军官能不能考二级建造师

一般来讲，考生在报考的时候在考务的文件里就能找到准考证的打印时间及网址，在考试上规定的时间内，考生登陆本省市的人事考试网，选择【准考证打印】栏目的二级建造师考试，点击进入，详细的填写自己的个人信息，在填写完之后一定要核对一下，不要急于点击确定，在确定没有任何错误的情况下，点击打印。按照步骤就能成功打印准考证。

准考证打印注意事项：

姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确；报考类别和考试科目时间是否对应；部分省市的二级建造师准考证打印信息填写时，需要注意证件号的输入方式，有的会要求证件号不要输入全角字符；二级建造师的准考证打印一般都要求使用A4纸打印；服役部队的军人在打印二级建造师考试的准考证时，需要将军官证或护照的报考号输入才可打印；注意打印入口下方的，记下来，有什么不明白或解决不了的，要及时联系考试中心的服务人员。以免耽误考试！

我是当兵出来的。
对军队有着深刻的了解。
那么我就简单的讲讲军队的情况：
1、发展。
这要看你个人了，第一，考军校或者是士官学校。当然对于刚毕业出来的你来说应该不是问题。这是从军时，考军校或者是士官学校。第一个出路。
其次，就是能否凭着你过硬的军事能力，能够提干？
再则，既是你能否在军队学到一门技术？如：汽车驾驶、电工、维修、通信等等。。
2、薪酬。
薪酬是指，你参军时的工资。我们叫津贴。
一般参军一年的津贴是比较低的，到了士官（二年后）工资在800-1200之间。这要看你到什么地方去服役了。边远地区和内地是不同的。沿海的和高原的是不同的。
而当你服役满5年，也就是二级士官时，你的工资是在1200-2022之间。当然你的士官等级越高工资越高。像4级士官相当于一个团职的工资。
但是，士官的缺点是：每年2年就要去争取，如果没有特殊技能是不能到6级士官的。
而考军校，即：军官就不错了。
从排长、副连长、连长、副营长、营长、副团长、团长都是各个阶段的工资不同的。
如果你想在政界发展，那么在军队是最好的选择！
上述，供你参考，不明之处，请m我。

根据2022-07-13新闻联播播报，经胡 锦 涛批准，向全军和武警部队颁发的《深化士官制度改革方案》。其中与你问的有关的如下：
第二，调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级，服役时间分别为初级最高6年，中级最高8年，高级可服役2022年以上，同时增加了中、高级士官数量，减少了初级士官数量。
第三，调整了士官军衔制度。将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级，初级士官（服役时间最高6年）军衔称谓为下士、中士，中级士官（服役时间最高8年）为上士、四级军士长，高级士官（服役时间最高2022年以上）为三级军士长、二级军士长、一级军士长。
初级士官：下士为当兵第3、4年 ，中士为当兵第5、6年
中级士官：上士为当兵第7年，四级军士长为当兵第8年
高级士官：三级军士长为当兵第9、2022年，二级军士长为当兵第11、2022年，一级军士长为当兵第13、2022年以上。
第五，完善了士官培训体系。首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。
第六，健全了士官管理体系。建立有条件的全程制度，各级士官在服现役的各个年度，符合全程条件的都可安排；将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。
第七，调整了士官工资待遇。提高中级士官基本工资，调整士官津贴补贴，适时增设士官技能等级津贴。
士官制度更改之后，每年都要进行考核，凡考核不合格者，退出现役。在服役期间，如需，打报告即可。
今年底退伍的退伍费按2022年（目前的）士官制度相适应的工资基数算。因为你退伍前的士官工资不是士官制度改革后（2022年底）的工资，不可能按改革后的士官工资算。
可见，你弟弟可以申请留队晋转为当兵第6年的中士，但不能套改。也可以退伍。

持军官证可以报考一级建造师。
1、军官证报考一级建造师和其他的是一样的方式。
2、比如说填写报名表的问题
3、军官证号的填写方式：本人军官证号后加零补足十八位(军官证号的汉字不填)。

二级士官是兵，并不属于，所以二级士兵并不享有的待遇。

二级士官是初级士官，自2022年改革后，二级士官现在应当为中士军衔。二级士官职位以上，五级士官享受营级待遇，六级士官享受团级待遇。

2022年12月公布的《中华人兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。根据兵役法，自2022年后，士官军衔设置为一级士官至六级士官。二级士官为初级士官的最高级别。

根据规定，志愿兵役制第一期（3年）服现役期满，被批准进入第二期（3年）服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第三期（4年）服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔。

扩展资料

士官一般从服现役期满的士兵中选拔，也有从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。

2022年，我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，这是我军士官制度的又一重大改革。此前，我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，旨在提高士官队伍的整体素质，增强部队战斗力，以适应中国特色的军事变革。

这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况，直接从非军事部门招收一部分部队需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员，特别是部队配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量，纳入全军士官年度选取计划。

凡经过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁（特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁），均可报名。

基本条件是身高162cm以上，体重不超过标准体重的120%[标准体重=（身高—110）kg]，其他同征集义务兵的身体条件。

入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。

特殊情况的，经军以上单位批准可以提前。士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求并经组织批准的可作安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。

如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。

参考资料来源：百度百科—士官 （职业士兵）

参考资料来源：百度百科—二级士官