二级建造师有年终奖吗

摘要 中建三局员工工程专家级别工程2022年以上，每月工资大概在13000左右 咨询记录 · 回答于2022-10-23 中建三局员工工资，专家级别工程师工龄2022年以上每月工资多少 中建三局员工工程专家级别工程2022年以上，每月工资大概在13000左右 这么低的吗？ 这个的话其实也不低啊，我觉得13000至15000左右的话也差不多，可以啊，他不算上奖金呢，他不算上奖 这种就是底薪那种，他薪是加奖金 他们公司平均工资都1万了，他还是比一级建造师更高级的专家级工程师，而且他这个月还很潇洒的买了8000元的手机 加上奖金年薪的话，应该在嗯20至25万 13000都是新人的工资了 哦，对，我说的是底薪，我没说吗？加上嗯，奖金的话，25万左右

幸福、欣喜，哪怕再长的时间，都会让人觉得短暂；痛苦、悲伤，就算只有一会儿，但总让人觉得时间过得是那样漫长。
星期天晚上，我去上写字课时听胡老师说，我的作品在“文华杯”硬笔书法大赛上获得了二等奖，我差点高兴得晕过去。因为这个比赛可是全国有名的，每次都有好几万人参加，难度极高，没有长时间的练习，连优胜奖都休想拿到，而且两年只有一次，我能不高兴吗？
回到家后，我一想起得奖这件事就想笑。我想：干嘛不借此机会好好敲一笔呢？“叮咚，叮咚……”我走到门口，从猫眼望外看，“财神”回来喽！我连忙把门打开，让进来。刚把包放下，坐到椅子上，我就凑过去对她说：“老妈，你还记不记得今年年初我参加的那个‘文华杯’呀？”“怎么了？”“我获得了二等奖哦！”“真的？太好了，祝贺你！”我把手伸到她面前，做了个表示数钱的动作。“干什么啊？”问到。“Ma--ney”“不急，等你把证书拿回来，我会给你发奖金的。”有了这颗定心丸，我就踏实了。
晚上，我躺在床上翻来覆去，怎么也睡不着，兴奋、开心、激动让我把睡眠丢了。
终于到了星期天晚上，我满怀期待地来到写字课教室。平时一向安静的我再也按捺不住心里的兴奋与欣喜，也动了起来。我一会儿抓痒，一会儿摇腿，还不时地摇凳子。漫长的两小时终于过去，下课了，我急忙收拾好钢笔和作品，拿出作业让老师批改，准备询问获奖证书的事。“胡老师，上次你说我获得了文华杯的二等奖，那证书今天能不能拿呀？”“哦，上次我记错了，获二等奖的是陈望远，你是优胜奖。”我晕，天啊！谁能来救救我啊，我失落地想哭。
回到家后，看到我垂头丧气的样子，问到：“什么事让你难过了，不是说得了二等奖吗？”“得二等奖的是陈望远，不是我，我只有优胜奖。”“这有什么，重在参与嘛！”“嗯，下次我要争取一等奖。”我坚定地说。
这件事让我欣喜了一阵子，感觉就像是瞬间，但是这让我下定决心为下一次比赛而努力奋斗。

不推荐来此单位，原因有3：
企业发展前景堪忧：
自2022年公司成立至今，企业共计中标7处，其中公司成立之初一航局为配合城交公司发展划了5个小标给城交公司用于起步发展。自2022年至今公司只中标2处，共计8亿。目前尚未有任何中标意向，企业经营发展困难，城市轨道交通资质办理至今未有进展。由于各大城市今年的地铁建设主要以BT形式进行，而中交尚未有明确意向要进入地铁行业，所以企业发展前景堪忧。
职工福利待遇较差：
及时在公司成立之初（局划分的5个项目同时开工时），应届毕业生的工资大概第一年的全年到手收入为3w，第二年平均月收入4500元（年终奖、各种奖金、过节费、补助等全部计算在内），第三年的月收入约为4600元（较第二年基本没有变化，主要是由于这一年5险1斤的扣款开始增多）
第四年与第三年基本没有区别。第5年往后主要看是否提升至副科级领导。若提升，年薪在13w左右；若未提每年工资涨幅为300元。
另外，员工在职期间考试所得的各种证件（一级、二级建造师、注册安全工程师、造价工程师等各种资格证书）均没有工资提升。但在取证时，公司会有奖励（一建市政8k，二建市政3k，注安3k），但员工如果离职（辞职），则所获奖金要如数退还企业。
注：一建市政市场挂靠价4k/月，二建2k/月。
来了走不了：
员工与企业签署的劳动合同有很多“陷害”员工之处。在员工工作的前三年，公司的福利有：西服一套（加衬衣，总价值约3k），每年年终奖：第一年3k左右，第二年7k左右第三年1w左右。在职期间公司会要求你考取很多没用的证件以配合公司投标工作，例如：安全员证、起重工证、架子工证等，每科公司约为你补贴培训费400元。但是在辞职的时候，公司会要求你全部退还，因为这属于公司对你的培训费用。
辞职代价：数名员工的辞职（20名以上）都付出了惨痛的代价。多数被直接扣去的金钱约为6k。
以一位2022年7月入职，2022年5月19日（每月18日为工资发放日）辞职的员工角度计算：
工作1年零10个月，在此期间你肯定会被发放一套西服（此西服的使用年限为3年，在职不满3年辞职要按时间返还金钱）退还西服金：1167元；
各种证件培训金费用退还：约500元；
在职期间福利返还：考取一建、二建的奖金返还，一建市政返还8000，二建市政返还3000，注册安全工程师返还3000等，鉴于在职两年上述证件均无报考资格，故此项为
工资、奖金扣除：因是5月19号辞职，又因为公司是本月18日发放上月工资、奖金，所以员工5月1日至5月18日的工资、奖金下月18日发放，因为你以辞职，公司在计算你的工资、奖金时，自动扣除奖金，你将被扣除5月1至18日奖金，约1800元。同时，原本与2022年7月末发放的上年年终奖（2022年1月至2022年1月）及本年度年终奖（2022年1月至2022年5月）将不会发放一份钱给员工，一年半年终奖约13000元。
在职两年员工的辞职金钱损失共计约：13000+500+1167=14667元。
如果在职时间更长，辞职金钱损失将更多。
城交公司与一航局的关系：
很多刚毕业的大学生来到次公司多是看着一航局的名字投奔而来，但是城交公司作为一航局的全资子公司作为法人与一航局其实并没有完全的实际关系。一航局的薪资待遇与城交公司并不相符，员工的收入也与局的关系不大，都是盈亏。城交公司员工在一航局各子公司员工中的收入基本属于垫底位置，因此一航局并不代表高收入、高福利。与一航一、局总部的福利、待遇相差甚远。

摘要 您好 评中级工程师职称建造师的业绩必须要有获奖的，奖项是证明你能力很突出的一项证明。 咨询记录 · 回答于2022-11-05 评中级工程师职称建造师的业绩必须获奖吗 您好 评中级工程师职称建造师的业绩必须要有获奖的，奖项是证明你能力很突出的一项证明。 如果获得市（厅）级以上科技成果奖项目的主要完成人就比较有威望了。 可以在您中级工程师评定的时候多加很多分，当然要记得评定职称的时候要提供证书原件。 有业绩但未获奖昨办 有业绩没有获奖，分数够了也可以。 获奖的竞争力比较大。 获奖的竞争力比较大。 但是我们这人才中心因有业绩没获奖的连资料都不给上报呀怎么办 哦，没有获奖单位不推荐。这只能等待了。

取得一级建造师之后可以任职项目经理，新资1-2万之间很正常，并且工程项目，年终的时候大都有项目奖金，每个企业的计算方法不同，一般而言能取得一级建造师，并且相关经验丰富的话，年收入是20W+以上的