二级建造师五险缴费基数

2022年五险一金缴纳比例是多少？五险一金缴费基数是多少？下面由民商法律网小编为您介绍。
一、2022五险一金多少钱
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
三、2022五险一金缴纳比例
1、养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在5%~2%之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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根据天津市人社局【2022】93号文件公布的2022年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业5%，生育5%，工伤54%，五险合计占缴费基数54%。
单位缴费
养老保险
基本养老保险历年缴费基数及比例：
缴费基数：下限4209、上限21045
缴费比例：企业19%个人8%
划入个人账户比例：8%
困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金
医疗保险
基本医疗保险2022年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;
困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险
失业保险自2022年6月起，缴费比例调整为5%，
其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
生育保险
生育保险自2022年6月启动，缴费比例5%。
工伤保险
工伤保险自2022年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为2%至9%,其中单位缴费比例为54%
特别提示
补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
公积金
2022年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%，企业公积金缴费比例为最高为12%，个人缴费比例最高为12%
个人缴费
养老保险
养老保险缴费基数及比例：
缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例
缴费基数：下限2630、上限5714
缴费比例：20%
划入个人账户：8%
医疗保险
个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2022年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：
2022年度为260元
缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
(六)民政代管一至六级军人医疗保险、军人医疗补助缴费基数为4260元。
(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2022年6月30日前养老保险时，以2022年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

2022年天津社保缴费标准如下：
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数；
3、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元；
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元；
5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元；
6、相关部门代管一至六级军人医疗保险和军人医疗补助缴费基数为6777元。
【法律依据】
《中华人社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格。
和省、自治区、直辖市人民建立健全社会保险基金管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的。

五险缴纳基数标准：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例，单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；
2、医疗保险缴费比例，单位9%，个人2%加3元；
3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在5%到2%之间；
5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴；
6、住房公积金缴费比例，按照企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
【法律依据】
《中华人社会保险法》
第五条 县级以上人民将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2022年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%
五险的缴费基数分配：
按照《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2022年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2022年7月至2022年6月(缴存年度)应缴额的基数。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"