二级建造师要改革了么

二级建造师这考试没有存在的必要了，四月份报名，六月末考试，十一月中出成绩，十二月出合格标准。明年三四月领证（过了的话），屈指一算，宝贵的一年就过去了。人生能有多少一年呢？国家机关喊改革改革，怎么越改效率越低！湖南还算好的，成绩总还是出来了。还有十几个省，成绩都还看不到呢。做为湖南考生，我们是不是感到庆幸呢，真是的！

摘要 随着建筑行业的发展，以及2022年大部分省市取消二级建造师临时执业，建造师的需求增加，二级建造师证书的热度越来越高。如果将来二建也可以全国范围执业的话，那么市场需求肯定也会随之增加！ 随着二建逐步受到重视，将来二建证书含金量可能会仅次于一级建造师证书。此次的内容让解忧建筑网小编觉得，这其实是抛出了二建全国执业的苗头，二建全国执业可能将会是改革的必然。对于各位犹豫要不要考二建的朋友来说，这可能是最后的好机会了，所以“趁早考二建！” 咨询记录 · 回答于2022-01-18 二级建造师到底何时才会全国通用呢 随着建筑行业的发展，以及2022年大部分省市取消二级建造师临时执业，建造师的需求增加，二级建造师证书的热度越来越高。如果将来二建也可以全国范围执业的话，那么市场需求肯定也会随之增加！ 随着二建逐步受到重视，将来二建证书含金量可能会仅次于一级建造师证书。此次的内容让解忧建筑网小编觉得，这其实是抛出了二建全国执业的苗头，二建全国执业可能将会是改革的必然。对于各位犹豫要不要考二建的朋友来说，这可能是最后的好机会了，所以“趁早考二建！”

决定二级建造师考试难度趋势因素，近年来，因为二级建造师受到重视，导致二级建造师报考人数的增加。而且试题难度也在增加。想要拿到二级建造师证书是不容易的。那么，决定二级建造师考试难度趋势因素有哪些呢？
　　1、市场需求
　　随着人口红利的减少，"二胎政策"都解救不了房地产的颓势，建筑工业逐步实现现代化，建筑企业亟需转型，过去考察人才的那套知识体系逐渐落后，只会抓住市场的特点，用更好的方式考察新的人才。因此，像以前一样极容易被猜中的考题风格已经满足不了要求，于是考题突然变得更加多样化。
　　2、政策影响
　　近几年建筑行业做了不少改革，但对于建造师的需求一直是居高不下。国家政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境，取消434项执业资格考试，二级建造师考试却被列为准入类考试。大环境下，为确保行业规范与人才的价值，对人才的考核难度也将提升。
　　此前，国家还对《注册建造师管理规定》进行了重新修订的意见征集，规范建造师市场的同时再一次提高证书含金量，既然这样，考试就更不可能松懈下来了。
　　紧紧关注动态的我们不难看出，中国近两年来规范各种考试：将四六级考试向雅思考试靠拢，将原本简单的教师资变成了国考，将行政单位的"公检法政"合四为一。
　　每一次大刀阔斧的考试改革，都值得引起"二建"考试人的警惕，住建部只是在等一个恰当的时机，跟随大环境与大趋势来做出改革。而随着《注册建造师管理规定》(征求意见稿)的发出，改革也许势在必行。
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今年安徽总人数是12万多人，去年约10万人，楼主所说的那是合肥今年这么多人，占总数的48％，可以到合肥人事网去看。今年二建改革最大的变化就是增加二建数量，因为2022年的临时建造师去年已经到期，所以要补缺这个缺口，还有就是以后建筑企业升级要求的建造师增多。可以去搜一下二建改革内容，今年安徽一定会降分。

新版建筑资质改革后，企业建造师要求由5人降为2人，所以一级、二级建造师含金量贬值，这个逻辑是不对的。
一方面是，建筑企业资质改革的细节住建部还没有发布，方向确实没问题，强个人、弱证书、取消三级丙级资质等。
另一方面，即使为真，企业资质需求降低，证书含金量就变低了么？
注意项目锁证，企业项目数量是个建造师数量绑定的，有多少建造师就接多少项目，就算是特级资质改为综合资质。
需求量由50人降到40人，但这种企业不会把证书降到40人，会远远超过这个数量，所以整体来看我们的机会在哪里。
1、取消三级丙级资质门槛降低，小工程更容易接了，负担降低，小企业更容易养活，个人可以进场参与一些回款，良好的小项目，还是有些利润的。
2、一建价值腰斩，纯粹是中介压价的手段罢了，一建的价值未来还会进一步提高

3、最大的赢家是二级建造师，强个人执业后，后续会需要大量的二级建造师使用在项目上。