二级建造师建筑发展
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【导读】健康环保一直是我国建筑行业不断倡导的理念,未来建筑行业也将持续朝着健康建筑的趋势发展,这也对二级建造师未来发展提出更高的要求,未来二级建造师只有顺应这一理念,才能紧跟行业发展潮流,那么在健康建筑发展趋势下,未来二级建造师的发展将作何改变?下面我们就来具体了解一下。
1、什么是健康建筑?
1996
年起,世界卫生组织(WHO)驻欧洲办公室推行了健康城市的计划,提出健康城市的指南,列出多项健康指标、使命、展望及导向供所有国家参考,共同用科学与智慧设计出可持续之城市。
在2022年芬兰艾斯堡举行的Healthy
Buildings国际会议上,健康建筑被定义为:“一种体验建筑室内环境的方式,不仅包括物理量测量值,如温度、湿度、通风换气率、噪音、光、空气品质等,还需包括主观性心理因子,如布局、环境色调、照明、空间、使用材料等;另外,还需要加上工作满意度、人际关系等重要因素。一栋健康建筑必须满足以上所有因素的要求。”研究与实践表明,健康建筑与城市发展,社会和谐以及人们的生理健康和心理健康息息相关。未来的二级建造师也要不断替身个人知识面,顺应国际建筑行业发展趋势,才能保证有立足之地。
2、健康建筑评价标准
2022年英国“建筑研究中心”首次推出国际上第一个绿色建筑综合评价体系BREEAM,将健康与舒适作为评估建筑的指标之一,其后的LEED标准、德国的第二代绿色建筑评估体系DB以及中国的GB/T
50378《绿色建筑评价标准》均包含健康和舒适的相关指标。
直到2022年10月,国际逸康建筑研究院(IW)发布了WELL健康建筑评价标准0版本,这是全球范围内首部针对人员健康舒适的建筑评价标准。2022年3月,绿色建筑认证协会(GI)和国际WELL建筑研究所(IW)正式将WELL建筑标准引入中国,2022年1月,中国建筑学会发布并实施了T/ASC02-2022《健康建筑评价标准》。
3、中国T/ASC02-2022《健康建筑评价标准》
T/ASC02-2022《健康建筑评价标准》将已应用成熟的三星级评价体系纳入到该标准中,设为三个等级,一星是50分,二星是60分,三星是80分,先决项设置了25项,任何一项达不到则不得参评健康建筑,并将评价对象从住宅建筑扩大到民用建筑。该标准中的评价指标体系分为六大指标,包括空气、水、舒适、健身、人文、服务,另外还有提高和创新,鼓励建设单位用创新的手段、创新的方法、创新的技术、创新的产品提高性能。空气指标包括减少空气污染源,污染物浓度不得超过限值。舒适指标包括声环境、光环境、热生环境、人体工程学。空气、水、舒适三类指要求有监控措施,包括空气质量监测、水质监测等。健身指标包括室内健身设施和室外健身设施、健身引导。人文包括交流、心理健康、建筑重要性。服务包括物业、公示、日常活动、宣传。这也就对二级建造师提出了新的职业要求,未来二级建造师必须朝着健康、环保、人文等的方向发展,才能确保项目达标。
以上就是有关健康建筑的介绍,健康建筑不仅与人们的身心健康息息相关,而且和城市健康发展紧密联系,加速健康建筑的发展已成绿色建筑行业的新方向,二级建造师在健康建筑发展趋势下,任重而道远,所以作为二级建造师,不仅要适应社会潮流,更要适时的进行个人技能的提升。
报考二级建造师的理由
理由一:一、二级建造师就业前景将越来越好
根据数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右,远远跟不上市场的需求,依然处于供不应求的状态。在当下,建造师的就业前景将越来越好,市场价值将越来越高,建筑行业未来的发展更离不开广大建造师人才。当然不可否认的是新政策一出,自年初以来,建造师需求的井状态可能会暂时冷却,但是它会慢慢的越来越显露出它的价值。因为一、二级建造师的前景还是非常好的。
理由二:新版资质标准实施,建造师需求增加
住房城乡自2022年1月1日起施行《建筑业企业资质标准》重新解读了建筑业企业资质中建筑工程项目经理,也就是建造师在其中的作用,并以建造师的数量多少来评定建筑业企业的资质标准。所以建造师的需求量还是非常紧缺的。
理由三:建筑行业有着巨大的发展潜力,建筑行业市场空间巨大
国内基建投资将继续维持高位,内外互补需求旺盛。新型城镇化建设加速推进,预计到“十二五”末,我国城市化率将超过51%。城市化飞速发展,城市人口急剧增加,城市交通建设将成为中国未来几年发展的一大重要任务。中国城市化正处于中期加速发展阶段,在今后较长的一段时期内,城市化水平仍将保持较高的增长速度。在推进城市交通建设的同时,城市市政建设必将进入新一轮爆发期。城市道路、排水、桥梁等各种公共性设施和事业的建设会需要大量的建设人才。这势必会给中国建筑行业施工、设计、装修、管理等各领域创造更多的就业机会。
理由四:建造师收入非常可观
工作越来越难找,工作量越来越大,唯有工资政策迟迟不调,只有考点证书来发财,而一、二级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。一级建造师等值费用建筑工程(8-3万/年),机电工程(3万/年),市政公用(4-5万/年),公路工程(8万/年),铁路工程(8-3万),水利水电(8-3万/年),港口与航道(4万/年),通信与(7-3万/年);二级建造师挂靠费用也很可观:建筑(63万-8万/年),水利水电(7万-2万/年),市政(2万-3万/年),机电(1万-2万/年),公路(3万-5万/年)。所以一、二级建造师依然是有很大发展空间的。
建造师证书不仅能收入增加,在职业发展上,还能转向建设工程相关管理工作。
2、建筑公司对二建需求量大,全国建筑企业10W+,建造师数量远远不够市场需求。
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,都需要相关施工资质,就要求在建设工程工作岗位配备满足。质需求数量的二级建造师。我国建筑行业作为国家的基础行业,在不断发展中,需要的建造师人才非常多,市场缺口还很大。
3、证书能直聘职称,在建筑行业,二建是你升职的入门级证书。今年已经不断有发布,一级建造师证书直评中级工程师,二级建造师证书直评助理工程师(其中河南省一建直评高工)。
如果你通过考试可以看看以下几点:
第一:一级建造师就业前景将越来越好
一级建造师证是上岗从业必备证书,建造师是不仅要有理论水平,也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理。目前,建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书,可以在建筑行业找到理想的工作,实现自己的价值!
第二:新版资质标准实施,建造师需求增加
住房城乡自2022年1月1日起施行《建筑业企业资质标准》重新解读了建筑业企业资质中建筑工程项目经理,也就是建造师在其中的作用,并以建造师的数量多少来评定建筑业企业的资质标准。如建筑工程一级资质:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性额明确,使得施工企业专业资质对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。
第三:大力发展建筑产业现代化建设
住建部将出台政策推动建筑产业现代化发展,到2022年底,除西部少数省区外,其他地方都应具备相应规模的构件生产能力;投资和保障性安居工程要率先
采用这种建造方式;用产业化方式建造的新开工住宅面积所占比例逐年增加,每年增长2个百分点。各地也要明确本地区的近期和远期发展目标,协调出台税费减
免、财政补贴等扶持政策,为推动建筑产业现代化发展创造条件。在推动建筑产业升级的同时,也必定会给广大建筑工人创造更多的就业机会。
第四:一级建造师挂靠价格高
一级建造师在建筑行业是市场需求大,也直接造成了一级建造师挂靠井,但是一级建造师每年通过率并不高,因此挂靠价格也一直居高不下。
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