初级会计职称退休有什么影响

Oo炼狱天使oO 1小时前发布 赞 480

同学你好，很高兴为您解答！

　　您好，对退休金没有什么影响，退休金是根据交的社保发的。

　　但是如果你想在会计行业继续发展，建议考取初级会计职称、中级会计职称甚至高级会计职称，随着工资的上涨，交的社保也上涨，自然退休工资就高了。

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　　祝您好运！

　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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ALONI爱洛尼家居 12小时前发布 赞 425

职务和职称对于退休后的作用主要体现在三个方面：一是对于退休待遇的影响；二是对于退休后享受医疗等配套保障措施的影响；三是政治待遇等其他方面影响。

一、对于退休后养老金待遇的影响

在2022年十月养老开始并轨到2022年10月之前，退休前的职务和职称是直接影响退休待遇。在2022年10月之后，机关事业单位养老保险和企业完全并轨，退休前的职务和职称对于退休待遇的影响是间接的。具体来讲：

在2022年10月之前退休的人员，其退休工资是根据退休前的职务，按比例计发工资，比例的高低与工龄的长短有关。

在2022年10月到2022年我9月之间，被称为是2022年过渡期。在这个期间退休的人员工资是采用新老方法结合计算，“保低按比例就高”的原则。从2022年到2022年，就高的比例是从10%到100%，每年都增加10个百分点，例如，老方法计算为100元，新方法计算为200元，如果在2022年退休，退休工资为100元+（200-100)•10%，所以在这期间退休前的职务和职称也是直接决定退休工资待遇的重要因素。

在2022年10月之后，新老方法结合计算，按比例就高的比例会完全过渡到100%，这也就是说会完全过渡到用新方法来计算。退休工资主要由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金，这些主要是取决于个人的缴费年限和缴费额度。退休前的职务和职称因为工资不同，会影响养老缴费基数，从而影响退休后的待遇。这影响是间接性的，而且在未来退休前突击调整职务，对于退休金待遇的影响几乎为零。

二、对于退休后医保等方面的影响

因为在机关事业单位，高级职称和厅级职务的人员，会纳入到医疗照顾人员保障范围，住院医保的报销比例以及用药的品种范围都是要比普通的机关事业单位人员高很多。所以如果是高级职称的事业单位人员和厅级（含职级）以上，退休前的职务和职级会直接影响退休后的医保待遇。

此外，还有一些住房补贴或者住房保障，退休人员是要继续延续其退休前职务的待遇。

在机关事业单位中，会享受与对应职务的政治待遇，比如出席相关的会议，参加相关的活动权利，有些政治待遇会一直延续到退休后。所以退休前的职称和职务也会关系到退休后所享受的政治待遇等。

敏足一世 12小时前发布 赞 511

一、假如是在体制外的，即参与企业职工根本养老保险的人员，退休时，其职称是不起作用的，不论你有什么职称，有没有职称，对月养老金（即问题中所说的月退休工资）的计算是不起任何作用的。月养老金的上下，只与当地的社平工资以及你的缴费基数、缴费工资指数、缴费年限（包括视同缴费年限）等要素有关。

即便你有高级职称，领的工资很高，但你交纳养老保险的基数低，你的缴费工资指数就低，你的个人账户余额低，那么，你的养老金不会太高。假如一个没有职称的人，固然工资低，但交纳养老保险的基数比你高，那么他的缴费工资指数就比你高，在其他条件相同的状况下，他的月养老金就会比你高。

因而，参与企业职工养老保险的人，退休时职称对计算养老金是没有影响的。

二、假如是在体制内的机关单位或参公单位，那么职称在计算养老金中也是没有作用的。在职时，工资几与职称无关。虽然机关事业单位如今退休时都还是“中人”，都还要计算过渡性养老金，而且过渡性养老金中的视同缴费指数与退休时自己的职务职级（技术职称）有关的，但、参公单位人员退休时的视同缴费指数只与自己的职务职级有关，与技术职称是无关的。

也就是说，作为或者参公人员来说，即便你有高级会计师、经济师或者工程师等职称，这关于退休时进步养老金也是没有任何作用的。但作为“中人”来说，退休时的职务、职级对进步养老金的作用还是比拟大的。

三、假如是在体制内的事业单位，而且是“中人”（2022年9月前参与工作，2022年10月后退休的人员），退休时又聘用在相应的专业技术岗位的，那么职称对计算养老金是有很大的作用的。

首先是职称高，工资就高，交纳的养老保险就多，缴费工资指数就高，个人账户余额就高。其次是计算过渡性养老金时，职称高，视同缴费指数就高，计算出的过渡性养老金就高，从而使总的养老金就高。

详细差几，这取决于获聘职称的时间，中级职称岗位是在十级、九级、八级岗位以及高级职称岗位是在七级、六级、五级的哪一级岗位，各地计算过渡性养老金的视同缴费指数的上下，自己缴费年限（含视同缴费年限）的状况等，不好混为一谈。有中级职称岗位领五、六千元养老金的，也有高级职称岗位领七、八千元养老金的，总体而言，差一两千元是正常的。

四、假如是在体制内的事业单位，虽然有职称，但是退休前是聘用在岗位的，计算养老金时，其职称对计算养老金也是不起作用的。其道理与及参公人员是一样的。

五、假如是体制内的机关事业单位的“新人”（2022年10月后参与工作的人员），那么退休时计算养老金时，也与自己的技术职称没有什么关系了。与企业职工养老保险一样，只与当地的社平工资以及自己的缴费基数、缴费工资指数、缴费年限等要素有关了。但是，关于事业单位专技岗位人员来说，由于高级职称的人员在职时的工资高，缴费基数高、缴费工资指数高、个人账户余额高，其计算出的养老金会相对高一些。详细高几，要依据详细状况来计算。这种状况退休的人目前还没有，也没有实例。

综上所述，高级职称退休与中级职称退休，其职称对养老金有影响的，从目前来看，只要事业单位聘用在专技岗位的人员。其他退休人员，职称对养老金的计算是没有影响的。事业单位专技岗位的人员，退休时高级职称与中级职称人员的养老金相差几，与聘用时间、聘用岗位、各地的社平工资、视同缴费指数等要素有关，不能混为一谈，但差一两千元是比拟正常的。

追疯子的风筝 12小时前发布 赞 623

退休后职务和职称还是用的，最实际的一点就是职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。

在养老保险制度改革前，职务职称对退休后的待遇是起决定性作用的，职务职称的高低决定退休后的生活补贴数额多少，现在职务职称虽然也会影响退休后的养老金，但是影响比以前小很多。

1、职务职称退休后的作用

职务是指在单位或者组织中承担职责或工作的职位。也就是我们在单位里所担任的角色，像总经理，部长，组长这些就是你所担任的职务名称，根据不同职务薪资待遇就不一样，职称大多是指专业技术人员的技术水平和工作能力的标识，根据不同技术种类，划分的方法也不相同，各种职称的获得基本都是通过认定、评审、国家统一考试）、职业资格对应等方式来取得的。职务职称的不同薪资待遇就不同，职务职称越高薪资待遇越好，当然取得高职务高职称的难度也越大，在养老保险制度改革前，职务高或者高级职称的人员退休，退休金就要比普通退休人员高，由于以前的工资水平较低，大多数人退休金最高也不过2022元，职务高或者是高级职称的人员退休补贴就比普通退休人员高几百块钱。

养老保险制度改革后，职务职称对退休后的影响相比那时候就要小很多，对养老金多少影响最大的是缴纳年限，缴纳的时间越长，拿到的养老金越高，但是职务高和高级职称的人员，他们在职的时候工资高那么养老金也相对高，不过影响远没有缴纳养年限长对养老金的影响大。

2、对事业单位退休人员作用比较大

对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有专门的病房，每年过年过节都会有现任领导慰问或者单位其他福利待遇。对于企业退休的人员基本上就是高级职称比较有用，像一些比较少的高级职称在返聘或者退休后打工也很容易找到满意的职位。相比之下，还是对于事业单位退休的人员作用比较大，职务职称都是对在职时工作贡献的一种肯定。不仅待了荣誉也带来了实际利益。特别是对于养老保险制度改革前的事业单位的退休人员作用更大。

3、退休前晋升高级职称也很合适

有不少人在退休前有晋升高级职称的机会，但是考虑到快要退休晋升高级职称不仅难度大，所要缴纳的费用也比较高，在心里盘算感觉不太合适，其实我个人认为，如果有这个能力还是应该晋升高级职称，因为退休后能够获得返聘的几率很高，而且就是不想再重新找工作，有些单位还是会给职务高，或者高级职称的退休人员继续发放一些补贴和待遇，取得高级职称这也是对自己能力的肯定。

总的来说，职务职称对于退休也是有用的，这不仅是对自己在职期间的一个能力的肯定，对养老金也有影响，特别是对于事业单位退休的人员作用更大一些。