有注册安全工程师证件待遇如何

一、关于注册安全工程师的定位
“关于注册安全工程师，我们已经有了明确的定位，并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。尤其是局长12号令，对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订，要把它上升到的《条例》，时机成熟时，进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科(处)长。”
“我们培养注册安全工程师，主要是为企业培养安全和技术人才，这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路，是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手，不要种了别人的田，却荒了自己的地。”
“现在还没有一家注册安全工程师事务所，因为国家一张注册证都没有发，既然没有注册安全工程师，哪来的注册安全工程师事务所?上海市有一家安全工程师事务所，但没有”注册“二字。”
“有些法律要修改。中介机构，包括注册安全工程师事务所，不具备安全职能，他们只能提供技术服务。安全的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使，企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全工作。”
“目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后，当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后，这时国家应当考虑为这些人安个家，这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格，发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家，进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员，事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起和修订。”
“现在一些安全中介机构过多过滥，一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天，我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感，尽职尽责，对安全评价人员一定要坚持考培分离，不能为了区区几千元钱，就轻易发证。”
二、注册安全工程师的待遇
要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全的待遇，尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们要努力为所有的安全人员，包括已经退休的安全人员争取待遇。对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达崇高的敬意，他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔，为的安全事业做出了贡献，我们不应该忘掉他们，国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格，他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。为他们争取待遇，我们正在努力，要让干安全的人员老有所养，老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望，并且愿意为这个职业而奋斗。
如果首先提高注册安全工程师的待遇，容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心，不利于调动全体安全人员的积极。试想，你拿一万的薪水，安全员拿一千，谁还给你干?只有安全员和安全工程师的问题解决了，待遇提高了，我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题，而且是水涨船高的问题。网上说，首先在高危企业强制配备注册安全工程师，用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备，应该是依法配备更准确。今年能够注册的，也就六、七千人，在高危行业如何配备?不是高危行业的注册安全工程师，你能胜任这项工作吗?你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人，如何依法配备?2、3年之内，我们还不能做到。不能依法配备，就不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈我们的待遇?当然，行业和地方可以出台一些措施，为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜，我很高兴，也很支持。
待遇从何而来?有能力，有作为，才有待遇。有为才有位，有为才有待遇。下面讲一讲注安的前景。
三、注册安全工程师的前景
三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。
在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，行使安全生产权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责工作，拥有很大的权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职，二是专业，三是权威。相比安监部门，安全的力度会更大，效率也会更高。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。
四、存在问题和困难。
目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员，能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时，要求通过考试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的具体情况，只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价，决定是否准予注册人。

看了你的东西，发现你只关心待遇。
如果你是在国有企事业单位，要看单位的待遇政策，这不是你能决定的，是规矩，是制度决定的
你若是在私企，待遇是根据企业的需要决定的，比如你考注册安全师，如果单位需要用你的证件，那你的待遇就可以和单位谈了，如果单位根本不需要注册安全工程师，那么你的证件单位就不会用，待遇也就无从谈起了。
说到底，考证是为了换待遇。决定权在于单位是否用你的证。
兄弟，证件该考得还得考，这是自我充电的过程，是实现自我的过程。祝你一路顺风！

注册安全工程师不属于任何级别的专业职称。
注册安全工程师只是一个执业资格，说白了，就是个门槛，从事安全生产工作的门槛。
而职称，属于技术水平（或者说是本专业范围的学术、经验、能力等综合水平）
在一些单位，注册安全工程师没有任何用处，关键是不重视，注册安全工程师不能以相应的身份去执业。有的如果重视，可能会给你中级职称的待遇（只是待遇）。

目前有据可查的只有国家局的有关办法，具体是安全、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇，目前还没有明确的规定。但据理解、分析，有如下几点做法：
　　
一、国家实行注册安全工程师制度的目的。
　　
　　国家目前安全生产事故多发。在此多事之秋，如何稳定现有的安全、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决这个问题－－给生产经营单位提供符合要求的安全生产、技术人员。
　　
二、注册安全工程师的前景。
　　非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来三、五年内，将达到不低于注册会计师、注册律师的水平，但是国家局没有明说。为什么国家局不明说？因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇，那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试，那样就违背了国家局的初衷－－要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外，只有注册安全工程师的人数达到一定数量后，国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等，通过考试的要耐心地等。
　　
三、待遇。
　　注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。

注册安全工程师后工资高吗

　　目前来讲，注册安全工程薪待遇并没一的标准，各、各城市、各企业标准都不同，具体在人的能力与经验以及企业单位的行业质和安全重视度。

　　一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，安全工程师待遇较一般行业高，而具体到企业上则是大中型国企，大中型民企以及外资企业，安全工程师待遇偏好，当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光，重视安全，肯投入安全，那么相对的安全工程师待遇也有也所提升。

　　注册安全工程师含金量较高，注册安全工程师考试动时间从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不含消防安全）。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。

　　我国2113从2022年开始推册安全工程5261业资格制度，要求生产4102经营单在安全1653生产管安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。当时的政策说明，“安全领域”正式被出来，成为专项区域，所以，当时的政策主要以鼓励推行安全工程师为主，并未明确安全工程师的具体细节。

　　直到2022年新修订《安全生产法》，规定部分企业应当聘请注册安全工程师从事安全工相关作，进一步推动了安全事业的发展，并正式确立了注册安全工程师的法律地位，但对于安全工程师的配备比例、权利等重要方面并未作出详细说明。

　　2022年发布了《注册安全工程师分类办法》，注册安全工程师被纳入准入类专业技术人员职业资格明确了企业配备注安人员的相关要求，这说明安全人员需要认证合一，有证人员的薪资会大幅提升，未来安全工程师行业市场需求会大幅提升。

　　后来，随着经济的快速发展，安全事故频发，为了减少事故的发生，在2022年，国家出台了《制度规定》，对安全工程师做了明确而细致的分类，设置为高级、中级、初级三个级别，划分为煤矿安全等7个专业类别。制定了行业执行界定表，正式规定了安全工程师的执业范围。至此，安全工程师不仅拥有了法律地位，对于7大执业范围的每一个标准都做了详细的说明和要求。标志着安全工程师考试走向成熟与稳定。

　　而从《安全生产法》、《注册安全工程师分类办法》等条例可知，生产安全不分家，管生产就要管安全，以建筑师为例，如果你拥有一建证书，在原则上也应该配备安全工程师注册执业证书，并且必须是人证合一，这是每个项目人都应有的标配。在未来当安全工程师达到一定数量后，会开始严查持证上岗和违规作！所以，这也是近两年来，为什么很多工程人报考安全工程师的原因。

　　总体来说，随着各项政策的落地，建筑、道路、化工、特殊行业等各工程行业对于安全工程师的需求会越来越多，保守估计缺口高达150万左右，这也说明了安全工程师的地位在安全领域的正在稳步上升，处于观望中的你如果还在纠结，关注我们了解更多关于安全工程师的考试事项，了解后再做决定才是聪明人的选择。

　　所以就目前的需求来看，注册安全工程师的工资还是非常可观的，一线城市工资过万已经是中下游水平了

　　这些人全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的生产水平些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级。注册安全工程师年薪80000-150000元。

　　考到注册安全工程师本身就是职业生涯层次的逾越，更是升迁安全科长、经理的前提。而且安全工程师证书市场需求大，价格也是很可观的，很多大城市，安全工程师市场价至少都在8万到13万之间，如此也是一笔不小的收入!

　　考到注册安全工程师证书之后，就容易考到诸如培训教员、安全标准化评审员等资格证，会让自己有更多可以继续深造的机会，以此为跳板，而获得更高更大的成就!

　　首先注册安全师只一种岗位资格证书而已，知乎更多的都是IT相关行业的，会有“持程序员证书会有多高的薪水”吗？肯定不会啊。这只是一张能够证明你具有某方面能力的纸而已。你的问题应该修改为“安全工程师的待遇如何”会更容易回答，更能够得到答案。

　　安全工程师的待遇，看看猎聘网的职位招聘就可以看到了，只要经验丰富，英语好，薪资待遇都是会不错的。

　　1、注册安全工程工资无关，就好比学本科和博士毕业一样，因为从事的工作不入不才会不同。

　　2、你有注册安全工程师资格证，说明你的能力越强。这样你的公司有适合的岗位就可以优先用你，通过岗位和职责的提升来提高你的收入（当然，不是说你具有这个资格，公司就一定要给你涨岗位和工资的）。

　　3、现在很多人考注册安全工程师是为了，提醒下这种国家是禁止的，不出事则已，出事要承担责任的，而且终身制。

　　4、最后，任何注册资格证，只是法治条件下的持证上岗，很多岗位必须持证，包括公司资质和工作资质，具有此类资格证你就可以上岗，否则你就不适合这个岗位。当前的行为，请谨慎行事，毕竟影响你一身，别只顾眼前利益。