长沙招聘二级建造师岗位

摘要 没有办法注册。 二级建造师注册流程一般包括受理、初审、复审、决定、告知5个步骤。申请人申请注册前，应取得二级建造师执业资格证书，且受聘于一家具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标或造价咨询资质的单位，并与聘用执业单位依法签订劳动合同。 咨询记录 · 回答于2022-12-16 下岗人员只交社保,如何注册建造师 没有办法注册。 二级建造师注册流程一般包括受理、初审、复审、决定、告知5个步骤。申请人申请注册前，应取得二级建造师执业资格证书，且受聘于一家具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标或造价咨询资质的单位，并与聘用执业单位依法签订劳动合同。 下岗工人就不给就业机会吗？ 给啊，你去找到工作就可以注册 找下工作了，注册要转社保。原单位的给上社保是下岗后解决的。 那就满足条件了呀。你找到了新的工作，有社保交着就可以去注册，没问题。 谢谢，再见

摘要 你好，可以的，你只要关注一下相关单位的招聘信息。有合适的岗位大胆应聘即可 咨询记录 · 回答于2022-06-25 大专不是应届生能进成都建工吗？只有二级建造师证书。或者能进其他四川的国企吗？2022年毕业。 你好，可以的，你只要关注一下相关单位的招聘信息。有合适的岗位大胆应聘即可 你好 你是干工程的吗 不是，就业咨询

以下岗位内容均来自各大招聘网站!

招聘岗位：二级建造师

工资待遇：20-25K/月

1、持有广东省二级建造师土建、市政、机电专业执业证/注册证书;

2、可以配合参加招投标。

招聘岗位：项目经理(机电安装)

工资待遇：10-15K/月

一、岗位职责：

1、负责管理各个工程项目的现场施工进度、人员安排、规范执行和施工操作情况;

2、贯彻各项技术规范，标准条例，熟悉图纸，参加施工图技术交底及施工组织设计的审案;

3、参与工程项目竣工时的设备开通调试和项目的验收工作;

4、负责与各项目的总包、监理、业主之间的沟通。

二、任职资格：

1、大专以上学历，机电安装工程类或相关(电气、给排水、暖通等)专业，有一、二级建造师或具有中级职称优先;

2、建筑工程施工管理2年以上工作经验，有消防工程施工管理经验者优先;

3、具备较强的责任心，有较强的组织、沟通和协调能力。

招聘岗位：暖通工程师(地源、水源热泵工程师)

工资待遇：10-15K/月

一、任职资格：

1、男性，户籍不限，2年以上工作经验，暖通空调相关专业;

2、熟悉暖通工程设计规范，有一定的空调方案和施工图设计经验;能承担建筑单体的暖通设计;

3、熟悉安装定额(93定额、2022定额、工程量清单计价)，能编制标书、预决算和报价单;

4、有较强的提供现场技术支持能力;善于沟通、协调;

5、有一定的地源、水源热泵和节能改造设计经验和现场施工经验;

6、有空调安装工作经验者优先;

7、有一级或二级建造师证书者优先。

摘要 长沙市域内企业2022年6月21日后新引进或新获得高级技师职业资格证的人员，在长首次购买商品住房的，可申请3万元购房补贴。 咨询记录 · 回答于2022-11-11 注册一级建造师在长沙买房可以享受国家补贴吗 长沙市域内企业2022年6月21日后新引进或新获得高级技师职业资格证的人员，在长首次购买商品住房的，可申请3万元购房补贴。 注册一级建造师属于高级技师职业资格证人员吗 一级建造师不属于职称，属于执业资格。取得一级建造师资格可以评聘中级工程师。技师是职业资格的一种。 一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。 那就是不能以这个条件来申请吗 这要根据你的各人资质来对应相关文件政策，

进中铁不同岗位对学历的要求不同。

最低要求：第一学历为全日制统招本科及以上学历。

如中铁建城市开发有限公司公开招聘，公开招聘10名所属单位项目经理，要求：

1、40周岁以内，第一学历为全日制统招本科及以上学历，房地产管理、投资管理、市政工程、经济管理、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。

2、资质与职称要求：具有一级建造师或注册造价工程师资质，高级工程师职称。

3、具有2022年以上基建行业工作经验，至少2年以上项目经理工作经验；或有完整房地产开发项目负责人工作经验2年以上，且项目开发量为20万方体量及以上。

4、熟悉项目开发流程，对国内基建发展状况和未来发展趋势有较深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规。

5、最近五年无廉洁从业处分记录。

扩展资料：

中铁建城市开发有限公司公开招聘，公开招聘10名所属单位项目经理考核程序

本次岗位招聘按照综合素养、专业能力和领导能力三方面进行全面考核。相关环节说明如下：

一、资格

人力资源部对报名人员进行初步，确定候选人是否符合岗位及任职要求。

二、工程专业笔试（权重20%）

人力资源部会同运营管理中心编制项目经理专业考试试题，候选人进行笔试，满分100分，权重20%。

三、领导力测评（权重20%）

通过专业测评工具对候选人进行领导力测评，满分100分，权重20%。

四、岗位答辩（权重60%）

1、岗位答辩内容分自我介绍演讲及专业评委提问答辩。候选人提前准备演讲PPT材料，并按现场抽签顺序逐个进行演讲、答辩。答辩由面试评委组现场进行打分。

2、自我介绍演讲应包括以下内容：

（1）个人基本情况介绍。

（2）应聘动机：为什么应聘该岗位。

（3）对岗位的认识：该岗位的主要职责及责任是什么。

（4）应聘岗位的自我适应性分析：为什么认为自己能够胜任该岗位（从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述应聘该岗位的自我优势）。

（5）对拟应聘岗位的就职规划（实现经营指标拟采取的举措、具体实施方案与步骤计划）及其他自由内容。

（6）应候选人认为应该包括的其他内容。

3、面试评委以自由提问的方式进行，主要测试应聘者的专业（管理）技能、沟通能力及应变能力等与岗位职位的匹配程度。

4、整个答辩时间不超过20分钟。

5、每位答辩结束后，评委组成员应即时根据应聘人员演讲和答辩情况进行打分。

6、个人答辩得分为评委组成员评分的加权分，根据答辩得分排序确定聘任人，得分80分以下不予聘用。

五、组织考察和体检

根据参加面试人员履历分析、笔试和面试的综合得分高低，确定考察人选，安排体检。

参考资料来源：中国中铁－中铁建城市开发有限公司公开招聘