初级护士资格证补贴领取

【导读】近些年来，护理行业的社会地位越来越高，因此吸引了大量的考生进行报考执业护士考试，其实取得护士执业资格证不仅仅是行业的敲门砖，还可以领取补贴呢，最高可以领取2022元的补贴呢?下面是小编为大家整理的“执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”，接着往下看。

根据“办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2022—2022年)的”，2022年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书，可以申领国家补贴，最高可领2022元。其中护士执业资格也在其中。

1、享受国家补贴的职业资格证书

其实不止是护士执业资格，医药类的证书(执业药师、执业医师、护士执业资格证书等)都包含其中，都可以享受相关补贴。

国家职业资格目录专业技术人员职业资格59项，含准入类35项(会计从业资格认定已于2022年取消)，水平评价类24项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

2、申请补贴条件

(1)2022年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。

(2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月，有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。

(3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。

(4)2022年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。

(5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。

(6)社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“【官方】执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”的相关内容，希望对大家有所帮助。同时值得注意的是护士证注册流程也需要注意，免得做了无用功。

摘要 符合条件的企业职工，应在取得职业资格证书之日起12个月内，由本人或所在企业统一代职工到当地公共就业服务部门申领培训补贴（在省本级缴纳失业保险的到省就业和人才服务中心申领补贴）。 咨询记录·回答于2022-11-17 湖南中级职称补贴如何领取 符合条件的企业职工，应在取得职业资格证书之日起12个月内，由本人或所在企业统一代职工到当地公共就业服务部门申领培训补贴（在省本级缴纳失业保险的到省就业和人才服务中心申领补贴）。 企业出资组织培训的，由企业在职工取得职业资格证书之日起12个月内，到当地公共就业服务部门申领培训补贴。该部分职工不含参保缴费满1年并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书的职工。

职工职业技能补贴一般是在领取相关证件一年后才有，拿到证书的小伙伴可以领取一笔技能补贴金，大家可以看看自己是不是具有领取补贴的资格。
一、申请申请补贴条件
1、2022年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。
2、累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月，有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。
据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
二、补贴标准
根据国家相关指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

您好，近日，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》(以下简称《》)，《》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2022年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2022元的职业技能补助金。
如此来说，在医疗卫生领域，只要考过医师、药师、护师等卫生资格的从业人员即可以申领技能提升补贴，最高能领2022元!
申领条件
依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
自2022年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
审核程序
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
补贴标准，最高2022元
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;
职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;
职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

有。
江苏养老护理员补贴政策。养老护理员作为一种新兴职业，伴随着老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的大趋势。对取得一级或高级技师职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，给予每人不少于3000元一次性补贴，对取得二级技师，三级高级工，四级中级工，五级/初级工职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，分别给予每人3000元，2022元，1000元，500元一次性补贴。
离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算，已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。