甲方二级建造师薪资

二级建造师挂靠基本上有三种方式：1、找有朋友或熟人在挂靠的企业里工作的那种企业挂靠。2、找自己工作过或自己熟悉的企业挂靠。3、找中介机构挂靠。在这里推荐第1种方式，比较保险。但无论你选择哪一种挂靠方式都要签订“二级建造师挂靠协议”。只要协议一签你就不用再担心什么了，这里有个样本也是我用过的你可以看一下：

二级建造师挂靠协议
甲方： （地址： ）
乙方： （专业： 身份证号： ）
根据《中华人合同法》、《中华人劳动法》、中华人令（第153号）及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方二级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议:
甲方使用乙方二级注册建造师资格证以用于甲方办理建筑资质,期限为贰年，甲方按每年柒仟元整（￥7000元）支付乙方使用费，共计壹万肆仟元整（￥14000元）。
甲方负责完成乙方二级建造师的初始注册保证初始注册成功。
双方签定合同后，乙方向甲方提供其二级注册建造师执业资格证书原件、毕业证原件、职称证原件和近期1寸免冠彩照3张。
甲方收到乙方原件后一次性支付使用费壹万肆仟元整（￥14000元）。
甲方将乙方的二级建造师资格证书注册成功后，甲方在领取注册证七个工作日内将二级建造师执业资格印章和执业证书还给乙方归乙方保留，并把乙方的毕业证原件、职称证原件还给乙方。二级建造师注册证书归甲方保留。如甲方需要使用乙方的执业资格印章时，应乙方，经乙方同意后方可使用。
如甲方需要乙方亲临现场，甲方应提前乙方，所发生的交通费：市内由甲方专车接送，市外由甲方自行处理乙方不亲临现场。
在协议有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担，相关手续由甲方负责办理。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,升级,年审及安全生产许可证申报之用, 除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责若需要参加招投标项目,必须提前告知乙方。甲方承担合法使用责任, 在协议有效期内, 甲方在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方承担，与乙方一概无关。
合同到期之后，用人单位应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料，方便乙方办理转注的手续。在新接受单位注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方，并不得使用乙方证件的相关复印件，否则由甲方承担全部责任。
违约责任
1) 如因甲方原因：
（A）丢失或损毁执业资格证书、身份证等，由甲方赔付乙方伍仟元整每件，并由甲方帮乙方补办。
（B）丢失或损毁学历证书、职称证书，由甲方赔付乙方伍万元整每件，（因无法补办）
（C）被销执业资格证书，则由甲方赔付乙方拾万元整。
（d）造成乙方证件无法转注，则由甲方继续完善手续，抓紧办理，直至全部证件转注成功。滞迟期间，按月由甲方补偿付给乙方贰仟元整每月。
本协议条款货币形式均为。
本协议所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税等其他费用，均由甲方承担
本协议自双方签定之日起生效，有效期为贰年 ，聘用期满解聘。
合同期满，双方有意签订续聘合同，由双方另行协商。如存在合同纠纷无法协商时任何一方均可提请当地劳动仲裁部门仲裁或向本地人民起诉。
本协议一式二份，双方各持一份，具同等法律效力，签字后生效。
签订合同之日即为聘用薪金的计算起始日。
未尽事宜，双方再协商解决。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人：（签字）
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2022 年 月 日 2022 年 月 日
有证就抓紧挂出去吧，放在手里也是闲着，挂出去就有收入。立即行动吧，祝你成功挂证！

一、施工方向

考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖；如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的每个月高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。

同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。

因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。

参考年薪

应届毕业生【5万~5万】

工作3年后【5万~10万】

（大企业一般没什么外快）

小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业，但是项目地区比较固定，很容易建立人脉资源，而且如果混的比较好，两三年成为项目经理也是可能的，而且接私活什么的也比较方便。

但是坏处就是小企业打交道的人很多素质不高，吃喝赌等腐败现象很常见，对于自身人格的塑造还是有影响的。

参考年薪

应届毕业生【0万~3万】

工作三年后【4万~6万】

（在加上灰色收入，有人能到十几万）

二、设计院：结构设计或者建筑设计

甲级院首先很难进，如果能进甲级院，那么就还是有很多项目可以做的，设计院的好处就是不用长时间风吹日晒，虽然很辛苦，但不是体力活。

如果进不了甲级院，也可以去那些乙级院或者县里的设计院，使劲努力也是可以升职的。

参考年薪

甲级院：

应届毕业生【0万-~3万】

工作三年后【6万~20万】

（项目提成和外快都根据情况，但是不会太少）

乙级院或者其他小院：

应届毕业生【5万~3万】

工作三年后【4万~8万】

（私活挣的钱看个人能力。）

三、做预算

做预算其实是外快最好赚的职业，在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所做预算是最折的，如果考过造价工程师，年薪基本都是10万往上了。

参考年薪

应届毕业生【2万~到3万】

工作三年后【4万~8万】

（考过造价工程师就是10万+）

四、幕墙、钢结构设计

幕墙钢结构设计这些基本都是建筑公司，其实这是和土木专业非常对口的工作，如果进不了设计院，就可以考虑进公司做这块，做好以后工资也能有10万以上，但是很少能赚外快，而且工作较为辛苦。

参考年薪

应届毕业生【2万~3万】

工作三年后【5万~12万】

不管赚的多少，都要不断学习，毕竟建筑业是凭技术说话的。通过二建考试的同学们，注意自己所在省份是不是需要考后审核，确定通过考试的考生静静等待加薪升值吧。

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学土木的 读完研究生 你完全可以去甲方 我现在在的这个项目就是绿地的 绿地的一个小伙就是刚来的研究生毕业的 甲方待遇很不错 都是年薪 外加奖金 你完全可以在大学就开始考证，像二级建造师 一级建造师 园林市政一级建造师 最贵的就是园林市政的 一年挂出去 5w5 现在的市场情况。 你说的装饰装修是精装还是啥？个人觉得还是土建好一点 学到的技术全面一点

有一级建造师和八年工作经验应聘甲方工程师太简单了，不过工程师工资不算太高，像荣盛跟阜丰集团我知道的月薪在6000左右，奖金看效益！个人觉得你可以应聘总工了

影响二级建造师薪资的因素有很多，比如有无建造师证书、工作年限、建造师工作经验、工作地区等等。小编就为大家整理一下影响二级建造师薪资的基础因素。
一、二级建造师证书是否已注册？
二级建造师只是职业资格证，考取到二级建造师合格证书后，说明你有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证书后并且注册才有额外的薪资。
二、与建造师个人工作地区相关
二级建造师的月薪还跟个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样；消费高的一线城市，相对来说建造师的收入相对也就高一些，对于二、三线城市，薪资可能会稍微低一点；当然还与各地建筑行业相关政策有关，建筑业发达的城市，薪资待遇自然就好。
三、与建造师个人工作经验相关
个人经验在建筑行业中至关重要，很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人，一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值，另一方面是企业通过你的工作经验，能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些，薪资也会更多一些。
四、与建造师专业种类相关
影响二级建造师薪资的因素，还有二级建造师证书注册的专业，建造师市场上对不同专业有着不同程度的需求，因此，专业方向也是影响二级建造师薪资的一个重要因素。
随着建筑业不断的发展，对建造师的需求也会越来越大，二级建造师证书作为建筑业入门的一种职业资格，会随着大家在工作中不断的提高和完善自己变得更有价值，薪资也会不断的上涨。