网络安全工程师简历投递在哪里

1、切忌写很多意向，如果写了很多意向，特别是相关不强的，我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考，所以很盲目；
2、作为应届毕业生，如果去现场招聘会，可以准备两种简历，一种是与专业相关的简历，意向写：金融类；一种是文职类的简历，意向可写：行政人员或者等等，可以根据实际的招聘岗位，直接投递简历。如果字写的不错的话，干脆空在那里，到了现场填写也可以的；
3、如果是网上投递简历，就不存在填写什么了，根据意向岗位，直接更改简历即可，网上投递简历要注意不要重复投递，会被网站（51job）直接拉为：恶意投递简历，用人方根本无法看到简历，可以电话询问一下是否开始筛选简历等等。
预祝你早找到好工作！

1、智联、前程无忧、英才网，这三个网站是目前最大的招聘网站；各有特；
你要找工作，首先注册，填写简历；最后投递简历；很简单的流程。
但是你要找工作之前，必须知道自己的优势，找到了自己的优势，就找到了自己的价值和核心竞争力啊。

2、另外：不可否认，哪里都可能有的，所以你要有警惕心，例如哪个公司你面试，你可以在面试之前先查一下他的资质，现在工商在网上有个可以查询企业信用查询的功能，另外所有向你要押金的公司，你就不要考虑了

智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2022年1月，智联招聘网平均浏览量6800万，均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效。2022年10月20，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: S)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉[1]  。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2022年9月，前程无忧成为第一个在纳斯达克上市的人力资源服务企业，是最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

前程无忧是一家网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

富士康安全吗？不一定非得去这两个地方啊，找工作就去郑州市人才网（zzsrcw）投递简历，那里还不错，是专门针对郑州市的

那如何选择适合自己的行业方向呢？

第一是兴趣，因为兴趣是最好的老师。转行意味着你很多东西都要从头开始，但是只要你感兴趣，你才会投入更多的精力去学习，才能在一个行业站稳脚跟。

第二是行业前景，大家都因为会计行业工资低心多想要转行，又何必再去选择一个前景不好的行业呢？

第三是自身条件，想要转行首先应该理的分析一下，以自己的条件转行能否找到对应的工作，比如你的学历、年龄能否满足转行的条件。就拿来说，它的报考不是也有年龄和学历的要求吗？

一、网络安全

随着网络安全被列为战略的一部分，网络安全的发展速度又提升了不少，除了一些传统安全厂商之外，越来越多的互联网公司开始投入安全行业，网络安全因此肯定会更多的发展前景与新的机遇。

从《2022网络安全企业100强报告》中，也可以总结得出未来十年，网络安全市场规模将增长十倍，且网络安全会成为优先级最高的IT投资，网络安全将成为第一生产力。

我们去看看真实的网络安全市场需求量，从以下图片来看全国有一万多条网络安全相关的招聘，说明网络安全的市场并未饱和。而且我还只是搜索了网络安全的关键词，如果搜索网络安全下面更细致的岗位比如安全运维、安全服务、渗透、Web安全工程师、安全攻防等等，对应的岗位应该更多。

图片来源：职友集

再来一起看看网络安全的的薪资待遇，网络安全的全国平均薪资在12K左右，高于互联网行业的很多岗位。且每年网络安全的工资都在呈递增趋势，比如2022年工资高于2022年，较2022年增长了17%。所以网络安全行业不仅有前景，更有“钱”途。

以上简单的从市场需求和薪资了解了一下网安，但是想要转行网络安全其实并不简单。网络安全虽然需求大，薪资待遇好，但要求也不低，由于网安不同于Java、C/C++等后端岗位有非常明晰的学习路线，需要学习的东西又杂又多，很难只是一个体系，所以对人员的学历和学习能力要求较高。

Cybersecuty Ventures 发布的报告估测，2022年，网络安全人才短缺将进一步扩大，增长至350万。同时，互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业随着技术的不断发展，以及网络安全的重要，也开始迫切需要网安人员，所以网安的市场需求将会持续增大。

。哪儿都能找。
你去招聘网站上找吧。
一般工程师简历都是投在那里的。