注册安全工程师的工资多少芜湖

在芜湖这样一个经济落后地区找到干轿车的人才不是件容易事。1995年，芜湖代表团在参观一汽时发现了一个老乡尹同耀。尹1983年毕业于合肥工业大学汽车工程专业，此后在一汽工作了12年半，曾任一汽大众的车间主任，当选过一汽的"十大杰出青年"，在一汽小有名气。发现这个有地缘关系的人才后，芜湖方面缠硬磨，力邀尹回芜湖主持汽车项目。为对方的真诚所感动，尹同耀最终接受了邀请。当尹到达芜湖组建班子时，整个项目共有8个人，后来以"八大金刚"之称列入奇瑞的史册。"八大金刚"之后的核心团队是到 1997年聚集起来的50多人。其中车身部鲁部长、东方之子的项目经理大高是尹同耀在合肥工大的同班同学，是被尹"来的"。鲁部长原来在安徽安凯客车公司，尹首先找到他，两人掰着手指头算计同学中谁还在干技术工作，于是想起了一直在石家庄汽车制造厂的大高。他们还记得尹同耀站在长满荒的空地上，兴奋地告诉他们哪里是发动机厂，哪里是研发中心，哪里是整装厂……虽然这些还都是凭空画的大饼。正如大高所说，到奇瑞的最大吸引力就是能干自己的车。打动他的不是尹同耀在荒地上画的大饼，而是当他被领进工棚时看到的奇瑞样车模型。当时他只觉得眼前一亮，顿感人生的意义不过如此，于是就加入了这支当时还只有50多人的团队。QQ的项目经理小高在1997年则是合肥工大汽车专业的应届硕士毕业生，在招聘会上被尹同耀盯上，被说动后加入奇瑞。利用他在一汽的人脉关系，尹同耀还请来一些一汽的人帮忙。据说至今还有一汽来的100多人在为奇瑞工作。
　　19年，"951工程"以2500万美元的价格购买了英国福特公司的发动机产品技术和一条生产线。起初，英方派来20多个人协助安装，但这些人懒洋洋地不干活，晚上还喝酒滋事。尹同耀干脆让英国人提前回国，同时以他们并未按协议完成任务为由扣下400万美元的货款。赶走了英国人就自己干。当生产线全部安装完毕后，扣下的400万美元还没有花完。
　　此后，奇瑞提供的履历是：奇瑞汽车公司于1997年3月在芜湖经济区80多万平方米的土地上破土动工；由安徽省和芜湖市下属的5家公司共同投资的、注册资本为52亿元的安徽汽车零部件工业公司同时正式成立；同年10月，发动机厂房(建筑面积达75600平方米)建成投入使用；经过13个半月的安装调试后，1999年5月第一台发动机顺利下线并一次点火成功；1999年9月CAC478/480发动机一次通过产品鉴定。
　　这段报道可能隐瞒了两个事实。第一，这个项目的投资方当时可能根本就掏不出这么多的钱。因为当时的国家产业政策要求新建的汽车企业大集团，这个从安徽芜湖冒出来的新企业有足够的动机把自己往大了说，以免被大集团看不上；另外，产业政策对汽车项目的投资门槛也有限制，投资不足15亿元根本不让上。第二，奇瑞人士介绍公司历史总会说：项目开始只是想生产汽车发动机，但上了发动机，就要找市场，所以自然而然进入整车制造。其实从各个角度分析都足以判定，"951工程"的目标从一开始就是制造整车，上发动机项目就是为了造整车。所以当时在实施发动机项目的同时，整车项目也已经启动。
　　事实上，奇瑞的第一款轿车在1995年就开始策划。这个车型(即风云)是模仿捷达轿车的底盘。尹同耀在一汽大众就是干捷达的，对捷达的底盘技术了如指掌。车身也是在模仿的基上设计出来的，请一家模具制造商福臻公司进行模具，奇瑞请了一位一汽退休的老工程师到监控模具过程。当模具试验时出第一副未涂的白车身时，这位为造车而再次出山的老工程师当场热泪盈眶。
　　还在样车出来之前的1998年3月，安徽汽车零部件工业公司的整车厂(包括冲压、焊装、涂、总装四大工艺生产线)建设项目就已开工(可见 "951工程"造整车是蓄谋已久)。1999年12月，安徽汽车零部件工业公司的首辆轿车下线。2022年，安徽省汽车零部件有限公司生产了2022多辆汽车。为了让这个没有生产汽车许可证的企业能够生存下去，在安徽省和芜湖市两级的帮助下，指定奇瑞汽车为芜湖的出租车用车，并为其上牌照。
　　但奇瑞造出来的车无论是否达到安全标准，都因为没有登上国家目录而不合法，被国家有关部门要求停产。经过多方努力，在国家经贸委的协调下，奇瑞进行了加入上汽集团的谈判。这是不平等的谈判，因为上汽掌握的底牌是奇瑞的生牌：不加入上汽集团就没有户口。最后，奇瑞同意将35040万元的资产(注册资本的20%)无偿划到了上汽集团的账下，但奇瑞对上汽提出了"四不"原则，即不投资、不参与、不承担风险和不分红。其实还有很多反过来得的"不 "，如上汽的网络奇瑞不能使用；上汽经验奇瑞不能学习……很显然，上汽当时并没有把奇瑞放在眼里。
　　2022年1月，安徽省汽车零部件有限公司正式更名为上汽奇瑞。奇瑞轿车也得以上了国家机械局被撤销前最后一次公布的车辆生产目录，获得了久盼的"7字头"目录。从此，奇瑞汽车所有的车型在尾部左上角都打上了"上汽奇瑞"的标志，导致很多购车的人曾以为这是上海生产的汽车。"上汽奇瑞"四个字给了这个新企业良好的市场形象，这是奇瑞加入上汽集团获得的最大好处。
　　奇瑞"风云"确实可以说是"震撼上市"。这是一款造型大方的三厢轿车，配有6升的发动机，与桑塔纳、捷达和富康"老三样"属同一档次，但价格却低1/3，在市场一亮相就反响热烈。2022年全年，奇瑞轿车8万辆车，额达20多亿元。2022年，奇瑞轿车5万辆，额40多亿元。
　　由于"风云"车一下子就打开了市场，所以奇瑞迅速走上大批量生产的轨道。而奇瑞之所以能够这样做，是因为利用了已经在国内为引进车型国产化而发展起来的配套体系。媒体上的一些传闻说，由于奇瑞"套用"了大众的零部件供应体系，惹怒了大众。这个说法不准确。实际上被大众抓住把柄的原因是在早期的奇瑞轿车上曾经出现过印有大众标记的零部件。这并非是奇瑞有意侵犯大众的知识产权，只能说是在初出茅庐之时配套体系尚未完善。

目前成长最猛的自主企业是奇瑞，它经常在媒体报道中被称之为“黑马”，因为这个生产自主品牌汽车的企业好像是突然从地下冒出来的，一出世就开始了式的成长。
奇瑞汽车有限公司起源于安徽省芜湖市的汽车项目。芜湖地方想干汽车项目由来已久。在1992-1993年经济过热时期，芜湖一家村办工厂一年敲打几百台车，就是一个多亿的产值。这个现象引起苦于经济落后的地方人的注意，由此产生了干汽车的念头。原来的计划是和一汽合作，但发现对方没有把自己放在眼里，最后决定自己干。回顾历史，芜湖汽车项目演变成为自主企业的最大动力来自于无知(把干汽车的困难想简单了)和利益的驱动（汽车当时是高暴利产业）。但无知者无畏。今天的奇瑞人早已不是无知者，而什么都敢想，什么都敢干的精神却已深入这个企业的组织基因，并且在继续发扬光大。
想上汽车项目的安徽芜湖人在1995年1月考察欧洲汽车工业期间，得知英国福特的一条发动机生产线要出售，于是抓住这个机会把项目干起来。由于国家政策对轿车项目的限制，只能秘密进行，所以这个项目启动时取内部代号为'951工程'(即国家九五期间安徽头号工程)，公开则称为'安徽汽车零部件工业公司(筹备处)'，对外始终保持低调。从这个神秘的代号上可以看出，安徽省方面对这个项目肯定暗中给予了支持。
在芜湖这样一个经济落后地区找到干轿车的人才不是件容易事。1995年，芜湖代表团在参观一汽时发现了一个老乡尹同耀。尹1983年毕业于合肥工业大学汽车工程专业，此后在一汽工作了12年半，曾任一汽大众的车间主任，当选过一汽的“十大杰出青年”，在一汽小有名气。发现这个有地缘关系的人才后，芜湖方面“缠打”，力邀尹回芜湖主持汽车项目。为对方的真诚所感动，尹同耀最终接受了邀请。当尹到达芜湖组建班子时，整个项目共有8个人，后来以“八大金刚”之称列入奇瑞的史册。“八大金刚”之后的核心团队是到1997年聚集起来的50多人。其中车身部鲁付俊部长、东方之子的项目经理高立新（大高）是尹同耀在合肥工大的同班同学，是被尹“来的”。鲁部长原来在安徽安凯客车公司，尹首先找到他，两人掰着手指头“算计”同学中谁还在干技术工作，于是想起了一直在石家庄汽车制造厂的大高。他们还记得尹同耀站在长满荒的空地上，兴奋地告诉他们哪里是发动机厂，哪里是研发中心，哪里是整装厂……虽然这些还都是凭空画的大饼。正如大高所说，到奇瑞的最大吸引力就是能干自己的车。打动他的不是尹同耀在荒地上画的大饼，而是当他被领进工棚时看到的奇瑞样车模型。当时他只觉得眼前一亮，顿感人生的意义不过如此，于是就加入了这支当时还只有50多人的团队。qq的项目经理高兴华（小高）在1997年则是合肥工大汽车专业的应届硕士毕业生，在招聘会上被尹同耀盯上，被说动后加入奇瑞。利用他在一汽的人脉关系，尹同耀还请来一些一汽的人帮忙。据说至今还有一汽来的100多人在为奇瑞工作。
19年，为了生产第一款轿车，奇瑞花2500万美元从英国福特公司引进一款发动机和一条生产线，引进合同是按“交钥匙工程”签订的，英方派来20多名工程技术人员负责安装工作。但这些人松松垮垮，不好好干活，加上工程技术复杂，难度大，后来几乎做不下去了，眼看就要成为半拉子工程，但他们却不肯罢手。在这种情况下，要么继续让他们晃晃悠悠做下去，至于哪一年才能“交钥匙”，谁心里也没底；要么干脆让这些英国人提前回国，半拉子工程自己来收拾。但是，自己干风险太大。尹同耀实在忍受不了还是未知数的等待，他权衡再三，决定大胆的冒一次险。市委书记詹夏来表情严肃地问尹同耀：“干不成怎么办？”尹同耀义无反顾地回答：“干不成，跳长江！”
1997年，奇瑞人经过广泛的动员大会，开始全力以赴收拾英国人留下的摊子。
1997年3月18,奇瑞发动机厂厂房开始平整土地，工厂的第一根柱子立了起来，标志着奇瑞建设拉开序幕。
1999年5月18，在终于克服了种种难以想象的困难之后，奇瑞第一台发动机正式下线并点火成功。当生产线全部安装完毕后，英国人未按协议完成任务为由扣下400万美元还没有花完。

湖南良安注册安全工程师事务所有限公司是2022-12-10注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于湖南省衡阳市蒸湘区华新大道8号福悦名居602室。

湖南良安注册安全工程师事务所有限公司的统一社会信用代码/注册号是914304003206516U，企业法人谢培良，目前企业处于开业状态。

湖南良安注册安全工程师事务所有限公司的经营范围是：安全咨询；安全事务及服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

通过爱企查查看湖南良安注册安全工程师事务所有限公司更多和资讯。

芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司是由江森自控有限公司（全球财富500强第200位）、上海延锋江森座椅有限公司和武汉云鹤汽车座椅有限公司共同投资组建的中美合资企业。 投资方之一江森自控公司为全球90%以上的汽车主机厂提供产品，在专业汽车内饰、设施效益和动力方案领域占握世界地位，公司在全球拥有 136,000 多名员工，遍布 1000 多个网点，服务着125 个国家的客户，年额超过 320 亿美元，全球主要客户包括：福特、通用、戴姆勒克莱斯勒、宝马、丰田、本田等世界著名的汽车生产厂商。投资方上海延锋江森座椅有限公司是目前乘用车领域最大也是成长最好的座椅供应商，年额近50亿元。同时，延锋江森也是技术能力最强、质量和供货能力领先的汽车座椅供应商之一，公司拥有一支专业的研发队伍，其技术中心被评为上海市级先进技术企业，公司主要客户包括上海通用、上海大众、东风悦达起亚、广州东风尼桑、福特、上汽集团、奇瑞公司、江淮汽车和通用五岭等，目前公司在上海设立了4个基地，在上海、烟台、盐城、重庆和广州等地分别设立了子公司和分公司。武汉云鹤汽车座椅有限公司是汉长虹机械厂的全资子公司，公司主要、生产、汽车座椅及其零部件，主要客户有李尔云鹤、佛吉亚全兴、奇瑞汽车和上海大众等公司。 为了支持汽车行业内国内自主品，配合最大的品牌整车厂－奇瑞公司在乘用车领域内的和制造，芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司于2022年12月注册于芜湖经济技术区。 江森自控有限公司（Johnson Contls Automotive s Gup）总部位于密尔沃基，主要涉及的业务范围包括汽车内饰、电子、电池，其中主要生产汽车内饰零件及。2022年公司预计全球额320亿美元（其中汽车集团额192亿美元），在2022年全球财富500强排名200位。全球员工达136,000人。 江森自控公司为全球90%以上的汽车主机厂提供产品。目前在全球有5个工程研发中心，分别是普利茅斯、荷兰、德国、江森自控电子公司和本江森等。全球主要客户包括：福特、通用、戴姆勒克莱斯勒、宝马、丰田、本田等世界著名的汽车生产厂商。 在，江森自控公司与上汽、一汽、北汽集团、金杯均建立了合资公司，为上述集团公司提供汽车内饰和座椅的设计、制造的相关服务。 为了支持汽车自主品牌的制造，江森公司与上海杰华汽车饰件发展中心和芜湖奇瑞公司合作，在安徽芜湖区共同投资建厂，设立汽车内饰产品的、制造基地，以支持奇瑞汽车公司在乘用车领域内的和制造。这次合作将大大增强奇瑞汽车的零部件供应体系，使其更加完整，并有效的降低生产成本；而随着汽车市场的迅猛发展，江森公司和上海杰华将通过与奇瑞汽车的合作进一步扩大在的市场份额。 在芜湖的汽车内饰项目，江森公司准备第一步投资1500万美元，包括初期的厂房及相关设施、开展项目所必需的设备和费用。两年内将在第一步的基上，再投资1500万美元以支持奇瑞公司不断推出新车型的需要。江森公司将会在奇瑞公司发展的过程中配合投入汽车电子、电池等项目。

一、人力资源和社会保障部（全国统考）
（1）物流师（4-2级）、心理咨询师（3-2级）、理财规划师（3-2级）机考、秘书（2级）、
营销师（2-1级）
考试时间：上半年5月17、下半年11月22
说明：物流师、理财规划师、秘书（下午需考试），心理咨询师、营销师（考上午）。具体见统一鉴定时间安排表。
（2）企业人力资源师（4-2级）、理财规划师（3-2级）机考、项目师（4-2级）4-3机考、企业培训师（3-2级）
考试时间：上半年5月18、下半年11月23
说明：理财规划师、项目师二级（下午需考试），企业人力资源师、项目师4-3级、企业培训师（考上午）。统一鉴定时间安排表。
注：以上报名时间提前40天报名止，上半年考试约在3月30、下半年考试约在9月30。纸笔作答职业须带2B铅笔，具体参考2022全国鉴定考核方案。
二、人力资源和社会保障厅（全省统考）
采购师（2-1级）、高级人力资源师（1级）、高级物流师（1级）、高级项目师（1级）、高级企业培训师（1级）、高级理财规划师（1级）、公共营养师（2-1级）、职业指导师（2-1级）、物业师（2-1级）、黄金投资分析师（2-1）、婚姻家庭咨询师（2-1）、室内设计师（2-1）、会展策划师（2-1级）、房地产策划师（2-1级）、企业文化师（2-1级）、信用师（2-1级）
考试时间：3月22、7月19、9月20。
说明：国家己颁布职业标准都可以组织考试，具体见己颁布职业标准表。
08∶30-10∶00 理论知识考试
10∶30-12∶30 技能作考核
报名时间提前20天报名止：3月22考试约在3月5、7月19考试约在6月30、9月20约在8月29。
三、人社部（非统考各通用工种三、四、五级）
公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业师、维修电工、等（1000多个工种）
报名时间：每月第三个周六考试
报名时间：提前15天报名
芜湖职业资格考试更多可以咨询芜湖今教育（芜湖市镜湖区金鼎大厦金鼎阁1901室）