二级建造师政策要求

据悉，一级建造师每年需要进行继续教育，注册证书与执业印章有效期为3年，在每一个注册有效期内一级建造师必须达到建设主管部门规定的继续教育要求，方可申请延续注册。继续教育的具体要求由建设主管部门会同有关部门另行规定。
目前，住建部正在调整建造师继续教育相关政策，现已全国范围内暂停了一级建造师继续教育工作，新的建造师继续教育政策出台后会在网上公开发布。
二级建造师满三年未注册需要接受继续教育，这是我在广建筑才网查的，希望可以帮到你。

【导读】随着建筑行业的发展，国家企业对二级建造师人才的市场需求越来越大，目前建筑市场对二级建造师还是属于供不应求的状态，那么二级建造师需求量为何这么大?我们接着往下看。'

①注册建造师管理规定实施在即,建造师注册时间由3年延长到5年,且注册时对审核的条件有一定的放宽,一些地区可以不要求提供社保证明,只提供相关劳动关系证明,这一政策就是为了让企业能大量鼓励和吸引建造师执业人员。

②要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须为注册建造师。过去大多数项目只要求项目经理是项目负责人,现在只要参与到技术层面的负责人,都必须是建造师,无论是从政策上还是市场上看,建造师的需求和相关负责人岗位需求增加了都不止五倍,因此，考生尽快拿下证书,就是为了加快个人的提升和满足政策、项目的强制性要求。

③住建部和各省门连续发文,淡化企业资质,强化个人执业,加强事中事后的。各省住建厅要求至少半年进行一次动态核查,但是市县级门几乎三个月就抽查一次,以后都会定期或者不定期地抽查,因此，谁有证书谁上项目,没有证书的就只是基层人员,得不到好的发展。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于二级建造师需求量为何这么大的相关内容，希望对大家有所帮助。相信考生经过自己的努力，一定可以顺利通过2022年考试!

对于同一持证人，同时拥有一级建造师和二级建造师执业资格证书的，只能成功注册其中的一个资格证书，这个是政策规定的，不仅仅只能注册在公司这么简单。
一般来说，对于同时通过两个证书考试的考生，都会选择把二级建造师资格证书注销掉，而后将一级建造师资格证书选择注册挂靠在单位。

政策上规定，一级建造师和二级建造师两个只能在一家公司注册，这个是规定要求，根据建造师管理条例，如果有分开注册的，两个全部属于违规操作，大致的情况如下；
1，一级建造师和二级建造师不能注册到一个单位。
2，一级建造师和二级建造师两个只能注册一个，另外一个要注销。

二级建造师已经考取了主项房建工程和增项市政工程，今年有多余时间可以再考一个机电是否符合政策要求，完全可以报考的，二级建造师的六个专业都可以报考，都可以注册。

本帖最后由 吃豆豆 于 2022-11-18 15:35 编辑

网上看到的关于新政策的解读，跟小伙伴们一起分享

2022年11月6日，住建部在官网发出《住房城乡关于印发<建筑业企业资质标准>的》，与《建筑业企业资质等级标准》(建建[2022]82号)对比，新资质标准中的专业承包资质由原先的60项减少为36项。另外，新资质标准明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业(特级资质暂未公布)，其中变化尤为明显的是：二级企业资质(各类别)对一级建造师数量要求明显增加；三级企业资质(各类别)由三级项目经理证改为注册建造师。新的建筑企业资质标准将于2022年1月1日起施行。

此一经公布，对于之前关注的一级建造师、二级建造师取消的传闻不攻自破，根据两次间隔时间推断，在未来很长时间内建造师制度不会有明显变化，建造师需求仍会随着建筑行业的发展而继续壮大，企业对建造师人数的需求也会继续增加。接下来，我们就大家关心的几个问题点给出解读：

1、新政策与旧政策的最大区别到底在哪里

新政策比较以往的旧政策，在企业资质评审条件上均将门槛设高。除了注册资金标准变化不大以外，对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%，特别是建造师、造价员、五大员等这类核心持证人员的数量明显提高。

众所周知虽然建工考证已经正规开始近十年的时间，但随着国家各项建设事业的蓬勃发展，建工领域刚需证书持证上岗人员的数量仍旧供不应求，缺口巨大。据学尔森调查，在这个大环境下，原有的特级、一级企业虽然在资质方面已无更多需求，但项目众多的他们对刚需证书的缺口基本上仍有50%之多，更何况中小型建工企业，不但需要证书来申请更高的资质，还要更多钢需证书持证人员挂靠项目满足企业发展。而中小型建工企业在证书数量上的缺口基本上都在60%~80%之多。

2、新政对于建造师证书和个人有什么影响

新政策的出台，是国家再一次强有力整合市场的举措。大多数建工企业都感受到了前所未有的压力与挑战。经过建造师考试制度的运行，截止2022年9月3日，全国一级建造师初始注册人数6万人，可见建造师执业资格制度，为我国培养技术人才、开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力等国家利益作出了巨大贡献。

政策调整后，仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量更高。企业不仅提高申办资质的门槛，使得企业对建造师的需求不减反增，不仅如此，对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有了大幅度的增加，且对施工员,质量员,安全员,造价员等人员也要求要配备齐全。文件中同时也对在中级的数量提出了需求。

3、“建造师无法注册”谣言不攻自破——引来“重金抢证”局面

特别是对注册建造师的数量和要求依然是企业申办资质最核心的硬指标，前段时间“建筑企业不需要建造师”“建造师以后不能注册”的谣言不攻自破。经过比对往年标准分析：发现新政要求申办资质的企业所需建造师的人数较以往明显提升，可见注册建造师依然炙手可热。
随着新政正式实施（2022年1月1日起）的临近，未来众多申办资质的建筑企业对注册建造师、造价员等这些硬指标方面将产生较大缺口，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的局面，建造师考证培训市场将迎来持续井的良好机遇！