二级建造师全职工作吗

二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和管理水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和管理水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和管理水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

咨询记录 · 回答于2022-08-05 希望我的回答能对您有帮助。这证书可以考二建吗 他是职业中学证书 职业高中毕业可以报考二级建造师人，但有工作年限规定。 凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： 1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年； 2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年； 3、从事建设工程项目施工与管理工作满2022年。

摘要 您好，职业资质证书不冲突，拥有人力资源职业资格证书，可以考二级建造师，但是个人必须符合二级建造师报考条件。 二级建造师报考条件： 1、考全科 凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。 2、免试1个科目 符合有关报名条件，取得颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。 ①、已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。 ②、工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满2022年。 3、免试2个科目 符合有关报名条件，取得颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满2022年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。 咨询记录 · 回答于2022-10-14 如果一个人有了人力资源职业资格证书,还可以考二级建造师吗 您好，职业资质证书不冲突，拥有人力资源职业资格证书，可以考二级建造师，但是个人必须符合二级建造师报考条件。 二级建造师报考条件： 1、考全科 凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试： 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。 2、免试1个科目 符合有关报名条件，取得颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》，并符合下列条件之一的，可免试《建设工程施工管理》科目。 ①、已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。 ②、工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满2022年。 3、免试2个科目 符合有关报名条件，取得颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》，并具有中级以上技术职称或取得一级项目经理资质证书，从事建设项目施工管理工作满2022年，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目。 好的，谢谢