二级建造师值不值得投资

目前市面上有三本证书含金量相对较高，它们分别是参加图学会举办的全国M技能等级考试，通过后可同时获得人社部教培中心颁发的M证书与图学会颁发的M证书（也就是一考双证）；以及Autodesk颁发的Revit认证。
值得强调的是，目前市面上的M证书，绝大多数都是培训证书，既然是培训证书，其含金量肯定没有注册类证书以及资格类证书含金量高。
但M证书在招聘求职有加分作用；部分建筑企业鼓励员工学习M技术，以获得证书作为评判奖励标准；以及部分情况下招投标中M证书可作为企业相应技术实力证明，所以M证书有其独特的作用。
图学会M考试举办的时间长，目前已经连续举办了15期。考场纪律严格，判卷公正，通过率较低，建筑行业内认可。因此含金量高。
建造师等执业注册类证书之所以能挂靠，之前有两个场景要求，第一是资质升级，不同企业资质国家要求对应不同数量的注册类证书，资质越高，对应证书数量越多，资质升级需要这么多证书而公司没有怎么办，那只能从外部租赁；
第二是工程项目在招投标时，按照国家要求，工程项目项目经理和总工必须持有建造师证书才可以，在投标文件提供的项目部人员证书中，项目经理和总工必须提供建造师证书，没有怎么办，只能从外部租赁。
国家已经取消资质升级和最低资质申请对人员证书的考核，那目前来看就是项目招投标才可以，但住建部“四库一平台”出来，所有项目信息和人员必须在平台备案，注册挂靠不再有空间。
连执业注册类证书都不能挂靠了，M证书作为一个水平评价类培训证明，无任何法定使用场景，你挂给谁，用在哪呢？有人说招投标加分，又是无稽之谈！招投标中要求项目经理具备建造师证书是法定要求，这是必须的，也没有因项目多几个建造师证书而加分。
国家现在简政放权，从职业资格清单中砍掉一大批证书，包括建筑业的八大员，就是一个明确的信号，要把一切不利于企业发展的官僚形式主义给灭掉，要实际为企业自主发展提供好的营商空间，不再要求一些没用的，能买卖的，没实际价值的证书增加企业负担。
建议大家理性看待M证书的价值，它是一种培训证明，一种能力体现，无其他任何价值。这时你要看什么样的证书才有价值，那一定是必须经过学习，有一定考核难度，考试安排严谨的证书，这样的证书才受企业认可，才有价值。

现在很多准备考二级建造师的人都在犹豫要不要考？就是因为不知道二级建造师证书考了之后有什么作用？能带来什么好处？这证书到底值不值得考？

今天小编就带大家来详细了解一下二级建造师证书都有那些作用。

二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的管理人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。

拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或建设行政主管部门规定的其他业务。

二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。

提升自身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。

如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。

证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。

对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：

（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；

（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；

（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等

在资质中的作用重大，按照目前的规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着该建筑公司很难保级和升级或者不能保级和升级。（在承建工程时，不同施工面积、工程投资等，要与相应企业资质挂钩。因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要。所以有些非从业人员也会考二建来增加自己的额外收入。）

全国二级建造师挂靠价格最低在4-6千/年，最高挂靠价格在广东省8-3万/年左右，地区不同，挂靠价格也不同。

以上就是二级建造师的作用了。

看完这些是不是突然觉得二级建造师的作用原来这么多，好有价值，好值得考啊。那还等什么，心动不如行动，赶快行动吧！

【导读】随着建筑行业的发展，很多小伙伴想要考二级建造师，在报考之前想了解一下二级建造师的发展前景和薪资待遇，为此小编整理了相关信息，我们一起来看看二级建造师目前的待遇怎么样?值得考吗?

在现场市场行情萧条的情况下，有本二级建造师证，不管能不能加工资，都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证，一般都有一定的奖励的。

工作优势考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。

二建都是二建，但是每个省就像王国，价值差别很大，尤其东南沿海南方省份价值更高。尤其如，广东，浙江，湖北，安徽价格为最高。有的证甚至可以超过5万，当时每个省的分数线也有高低之分。不过今年以来由于国家想打通全国执业有趋同的发展。

西部地区，和东北三省，由于基建少，工程少。证书价值比较低。对求职的作用也不大，不建议在这些地区考试。因为每个人只能在一个省取得证书，一次报名考试之后也会一直在这个省保存考生档案，换省就要重新审核，所以在考前就要做好省份选择。

所以在强基础建设的省份有证总归有好处，性价比也比较高。比其他注册考试容易些，尤其比注册勘察考试容易。只要依据方法好好复习就通过。尤其在政策使得一级建造师的执业范围大幅度缩小的现在，二建证的价格和职场优势在加强。

工程项目经理对公司来说不可缺少，公司经常要参加项目的招投标，必须有自己全职的工程项目人员。而市场上具有三级以上项目经理资格证书或者二级建造师的从业人员少之又少，加上建造师考试的通过率一直不高，使得工程项目经理成了非常抢手的香饽饽。

好了，今天的分享就到这里了，希望小编整理的关于二级建造师目前的待遇怎么样的内容，能对大家有所帮助，总之从一级建造师前景分析，二级建造师还是非常值得报考的，希望大家抓住机遇，早考早收益。

【导语】资本成本不是实际支付的成本，而是一种失去的收益，是将资本用于本项目投资所放弃的其他投资机会的收益，是一种机会成本，也是初级审计师《审计》科目考点，《审计》是初级审计师考试科目之一，考点还是比较多的，在复习完知识点以后，对应的的练习必须要做起来，在进行2022初级审计师《审计》多选真题训练的时候，我们可以从历年真题中，选择考点对应的习题，进行长期筹资方式考点训练，今天给大家带来的是2022初级审计师《审计》多选真题训练：资本成本，赶紧练习起来吧。

1、根据债券估值模型，计算债券价值应考虑的因素有：

A债券面值

B债券期限

C债券票面利率

D债券市场利率

E债券发行数量

『正确答案』AD

『答案解析』债券价值是债券所能带来的未来流量的折现值，其影响因素包括未来流量(涉及债券面值、债券票面利率)、折现率(债券市场利率)以及折现期(债券期限)，债券价值与债券发行数量无关。

2、下列各项中，属于投资项目初始流量的有：

A项目的销售收入

B项目的付现成本

C固定资产的安装成本

D固定资产的建造成本

E固定资产的购入成本

『正确答案』CDE

『答案解析』项目的销售收入和付现成本属于营业流量。

3、假设不存在利息费用，在考虑所得税影响的情况下，下列可用于计算营业净流量的算式中，正确的有：

A税后净利+折旧

B营业收入-付现成本-所得税

C(营业收入-付现成本)×(1-税率)+折旧

D(营业收入-付现成本-折旧)×(1-税率)-折旧

E(营业收入-付现成本)×(1-税率)

『正确答案』AB

『答案解析』考虑所得税对投资项目流量的影响时，营业净流量=营业收入-付现成本-所得税=税后净利+折旧=(营业收入-付现成本-折旧)×(1-税率)+折旧，选项A、B正确。

4、项目投资决策的投资回收期法的缺点有：

A因计算货币时间价值，计算过程比较复杂

B忽略了货币时间价值

C无法反映项目的回报情况

D没有考虑回收期后的流量状况

E目标投资回收期凭经验确定，缺乏客观性

『正确答案』DE

『答案解析』投资回收期法缺陷是各年度的流被同等看待，忽略货币时间价值，选项A错误。

下列衡量投资项目可行的标准中，正确的有：

A净现值小于0

B内部报酬率小于0

C净现值大于或等于0

D内部报酬率小于必要报酬率

E内部报酬率大于或等于必要报酬率

『正确答案』CE

『答案解析』在净现值法中净现值大于或等于0，项目可行;内部报酬率法中内部报酬率大于或等于必要报酬率时，项目可行。

以上就是2022初级审计师《审计》多选真题训练：资本成本，上面的题目不知道大家都会做了吗，在进行2022年初级审计师复习的时候，一些初级审计师复习小窍门还是需要有效利用起来的，加油!

对于拥有了二级建造师证的人，都很关心这个证书的价值，想要从事建工类方面的工作，但是又不了解省份城市的工资水平。下面小编通过大数据整理了北上广深的一个工资待遇情况，二级建造师的工资待遇主要还是与工作年限、学历相关，这里如果需要了解其他省份城市的可以留言，小编去整理。以下数据，仅供大家参考：

深圳

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8410元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10348元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12428元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8255元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10212元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12527元/月；

北京

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8470元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10517元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12572元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8510元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10617元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12448元/月；

广州

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8600元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10425元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12500元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8357元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10532元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12487元/月；

上海

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8330元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10597元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12370元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8555元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10355元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12477元/月；

想要报考2022年二级建造师的，可以开始自己的备考之路了，在备考的过程中，我们需要用到很多软件来辅助自己学习，这里考生可通过【考试100app】—【建工类】一【二级建造师】—【选择科目】—【题库】—【开始做题】，包括章节练习、每日一练、模拟试卷、历年真题、易错题等，通过手机随时随地刷题。