安全工程师等待终审多少时间

3月26，部职业资格中心组织专家对道路运输安全类别注册安全工程师职业资格《道路运输安全生产专业实务》科目的考试用书进行了终审。与会专家认为考试用书内容全面、结构合理、条理清晰，符合考试大纲要求，同意通过终审。
既然道路运输安全类别的安工实务教材已经通过了终审，相信2022年注册安全工程师职业资格考试公共科目及其他专业科目教材也即将通过审核，出版上市，请大家以为准耐心等待下哦。

注册安全工程师含金量
注册安全工程师含金量较高，注册安全工程师考试动时间从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。
安全工程师就业前景
安全工程师是施工现场不可缺少的岗位，随着国家对建筑施工安全要求越来越规范和严格，安全工程师的地位和作用越来越重要。2022年注安列入《国家职业资格目录》，是36项准入类资格证书之一，与教师、医生和注会等相同，在国家层面含金量非常高。再者注安考试有严格的审核要求，通过率非常低，目前市场持证人数少，就业前景非常好。注安师是直接对项目经理负责的，可以说是项目中一人之下万人之上的存在，薪资待遇不用多说;且安全总监的前提就是注册安全工程师，可以说注安是逆袭的资本。
注册安全工程师资薪待遇
目前来讲，注册安全工程师资薪待遇并没有统一的标准，各省份、各城市、各企业标准都不同，具体在于个人的能力与经验以及企业单位的行业质和安全重视度，一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，安全工程师待遇较一般行业高，而具体到企业上则是大中型国企，大中型民企以及外资企业，安全工程师待遇偏好，当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光，重视安全，肯投入安全，那么相对的安全工程师待遇也有也所提升。

注册安全工程师含金量
注册安全工程师含金量较高，注册安全工程师考试动时间从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。
安全工程师就业前景
安全工程师是施工现场不可缺少的岗位，随着国家对建筑施工安全要求越来越规范和严格，安全工程师的地位和作用越来越重要。2022年注安列入《国家职业资格目录》，是36项准入类资格证书之一，与教师、医生和注会等相同，在国家层面含金量非常高。再者注安考试有严格的审核要求，通过率非常低，目前市场持证人数少，就业前景非常好。注安师是直接对项目经理负责的，可以说是项目中一人之下万人之上的存在，薪资待遇不用多说;且安全总监的前提就是注册安全工程师，可以说注安是逆袭的资本。
注册安全工程师资薪待遇
目前来讲，注册安全工程师资薪待遇并没有统一的标准，各省份、各城市、各企业标准都不同，具体在于个人的能力与经验以及企业单位的行业质和安全重视度，一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，安全工程师待遇较一般行业高，而具体到企业上则是大中型国企，大中型民企以及外资企业，安全工程师待遇偏好，当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光，重视安全，肯投入安全，那么相对的安全工程师待遇也有也所提升

生产经营单位中安全生产、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。
全国委员、交通运输部原安全总监宋家慧建议，国家应该进一步健全注册安全工程师相关法律法规，并加大执法力度，让这一群体充分发挥应有的作用，为我国安全生产事业作出贡献。（见3月7安全生产报）
笔者感到，宋家慧直面问题，一语中矢，令人深思。在过去很长一段时间，注册安全工程师(以下简称注安师)在安全生产实际工作中，一方面认为很重要，应该大力培养；一方面又没有相应的政策措施支撑，使其始终处于一种尴尬地位。
据2022年统计数字，全国规模以上企业共配备注安师58万名，规模以上企业17万，平均7家企业一名注安师。注安师从无到有，并且达到如此规模，可见其在社会上的影响力。虽然在定位、权利、义务及相关使用、制度等还不够健全，但这些专业的“安全人”在做好企业安全生产工作中发挥了较大作用。同时，在弥补基层安全人员不足方面，为安全部门做了不少辅助工作，给予了很好的技术和力量支撑。
可是，2022年国发(2022)27号文件决定取消注册安全工程师的行政许可审批事项,随后暂停了注册安全工程师的注册工作和继续教育工作。一度让广大注安师感到心灰意冷、前途渺茫，在“安全人”队伍中产生了不小的影响，这一段曲折的路程，可以说是对广大注安师的一次大考验。
事实证明，安全生产离不开注安师，企业更需要注安师。再说，取消对注安师资格的行政许可并不是要取消注安师。新《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产工作。同时，对注安师的配备也有相应的规定，一般企业达到300多人时，需要配备注册安全工程师；生产经营单位中安全生产、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师；从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产人员在7人以下的，至少配备1名。把注安师写进法律法规，这是落实企业主体责任的需要，是强化企业安全、提升企业本质安全的有效措施。
注安师的价值最终体现在实践应用能力上。必须承认，现在大多数注安师都工作在企业安全一线，且都能严格按照国家有关安全生产法律法规组织开展安全工作，尤其在排查安全隐患中发挥了积极作用。但是，在实际工作中还存在不少问题，如在人员配备要求上还不太具体和明确，把必须配备的还作为“应当聘请”的要求提出来；又如发展不平衡，国有企业比私营企业、规模企业比中小企业做的好；再如注安师从业的地位、权利、责任、考核、和待遇等还缺乏相应的规定；还有注安师的业务技术能力与企业的要求还有一定的差距等。对此，要切实采取措施，认真加以解决。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为你解答。一般根据业主单位的要求写：主要包括：1、质量承诺 承诺达到的质量标准2、人员配置 承诺配置多少名工程师、技术骨干、工人多少等3、设备配置 承诺配置多少洒水车、货车、剪机、绿篱机、割灌机、打药机等4、办公场地 一般承诺就近设养护部办公场地，以方便。5、安全文明施工 承诺做到安全、文明施工，并负全责。6、迎检突击与接待任务 承诺服从按排，及时完成任务。7、员工工资发放与福利待遇 承诺及时发放工资，完善相关保险等。8、损毁修复时间 承诺一旦有损毁，做到及时修复。等等内容。更多9条