初级会计职称工资待遇怎样

【导读】很多人认为，初级会计考试只是财会行业的入门证书，其工资待遇不是很好，要想拿到高薪资，还需要继续学习考中级，考注会，道理是没错，不过初级真的就那么差吗?初级会计师月薪大概多少?工资待遇怎么样呢?下面我们从取得初级会计证书后，可以从事的相关岗位入手，为大家分析如下。

1、出纳

出即“支出”，纳即“收入”，顾名思义，出纳是资金出入的工作。助理会计师可以胜任出纳里的任意细分岗位。

岗位职责：负责会计部门(有的也包括业务部门)票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算工作。工作内容包括，货币资金核算、往来结算与工资结算。

薪资：一线城市平均工资约为4000-6000左右;二三线城市平均工资约为3000-4000间。

2、会计

会即一年的总盘算，计即每月的零星盘算，顾名思义，会计是进行月计、岁会的工作。按照会计岗位可以细分为总账会计、应收/付会计、税务会计等。

岗位职责：从业务流程角度，助理会计师可以担任企业事业单位的费用会计、成本会计、往来会计、会计、结算会计等岗位。该岗位的主要职责是根据原始凭证登记记账凭证，编制科目汇总表登记总账，最后编制资产负债表与利润表。

薪资：一线城市平均工资约为5000-7000左右;二三线城市平均工资约为4000-5000间。

3、审计

审计以会计资料及其反映的企业财务活动为对象，是一种具有性、权威性与公正性的经济工作。根据执行主体，审计可以分为公司内审、事务所审计与国家审计。助理会计师一般可以担任会计师事务所的审计助理，还不能担任公司内审。会计师才能够担任事务所审计与公司内审。

岗位职责：审计负责认定经济活动和经济对象与标准间的一致程度。会计核算、分析、检查企业经济活动，审计、评价、公证企业经济活动。

薪资：一线城市平均工资约为5000-7000左右;二三线城市的审计收入约为4000-5000间。除了固定薪酬外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。

考取初级会计职称证书出来工作的工资待遇并没有大家所想的那么差，初级会计证书相当于踏入会计门槛最基本的职称证书，如果大家想往更高层次发展，就要不断提升自己，考取更多相关的会计职称证书。以上是关于“初级会计师月薪大概多少?工资待遇怎么样?”的相关内容，希望能够帮助到大家，想了解更多考初级会计职称能带来什么的相关事项，请多多关注环球快问。

会计师是会计中级职称，正高级会计师是会计高级职称。

会计专业技术职称分为初级、中级、高级。其中：初级包括会计员、助理会计师，中级为会计师，高级为高级会计师。但高级会计师待遇与高级工程师一样，仅相当于高校教授系列的副教授、科研系列的副研究员；而正高级会计师级别、待遇相当于教授、研究员，为正高级别。

中级会计职称没有对应的工资待遇标准。
中级会计职称是指会计专业技能达到中级。该职称如果想与工资待遇挂钩，需要有用人单位聘用为会计师职务，然后再根据用人单位的工资待遇享受会计师的工资待遇。
目前，绝大部分企业并没有相关工资待遇标准，因此，拥有中级会计职称只能说为你求职会计工资加分，而无法直接对应享受工资待遇。

高级工、技师，这都不属于“职称”，而仅仅属于职业资格认证而已。职业资格和职称的区别

一：含义不同职业资格：简单理解为从事某一职业或者岗位的前置条件，比如从业资格证是进入行业的门槛，想从事会计岗位就要有会计从业资格证，而企业又会根据对岗位的复杂程度要求职员有初级会计证、中级会计证或者高级会计证，职业资格等级越高越说明其资历越高或者经验越足。职称：职称有两层含义，一是“水平”，二是“职务”。职称一般分为4个级别正高级、副高级、中级和初级，有的又将处级分为助理级和员级，这样的话就算5个级别。

二：获取方式不同职业资格证：职业资格获取方式比较简单，参加国家组织的职业资格认证考试，达到分数线就可以了。比如想从事教师行业就要考同一组织的教师从业资格证，想从事基金行业就考基金从业资格证，想从事证券行业就考证券从业资格证；

当然了，如果想在职场中提高自己的竞争力也可以一步一步的继续往上考，比如上文说到的初级会计证、中级会计证、高级会计证等。职称：职称的评审是很复杂的，一般要经过认证-评审-统考三个大环节，其中评审又要综合考虑工作年限是否达标、是否发表过专业的论文等，符合要求的才能向评审委员会提交评审材料，由评审委员会决定是否提高等级。另外像统计、计算机软件、经济、翻译、土建、出版等几个系列还需要参加统一考试，考试成绩不合格是无法提高职称等级的。

三：能享受的待遇不同职业资格认证：各用人单位对职业资格的重视程度不一样，在待遇上也有差别，这一点我们下文着重来讲。职称：职称因为兼具“职务”的含义，所以职称越高则待遇越好。举个例子，我的邻居在单位仅仅是个技术员的岗位，但是他享受的却是高级工程师的待遇，原因就在于他有高级工程师的职称，工资比起同岗位的技术员高的可不是一截两截。

高级工或者技师退休后待遇上比普通职工高吗？退休后的待遇大概率上不会比普通职工高，但是有的企业会适当提高高级工、技师等拥有职业资格认证的在职人员的工资，然后在缴纳养老保险时提高缴费基数，这样一来到退休的时候其个人账户和统筹账户中的余额自然比普通职工多，对应的养老金也就高一点。

但是比如像我们单位，拥有职业资格认证的不少，单位仅仅是以津贴的形式进行补贴，一个证一个月多拿100元，也没有将这100元纳入到养老保险的缴费基数里面，所以大家在缴纳社保的时候基数和比例都是一样的，到退休的时候自然在养老金发放上也没有任何优势可言。

结语所以高级工或者技师能否在退休后拿到比普通职工高的退休金，其关键就在于用人单位对资格认证证书的重视程度，如果珍惜人才，每个月多发几百元上千元的工资，并将其纳入养老金缴费基数，那么如此一来其养老账户中的余额就会比普通职工多，养老金自然也就多一些了。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

职称跟工作能力肯定是成正比的呀 一般的企业也就只有会计和出纳这两个岗位 如果业务不是很多也不用区分什么会计 会计助理啊 。 工资这个东西肯定是和职称成正比的 会计和出纳都需要考会计从业资格证 只是说初级职称只比从业证高一个级别 所以待遇上看不出好大的区别 很多单位 两个岗位工资是一样的。 但是从长远来看，如果你希望在这个行业做出一些成就，那么你肯定就应该考职称 等你考到后面的职称 你再应聘的时候你就会发现选择更多了，待遇也更高了