二级建造师缺人多不多

二级建造师的就业范围还是很广泛的，二级建造师是高素质的复合型人才，既了解管理知识又知道技术问题，拥有丰富的实践经验还有扎实的理论基础以及组织能力，当然能够获得晋升的机会。因此在求职中就会比其他求职者更加价值竞争力。

据了解，在我国有10万对个建筑施工企业，从业者至少有3600万，在众多的从业者中获得建造师执业资格证书的建造师却不过几十万人，在建筑市场上是远远不够的。建造师在建筑业是一个紧缺性岗位，至少要有100万人以上才能补缺持证建造师市场的空缺，所以建造师的含金量不言而喻。
在我国，每年的建筑市场都有很多的建设项目，随着我国的不断发展，将会有更多的建造师出现在建筑业重要的工作岗位上，由于需求量的增加，自然薪酬待遇就会上升。二级建造师有6个专业，不同的专业工资的待遇也都不一样，即使是刚毕业两年的人，只要有二级建造师证书收入也是相当可观的，在大城市年薪也可达到10万，在小城市年薪也可达到6万。所以二级建造师的含金量是不言而喻的。

很多人考二级建造师都是为了挂靠，所以缺乏建筑施工经验。如果缺乏经验的人考过了二级建造师，那样的人担任项目经理来指导施工，比一级建造师的项目经理更可怕。毕竟建筑施工关系到建筑施工的质量和安全。二级建造师通过率比较高，如果单纯为了挂靠的人通过了一级建造师，那对建筑工程质量和安全毫无保障，危害不是一般的大。

发展前景
随着我国中小城市的发展,建造师市场上人才就更为紧缺。一般有经验又有证书的二级建造师找工作则非常的简单,而用工单位一般都会想尽办法留住这类的人才。那么用工单位想要留住人才,直接的方法就是提高二级建造师的待遇,所以这些方面来看二级建造师的待遇,是非常不错的。据相关人士统计,我国建筑施I行业多达十万多个,从业人员也将近三千多万人,而真正取得二级建造师执业资格证的人数并不多,市场需求还是非常的大。广建筑才网有很多的相关资讯，你可以去看看

工程管理专业的主要是看你以后想从事哪方面的工作，最苦的属于建筑工程，但是需求量大，比较容易找工作，市政工程专业的比较稀缺，专业性方面要求比较强，而且单位也不如建筑工程性质的多，工作信息方面可能比较难获得，此外对于机电工程二级建造师来说需求量也比较大。
除此以外，要看在哪个省市发展，不同省份对于二级建造师需求市场的大小有有一定的出入，比如说辽宁省、四川省、山西省、山东省的二级建造师相对来讲竞争力就比较大，就算是考过了二级建造师证，也不一定有单位接收，此外向江西省、安徽省、河南省、广东等省二级建造师市场需求比较大，而考过二级建造师的人数也比较少，此外上述几个地方的工程项目建设也比较多，所以工作的机会也增加了不少。
此外，各个省份根据自身的发展重点不同，专业的热门成都也有所不同，有的省份其他专业很紧缺，而有的专业的二级建造师就比较多，比如说江苏省的水利水电专业很紧缺，而市政工程和房屋建筑工程的就比较多。

肯定是注册监理工程师比二级建造师。
原因：1、注册监理工程师吧报考条件比二级建造师高的多、很多。
2、注册监理工程师的考试难度比二级建造师大的多。
3、注册监理工程考过的人数比二级建造师少了很多倍。
4、注册监理工程师的作用比二级建造师大的多。
5、注册监理工程师比二级造价师稀缺的多。
6、注册监理工程师的风险比二级建造师大的多。