企业里考哪一种注册安全工程师

建筑行业的证书主要有：注册安全工程师、注册建造师（分一、二级）、注册造价师、注册安全主任（分初、中级）、项目经理证、五大员证书、资料员证书等等。
建筑行业有哪些证书
1注册类证书发放机构都是什么
1、注册安全工程师，发证机构：人事部和安全生产局
2、注册建造师（分一、二级），发证机构：人事部和
3、注册造价师，发证机构：人事部和
4、注册安全主任（分初、中级），发证机构：安全生产局（介与执业资格和岗位证之间，目前在各省开展中，还没全国推广）以上执业资格证书，基本上参加全省或全国统考，含金量较高，是各种造价咨询、安全咨询，工程类等专业公司所必备的证书。
2建筑行业五大员证书都有哪些
指施工员、质量员、材料员、机械员、安全员（与C证同时使用），由各省建设厅颁发。是项目部各类人员持证证书。
职称证书可分为：工程师、工程师、高级工程师。是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历，并且系工程类专业，通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审，或具有评审权大型企业如（央企中建、中核等）各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考，并到人事局立户取得评职称的条件。
职称证的种类非常多，最常用专业的有：暖通/暖通空调，给排水，机械/机电/机电工程，自动化类，园林设计/园艺师，计算机/电子/通信，工民建，建筑学，市政/公路，土木工程/道路与桥梁，水利水电/化工，建设设计/测量，建筑/建筑施工，建筑电气类，园林绿化等。

建筑高级工程师是职称，不用考试，顶多考个职称英语，主要是看你的年龄，学历，资历，工作经验，在国有和事业单位对你涨工资有点好处，在私企外企啥用没有。
注册工程师是执业资格，就像国外律师从业需要律师执照，医生从业需要从医执照一样，这个注册工程师是需要考试的，考下来国家才允许你进入工程领域工作，否则就是违法的。
参加这个注册工程师考试并不是要求必须是本科，专科也可以，主要是所学专业要对口，注册工程师分好几种，主要有：注册造价工程师，注册咨询工程师，注册监理工程师，注册安全工程师，注册岩土工程师，注册环保工程师，注册结构工程师，注册质量工程师等等，每一种工程师的考试内容，对报考者的所学专业的要求都是不一样的，你是要考哪一个？告诉我，我才可以详细告诉你。

摘要 您好，我个人建议你不要相信为好，因为注册类的考试都要去现场审核的，注册安全工程师也一样，所以哪些声称辅助报名的一般都是人的，相关报名以网站发布的为准，以上希望能帮到你 咨询记录 · 回答于2022-12-25 企业辅助报名注册安全工程师是真是假 site: 您好，我个人建议你不要相信为好，因为注册类的考试都要去现场审核的，注册安全工程师也一样，所以哪些声称辅助报名的一般都是人的，相关报名以网站发布的为准，以上希望能帮到你 这种的话一般都是假的，这个的话一般都是需要自己去进行喝水的，你这种辅助的话肯定是不行的。

证有没有用就看法律法律规规定了哪些企业岗位是不是强制配备该工程师。像注安根本就没有法律法规说哪种质企业必须配备注册安全工程师，所以很多人考了也都不出去。注册就看以后政策怎么规定了，但他的发证机构是消防局， 消防 建造师 备考 资料 课件 去 嗨森会 下 额。

三年之后，将有相当一批注册安全工程师队伍，安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来，我们将在企业推行安全总监制度。
　　在国外，企业普遍设有安全总监的职位，级别较高，行使安全生产权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于：级别较高，一般都是副总一级，主要负责工作，拥有很大的权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能，拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时，既专业，又权威。安全总监的主要特点一是专职，二是专业，三是权威。相比安监部门，安全的力度会更大，效率也会更高。
　　注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人，是一般的安全人员，他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
　　我们实行注册安全工程师制度，就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长，都必须具有注册安全工程师执业资格，企业所出具的安全报表和相关材料，都必须由注册安全工程师的签字认可，否则有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见，就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来，将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期，希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试，不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才，主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位，这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用，安全费用由安全总监掌握使用，真正使管安全的有职有权，责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩，其实外面的世界也很无奈，重要的是在本职岗位上做出贡献。