包头二级建造师合同
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对转包问题的认定主要是确认施工单位将中标的全部工程内容(或肢解后)交由他人施工,既履行合同的主体发生改变。主要从以下几方面入手:
一是取得 “转包合同”。这是最直接最简易的查证方法,但因为转包属违法行为,事实上没有任何一家企业会签订名《转包合同》,多以《劳务分包协议》、《内部承包协议》,甚至是《设备租赁合同》形式出现,这时不要被挂羊头卖狗肉的合同名称所迷惑,审计中要仔细对比上述合同中工程内容和中标单位与业主签订的施工合同中的工程内容,确定是否将承接的全部工程内容全部或肢解后全部交给他人施工,由此判定转包行为。
二是跟着资金顺藤摸瓜。实际审计中,绝大多数企业是不会轻易拿出转包合同的,这时就要从资金入手。中标单位进行工程转包的,其账务处理与正常的施工单位有明显不同,主要有以下几种情况:一是中标单位向建设单位递交一个委托收款协议,由第三方代为收取工程款;二是中标单位收到工程款后,提取一定比例的费用后转给另外一家公司;三是项目部账户中人工、材料、机械等费用支出明显不合理,多虚构大宗的材料采购,将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中,几乎没有人员工资、管理费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时,大多数企业能够承认其转包行为。
三是确定现场管理人员身份。有些时候,实际施工的单位或个人以中标的施工单位的名义成立项目部,在表面上合同履行主体没有改变,隐蔽性较强。这时可采用查阅中标单位人事档案,“五险一金”缴款证明等相关材料,来证明合同履行主体发生变更。但由于中标单位、建设单位、监理单位都要为转包承担相应责任,所以在获取现场管理人员名单、人事档案资料过程中,上述各单位为避免承担相应的法律责任和管理责任,通常会联合起来给审计提供虚假的材料,操作起来费时费力效果并不理想。
所有材料上项目经理一栏填写都是招标时用的建造师证,就是名义上的项目经理,虽然实际上并没有参与整个项目的管理工作。这就是所谓的“挂证挂章或是挂项目”,出了问题,要承担连带责任。
二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。第二从可以担任的建筑工作范围来分:一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
对转包问题的认定主要是确认施工单位将中标的全部工程内容(或肢解后)交由他人施工,既履行合同的主体发生改变。主要从以下几方面入手:
一是取得
“转包合同”。这是最直接最简易的查证方法,但因为转包属违法行为,事实上没有任何一家企业会签订名《转包合同》,多以《劳务分包协议》、《内部承包协议》,甚至是《设备租赁合同》形式出现,这时不要被挂羊头卖狗肉的合同名称所迷惑,审计中要仔细对比上述合同中工程内容和中标单位与业主签订的施工合同中的工程内容,确定是否将承接的全部工程内容全部或肢解后全部交给他人施工,由此判定转包行为。
二是跟着资金顺藤摸瓜。实际审计中,绝大多数企业是不会轻易拿出转包合同的,这时就要从资金入手。中标单位进行工程转包的,其账务处理与正常的施工单位有明显不同,主要有以下几种情况:一是中标单位向建设单位递交一个委托收款协议,由第三方代为收取工程款;二是中标单位收到工程款后,提取一定比例的费用后转给另外一家公司;三是项目部账户中人工、材料、机械等费用支出明显不合理,多虚构大宗的材料采购,将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中,几乎没有人员工资、管理费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时,大多数企业能够承认其转包行为。
三是确定现场管理人员身份。有些时候,实际施工的单位或个人以中标的施工单位的名义成立项目部,在表面上合同履行主体没有改变,隐蔽性较强。这时可采用查阅中标单位人事档案,“五险一金”缴款证明等相关材料,来证明合同履行主体发生变更。但由于中标单位、建设单位、监理单位都要为转包承担相应责任,所以在获取现场管理人员名单、人事档案资料过程中,上述各单位为避免承担相应的法律责任和管理责任,通常会联合起来给审计提供虚假的材料,操作起来费时费力效果并不理想。
所有材料上项目经理一栏填写都是招标时用的建造师证,就是名义上的项目经理,虽然实际上并没有参与整个项目的管理工作。这就是所谓的“挂证挂章或是挂项目”,出了问题,要承担连带责任。
二级e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337616634建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理;2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。第二从可以担任的建筑工作范围来分:一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
报考没有专业限制的可以挂靠的证件有:
二级建造师房建、二级建造师建筑、二级建造师机电、二级建造师水利水电、二级建造师市政等,全国注册监理师。
一二级建造师如:一级建造师房建、一级建造师建筑、一级建造师机电、一级建造师水利水电、一级建造师市政等。
一级建筑师,二级建筑师,一级结构师,二级结构师。
扩展资料
挂靠的特点
资质:例如现实中大量存在的包工头或者掌握了一定社会关系资源的企业,他们要么完全没有施工资质,或者仅有专业分包资质或劳务分包资质,或者仅有低级别的总承包施工资质,根本无法参与只有高等级资质施工企业才能入围的工程投标 [1] 。
能力:被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书,但往往缺乏承揽该工程项目的能力,或者即使具备施工能力但由于大量工程招投标的暗箱操作导致其自行投标并中标的机会几乎为零,因此施工企业需要和有实力并且有关系的挂靠人进行“合作”。
费用:被挂靠企业在投标过程中所需缴纳的投标保证金,以及中标后需要缴纳的履约保证金或银行履约保函所需资金,均由挂靠人负责筹措并以被挂靠企业名义缴纳。
挂靠人需向被挂靠的施工企业交纳一定数额的“管理费”,并需承担被挂靠企业派驻施工现场的几个管理人员的工资。一旦被挂靠的施工企业与挂靠人达成所谓合作协议,则被挂靠企业以自己名义对外订立总承包施工合同以及办理有关手续,但被挂靠企业基本不对实际施工活动实施管理,或者所谓“管理”也仅仅停留在形式上,往往象征性地派几个管理人员,双方签订的合作协议一定都约定被挂靠企业不承担工程的工期、质量及安全责任,且由挂靠人自负盈亏。
参考资料:百度百科挂靠
广东二级建造师证书样本
建造师执业证书如果上项目一直有执业补贴,作为公司鼓励项目管理人员的一种激励方式。
系数各省项目补贴,如今最高的首当其冲唯广东莫属。
据悉,广东二级建造师项目补贴已经达到一个惊人的地步,统计如下
广东企业二级建造师企业补助一览
为什么会出现如此惊人的数据呢?
主要和最近住建部严查资质挂靠行为有关。
有关法条如下:
《建筑法》第二十六条已经规定
第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
最高《民诉法意见》第43条规定:“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。
根据《最高人民关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二、三条规定:建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人可请求参照合同约定支付工程价款。建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格的,按照以下情形分别处理:(一)修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复费用的,应予支持;(二)修复后的建设工程经竣工验收不合格,承包人请求支付工程价款的,不予支持。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。
根据《最高人民关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第9条规定,挂靠的表现形式主要有如下几种:
(1)不具有从事建筑活动主体资格的个人、合伙组织或企业以具备从事建筑活动资格的建筑企业的名义承揽工程;
(2)资质等级低的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程
(3)不具有工程总包资格的建筑企业以具有总包资格的建筑企业的名义承揽工程。当然,由于实践中的情况非常复杂,挂靠人的操作手段愈益高端,在工程实务中,挂靠的表现形式不断翻新,远远超过了法律所界定的行为,因此,在处理挂靠经营的案件时,要结合个案的具体情况来具体判定。
最近各地严查资质挂靠,导致个体“包工头”批量申报施工资质。而申报施工资质就会需要二级建造师证书,这才导致二级建造师市场火爆的主要原因。
而这种现象估计仍然会持续五到八年,因为各种借证施工现象仍然是地方主流。
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北重一中,位于包头市青山区富强路10号,占地面积25000平方米,建筑面积13000平方米,是一所全日制初级中学。建校2022年来,学校历经了转址、更名、改制、归属等重大变化,从弱小到已具规模,到名声远播,北重一中现有48个教学班,3373名学生,我校教职工190人,在职教师166人,一线教师141人,新聘教师24人,研究生和研究生同等学历14人,本科85人,大专87人,特级教师1人,高级教师46人,中学一级教师57人,二级教师31人。自治区骨干教师2人,自治区学科带头人1人,包头市首批名教师l人.包头市级学科带头人12人,教育处学科带头人和教学能手12人。包头市骨干教师39名,有许多名优教师参加全国、自治区包头市级教学赛讲成绩十分突出。
学校的办学理念是;为学生每天成长倾心,为学生一生发展奠基。广大教师遵守义务教育法规,规范教学行为,做细常规工作,形成了“严谨、规范、善导、创新”的教风,全体学生形成了“闭结、勤奋、文明、守纪”的校风和“勤奋、钻研、活泼、生动”的学风。
五十载春华秋实,半世纪辉煌业绩。学校的教育教学质量全面提高,升学考试取得了连续2022年第一的骄人成绩。2022年以来,各类学科竞赛获得全国级奖的747人次,自治区奖937人次,包头市奖424人次。
北重一中励精图治,奋发拼搏,勇于攀登,赢得良好的名誉和高度的评价。学校获得自治区义务教育示范学校、自治区文明单位、包头市先进学校、包头市教育教学管理年先进学校、包头市“绿色学校”等光荣称号。
北重一中将树立服务育人的思想,树立严谨治学的态度,发扬敢为人先的精神,改革创新,不辍耕耘,建一流名校,育华夏英才!