初级会计证薪资待遇怎么样

【导读】近年来，报考中级会计人数不断增加，考生只有尽早取得中级证书，自己的优势、获得的收益才会更大，越早取得证书自己越有利!除了日常的财务工作外，也需要带领整个部门团队成员负责完成企业的项目，并且需要与企业高层领导对接打交道，可以说存在着一定工作压力。

根据往年考试情况，中级会计考试报名人数每年呈上升趋势在增长，到了2022年，中级会计报考人数继续有所突破，既然中级会计报考如此火热，那么中级会计薪酬待遇怎么样?都能从事什么岗位呢?我们接着往下看。

中级会计薪酬待遇如何?

自会计从业考试取消后，初级会计职称已成为大家入行会计的标配证书，因为处于底层财务工作的人员越来越多，只有通过不断的提升自己才能往更高层次发展，而考取中级会计证书就成为了财会人晋升的必经之路。近年来，报考中级会计人数不断增加，考生只有尽早取得中级证书，自己的优势、获得的收益才会更大，越早取得证书自己越有利!

薪资待遇方面，从各地区企业的招聘信息来看，中级会计证书已成为大家晋升财务管理层的必备凭证，并且薪资水平非常理想，对于一线城市，持有中级会计证书的中高层人士，其年薪一般达到10w~15w左右。

持有中级会计证书能从事什么工作?

1、总账会计

随着行业发展与需求，总账会计已成为中高层人士较为热门的首选岗位，虽说总账会计其发展前景比较理想，不过对于会计人员的要求也相当之高。除了具备最基本的会计基础外，也需要持有中级会计证书并且有较强的统筹能力，主要负责的是整个企业财务的运作和统筹，根据数据来作出相应的分析和规划。

2、会计主管

持有中级会计证书人士，也可以选择担任会计主管这职位，除了具备最基本的会计基础能力外，也需要有超于常人的财务核算能力，平时所负责的是企业支出、费用管控、相关项目涉及的风险等事务。

3、财务经理

与会计主管相比，财务经理其工作职责、日常事务都会提升一个档次，工作量相对会大大提升。除了日常的财务工作外，也需要带领整个部门团队成员负责完成企业的项目，并且需要与企业高层领导对接打交道，可以说存在着一定工作压力。

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初级会计师和会计从业资格证的作用和待遇一样，工资不高。之前用会计从业资格证拿多少工资，现在用初级会计师一样拿这么多工资。

首先说说会计的前景。
做会计初期的时候并不高，相对于很多传统行业，会计的初期工资是比较低的。和其它当下热门的行业：IT，之类的更是无法比较，所以如果你准备从事会计行业，注定初期是拿不了多少工资的。从事会计需要的是一个积累，这就像种树一样。前期种下种子，并不能直接给你带来什么，但是随着时间慢慢的推移，你播撒的种子越多，那么到最后你就可以收获的也越多，到最后你就可以拥有一片森林。
之所以说这些，其实我想说明的一点就是，如果你决定要从事会计，那么就要做好前期较长的一段时间拿比较低的薪水的准备。如果你可以坚持下去，那么随着时间慢慢推移，你的待遇也会逐步提升，如果可以拿到高级会计证，甚至去考CPA，你的薪资过万就完全不是问题了，而且还是那种各大企业都渴求的人才。不管是大企业还是小企业，乃至是一个正在创业的团队，会计财务都是必不可少的，所以从这两点来说，“会计行业像金饭碗”这句话是没有问题的，从事会计的人都知道：“会计越老越吃香”，所以还有一个优点就是会计不需要吃青春饭，相反你在这个行业待得越久就越有价值。
总结一下
会计的优点：
1、工作比较轻松，工作时间也不长。
2、不用吃青春饭，并且从事会计时间越久工资待遇就越高。
3、后期的薪资待遇很可观。
然后是不同的地区之间的薪资待遇。
说一下我自己吧，你可以参考一下。我是2022年大学毕业的，学的专业是电子商务（我也算是半个转行），到现在为止从事会计也有三年了。拿我自己为例子，现在是在杭州一家公司做财务工作，现在的薪资待遇是每个月8k，我自己只拿了中级证。总的来说待遇还是挺好的，双休而且每天工作时间是八小时，和其它很多工作比起来我觉得应该算是不错了。当然其它地区的薪资待遇我就不清楚了，可能在北上广深有三年以上工作经验的会计薪资10k的也不少吧 ？ 这个我不做发表，还是等待其他网友来帮你解答吧。

摘要 事业单位工资待遇构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾，也考虑到了职工的职业发展以及情况不同。主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。 基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。 专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级，副高级职称岗位是5~7级，中级岗位是8~10级，初级岗位是11~12级，13级岗位是员级岗位。根据职称级别来，认定还是非常简单的。 咨询记录 · 回答于2022-03-23 为什么工人的薪级工资只有40级和专技岗和管理岗有65级? 事业单位工资待遇构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾，也考虑到了职工的职业发展以及情况不同。主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。 基本工资是机关事业单位待遇的基础，又分为岗位工资和薪级工资两部分，国家每两年调整一次基本工资表。 专业技术人员的岗位工资是按照专业技术级别分为1~13级。正高级职称岗位是1~4级，副高级职称岗位是5~7级，中级岗位是8~10级，初级岗位是11~12级，13级岗位是员级岗位。根据职称级别来，认定还是非常简单的。 为什么宫颈港只有40级啊？管理岗和专技岗有65级呢? 一般来讲，薪级工资是根据薪级级别来确定待遇。根据目前的工资表，薪级1级只有260元，65级高达7204元。如果是教师，还额外提升了10%左右。 确定薪级，首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有不同的档次，比如初中生毕业入职是1级，当然现在来看初中生进入机关事业单位是几乎不可能的。专科毕业生起薪是5级，本科毕业生起薪7级，本科双学士学位9级，硕士研究生11级，博士研究生14级。 薪级工资，只要入职每年考核合格，都可以晋升一级。从一定角度讲有点儿像工龄工资了。其实从初中生上到博士，中间也需要2022年左右的教育时间，所以说薪级跟年龄也有一定关系。 薪级工资，为什么工勤岗只有40级？而管理岗和专技岗有65级呢。 为什么有这个级别数的区别呢？ 岗位工资和薪级工资也有一定的最低对应关系，如果聘上某一岗位薪级工资达不到的话，需要提拔到相应的最低薪级。 同样是干活，为什么这个薪级工资级数量不一样呢？ 事业单位的工资待遇计算是非常复杂的。简单来说其待遇包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴等四大部分 基本工资又包括岗位工资和薪级工资两大类。事业单位的三类人员，专业技术人员和工勤人员都是用这两部分工资。而且基本工资全国一张表，每两年调整一次。 薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资。只要每年考核合格，就可以工资进一档。共分为1到65级

在事业单位根据工龄的长短，任职年限，职级的具体差别来说，高级职称和中级职称每月在养老金上的差距大约在1800元左右，这是因为事业单位食物职称划分也比较详细，像高级职称还分为正高专业技术一、二、三、四级，副高分为专业技术五、六、七级，而中级职称分为专业技术八、九、十级。具体差异要具体的详细计算，不能一概而论。

我国的养老保险制度的原则是，多缴多得，长缴多得，由于事业单位职级划分详细，相同职称级别不同薪资的差异也比较大。

1、高级职称的划分

事业单位和企业不一样，企业的薪资待遇是由企业自行决定得，企业里的高级职称和中级职称的工资待遇区别就比较难以确定，而事业单位则不同，事业单位的支撑薪资待遇比较固定，哪一级给什么待遇是固定的，但是相同职称因为级别不一样，薪资待遇也不一样，以高级职称来说，高级职称分为正高和副高，正高分为专业技术一、二、三、四级，副高分为专业技术五、六、七级，那么正高一级和副高一级待遇相差就比较大了，如果是正高职称的女性还有不同，那就是高级职称可以延长五年退休，大家都知道，在职的薪资和所缴纳的养老保险数额是不一样的，加上缴费年限不同，那么退休以后的养老金相差可就不是一点半点了。

在事业单位大家都知道只要能够评上职称，在工资待遇上的差别就要大很多，正高虽然和副高只相差一级，但是在薪资待遇上相差就是一大截，正高一级与副高七级之间的退休工资差额为2885元。一级之间相差大约有1,500元左右。那么可想而知，高级职称和中级职称相差那就更大了！

2、拿了高级职称还需要被聘用才有实际意义

事业单位的人员都知道，在事业单位评上职称是一回事，被聘用是另外一回事，也就是说评和聘是分开的，评上职称并不代表就能够享受这个职称的待遇，必须要单位聘用才能够享受待遇。所以说，只有被聘用了，薪资待遇才会发生变化，那么相应的来说养老保险这一块就会发生变化，在2022年以前，国家对事业单位有职称的退休人员的养老金是有增加的，高级职称增加700元，副高级职称增加460元，中级职称350元，初级职称级以下260元。在养老保险方案调整后就没有增加了，但是在职的时候职级不同进而影响缴费基数，那么职称对于与养老金的影响还是很大的。

3、中级职称退休比高级职称退休少拿很多养老金

现在大家都知道，缴费基数高养老金就高，高级职称缴纳基数高，那么养老金相应也就要高很多，不过在事业单位拿到高级职称也比较难，大多熟都是处于中级，但是中级职称里也分等级，所以考取相应职称证书，取得一定职称资格，那么不仅是在职的薪资待遇高，以后的养老金也会有很大的提高，不过还有一个因素也会影响养老金，那就是所在地区，如果是发达的一线城市，那要比偏远地区的相同职级的薪资待遇，以及养老金的多少有很大影响，相同职称可能在一线城市相差一两千元，在偏远地区可能就相差几百元。

总的来说，高级职称要比中级职称拿的养老金要高，基本都能高出1800元左右，再加上在职的时候高级职称人员可能所在的职位也比较高，那么缴费基数也相应高，养老金的差距可能还会更大一些，所以这些都是视具体情况而定！