二级建造师证书高清

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和管理水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

一次，
二级造价工程师有必要考吗
薪资待遇
考试成绩实行2年为一个周期的动管理办法。参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目，方可取得二级造价工程师证书。根据目前的市场情况来看，如果没什么工作经验的话，一般能拿到3500-6000的工资。如果有1-3年的工作经验的话，能够拿到6000-8000的工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8000-10000。如果工作经验更高的话，也可以拿到15000-20220的月薪。广建筑才网小编认为二级造价师非常值得考取。
二级造价师与造价员考试对比
制度差别主要在二级造价师属于国家依法设立的国家职业资格，而造价员只是由地方协会通关的水平类考试证书。这样取消再增设一来清理了造价员混乱的考试行情，其次水平评价类职业资格证改革为准入类职业资格，还提高了工程造价专业人员的素质和管理水平，综合下来，新增设的二造师证书含金量也要比以往的造价员高出一个档次。
1、证书当职称用，取得一级、二级造价工程师资格证可认定具备中级、初级工程师职称，并可申报高级职称。
2、第一年开考，放宽报考条件，无专业限制，通过率高，由住建部、、、人社部共同制定二级造价考试，实行全国统一考试大纲，统一命题并组织实施考试。
二级造价工程师工作内容
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可开展以下具体工作：
1、建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；
2、建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
3、建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

二级造价师证书的用途
虽然二级造价师证书的价值没有一级造价工程师证书的价值大，但是不能说他没用，二级造价工程师的考试不是什么人都可以考的，也不是什么人都可以考过的。目前持有二级造价师证书的人才还是很少的，完全不能满足市场的需求，所以二级造价师证书的价值非常大，含金量也非常高。

二级造价工程师是辅助一级造价工程师工作的。有了二级造价工程师的证书，可以做建设工程工料分析、计划、组织与成本管理工作，也可以做建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制工作，还可以做建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制等工作，所以说二级造价工程师不是无用，而是有特定的用处。

二级造价工程师其实也是给了广大造价从业人员一个机会，很多人现在并不能满足一级造价师的报考要求，但是二级造价工程师的报考条件相对宽松，从事造价相关的可以先考下来二级造价工程师的证书，以二级造价工程师的身份从事相关工作，等到工作年限够了，再报考一级造价工程师。

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，全国统一命题，统一考试的制度。
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    我想你可能想问建筑行业有哪些“员级”从业资格？因为施工员是“员级”从业资格之一。

    现有的持证上岗体系里面有三个并行的体系，就是职业资格、执业资格证和职称资格。

建筑行业现有的职业资格有：电工、焊工等；----发证机关一般是生产管理；

建筑行业现有的执业资格有：“员级”的、“师级”的两类。----发证机关是建委或者人事局

职称资格证是：中级职称和高级职称。----发证机关是人事局

   职业资格证书，也成上岗证，主要是特殊工种操作证。下面这个地址就是百度文库对特殊工种操作证的解释。其中对持证人员的工作内容有明确的要求。

   

 “员级“证书，就是咱们俗称的建筑八大员、九大员；建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。 之所以会有九大员的别称，是因为在JGJ/JT250-2022这个新标准中所定义的八大员中并没有列入造价员这一职位。具体是每个“员级”是干什么的，你可以去百度文库看”建筑八大员“。

”师级“证书，就是咱们的一级建造师证书，二级建造师证书等等的证书了。这个也可以去百度文库去搜索下。

然后职称考试，就是咱们说助理工程师、高级工程师。

也有这么说的，国内对身份的划分有三类，为工人、农民、。

工人的职称为技师，对应职称为中级技师、高级技师；

的职称为工程师，对应的职称为助理工程师、高级工程师。

而职称资格与职业资格也有直接关系，比如焊工职业资格，分初、中、高级焊工等级。

对应职称可以为中级职称、高级职称。

但是具体评审过程我不清楚哦。

举例来说：

电工证书不能作为电气安装施工员证书来使用，

安装施工员证书不能作为安装二级建造师资格来使用，

二级建造师资格和中级职称也没有任何关系。

所以各个证书之间没有从属关系。

至今的证书报名要求中，也没有要求说要考下哪一个才能考下一个。（一级建造师考试就没有要求必须通过二级）。

考证的话，不清楚你的专业以及未来方向。我个人认为有2种比较好的方式：

1、资料员→造价员→造价工程师+高级经济师职称

2、施工员→一级建造师+高级工程师职称（有很多专业可以选）

希望可以帮到你哈！