二级建造师外部沟通

任职要求：

1、工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历，具有二级建造师、技术职称者优先。

2、两年以上装饰工程管理工作经验，三年以上的工作经验。

3、或参与管理过造价500万以上装饰工程项目优先。

4、有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。

5、能地编写施工组织方案和施工计划。

6、有责任心。

岗位职责：

（1）负责整个项目工程管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。

（2）负责项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

（3）负责与区域各级主管部门建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道，建立与完善项目部的内部工作。

（4）执行公司财务制度，对工地各项费用支出进行审核监控。

（5）负责工地工程图纸与报价的准确性及对图纸进行审核。

才能报考一级建造师。当然，条件二是可以变通的，需要和当地考试报名部门“沟通”一下。每个地方的标准也不太相同。有地方保护政策的就好办多了。

这看你自己的要求了，一般二级建造师一年一付，一级建造师3年一付。。现在证书的价格是上涨趋势，你一年一挂靠能尽可能的享受证书价格上涨个你带来的利润，但是你会损失证书从一个企业转另外一个企业的过程中浪费的时间，时间也是钱哦，所以看你自己的想法了。。要找二建建造师，挂靠二级建造师可以去【110建筑人才网】发布求职招聘信息，信息都是免费发布的，人才和企业自由沟通，非常不错的了。。祝你顺利成交！！！

路基常用的地下排水设施 与特点

　　拦截,汇集,排除流向路基地下水或降低地下水位

　　地下排水设施：暗沟，渗沟与渗井

　　一、暗沟

　　（一）作用：地面以下引导水流

　　（二）条件：

　　1）路基范围内的泉眼

　　2）市区污水管或雨水管

　　（三）构造：洞式，管式

　　盖板周围用碎（砾）石做成反滤层，颗粒直径自上而下，由外及里，逐渐增大。

　　（四）纵坡：i≮1%，出口为边沟高出最高水位20cm

　　二、渗沟

　　（一）作用：汇集流向路基地下水

　　（二）构造：由排水层（石缝，管，洞），反滤层和封闭层所组成 封闭层：防止地面水的下渗（浆砌片石），土粒落入石料的空隙 反滤层：汇集水流，防止水层中的土粒堵塞排水层 大小均匀的砂石材料，分层填埋

　　（三）分类

　　1．填石渗沟（盲沟）：流量不大，渗沟不长。纵坡一般采用5%

　　2．管式渗沟：适用地下引水较长的地段。纵坡一般不大于1%

　　3．洞式渗沟：流量较大，缺乏水管。有条件采用较大纵坡。

　　4 塑料管渗沟：带孔聚乙烯管，土工布组成

　　5  土工布：聚丙烯纤维，有一定厚度，柔软，而且具有力学强度。水分可通过土工布，土壤均被挡住。

　　三、渗井

　　（一）作用：

　　将地下水（或地表水）通过竖井，渗入地下排除

　　（二）使用条件：

　　（1）路线高度与原地面相仿，排水困难，距地面有渗透性土层

　　（2）高速公路或城市道路立交桥下，路线为凹形竖曲线（同雨水井）

　　（三）构造：

　　上部：井口（圆或方）集水结构

　　下部：填充由中心向四周由粗到细的砂砾石，排水   排水结构

　　上层不透水层范围内填砂或砾石

　　下层透水层范围内填碎石或石 井壁和填充料之间设反滤层。

　　渗井离堤脚不小于10米，井顶四周（进口除外）用粘土筑堤围护，井顶加筑混凝土盖。 缺：造价高，不轻易用

 路面排水设施构造与布置

　　主要包括：路面（路肩）表面、分隔带、路面内部、路基边坡坡面

　　一、路面表面排水 路面表面排水应遵循原则：

　　（1）路面横坡排路面雨水

　　（2）边坡横向漫流排除路面表面水（路堤较矮，边坡坡面不易受冲刷）

　　（3）路肩边缘设置拦水带（路堤较高，边坡坡面易受冲刷），高出路肩12cm，顶宽8----10cm。

　　（4）拦水带过水断面的水面不得漫过右侧车道外边缘（高速，一级）或中心线（二级以下）

　　二、分隔带排水

　　（高速，一级公路） 分隔带排水分三种类型：

　　（1）宽度小于3米且表面铺面封闭的分隔带 采用两侧外倾横坡，排向两侧行车道（同路面横坡）

　　超高段在分隔带上侧边缘设置缘石或泻水口，拦截和排除上半幅路面的表面水。

　　（2）宽度大于3米且表面未铺面封闭的分隔带

　　通过内倾的横向坡度，汇集在分隔带的低洼处，通过纵坡排到泻水口  分隔带内水流流速或流量大，或低凹汇水区，设置隔栅式泻水口通过排水管排出

　　（3）表面未铺面且未采用表面排水的分隔带（表面种植绿化）            设纵向排水管渗沟

　　三、路面内部排水

　　排除滞留在路面结构内的水分（接缝，裂隙，空隙，路基，路肩渗入）

　　（一）路面边缘排水

　　路面边缘排水：透水性填料集水沟，纵向排水管，横向出水管，土工织物

　　纵向排水管：PVC或PE塑料管（带孔口或槽口），通常与基底底面齐平，纵坡与路线纵坡相同。

　　透水填料底面和外侧围以反滤织物（土工布）

　　（二）排水基层的排水 在面层下设置

　　透水性基层排水：纵向集水沟，排水管，横向出水管

　　排水基层由水泥或沥青处治不含或含少量粒径75mm以下细料的开级配碎石集料组成或未经结合料处治的开级集料组成。(8---15cm)hmin=6；8cm 纵向集水沟：设在面层边缘外侧、路肩下或路肩边缘外侧。

摘要 　晋升职称述职报告1 我是综合办公室职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。 在xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下： 咨询记录 · 回答于2022-12-13 级别晋升述职报告怎么写 亲~您好~~~很高兴能为您服务，正在为您整理资料，请耐心等待 在xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下： 4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密联系，尽可能减少工作中的脱节和疏漏。 　三、发展的主要工作及其效果 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。 2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。 4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。 5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。 6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。 7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。 如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。