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二级建造师信用体系建设

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大宝想小宝
上海海勃膜结构公司成立于2022年,是国内人员规模最大、资质能力最强、集设计、制作及施工于一体的膜结构专业公司。公司经营各类屋面、装饰及幕墙用的张拉膜结构及充气膜结构等,具有自营进出口权。
公司注册资本3000万,获得颁发的索膜结构专项设计甲级资质、钢结构专项施工一级资质、建筑装饰设计施工一体化二级资质、建筑幕墙设计施工一体化二级资质,是中国膜结构行业协会的双一级企业(工程及设计);是国际工业纺织协会(IFAI)的高级会员单位。2022年公司通过了ISO9001国际质量体系认证,2022年以来一直被上海市工商行政管理局评为“重合同守信用”AAA企业,是会计基础工作规范化企业。公司本着以企业为家、客户为贵、品质为精、商道为和的管理经营理念,致力于体育设施、商业设施、交通设施、遮阳设施、仓储设施、景观小品、装饰顶、建筑立面、建筑幕墙等九大系列的产品开发和工程建设。公司的工程及产品先后出口德国、新加坡、文莱、马来西亚、马尔代夫、毛里求斯、、等国家和地区,并配合大型国企在国外承包建设大型的膜结构综合工程。公司一贯注重人才的培养,在十年的发展过程中构建了完备的人才体系,目前拥有在册员工200多人,其中经营技术管理人员81人,一级注册结构师2人,一级注册建造师6人,二级注册建造师9人,注册造价师2人,注册质量工程师2人,高级工程师3人,中级工程师11人,高级会计师1人,高级经济师1人、中级经济师1人。
灵虫糖宝

企业和人员都要挣“信用分”!新疆强化建筑市场信用评价-工保网

信用评价是对各类市场参与主体履行相应经济契约的能力及其可信程度所进行的综合评价。作为信用信息公示、评价结果应用的前提,建筑市场信用评价的体系化建设也是建筑市场信用体系建设的先决条件。

从2022年出台《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》,到2022年住建部印发《建筑市场信用管理暂行办法》,如今大部分地区已经开展了建筑市场信用评价。但实践中存在的评价标准混乱、设置信用壁垒等不规范评价行为,也要求建筑市场信用评价体系继续完善。

从角度而言,信用评价体系由评价对象、评价指标、评价标准构成,也离不开信用信息的采集、记录与等配套安排。下文将以新疆新政为例,分析建筑市场信用评价的现状和不足。

1、信用评价对象

建筑市场信用评价以建筑市场各方主体为对象。以新疆为例,其信用评价对象包括房屋建筑和市政基础设施工程项目的建设单位和从事项目建设活动以及承担中介服务的勘察、设计、施工、监理、质量检测等企业及其企业法定代表人、项目负责人、总监理工程师、技术负责人、安全总监、注册执业人员。

从企业角度看,建筑工程五方责任主体(建设、勘察、设计、施工、监理)以及工程质量检测企业都在考核范围内,此外造价咨询、预拌混凝土生产、招标等企业亦可囊括其中。

从人员角度看,建筑工程五方责任主体项目负责人(建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理、监理单位总监理工程师)以及技术负责人、安全总监、注册执业人员(包括注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册结构工程师、注册勘察设计工程师等)都在考核范围内,此外亦可涵盖造价从业人员、专业监理工程师、监理员等人员。

2、信用评价指标

《建筑市场信用管理暂行办法》明确:建筑市场信用评价主要包括企业综合实力、工程业绩、招标投标、合同履约、工程质量控制、安全生产、文明施工、建筑市场各方主体优良信用信息及不良信用信息等内容。遵循这一思路,新疆将信用信息划分为基本信用信息、良好信用信息和不良信用信息三类,而后分对象制定了信用评价指标和信用评价标准。

针对企业,勘察、设计、施工、监理企业的评价指标皆包括企业资质情况信息申报、企业业绩、合同履约情况、纳税情况等基本信用信息,以及获奖(表彰)信息、科技创新、编制标准(定额)、社会公益信息等优良信用信息,受到行政制裁或法律制裁的特定市场行为也将被记录为不良信用信息。建设单位的基本信用信息则进一步简化为基本信息申报、合同履约情况两部分;预拌混凝土生产企业、质量监测机构的从业人员市场行为还被纳入企业维度综合考量。

针对人员,注册执业人员的评价指标皆由基本信息申报、业绩构成基本信用信息,由获奖(表彰)信息、科技创新与课题研究、创新、编制标准(定额)、社会公益信息构成优良信用信息,以及市场行为对应着不良信用信息。

因此从评价指标看,整体而言信用评价内容区分度欠缺,且静态指标远远多于动态指标,这与新疆采取的年度评价方式有关,却也可能在一定程度上局限信用评价结果的应用范围。

3、信用评价标准

新疆规定,建筑市场各方主体信用评价实行量化评分制,信用得分=基本信用分(70分)+良好信用分-不良信用分。依据信用得分,评价标准还将企业信用划分为AAA级、AA级、A级、B级、C级五个等级。

从企业评价标准看,基本信用信息中除险种投保情况、合同履约情况外,其他子目几乎相同;良好信用信息和不良信用信息则结合企业市场行为进行了调整,出现严重失信行为的信用评价还将直接评为C级。其中值得注意的是,新政将勘察、设计企业投保勘察设计险以及施工企业和质量检测机构投保建筑工程一切险、安装工程一切险、工程质量保险作为基本信用信息的加分项,这体现了新疆对于工程保险的鼓励。

从人员评价标准看,基本信用信息、优良信用信息、不良信用信息皆结合从业人员的市场行为进行了调整,出现严重失信行为的信用评价也将直接评为C级。

但对不同企业及人员采用固定权重进行定量打分,也存在定性权重较低、行业评价指标无差异等问题,整体而言信用评价指标较为单一。

4、相关配套安排

从信息采集看,新疆要求基本信用信息实行“谁许可、谁采集,谁登记、谁采集”的原则,良好信用信息实行“谁批准、谁采集”的原则,不良信用信息实行“谁处理、谁采集”的原则。放眼全国,各地也多以行业主管部门作为信用评价主体,较少将第三方信用服务机构纳入信用评价主体,整体而言信用评价主体不够丰富。

从信息记录看,新疆对企业信用信息经区县、地市、自治区三级分别采集,在核实确认后将由专人统一通过自治区住房城乡建设行业信用信息管理平台录入建筑市场信用信息模块。整体而言,信用信息采集与记录的信息化水平仍有待提高,成都、江西等地开展的信用信息自动采集和记录则能够大大提高信用评价效率。

从信用看,新疆一方面要求住房城乡建设主管部门分区县、地市、自治区三级负责信用评价的管理,开展包括标准制定、数据共享、管理联动等工作;另一方面也鼓励行业协会受住房城乡建设主管部门委托参与市场主体信用评价,作为主导信用评价的有益补充。此外,亦可充分发挥从事信用评级、征信业务、信用管理咨询、信用风险控制等相关经营性活动的中介服务机构的力量,构建三位一体的信用信息管理体系。

这也启示其他地区:首先应将建筑市场各主体完全纳入评价体系;其次应按照公开、公平、公正的原则制定信用评价标准,通过定性分析和定量分析准确反映建筑市场主体的信用情况;最后也应充分发挥信用服务机构作用,协同推进建筑市场信用体系建设。

panrongdong

土木工程系
土木工程系开设了四个高职专业(建筑工程技术专业、工程监理专业、建筑装饰工程技术专业、道桥桥梁工程技术专业),其中,建筑工程技术专业为自治区特色专业。系部下设建筑工程技术专业教研室、工程监理专业教研室、建筑装饰工程技术专业教研室、道桥桥梁工程技术专业教研室及学生管理办公室、专业实训机房,拥有校内实训场地2262m2,(实训设备投入近600万)。校外实训基地20个。多年来培养了近万名合格的建筑类技术人才。
土木工程系共有教师40人,其中副教授10人,高级讲师7人,讲师16人,助教7人。国家一级注册建筑师1人,一级注册结构师1人,二级注册建筑师1人,注册监理工程师4人,注册建造师2人,注册造价师1人,注册房产师1人,注册咨询师2人,工程师3人,技师11人,高级工14人,中级工10人,考评员3人。双师型教师占83%,教师年龄结构合理。
土木工程系以科研促教学,注重科研成果。已结题的省部级课题3项,院级课题12项,自治区精品课程2门,省部级精品课程2门。获省部级科研成果奖4项,自治区教学成果二等奖一项、院级教学成果奖21项,发表的省部级学术论文57篇,21门课程实现了多媒体教学。主编、参编全国出版的教材18本。
城市建设工程系
城建系现有教师18人,其中副教授5人,高级讲师1人,讲师8人,助理讲师3人,硕士研究生5人,双师型教师13人,自治区专家库成员4人,职业技能高级考评员3人、中级考评员1人。
城建系下设有三个教研室。拥有供40人进行计算机CAD教学和专业软件应用的多媒体机房一间,多媒体教室三间,有美术课专用美术画室一间,上述教学设施基本能够满足教学的需要。
城建系现有学生五百多人,专业涵概了城市建设的主要建设领域,毕业生的就业单位主要面向于市政建设与养护、建设厅、城建局、建设局、规划局(院)、城市监察管理部门、环保局、污水处理厂、园林局等。
本系在长期的办学过程中,一贯重视学生技能的培养,学生在校修业期满后,不但能获得学历证书,而且还能获得各专业相关岗位的职业资格证书。这几年,我系加大了实训基地的建设,先后与新疆建设规划设计研究院、市政公司、汇景园林事务所、新疆绿友园林公司、昌吉净达市政公司、乌市污水处理厂等单位建立了长期协作关系,满足了规划、市政、建筑、园林、环境等各专业领域实训教学的需要,为各专业学生顶岗实习造就了良好的实训基地,真正实现了零距离就业,使这几年的就业率达到了95%以上。由于本系已具有了一定的专业教学条件、教学实力和办学特色,今后必将能为新疆城市建设行业培养出更多更优秀的人才。
计算机信息工程系
计算机信息工程系包括有计算机信息管理、建筑设计艺术(建筑动漫方向)、游戏设计与制作 等。
主要课程包括有程序设计(C语言程序设计、 VBASIC程序设计)、电工与电子实训、数据结构、计算机网络技术与应用、Web信息开发与应用、计算机辅助设计(AUTOCAD)、 管理信息、计算机信息安全技术应用、网页制作、多媒体技术、数据库实用技巧(SQL Serve 2022)、网络与综合布线、数据库原理与编程(VF)、常用工具软件、计算机组装与维修、图形图像处理、操作(WindowsXP/2022 Server or Linux)、电子商务、市场营销、职场实践等。
经济管理工程系
经济管理工程系是学院的主要教学系部之一,开设了四个高职专业和两个中职专业。本系的办学优势:师资力量雄厚,“双师”教师比率在全院较高,教学经验丰富,教师结构合理。采用“零距离”教学模式,毕业生就业率高。
现有专任教师二十人(研究生6人,其中在读2人),其中副教授8人,高级讲师4人,讲师6人,助理讲师2人。双师型教师占全系教师人数的83%。另常聘企业兼职专家8人,其中6人为注册造价工程师,2人注册监理工程师,5名企业高级工程师。经管系教师的学历、职称、年龄、专业结构等完全符合《高等职业学校设置标准(暂行)》规定的要求。
专业:高职高专层次开设工程造价、建筑工程管理(项目管理)、资产评估与管理、物业管理四个专业。中专层次开设建筑工程造价、会计两个个专业。计划将来在更广泛的领域里拓展专业,包括保险、投资、旅游、贸易、营销等,并将开展各类与管理有关的培训。
教学设施:经管系拥有管理综合模拟实训室;运行项目管理、物业管理、工程造价、会计、预算、招投标与合同管理等软件的专业计算机房以及多媒体教学设施和设备。
学生:经管系现有在校学生1200余人。经管系对学生的培养强调突出专业操作能力,并辐沟通能力;首创精神,激励能力;开放、联系的能力;自我控制、价值欣赏、勇于负责的个人综合能力;公正解决冲突的能力;思考和制定方案的能力;忠诚、乐于助人的团队合作能力;领导能力。培养能达到相关行业岗位所需基本技能的技术应用型人才。
就业方向:工程投资咨询、监理、造价事务所;建筑工程公司、装饰公司;房地产开发企业;房地产评估、咨询部门;会计事务所;房地产产权产籍管理;房地产经营管理实体;资产管理部门;资产评估部门;社区服务部门、园林与绿化等。
设备工程系
现代建筑除了新颖美观的外形外,尚需有舒适的内部环境。人类对全球生态问题的普遍关注以及入居环境技术的迅猛发展给建筑设备工程系各专业赋予了新的内涵,使其迅速成为朝阳专业。设备工程系是新疆建设职业技术学院骨干专业系部之一。具有丰富的教学经验和完善的实习实训设施,现有专兼职教师22人,其中研究生9人;高级职称9人;高职高专教育专业指导委员会委员3人;自治区建设工程评标专家6人;专业教师中“双师型”教师的比例达到90%。教师编写的各类教材20余部,多次承担省部级和院级的科研课题,具有较强的教研及科研实力。2022年《建筑给排水安装》课申报为自治区级精品课程,同年12月,建筑设备工程技术专业被列为学院重点建设专业。

liuruojing
一建是全国通用的。

一建考试科目是4门,建设工程经济、建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理及实务,一级建造师比二级建造师广一些,同时一级建造师的合格线是按总分的60%也就是60分和72分。

二建考试科目是3门,建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理及实务。专业工程里可选择科目一建是10个,二建是6个。不过二级建造师只能在自己省份使用,二级建造师是根据通过率来计算合格分数线的。

不管一建还是二建考试难度系数都是比较大的,建议选择专业教育机构进行备考。比如新科教育,创立于2022年,是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商,新科教育一直致力于教育研发,专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术及全方位的课程体系,一切以学员为中心,2022年办学经验,2022年筑梦计划,帮助数万学子实现学习梦。是你自我提升的明智之选!

更多问题请咨询新科教育客服!
粉红蚕宝宝
河南省大成建设工程有限公司成立于2022年,是房屋建筑施工总承包壹级和市政公用工程施工总承包壹级企业,并具有公路、机电安装、电力安装、装饰装修、园林古建、钢结构、地基与基础、建筑智能化等施工资质和能力。公司于2022年通过了ISO9001国际质量管理体系认证,ISO14000环境管理体系认证,GB/T28001职业健康安全管理体系认证。连续多年被评为河南省守合同、重信用企业,河南省先进建筑施工企业、河南省安全生产先进企业、河南省质量管理先进企业、河南省出省施工先进企业、授信等级“AAA”资信企业、河南省建设工程投标先进单位、郑州市建设工程安全生产管理先进单位等荣誉,年完成施工产值达15亿元以上。

  河南省大成建设工程有限公司,是河南省建筑行业综合实力五十强企业之一,现注册资本金为5247万元,拥有专业管理人员827人,其中:高级职称人员19人,中级职称人员98人,一级注册建造师20人,二级注册建造师98人,河南省优秀项目经理20人,全国优秀项目经理3人。大成建设以“求知、求变、求和、求实”为企业精神,以“构建精品,回报社会”为企业使命,以建设“和谐团队”为目标,实施巩固工程省施工总承包,培育专业承包,发展房地产业,提升企业的开发融资能力战略,倾力打造“大成”建设品牌
公司还是不错的

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安静的芋米