动力，发生了隐性成本（放弃的收入），则经济利润：会计利润：15万元；放弃的薪金收入：8万元；放弃的利息收入：5万元；放弃的租金收入：3万元；总隐性成本：5万元；经济利润：5万元。

经济学家和会计师有的“利润”概念意义不同：
会计利润=总收入-显性成本；
经济利润=会计利润-隐性成本=总收入-所有投入的机会成本。

中信集团是正部级企业，中信集团董事长属于正部级。直属央企是正部级，管辖央企属于副部级，管辖的国企为厅局级(非央企，省级企业)。正部级单位的央企只有中投集团、中信集团和铁路总公司。但的53家央企(中石化、中国银行、中石油等)为副部级单位，但是一-把手不属于管辖，属于中组部管辖，享有正部级待遇。
拓展资料：
中国中信集团有限公司（前称中国国际信托投资公司，简称中信集团），创办于2022年，是总设计师指导下，由荣同志一手创办的。目前中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团，业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。旗下拥有中信银行、中信证券、信诚人寿、中信地产、中信建设等众多品牌。
截至2022年12月31日，中信集团的总资产达港币76607亿元，营业收入为港币5333亿港币，归属于普通股股东的净利润为港币502亿元。2022年中信集团连续第2022年上榜《财富》杂志世界500强，位居第137位。
华润集团
华润的前身是于2022年在成立的“联和行”，2022年改组成立华润（集团）有限公司。华润集团目前涵盖大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、科技与金融五大业务领域，目前拥有华润置地、万象城、怡宝、雪花啤酒、华润万家等众多品牌。
截止2022年末，华润集团实现营业收入6085亿元，利润总额661亿元，净利润451亿元，期末总资产14394亿元，在2022年《财富》杂志公布的全球500强排名中，位列80位。
招商集团
招商集团，全称为招商局集团，是几大集团里历史最为悠久的，创立于2022年晚清洋务运动时期，目前是四大中资企业之一，招商局目前的业务主要集中于综合交通、特色金融、城市与园区综合开发运营三大核心产业，并正实现由三大主业向实业经营、金融服务、投资与资本运营三大平台转变。目前旗下拥有：招商银行、招商轮船、招商证券、招商局能源、中国国际海运集装箱等等特大型企业。
2022年，招商局集团实现营业收入99亿元，利润总额1451亿元、净利润1070亿元；截至2022年底，集团总资产8万亿元。2022年发布的《财富》世界500强榜单中，招商局和旗下招商银行再次入围，招商局成为拥有两个世界500强公司的企业（分别位列188名与244名）。
保利集团
保利集团成立于2022年，是ZYJW批准设立的企业，所以说保利有军工背景，经过30多年的发展，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用物品产销及服务、金融业务为主业的发展格局。目前旗下著名的企业有：保利置业、保利地产、保利文化、保利化工、保利发展等等。
截止2022年，保利集团营业收入突破3000亿元，利润总额超过400亿元。截至2022年底，集团资产总额超过万亿，在2022年发布的财富世界500强榜单中排名第242名。
中国光大集团
光大集团成立于2022年，由和汇金公司发起设立，拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业，属于国有大型综合金融控股集团，旗下拥有光大银行、光大证券、光大控股、光大国际、光大永年、中青旅控股、中国飞机租赁、光大水务、光大绿色环保等上市公司。
2022年光大集团实现营业收入2869亿元，实现利润53亿元，在2022年财富世界500强中排名第289位。
行政级别
目前招商局集团以及华润集团属于的前51家央企，为副部级单位；保利集团属于的后51家企业，正职由任命，地位略低一级。

经济利润是经济学家所持的利润概念。虽然经济学家的利润也是收入减去成本后的差额，但是经济学家对利润有严格的定义对会计师而言:利润=总收入一总成本，然而对经济学家而言，这一结果高估了利润原因在于:经济收入不同于会计收入，经济成本不同于会计成本，因此，经济利润就不同于会计利润。
一 、经 济 收入不同于会计收入
经济 收 入 是指期末和期初同样富有的情况下，一定期间的最大花费。这里的收入是按财产法训1的。即:本期收入=期末财产一期初财产。例 :某 企 业年初资产10万元，年末升值为12万元，本年营业收入5万元，则经济收入为7万元，而会计师认为总收入为5万元，2万元资产升值不算收入。理由是:它没有通过实现，缺乏客观的收入证据。所以很多企业利用会计的这一缺点，通过虚假交易可以改变收入的做法达到操纵利润的目的。

二、 经 济 成本不同于会计成本
经济 成 本 不仅包括会计上实际支付的成本，而且还包括机会成本，即:企业为将资源从其他生产机会中吸引过来而必须向资源提供者支付的报酬。这些报酬可以是显性的，也可以是隐性的。我们把企业向那些为其提供资源的非企业所有者所作的货币支付称为显性成本，企业使用自己拥有的资源的成本称为隐性成本。无论是外部资源(如:债务资本)iI是自有资源(如:股东资本)都是有成本的，股东投入资本所要的回报不亚于债权人的利息和雇员的工资要求。对企业而言，隐性成本是将自己所拥有的资源用在其他最好用途上能获得的利润。会计吵币不确认隐性成本，不列入利润表的减项。理由是:没有客观的办法计算隐性成本，会计师不愿意做没有根据的估计。
举例 :
王某 是 某 公司部经理，年薪8万元，存入银行可得利息。5万元。现决定开一百货超市，将自己所拥有的一店面房作为超市营业用房，原店面房房租收入3万元，还需要雇用5名员工，经营一年后，账目如下:
总收 入 : 25万元
成 本 : 6万元
雇 员工 资 : 3万元
水 电杂 费 : 1万元
总( 显 性 )成本:10万元
会计 利 润 : 15万元
但是 这 一 会计利润不能准确显示企业的经济状况，因为它忽略了隐性成本:王某提供金融资本、店面和劳动力，发生了隐性成本(放弃的收入)，则经济利润:
会计利润: 15万元
放弃的薪金收入:8万元
放弃的利息收入:。5万元
放弃的租金收入:3万元
总隐性成本: 5万元
经济利润: 5万元

三 、经 济 利润不同于会计利润以上 分 析 ，很显然，经济学家和会计师有的“利润”概念意义不同，会计利润=总收入-显性成本，经济利润=会计利润一隐性成本=总收入一所有投入的机会成本。如果 企 业 的总收入超过了全部的经济成本，剩余部分归企业所有，这一剩余被称为经济利润即纯利。笔者 认 为 ，会计利润与经济利润的差异还应考虑:会计计量基础的不一致，计算会计利润是以权责发生制为基础的，而计算经济利润则把权责发生制与收付实现制(流量法)有机地结合和统一起来。现代企业建立以价值为核心的财务体系，经济利润法已成为越来越热门的理财思想，它的诱人之处在于:以经济利润为企业目标它既可以推动价值创造的观念深入到企业上下，又与企业股东和债权人要求比资本成本更高的收益目标相一致，从而有助于实现企业价值和股东

主营业务收入-主营业务成本-税金及附加=主营业务利润
主营业务利润+ 其他业务收入-其他业务支出-费用-财务费用=营业利润
营业利润+ 营业外收入-营业外支出=利润总额

利润总额-所得税=净利润
利润分为正常利润与超额利润。正常利润是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。它包括在成本之中，其性质与工资相类似，也是由企业家才能的需求与供给所决定的。超额利润是指超过正常利润的那部分利润，又称为纯粹利润或经济利润。利润是社会进步的动力。第一，正常利润作为企业家才能的报酬，鼓励企业家更好地企业，第二由创新而产生的超额利润鼓励企业家大胆创新，第三，由风险而产生的超额利润鼓励企业家勇于承担风险，第四，追求利润的目的使企业按社会的需求进行生产，第五，整个社会以利润来引导投资，使投资与资源的配置符合社会的需要。
关于“正常利润”和利润最大化原则编辑 所谓的“正常利润”，是指对自己所提供的企业才能支付的报酬。显然，这个叫做“正常利润”的东西就是自己给自己的薪水，属于所谓的隐成本的一个部分。因此，根据利润的概念定义，利润即经济利润不包含正常利润在内。正常利润是隐成本的一个部分，是要从收益中扣除的一个方面。 隐成本其实不是成本，因为没有丧失所有权的实际支付发生，而是属于一种收益。厂商自己给自己发薪水，薪水高低当然是自己确定，自己说了算。如果我们前面所说的厂商不会亏待自己的心理学规律还在起作用，如果厂商还是理性人，厂商势必要让自己的薪水越高越好，因为他自己有这个权力。有动机有条件就会有结果。但是，这个名为正常利润实为自己给自己的薪水不是可以无限高的，它最大不会超过收益和显成本的差额，再高也得不到，是无为妄想。 如此，隐成本和正常利润的概念和利润最大化原则是相互抵触的。这种抵触来自于对隐成本和正常利润的概念定义之中，因为正常利润是厂商自己实在的收入，他就希望这个实惠越大越好，这就出现了两个目标：追求正常利润最大化还是追求经济利润最大化。这又是一个两难决策。 假如正常利润最大化是一个合理的目标，则经济利润最大化就是一个可有可无的摆设了。厂商只要将所有的经济利润命名为自己的正常利润就可以了，即便是经济利润为零也无所谓。只要放进厂商自己的口袋里，你冠之以什么名称都无所谓。 然而，厂商自己对这个问题一点也不糊涂，厂商的利润概念和他豢养的军师的利润概念不同，而是包含所谓隐成本在内的实实在在的所有收入。玩这种巧立名目的把戏厂商们是高手中的高手了。厂商知道经济学在这方面的学术卖弄，但是这个看起来似乎令主人厌恶的卖弄也同时给主子提供了一个提高自己实际收入水平的途径，也就是平常大家听到的所谓“合理避税”的方法。假如对厂商征税是针对额的，或者说对额征收的税率高于对利润征收的税率，则厂商会在财务报表中加大利润的数值；反之，如果是按照利润征收增殖税或者对利润收入征收的税率远高于对其它项目的税率，则厂商就会想方设法让尽可能多的项目进入成本，甚至虚构成本充减帐面利润。 其实，税收政策和会计学早就发现了经济学的这个问题。因此，会计制度上对厂商个人工资、福利计提、差旅费入帐都有限制的，以限制厂商的这种合法逃税行为。在沿海地区的许多地方，许多地方集体企业或者挂着集体或国有名义的官僚个人企业，几乎每年都将企业的财务报表做成为微利或微亏的水平，大利缴税太多，大亏失去继续经营下去的借口，而“零利润企业”就得以长期名正言顺地存在下去，逃避的税收都流入了某些个人的腰包。 因此，所谓的隐成本和正常利润概念都是经济学家玩弄的把戏，对经济学的学术研究是没有一点用处的。2+2的经济理论就强烈反对经济学中滥用“成本”这个概念，因为它带有太强烈的主观意味了。从2+2的角度看这个问题，所谓“隐成本”是厂商自己给自己支付的工资、利息和地租，没有涉及到所有权的转移，是在一个所有者自己内部进行的，其数量不受到任何约束，因此都不属于经济行为。

！！！2022年1-10月蒙牛广告费用32亿元！！！

　　蒙牛(HK)昨日公布截至今年6月底的中期业绩，实现净利润43亿元，同比增幅达39%。此外，骏威汽车(HK)和绿城中国(HK)业绩亦有不俗表现，中期净利分别增长30%和8%。

　　蒙牛业绩数据显示，期内实现营业额46亿元，较去年同期54亿元增长73%，每股盈利25元，不派中期股息。

　　蒙牛财务总监兼高级经济师姚同山表示，期内公司毛利率由4%增至3%，主因是调整了产品结构，淘汰了低附加值产品及增加高附加值产品生产；至于净利润率由去年同期2%降至6%，主要是广告费用增长至32亿元所致。他预期，公司下半年的毛利率将与去年相当，而7、8月的可延续上半年升势。

　　骏威汽车上半年实现净利润达89亿港元，同比增长30%。每股盈利17港元，中期派息05港元。公司表示，上半年通过合营的广州本田生产和汽车分别为6万辆和3万辆,产销均增长约3%。

　　7月上市的绿城中国昨日公布了首份中期业绩，期内实现净利润57亿元，较去年同期38亿元上升8%，每股盈利26元，不派中期息；营业额则为1亿元，同比增幅为22%。