二级建造师证书稀缺吗

考证其实和年龄多大没有关系，只有有一颗上进和努力的心，任何时候都不晚！二级造价工程师证书很有用，学习不好可以考虑选个辅导班等，有条件的话一定要抓紧考取，毕竟证书价值蛮大！

拓展资料：

二级造价工程师的证书价值，可以从以下几个方面考虑：

1、岗位需求

从建筑工程行业的管理全过程来看，成本管理是各个环节的重中之重。作为全过程中的成本管理者，造价工程师便成为了热门职业。而具备造价工程师资格的人才数量，与岗位的需求量，造就了造价工程师就业的美好前景。

2、职位特点

我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师。在建筑人才的争夺过程中，造价工程师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。

3、就业方向

资格证书就是通行证，考到造价工程师证书后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在的市场上，许多建企都纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师。

4、市场稀缺

目前我国正处于工业化高速发展时期，随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价师、建造师、工程师等持证人才，更是稀缺。因此，一旦成为了市场紧缺的造价师或建造师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。

5、证书当职称

“二造是助理造价工程师，可以辅助一级造价工程师工作，可以作为一个过渡证书；证书当职称用，取得二级造价工程师资格证可认定具备初级工程师职称。

在当前工作年限较少的情形下，先考一个二级造价工程师证书。等到工作年限达到一级造价工程师考试的报考条件要求时，再考取一级造价工程师证书。毕竟一级造价工程师证书考试难度更大、含金量也更高。拿到该证书后，也能在工作中承担更重要的工作，拿到更高的薪酬。

目前刚毕业的大学生首先考虑的不是一个月能拿多少工资，而应该是有一个比较稳定的工作，积累工作经验。
目前二级建造师数量已经饱和，不像前几年那么稀缺了，同等条件下有二建证书者比没有证书者一个月可以多拿500元工资。
可是刚毕业的大学生是不能报考二级建造师的，有时即使有二级建造师资格证书(采用其他途径报考的)也不一定能注册。

目前二级建造师各个专业都比较稀缺，2022年3月份之后，六部委联合发文要求整治建筑市场证书乱象，这之后二级建造师注册要求人证及社保合一，之前的一些正是单位人员不再允许兼职，2022年二级建造师报考在即，建议开始复习。

如果是首次报名可以选择建筑专业，考过之后再增项，把考试难度降低。

二级建造师

近年来建筑行业十分火爆，而且国家也大力修筑新建基建，高级人才缺口更是严重，对建造师的需求更是大大增加。下面考试100来简单说下：

首先，市场需求自不必说，近年来建筑行业火爆，国家大力发展基建，对人才需求可想而知。从考试100的学员数量也能体现出来，上升很快。

其次，2022年7月19日住建部发布关于《取消一级建造师临时执业证书的》，宣布正式取消一级建造师临时证书。2022年底将有十多万二建临时执业证书的持有者面临证书失效，企业将出现建造师人员不足，证书市场需求扩大。2022年将有数十万的临时建造师证书被取消，建造师证书市场需求严重不足。

市场空缺背景下，由于岗位的不可替代性，以及岗位资源的稀缺性，不少企业也在通过高薪聘请二建专业技术人才、重点培养公司内部二建专业技术人才等手段进行人才培养。最直接的就是将给建造师专业技术人才带来更多经济上的收益。

再者，从考试上来讲，虽说二级建造师考试难度远远低于一级建造师，但是二级建造师也是不容忽视，而且近几年来二级建造师通过率也不容乐观，一直偏低，这就从市场人才供应方面，大打折扣。

所以就目前来看，市场供不及需，必然让二级建造师成为了一个香饽饽。

新数据统计显示，我国建筑业施工企业大大小小近30万，从业人员至少4600多万人，还有现在校土木工程专业学生为260万人，毕业后至少有70%-80%人将从事建筑业及考建造师证书，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有200多万人，其中一级建造师仅仅才50多万人。
建造师报考人数逐年增加，但考试通过情况却不是很好，导致市场供不应求，需求缺口巨大。
现在整个行业的建筑企业，除了央企之外，至少95%的企业建造师数量都不达标。如果建造师挂出去真的走向“末路”，那么招投标、接项目对这些企业而言也就成了空谈。
1、建筑行业的内需
初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。
2、企业的业绩需求
依据行业“轻审批重”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，在企业参与投标的过程中，业绩和人才都是自己实力的最好佐证，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。
也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。
3、建造师个人执业时代来临
我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业，通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能。
通过诚信和执业，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。
其实现在，总体趋势很明显，英国、等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。
因此，建造师将最终过渡到个人执业资格许可上去。一级建造师稀缺吗?答案是肯定的。目前一级建造师依然稀缺将会是未来的黄金职业。