中级安全工程师什么时候查成绩

背景调查是跳槽中不容忽视的一环，很多人几面试都过了，甚至 offer 都拿到了，但却栽在了背景调查上，这是为什么呢？
因为很多职场人在跳槽的时候，都把精力集中在工作机会调研、简历修改、面试环节和薪资谈判上，对背景调查既不了解也不重视。
这里我就重点跟你分享一下背景调查的相关知识。
什么是背景调查？
通俗来讲，「背景调查」就是「调查背景」，指通过从求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。
什么是背景？就是候选人以往的经历（包括教育经历、工作时间、岗位名称、工作业绩、能力水平、薪资情况）和他人的评价等，经历是指客观事实，评价是指他人的主观感受。总之，就是过去发生的事情或者对过去的评价。
为什么要做背景调查？
企业开展背景调查最核心的原因是为了规避风险。
职场上简历注水甚至造假的情况比比皆是。这就导致企业在招聘工作中面临多重风险，这些风险可以归纳为四大类，分别是胜任力风险、法律风险、职业守风险和成本风险，如果不采取必要措施，一旦出现问题这些风险将直接由企业承担。
为了规避风险，为了企业和股东的利益，企业有责任去核实拟入职员工的背景等具体情况。一份彻底的员工背景调查报告，可以为企业节省未来不必要的花销，规避用人风险，减少企业招聘、培训以及再培训相关的费用开支，更重要的是为企业选用可的人才，避免对公司和客户造成损害，促进企业产生更大的效益。
过去的成绩或失败虽然不能代表现在和将来，但过去的事例可以使我们在一定程度上预知候选人将来的表现，所谓习惯决定格、格决定命运的道理就是如此，这也正是背景调查的意义所在。
哪些职位需要背景调查？
现实中，并非所有的职位都要做背景调查。除了一些财大气粗的公司会对所有入职员工统一进行背景调查之外，一般情况下，企业只会对以下职位开展背景调查。
（1）涉及资金的职位。
如会计、出纳、财务、投资类岗位，出于对资金安全的考虑，企业会对这些岗位的人员进行背景调查以了解这些准员工的工作能力、犯罪记录和诚信状况。
（2）涉及公司核心机密的职位。
如高级工程师、架构师、产品经理、设计师、配方师、薪酬经理、法务经理、商务经理、客户经理等。核心机密关系到企业的生存亡，一旦被竞争对手弄到手，企业就会出现生存危机。所以，企业招聘这类人员时都会非常谨慎，宁可花费一定资金对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等方面的背景调查。
（3）中高层职位。
董事长、执行董事、CEO、COO、CTO、CFO、O、总经理、副、董秘、人事总监、总监、总监、风控总监等职位。这些职位主要涉及到企业的战略方向和，企业的重要决策、核心资源都掌握在这些职位的人员手上。如果这部分人员有问题，整个企业的资金链、经营业绩及公司声誉都会受到极大影响。所以，大多数企业都会对中高层岗位候选人做背景调查。
（4）虽然职位不高，但是位置很紧要。
比如老板的司机、秘书、保镖等，这些职位虽然不高，但是能接触到大量的敏感，而且掌握老板的动态和安危，非常紧要，所以一定要做好背调，用安全可的人。
当然，也有些企业会根据实际情况更加灵活地开展背景调查，不再限于特定的职位。如果在面试时觉得这个候选人可能有问题，就会有针对地开展背景调查。总之，目前的趋势是，背景调查的职位门槛越来越低，有越来越多的候选人被要求进行背景调查，会采取背景调查措施的公司也越来越多。

【导读】中级注册安全工程师报名部分地区实行考后资格审核，即考生在报名后直接参加考试，待成绩合格后，到相关部门进行资格审核，具体审核要求以当地人事考试中心发布为准，那么注册安全工程师考前资格审核与考后审核有什么区别?下面我们就来具体看看吧。

考后现场人工核查人员范围，是针对考试成绩达到合格线的参考人员，存在以下情况的需进行考后现场人工核查：

1、凡在线服务平台无法核验或核验不通过的。

2、符合免试部分科目报考条件的。

3、不适用告知承诺制的。

4、存在其他异常情况需现场人工核查的。

中级注册安全工程师试行报名证明事项告知承诺制，报考人员所提交的个人身份、学历、专业、工作单位、相关工作年限等，在网上报名时，通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、部门内部核查和部门间行助等方式进行核验。通过网上验证审核的人员，无需进行现场人工核查。只有报名时在线核验状态为“未通过”或“需人工核查”的考生上传的证明材料进行在线人工核查(考前或考后)。考前审核与考后审核一致，只是无法进行网上验证的人员，需要提交书面资料。

付费内容限时免费查看回答您好，按照这个格式套一下就可以了1，文字中间写题目【转正申请书】。写向的有关单位名称。申请人的姓名、从什么时候至什么时候在哪里担任什么职务、这过程中的工作、学习、业务等方面的表现和取得的成绩等等内容。向给予这个机会与发挥舞台单位、培养和支持的、帮助的同事们表示感谢。感谢的内容。写出今后计划和承诺。写出转正目的和希望、申请人姓名、年月。更多6条

2022年注安考试有哪些变化？

1、免试人员范围扩大

符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满2022年的人员，可免试《安全生产》和《安全生产技术基》2个科目。

符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试《安全生产技术基》科目。

2、成绩有效期延长

中级注册安全工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的动办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目。

没有对比，就没有优越感。我们可以看一下其他执业资格证的成绩办法，工程领域的二级建造师与一级建造师都是两年的成绩动周期，被视为最难的一级消防工程师考试的成绩动周期才3年。

3、专业细分，选择更多

注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不包括消防安全）。

三、为什么要2022年参加考试？

为什么要2022年抓紧时间考注册安全工程师执业资格证，除了上面分析的利好政策和考试变化外，还有最重要的一点-改革第一年，出题难度不会太大。

2022年是改革后的注册安全工程师考试的第一年，处于是试水期，一切都还不太成熟，出题的难度原则上不会太大，所以对于今年第一次考试的人，定然会得便宜。2022年中级注册安全工程师的通过率一定会比较高！

您好，很高兴为您回答

消防工程师成绩公布时间：

一般是次年二月份的时候会在人事网上公布成绩，您可以去人事网上进行成绩查询，有关入口→人事考试网

证书作用：

消防工程师就业范围广泛，可从事消防设施检测与、消防安全技术咨询、消防安全技术监测与、火事故技术分析等，还可从事高等院校的消防教学工作等。

消防工程师证书的用途：

可从事相关的消防项目，如：设计、安装、检测、维保、安全评估、能化设计等。

消防安全重点单位（消防安全责任人、消防安全人等）。

消防项目经理或负责人‍。

需要消防工程师的机构

★ 具有或想要申请一级、二级、三级消防正式资质的消防设施保养检测机构；

★ 具有或想要申请一级、二级消防正式资质的消防安全评估机构；

★ 全国或本省市消防重点单位。

注册消防工程师执业范围是什么？

★ 消防技术咨询与消防安全评估；

★ 消防安全与消防技术培训；

★ 消防设施保养检测（含灭火器维修）；

★ 消防安全监测与；

★ 火事故技术分析；

★ 部或者省级机关规定的其他消防安全技术工作。

消防工程师可以担任工作岗位：

业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等，根据你的工作经验和工作能力而定。